公務(wù)員報考熱潮:比較國際職員和國家公務(wù)員

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    2007年國家公務(wù)員考試報名再掀熱潮,報考人數(shù)突破60萬,較2006年增加64%,一些熱門職位供需比已突破1:3000。幾乎與此同時,國際職員后備人員選拔考試報名工作啟動,與國家公務(wù)員考試的火爆行情相比,國際公務(wù)員考試的報名情況卻不溫不火。據(jù)了解,許多考生對國際公務(wù)員考試不甚了解,是導(dǎo)致這一現(xiàn)象的主要原因。那么,國家公務(wù)員與國際公務(wù)員在工作內(nèi)容、職業(yè)前景、薪酬待遇、考試選拔方面,都有哪些不同之處?記者近日采訪了人事部門相關(guān)專家,就上述問題對兩類公務(wù)員進行了對比解讀。
    職業(yè)描述
    國際職員:亦稱國際公務(wù)員,是指在聯(lián)合國及其他國際組織中工作的各類工作人員,受國際組織行政負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),為全體成員國服務(wù)。國際職員按職務(wù)性質(zhì)一般分為高級官員(D級以上職位)、業(yè)務(wù)類官員(P級職位)和一般事務(wù)類人員(G級職位);按職位地域性質(zhì)可分為受地域分配限制和不受地域分配限制;按合同種類可分為長期合同、定期合同和臨時合同。截至2005年底,在國際組織任職的中國籍國際職員總數(shù)已達725人。
    國家公務(wù)員:是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。中共中央組織部、人事部和地方政府每年都面向社會,組織實施考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。
    報考門檻
    國際職員:今年考試的報名條件為:具有經(jīng)濟、法律專業(yè)大學(xué)本科(含本科)以上學(xué)歷;具備流利自如地使用英語或法語撰寫文件、參加會議、開展工作的水平;1975年1月1日(含1975年1月1日)后出生;身體健康。具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷或國際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。而且,通過國際職員后備人員考試并考試、考核合格,才能參加正式的聯(lián)合國國家競爭考試。
    國家公務(wù)員:具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力,不同崗位有不同的專業(yè)要求。
    報名方式
    國際職員:今年的報名時間為11月11日至20日??忌赏ㄟ^國家人事部網(wǎng)站(www.mop.gov.cn)報名。
    國家公務(wù)員:中央國家機關(guān)招考報名時間一般為每年10月,地方政府招考報名時間一般為每年11月至12月??忌赏ㄟ^國家人事部網(wǎng)站和地方人事部門網(wǎng)站報名。
    考試安排
    國際職員:本次考試時間為12月10日,地點在北京,由國家人事部人事考試中心組織實施。
    國家公務(wù)員:中央國家機關(guān)招考一般為每年11月,地方政府招考一般為每年12月至1月??荚嚨攸c為全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個別較大城市。由國家人事部人事考試中心組織和各省、自治區(qū)、直轄市的人事考試中心負責(zé)組織實施。
    考試難度
    國際職員:考試分筆試和面試。筆試由聯(lián)合國命題,試卷分英語、法語兩種。報考人員根據(jù)報考專業(yè)選擇其中一個語種的試卷參加考試。試卷以主觀題為主,考試時間120分鐘。筆試中,國際形勢科目多為論述題,專業(yè)科目多為基本原理知識和假設(shè)案例分析。面試包括陳述和回答考官的問題,為時2個小時,問題涉及面較廣。從考試難度上看,近年來,聯(lián)合國著手機構(gòu)精簡,招聘國際職員的數(shù)量在下降,對人才的要求卻很高,因此競爭十分激烈,后備人員獲聘率在10%以下。
    國家公務(wù)員:考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試中,公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科,專業(yè)科目因崗位而定。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主。考試難度逐年遞增,平均每個崗位的錄取比例已超過30:1。
    職業(yè)前景
    國際職員:聯(lián)合國中各國優(yōu)秀政治家和外交官云集,在聯(lián)合國獲得的從業(yè)經(jīng)驗與人脈資源,將對個人的職業(yè)生涯起到重要作用。在聯(lián)合國總部工作待遇比較優(yōu)厚,一般而言,單身初級職員的年薪約5萬美元,每年享受兩個月左右的帶薪假期,此外還可報銷兩年一次的回國探親旅費;子女在全球任何學(xué)校的教育費用都可報銷75%,上限是9000美元。此外,聯(lián)合國還有健全的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等社會保險體制。
    國家公務(wù)員:雖然國家公務(wù)員的工資標準是全國統(tǒng)一的,但由于各地區(qū)財力不同,使其工資收入水平差距較大。公務(wù)員的工資差距主要反映在東西部地區(qū),收入的上海市與收入最低的陜西省的收入差距比例為2.8:1。