山東科技職業(yè)學(xué)院招聘工作人員啟事 10月26日前報(bào)名

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山東科技職業(yè)學(xué)院坐落在美麗的世界風(fēng)箏都、紡織名城——濰坊市,創(chuàng)建于1978年,2001年8月,成建制晉升為“山東紡織職業(yè)學(xué)院”,2006年4月更名為“山東科技職業(yè)學(xué)院”,實(shí)行省市共建、以省管理為主的辦學(xué)體制。2008年7月被教育部、財(cái)政部列為示范性高職院校建設(shè)單位。目前,學(xué)院設(shè)置專業(yè)40個(gè),高職在校生8551人,專任教師546人,占地2121畝,建筑面積26.7萬(wàn)平方米,教學(xué)儀器6036萬(wàn)元,紙質(zhì)藏書(shū)64萬(wàn)余冊(cè),固定資產(chǎn)4.2億元。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),不斷提高我院的育人質(zhì)量和科研水平,根據(jù)省人事廳《關(guān)于2008年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人辦發(fā)[2008]65號(hào))和有關(guān)規(guī)定,我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專業(yè)技術(shù)人員。為認(rèn)真做好公開(kāi)招聘工作,特制定方案如下:
    一、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
    詳見(jiàn)附件《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》。
    二、招聘條件
    (一)招聘人員的基本條件
    1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法。
    2、年齡在40以下,身心健康,符合從事高校教師職業(yè)所規(guī)定的身體健康條件。
    3、具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件。
    4、副高及以上職稱。
    (二)招聘人員的其他條件
    1、十年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且從事一線工作不少于五年;
    2、理工科及經(jīng)管類(lèi)專業(yè)人員具備較強(qiáng)科研能力,達(dá)到以下條件之一:
    (1)具備較強(qiáng)的橫向科研能力,能為企業(yè)解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題,主持或參與企業(yè)重大技術(shù)革新,并獲得市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上。
    (2)近三年來(lái),以第一作者在核心期刊上發(fā)表過(guò)2篇以上學(xué)術(shù)論文,其中至少2篇發(fā)表在一級(jí)刊物上,且主持過(guò)省部級(jí)(及以上)項(xiàng)目、服務(wù)某企業(yè)研發(fā)、取得服務(wù)某企業(yè)研發(fā)成果或獲得過(guò)省部級(jí)三等以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。
    3、外語(yǔ)類(lèi)專業(yè)要求有翻譯成果。
    三、招聘的組織方式
    招聘采取直接面試的方式進(jìn)行,由省紡織工業(yè)協(xié)會(huì)與我院組織實(shí)施。
    如招聘計(jì)劃未能完成,年底前再組織一次,具體時(shí)間另行通知。
    四、招聘程序、方法
    (一)應(yīng)聘人員,在本方案規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名,填寫(xiě)《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》,接受資格審查。學(xué)院將于10月27日至10月30日在本院網(wǎng)站上公布資格審查合格人員名單(網(wǎng)址http://www.sdzy.com.cn)。
    報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起至10月26日。
    報(bào)名地點(diǎn):山東科技職業(yè)學(xué)院組織人事處。
    報(bào)名要求:應(yīng)聘者需攜帶本人的證明材料(原件,詳見(jiàn)“資格審查”要求)。
    (二)資格審查
    應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需向招聘單位提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口簿、專業(yè)資格證書(shū)、1寸近期同底版免冠照片2張。屬在職人員的,需提交單位同意報(bào)名的證明。  
    (三)考試內(nèi)容和方法
    采取直接面試的方法
    由省紡織工業(yè)協(xié)會(huì)及我院組織。按照各崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)確定的比例依次確定。
    面試采用試講、答辯等方法。
    面試時(shí)間另行通知。
    (四)考核體檢
    考核、體檢由我院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)面試考試成績(jī),按招聘崗位,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。考核采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等多種方式進(jìn)行,考核主要內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)查。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??己?、體檢人員不合格的,從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
    (五)簽訂聘用合同
    經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在山東科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議的,填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)省紡織工業(yè)協(xié)會(huì)審核,報(bào)省人事廳備案。符合聘用條件的,由省人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的,試用期延長(zhǎng),但不超過(guò)6個(gè)月。試用期間及正式聘用后,享受本單位同類(lèi)人員的工資福利等待遇。
    五、招聘信息發(fā)布
    由山東人事信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告,公布招聘信息。本院網(wǎng)站也將同步發(fā)布。
    六、聯(lián)系方式
    地址:濰坊市西環(huán)路6388號(hào)山東科技職業(yè)學(xué)院組織人事處
    郵編:261053電話:0536-8187711
    聯(lián)系人:宿成山葛永勃
    二○○八年九月二十四日