8月18日，考生蘭措(化名)徘徊在省人事考試管理中心門(mén)口，希望能夠在第一時(shí)間知道自己的考試成績(jī)。
蘭措來(lái)自我省海北藏族自治州，僅上了一年高中就因病輟學(xué)的她，通過(guò)五年艱苦努力學(xué)習(xí)，拿到了自學(xué)考試法律專業(yè)本科文憑。對(duì)這個(gè)女孩子而言，考上公務(wù)員是她選擇職業(yè)的途徑。從2004年起，蘭措就加入了公務(wù)員考試的行列，但前兩次均以幾分之差名落孫山，今年，她又鼓足勇氣報(bào)了名。
等待的過(guò)程充滿了焦慮。從兩三天前開(kāi)始，蘭措就一天撥打幾次考試成績(jī)查詢熱線，今天，她又跑到省人事考試管理中心，看能不能查到自己的成績(jī)，并了解到一些關(guān)于今年公務(wù)員考試的信息。像蘭措這樣焦急地想要獲得相關(guān)消息的考生還有很多。
“凡進(jìn)必考”意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)
據(jù)了解，與往年相比，今年我省公務(wù)員考錄工作呈現(xiàn)出以下五個(gè)特點(diǎn) ：
一是基層考錄職位有所增加。全省州、地、市以下機(jī)關(guān)共考錄縣級(jí)以下職位271個(gè)，占今年考錄職位總數(shù)的63.77%，是所占比重較高的一年。這說(shuō)明公務(wù)員考錄制度在基層得到進(jìn)一步貫徹落實(shí)，“凡進(jìn)必考”的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，同時(shí)，對(duì)提高基層公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)、改善知識(shí)年齡結(jié)構(gòu)，具有十分重要的作用。
二是更加注重社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。用人地區(qū)和部門(mén)對(duì)考生的工作經(jīng)歷重視程度提高，本次招錄公務(wù)員工作中，有42個(gè)職位要求考生要有從事實(shí)際工作的經(jīng)歷。另外，為貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，今年增加了經(jīng)縣以上黨委、政府批準(zhǔn)“進(jìn)村入社”到農(nóng)村牧區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)兩年以上的高校畢業(yè)生，在筆試總成績(jī)中照顧5分的優(yōu)惠政策，從而引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層服務(wù)，注重基層鍛煉經(jīng)歷。
三是考生報(bào)名積極踴躍。今年考生報(bào)名人數(shù)為5129人，比去年增加了555人，是我省實(shí)行公務(wù)員考錄制度以來(lái)報(bào)考人數(shù)最多的一年?？忌膶W(xué)歷層次也有了進(jìn)一步的提高，具備大學(xué)本科以上學(xué)歷的考生比去年增加了439人，這為各級(jí)機(jī)關(guān)選拔優(yōu)秀人才、改善公務(wù)員隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì)打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，也反映出公務(wù)員考試錄用制度進(jìn)一步得到廣大考生的擁護(hù)。
四是調(diào)整了筆試與面試在總成績(jī)中的比例。為更加合理設(shè)置筆試與面試的比例關(guān)系，在綜合各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，省人事廳今年對(duì)筆試成績(jī)和面試成績(jī)比例做了調(diào)整，把筆試成績(jī)由40%調(diào)整為50%，面試成績(jī)由60%調(diào)整為50%，以探索更加合理的比例關(guān)系，充分體現(xiàn)考錄工作的公平、公正。
五是考錄工作注重以人為本。為了讓考生充分了解考錄公務(wù)員的相關(guān)情況，省人事廳堅(jiān)持早籌劃、早準(zhǔn)備、早安排，通過(guò)對(duì)考錄的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全過(guò)程、全方位的“陽(yáng)光”作業(yè)，并廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，先后通過(guò)下發(fā)文件、在報(bào)紙上預(yù)告、發(fā)布公告、網(wǎng)上公告等多種形式傳遞信息，從而擴(kuò)大了社會(huì)知情度。同時(shí)，開(kāi)通專線電話，解答社會(huì)各界提出的問(wèn)題，為考生提供良好的服務(wù)。
考錄工作充分體現(xiàn)公平公正
從9月份開(kāi)始，各用人單位的面試工作也將陸續(xù)展開(kāi)。據(jù)了解，今年公務(wù)員考錄面試、體檢、考核工作要分地區(qū)進(jìn)行，其中，省級(jí)單位、公安系統(tǒng)由省考錄主管機(jī)關(guān)會(huì)同用人單位共同組織，省紀(jì)委、省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)監(jiān)督；各州地市由省考錄主管部門(mén)會(huì)同各地考錄主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，同級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)監(jiān)督。擬錄用人員統(tǒng)一報(bào)省考錄主管機(jī)關(guān)審批。8月18日，據(jù)省人事廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年我省采取多項(xiàng)有效措施，確保公務(wù)員考錄工作的公平、公正。在筆試環(huán)節(jié)上，采取全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一閱卷的措施，由考試中心抽調(diào)命題老師到省保密局指定的地點(diǎn)封閉命題和印制試卷，省紀(jì)委、省保密局派專人全程監(jiān)督；在即將到來(lái)的面試環(huán)節(jié)上，也將采用“三抽簽制”，即考官分組抽簽制、考生順序抽簽制以及面試考官組和考生組抽簽制，努力做到“陽(yáng)光面試”。