記者１６日從青海省人事廳了解到，從今年開始，青海省將每年招募選拔一定數(shù)量的大學生到農(nóng)村牧區(qū)任職服務，計劃利用五年時間，在全省農(nóng)牧區(qū)４１３３個行政村每村配備１名大學生“村官”。
青海省人事廳有關負責人說，選派大學生進村任職服務，既能為農(nóng)村輸送一批高素質人才，為社會主義新農(nóng)村建設注入新的生機和活力，也讓農(nóng)村基層組織建設、工作水平得到促進，讓大學生經(jīng)受實踐鍛煉。
這位負責人介紹，到農(nóng)村任職服務的對象是青海普通高校應、往屆畢業(yè)生和青海生源在外省普通高校畢業(yè)回青人員，須政治素質好、具有本科以上學歷、身體健康、熱愛農(nóng)牧區(qū)工作。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則通過考核或考試加以招募、選拔和派遣。鄉(xiāng)黨委政府可按組織程序安排進村服務的黨員大學生擔任黨支部書記助理，也可以和非黨員大學生一樣安排為村委會主任助理，服務期限為３年，期滿后自主擇業(yè)。 （記者 馬勇）
大學生進村任職服務第一年生活費標準為每月６００元，以后每年月標準提高７０元，享有每年１５０元的交通補貼和人身意外傷害、住院醫(yī)療保險，省、縣財政聯(lián)合負擔經(jīng)費。
青海省還出臺優(yōu)惠政策鼓勵大學生到農(nóng)村任職服務，對于進村任職服務期滿考核合格的大學生報考黨政機關公務員或參加事業(yè)單位工作人員公開招聘的，筆試成績加５分，報考省內(nèi)高校碩士研究生的，初試總分加１０分，并在同等條件下優(yōu)先錄用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關考錄公務員或事業(yè)單位工作人員時，每年拿出不少于三分之一的職位提供給到本地區(qū)進村任職服務期滿考核合格的大學生。經(jīng)考錄進入機關、事業(yè)單位的進村服務大學生進村任職服務期限計為工齡，不再實行試用期，并參照同類人員確定工資標準和福利待遇。