海南省2006年公務(wù)員招考報(bào)名工作將于近日開始，今年全省共設(shè)508個(gè)職位面向社會(huì)公開招考。與去年招考職位805個(gè)相比，下降了30%以上。
據(jù)了解，今年的報(bào)名工作雖然還未開始，但空氣中已經(jīng)彌漫了濃烈的“火藥味”。記者采訪了幾位準(zhǔn)備今年報(bào)考的人員，他們表示，今年公務(wù)員報(bào)考職位數(shù)量的減少，再加上職位限制條件的放寬，必將進(jìn)一步加劇競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度，感覺就像千軍萬(wàn)馬過獨(dú)木橋。
有關(guān)專家表示，“公務(wù)員熱”是畸形的就業(yè)觀，是不利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展的。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)是導(dǎo)致“公務(wù)員熱”的主要原因，就業(yè)難必將導(dǎo)致“公務(wù)員熱”持續(xù)升溫。
作者：王亞琴