根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（甬政發(fā)〔2007〕109號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，寧波教育學(xué)院決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、學(xué)院簡介
寧波教育學(xué)院是一所成人高等學(xué)校。分類類別為公益二類，經(jīng)費預(yù)算形式為全額拔款。主要擔(dān)負(fù)寧波市中小學(xué)教育行政干部和教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)、全日制高等教育、成人學(xué)歷教育及社會服務(wù)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過面試、專業(yè)測試、體檢、考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件：
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位類別 | 崗位職責(zé) | 招聘專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）要求 | 招聘范圍 | 其他資格條件 |
| 教輔 | 1 | 專技 | 負(fù)責(zé)圖書館數(shù)字信息化建設(shè)和文獻(xiàn)資料服務(wù) | 圖書管、情報與檔案管理類專業(yè)；碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷（學(xué)位）。 | 全國 | 年齡30周歲及以下。 |
注：年齡和工作經(jīng)歷的計算截止時間為公告發(fā)布之日。屬于2013年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2013年7月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1、報名時間：公告發(fā)布之日至2013年4月31日（上午8：00-11：00，下午1：30-4：30）；
2、報名地點和聯(lián)系方式：寧波教育學(xué)院人事處，地址：寧波市環(huán)城北路西段625號；電話：0574-87203040；電子郵箱：njyhqj@126.com；聯(lián)系人：洪老師。
3、報名辦法
下載并填好《寧波教育學(xué)院公開招聘教師報名表》（詳見附件），在規(guī)定時間內(nèi)將報名表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、勞動（聘用）合同、獲獎證書、近期免冠1寸照片等掃描件通過電子郵件發(fā)至郵箱：njyhqj@126.com，郵件主題必須標(biāo)明“事業(yè)單位招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。
4、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，學(xué)院將對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，通過回復(fù)郵件形式向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與應(yīng)聘資格條件不相符者，不能通過應(yīng)聘資格初審。學(xué)院將電話形式通知通過報名資格初審應(yīng)聘人員。
5、報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比原則上不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
本招聘公告將同期在寧波人事編制（http://www.nbrs.gov.cn）和寧波教育學(xué)院網(wǎng)站（http://www.nbei.net）上發(fā)布。
（二）考試
本次公開招聘考試采取面試和專業(yè)測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由學(xué)院具體組織實施。
1、資格復(fù)審
考試前學(xué)院將對通過報名資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，通過報名資格初審的應(yīng)聘人員在接到電話通知后攜帶報名表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、勞動（聘用）合同、獲獎證書等原件到學(xué)院領(lǐng)人事處參加資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過者不能參加考試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證并憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
2、考試
（1）面試
面試主要測試應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
面試后，在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分按1：3比例確定專業(yè)測試對象（不足比例的按實際人數(shù)進(jìn)入專業(yè)測試）。面試成績和進(jìn)入專業(yè)測試人員名單將于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波教育學(xué)院網(wǎng)上公布（并以電話方式通知進(jìn)入專業(yè)測試人員）。
（2）專業(yè)測試
專業(yè)測試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識和實際能力水平。專業(yè)測試總分為100分。
3、成績
總成績?yōu)槊嬖嚦煽兊?0%和專業(yè)測試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象；總成績相同，按專業(yè)測試成績排序?？偝煽儯▽I(yè)測試成績）以及進(jìn)入體檢、考核人員名單于專業(yè)測試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波教育學(xué)院網(wǎng)上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，學(xué)院將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由學(xué)院報經(jīng)寧波人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波教育學(xué)院網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—87200232，葉老師
附件:寧波教育學(xué)院開招聘工作人員報名表
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《附件:寧波教育學(xué)院開招聘工作人員報名表》來源于浙江人才網(wǎng)，最近更新2013年04月2日。
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寧波教育學(xué)院
二O一三年四月二日