7月8日至10日，省考試中心人頭攢動，我省2006年公開考錄主任科員以下職務(wù)公務(wù)員報名工作在這里舉行。
此次面向社會公開考試錄用公務(wù)員425名，公開考試按照資格審查、報名、筆試、面試、體檢、組織考核、審批錄用的程序進(jìn)行。在三天的集中報名時間里，有2500多名考生前來報名。
據(jù)省人事廳公務(wù)員管理處有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年的公務(wù)員考錄工作在政策上有兩項(xiàng)調(diào)整：為貫徹落實(shí)省政府38號文件精神，鼓勵大學(xué)生到基層，對在農(nóng)村牧區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生，筆試成績照顧5分；為了全方位測評考生的能力，今年筆試成績占考生總成績的50％，面試成績占考生總成績的50％。
對退役軍人、服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者、授予“全國公安機(jī)關(guān)一級英雄模范”、“全國公安機(jī)關(guān)二級英雄模范”、“全國特級優(yōu)秀人民警察”稱號和公安系統(tǒng)烈士的子女，報考州、地、市及以下公務(wù)員職位的少數(shù)民族考生筆試總成績照顧5分政策不變。
從今年考錄的職位需求看有兩個特點(diǎn)：一是用人單位對考生的基層工作經(jīng)歷比較注重，這有助于考錄的公務(wù)員更快地進(jìn)入工作角色。二是考錄的425名公務(wù)員職位中，基層職位增加，這對于鼓勵大學(xué)生到基層工作和建立公務(wù)員隊(duì)伍的良性循環(huán)機(jī)制都具有積極意義。
據(jù)悉，為了照顧邊遠(yuǎn)地區(qū)的考生，報名時間順延了三天，報名時間截止到7月13日。 （作者 毛翠香）