當(dāng)前，世界的專業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)體之一——澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)發(fā)現(xiàn)，其新入會(huì)的會(huì)員當(dāng)中，女性比例已超過男性。澳大利亞會(huì)計(jì)師公會(huì)認(rèn)為導(dǎo)致行業(yè)性別不平衡的原因是目前對(duì)財(cái)會(huì)人才的高需求。
在2007年，有14,062女性報(bào)名參加澳公會(huì)的專業(yè)考試，而男性報(bào)名數(shù)是10,150，男女比例相差16%。這些女性已經(jīng)擁有了學(xué)位，通過獲得澳洲會(huì)計(jì)師認(rèn)證為將來的職業(yè)發(fā)展繪出更廣闊的藍(lán)圖。
如今，在澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)注冊(cè)的117,000會(huì)員中41%是女性，而十年前，女性只占總?cè)藬?shù)的29%。這種趨勢(shì)在當(dāng)今的中國(guó)也是很明顯的，在2008年澳公會(huì)的統(tǒng)計(jì)中，中國(guó)會(huì)員中62%是女性，38%是男性。
澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)上海委員會(huì)委員黃翠燕表示：“從對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)需求量和職業(yè)發(fā)展所提供的機(jī)會(huì)方面看，中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)環(huán)境給專業(yè)會(huì)計(jì)人才一個(gè)更加有信心的前景。女性在商業(yè)領(lǐng)域的表現(xiàn)越來越出色，并且能明顯的看到她們更加注重不斷地提高工作方面的能力從而使自己更加有競(jìng)爭(zhēng)力?！卑闹迺?huì)計(jì)師公會(huì)主席Alex Malley先生也表示十分欣賞當(dāng)前越來越多的杰出女性正在從事著專業(yè)的財(cái)會(huì)工作。
當(dāng)今的社會(huì)中，無論女性還是男性都在努力尋求工作與生活的平衡，會(huì)計(jì)行業(yè)所具有的天生的自由度也成為大家追求這個(gè)職業(yè)的原因之一。而在澳公會(huì)的女性會(huì)員中，獲得了澳洲會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證會(huì)員的薪水大大優(yōu)于只擁有一個(gè)學(xué)位的會(huì)計(jì)人員。
為了進(jìn)一步了解這種現(xiàn)象，澳公會(huì)在2001年把會(huì)計(jì)行業(yè)中的性別偏向問題納入年度研究話題。這項(xiàng)研究主要針對(duì)于在政策，實(shí)際工作及一些程序中如何幫助會(huì)計(jì)人員提高競(jìng)爭(zhēng)力，特別是女性從業(yè)者，如何讓他們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中得到更加平等的待遇與機(jī)會(huì)。
在2007年，有14,062女性報(bào)名參加澳公會(huì)的專業(yè)考試，而男性報(bào)名數(shù)是10,150，男女比例相差16%。這些女性已經(jīng)擁有了學(xué)位，通過獲得澳洲會(huì)計(jì)師認(rèn)證為將來的職業(yè)發(fā)展繪出更廣闊的藍(lán)圖。
如今，在澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)注冊(cè)的117,000會(huì)員中41%是女性，而十年前，女性只占總?cè)藬?shù)的29%。這種趨勢(shì)在當(dāng)今的中國(guó)也是很明顯的，在2008年澳公會(huì)的統(tǒng)計(jì)中，中國(guó)會(huì)員中62%是女性，38%是男性。
澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)上海委員會(huì)委員黃翠燕表示：“從對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)需求量和職業(yè)發(fā)展所提供的機(jī)會(huì)方面看，中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)環(huán)境給專業(yè)會(huì)計(jì)人才一個(gè)更加有信心的前景。女性在商業(yè)領(lǐng)域的表現(xiàn)越來越出色，并且能明顯的看到她們更加注重不斷地提高工作方面的能力從而使自己更加有競(jìng)爭(zhēng)力?！卑闹迺?huì)計(jì)師公會(huì)主席Alex Malley先生也表示十分欣賞當(dāng)前越來越多的杰出女性正在從事著專業(yè)的財(cái)會(huì)工作。
當(dāng)今的社會(huì)中，無論女性還是男性都在努力尋求工作與生活的平衡，會(huì)計(jì)行業(yè)所具有的天生的自由度也成為大家追求這個(gè)職業(yè)的原因之一。而在澳公會(huì)的女性會(huì)員中，獲得了澳洲會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證會(huì)員的薪水大大優(yōu)于只擁有一個(gè)學(xué)位的會(huì)計(jì)人員。
為了進(jìn)一步了解這種現(xiàn)象，澳公會(huì)在2001年把會(huì)計(jì)行業(yè)中的性別偏向問題納入年度研究話題。這項(xiàng)研究主要針對(duì)于在政策，實(shí)際工作及一些程序中如何幫助會(huì)計(jì)人員提高競(jìng)爭(zhēng)力，特別是女性從業(yè)者，如何讓他們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中得到更加平等的待遇與機(jī)會(huì)。