由于日本的大學(xué)一般都是4月入學(xué)、次年3月末左右畢業(yè)，也就是說留學(xué)生的簽證有效期也都是在這一時(shí)間段。如果不提前充分的進(jìn)行就職準(zhǔn)備活動(dòng)，將會(huì)帶來繼續(xù)留在日本的簽證問題。
這里日本留學(xué)專家為同學(xué)們提供一些建議，希望同學(xué)們能及早準(zhǔn)備。
一般來講，日本的大學(xué)院生應(yīng)該從大學(xué)院入學(xué)的下半年開始、確切的說是10月份就應(yīng)該正式開始著手準(zhǔn)備就職活動(dòng)。大學(xué)學(xué)部生(本科生)應(yīng)在大三的下半學(xué)期(10月)開始準(zhǔn)備就職活動(dòng)。這樣不但能獲得充裕的前期準(zhǔn)備時(shí)間，更可避免畢業(yè)后面臨的簽證問題。
就職活動(dòng)最主要的方式無非有3種：
1、通過向求職網(wǎng)站投簡歷;
2、通過學(xué)校的就職指導(dǎo)中心;
3、招聘性質(zhì)的廣告雜志。
同學(xué)們都可以充分利用這3種途徑。這里需要強(qiáng)調(diào)的是需要依據(jù)企業(yè)招聘的特點(diǎn)、投其所好，安排多份相應(yīng)的簡歷是很重要的，而且要多投簡歷。
一般投過簡歷后，會(huì)有約30%-40%的企業(yè)會(huì)給與回應(yīng)。那這就預(yù)示著一個(gè)“面試的機(jī)會(huì)”，當(dāng)然最終還是要看你個(gè)人的能力及人格魅力了。
日本企業(yè)面試需要從投簡歷-簡歷選考-筆試-第一次面試-第二次面試-最終面試，最后才能有可能獲得內(nèi)定。一定要步步為營，沉著應(yīng)戰(zhàn)。其中三次面試時(shí)，一定要注重儀表端正、舉止得體。同學(xué)們參加面試時(shí)一定要穿西裝、并梳理頭發(fā)，檢查指甲甚至皮鞋是否亮麗、領(lǐng)帶、襯衣是否與西服相配等都要確認(rèn)。
除了這些外置的噱頭之外，一定要注意肢體形象。平時(shí)一些不好的肢體小動(dòng)作要避免，如抖動(dòng)腿腳、摸座椅或搓衣角、搓手、縷頭發(fā)等，這都多多少少地會(huì)造成面試官對(duì)你的不好的判斷。會(huì)認(rèn)為你心理承受抗壓能力差、缺乏基本常識(shí)等?；卮鹈嬖嚬賳栴}時(shí)，要面向面試官以充滿自信坦然的表情、簡單精煉地回答為題，千萬不要跑題、答非所問。大多的日本企業(yè)都比較注重“人間性”“團(tuán)隊(duì)精神”等。(日本留學(xué)專家建議參加面試前一周需要同學(xué)們?cè)诩依锓磸?fù)對(duì)照鏡子練習(xí)自己的表情、姿態(tài)等)