"就業(yè)優(yōu)勢(shì)"登陸溫哥華 技術(shù)移民有薪見習(xí)
“缺乏加拿大經(jīng)驗(yàn)──找不到工作，找不到工作──無(wú)法建立加拿大經(jīng)驗(yàn)”，長(zhǎng)期以來(lái)是新移民最害怕的惡夢(mèng)，來(lái)自東岸的”就業(yè)優(yōu)勢(shì)“組織（CareerEdge）看好技術(shù)移民潛力，將提供有薪的見習(xí)計(jì)劃（Career Bridge Program），做為移民與業(yè)者之間的橋梁，期待創(chuàng)造雙贏局面。
“就業(yè)優(yōu)勢(shì)”溫哥華區(qū)域總監(jiān)伍波朋（LESLey Wood Bernbaum）表示，該組織自1996年成立已來(lái)已在多倫多與咸美頓地區(qū)協(xié)助許多移民建立當(dāng)?shù)氐墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，透過(guò)見實(shí)計(jì)劃，有45%的見習(xí)者得到了全職的工作。
她看好大溫哥華地區(qū)新移民的潛力，確信該計(jì)劃能協(xié)助學(xué)有專長(zhǎng)的移民融入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場(chǎng)。
她說(shuō)，該計(jì)劃適合大學(xué)畢業(yè)，移民未滿三年，在國(guó)外已有三年以上全職專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并具備英語(yǔ)溝通的能力。申請(qǐng)者可以透過(guò)網(wǎng)站： www.careerbridge.ca 將個(gè)人資料輸入，計(jì)劃負(fù)責(zé)人將與申請(qǐng)者個(gè)別聯(lián)系，透過(guò)一對(duì)一的面談，深入了解申請(qǐng)者的專長(zhǎng)與背景后，提供雇主優(yōu)質(zhì)的選擇。
伍波朋指出，這樣的媒合方式有其優(yōu)點(diǎn)，一方面提供新移民當(dāng)?shù)氐慕?jīng)驗(yàn)，一方面也給雇主一個(gè)安全的機(jī)會(huì)尋到適合的人選。目前有薪見習(xí)計(jì)劃可長(zhǎng)達(dá)四、六、九個(gè)月到一年不等的時(shí)間，涵蓋的市場(chǎng)類別包括工程師、市場(chǎng)行銷、銀行等等。
“缺乏加拿大經(jīng)驗(yàn)──找不到工作，找不到工作──無(wú)法建立加拿大經(jīng)驗(yàn)”，長(zhǎng)期以來(lái)是新移民最害怕的惡夢(mèng)，來(lái)自東岸的”就業(yè)優(yōu)勢(shì)“組織（CareerEdge）看好技術(shù)移民潛力，將提供有薪的見習(xí)計(jì)劃（Career Bridge Program），做為移民與業(yè)者之間的橋梁，期待創(chuàng)造雙贏局面。
“就業(yè)優(yōu)勢(shì)”溫哥華區(qū)域總監(jiān)伍波朋（LESLey Wood Bernbaum）表示，該組織自1996年成立已來(lái)已在多倫多與咸美頓地區(qū)協(xié)助許多移民建立當(dāng)?shù)氐墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，透過(guò)見實(shí)計(jì)劃，有45%的見習(xí)者得到了全職的工作。
她看好大溫哥華地區(qū)新移民的潛力，確信該計(jì)劃能協(xié)助學(xué)有專長(zhǎng)的移民融入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場(chǎng)。
她說(shuō)，該計(jì)劃適合大學(xué)畢業(yè)，移民未滿三年，在國(guó)外已有三年以上全職專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并具備英語(yǔ)溝通的能力。申請(qǐng)者可以透過(guò)網(wǎng)站： www.careerbridge.ca 將個(gè)人資料輸入，計(jì)劃負(fù)責(zé)人將與申請(qǐng)者個(gè)別聯(lián)系，透過(guò)一對(duì)一的面談，深入了解申請(qǐng)者的專長(zhǎng)與背景后，提供雇主優(yōu)質(zhì)的選擇。
伍波朋指出，這樣的媒合方式有其優(yōu)點(diǎn)，一方面提供新移民當(dāng)?shù)氐慕?jīng)驗(yàn)，一方面也給雇主一個(gè)安全的機(jī)會(huì)尋到適合的人選。目前有薪見習(xí)計(jì)劃可長(zhǎng)達(dá)四、六、九個(gè)月到一年不等的時(shí)間，涵蓋的市場(chǎng)類別包括工程師、市場(chǎng)行銷、銀行等等。