日前，山東省泗水縣農(nóng)村教師在領取2007年12月份工資時，會發(fā)現(xiàn)工資卡上多出了180元。原來，這是該縣為農(nóng)村教師發(fā)放的生活補助。共為3022名教師發(fā)放了累計38萬余元的補助。
該縣突出教育優(yōu)先，在加大教育投入，不斷改善辦學條件、提高辦學水平的同時，把落實教師待遇，調(diào)動廣大教師工作的積極性當作一件大事來抓。為吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生、年輕教師、優(yōu)秀教師到農(nóng)村教學一線工作，均衡城鄉(xiāng)教育資源，使偏遠農(nóng)村的孩子同樣能受到良好的教育，以推進泗水教育健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。從2007年10月份起，泗水縣城鄉(xiāng)教師工資待遇將普遍上調(diào)。其中，農(nóng)村教師月均增資245元，縣直教師月均增資155元。增資后，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師月人均工資1030元、縣直教師月人均工資1130元。工資增幅為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)31％、縣直21．5％。全縣用于增加教師工資的財政支出為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年2041萬元、縣直每年412萬元，合計2453萬元（含醫(yī)療、養(yǎng)老保險）。同時，泗水縣還將鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資全額歸入縣本級財政預算，真正實現(xiàn)教師工資縣級統(tǒng)籌，按照統(tǒng)一標準發(fā)放，并統(tǒng)一縣域內(nèi)中小學教師工資標準，使教師工資不低于當?shù)毓珓諉T工資水平。在保證教師工資及時、足額發(fā)放的同時，泗水縣將逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均工資略高于縣直工資水平。該縣還實行城鄉(xiāng)教師定期交流制度，倡導城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村定期服務，農(nóng)村教師到城鎮(zhèn)學校跟師培訓。鼓勵城區(qū)學校優(yōu)秀、骨干教師到薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)、山區(qū)學校自愿支教，支教期間教師的工資、人事、編制關系放在原單位，期滿后可直接回原單位任教，對自愿支教的骨干教師在晉職、評優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮。
該縣在將全縣教師工資收歸縣財政管理，實現(xiàn)了全縣教師工資統(tǒng)一標準發(fā)放，并且統(tǒng)一養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等的基礎上，目前又落實了農(nóng)村教師生活補助，按照鎮(zhèn)駐地教師每人每月15元、非鎮(zhèn)駐地教師每人每月45元的標準從2007年9月份進行了補發(fā)。同時還為全縣54名走教教師按每人每月20元發(fā)放了走教補助。
該縣突出教育優(yōu)先，在加大教育投入，不斷改善辦學條件、提高辦學水平的同時，把落實教師待遇，調(diào)動廣大教師工作的積極性當作一件大事來抓。為吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生、年輕教師、優(yōu)秀教師到農(nóng)村教學一線工作，均衡城鄉(xiāng)教育資源，使偏遠農(nóng)村的孩子同樣能受到良好的教育，以推進泗水教育健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。從2007年10月份起，泗水縣城鄉(xiāng)教師工資待遇將普遍上調(diào)。其中，農(nóng)村教師月均增資245元，縣直教師月均增資155元。增資后，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師月人均工資1030元、縣直教師月人均工資1130元。工資增幅為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)31％、縣直21．5％。全縣用于增加教師工資的財政支出為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年2041萬元、縣直每年412萬元，合計2453萬元（含醫(yī)療、養(yǎng)老保險）。同時，泗水縣還將鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資全額歸入縣本級財政預算，真正實現(xiàn)教師工資縣級統(tǒng)籌，按照統(tǒng)一標準發(fā)放，并統(tǒng)一縣域內(nèi)中小學教師工資標準，使教師工資不低于當?shù)毓珓諉T工資水平。在保證教師工資及時、足額發(fā)放的同時，泗水縣將逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均工資略高于縣直工資水平。該縣還實行城鄉(xiāng)教師定期交流制度，倡導城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村定期服務，農(nóng)村教師到城鎮(zhèn)學校跟師培訓。鼓勵城區(qū)學校優(yōu)秀、骨干教師到薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)、山區(qū)學校自愿支教，支教期間教師的工資、人事、編制關系放在原單位，期滿后可直接回原單位任教，對自愿支教的骨干教師在晉職、評優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮。
該縣在將全縣教師工資收歸縣財政管理，實現(xiàn)了全縣教師工資統(tǒng)一標準發(fā)放，并且統(tǒng)一養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等的基礎上，目前又落實了農(nóng)村教師生活補助，按照鎮(zhèn)駐地教師每人每月15元、非鎮(zhèn)駐地教師每人每月45元的標準從2007年9月份進行了補發(fā)。同時還為全縣54名走教教師按每人每月20元發(fā)放了走教補助。