2008年平度市衛(wèi)生及其他事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）和《2008年平度市事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生實(shí)施辦法》（平政發(fā)〔2008〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，2008年平度市衛(wèi)生及其他事業(yè)單位擬公開招聘工作人員39人?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍。
1、未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1978年7月31日以后出生）。
2、報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的可放寬到35周歲(1973年7月1日以后出生）。
（二）招聘條件。
1、遵紀(jì)守法、品行端正，愛崗敬業(yè)。
2、身體健康，具備擬任職位所必需的身體條件。
3、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘職位一致。
4、符合招聘職位所要求的其他條件。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考。在校期間受過紀(jì)律處分、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能報(bào)考。
二、招聘計(jì)劃
詳見附件1《2008年平度市衛(wèi)生及其他事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘辦法
公開招聘工作由平度市人事局會(huì)同有關(guān)部門，按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。
（一）報(bào)名。
1、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)，由平度市人事局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
2、報(bào)名時(shí)間：2008年8月6日－7日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）。逾期不再受理。
3、報(bào)名地點(diǎn)：平度市人才市場(chǎng)（蘇州路65號(hào)）。
4、所需材料：報(bào)考人員需提交本人身份證、戶口遷移證或戶口簿、學(xué)歷證書、報(bào)到證（已就業(yè)者須在參加面試之前提供單位同意報(bào)考介紹信）等材料的原件及復(fù)印件各1份（A4紙），省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生需提供榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件；報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫《2008年平度市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，可提前下載）；近期一寸同底版彩色免冠照片3張。繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。
對(duì)家庭享受城市低保的畢業(yè)生和農(nóng)村特困畢業(yè)生減免考務(wù)費(fèi)（含筆試和面試考務(wù)費(fèi)）。擬享受減免政策的畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)需攜帶縣級(jí)以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件。
5、每人限報(bào)一個(gè)職位。衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)職位，考生按專業(yè)報(bào)考，不報(bào)具體單位，錄取時(shí)各專業(yè)由考生按成績依次選擇招聘單位；其他職位則按招聘計(jì)劃進(jìn)行報(bào)考。對(duì)碩士研究生若無對(duì)應(yīng)職位，可根據(jù)本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：請(qǐng)持本人身份證原件于2008年8月13日（上午9：00－11：30，下午2：00－5：00），到平度市人才市場(chǎng)領(lǐng)取。
（二）筆試。
1、筆試。筆試采取封閉式統(tǒng)一命題、閉卷考試、集中閱卷的辦法進(jìn)行。衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)職位筆試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，其他職位筆試內(nèi)容為政治、法律、行政管理、公文寫作與處理等公共知識(shí)，均不指定教材。
筆試時(shí)間：定于8月15日上午9:00－10：30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、筆試加分辦法。參加本次招聘的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生（由省級(jí)教育部門或人事部門評(píng)選，并經(jīng)審核確認(rèn)、網(wǎng)上公示無異議的）、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位考生具有碩士研究生學(xué)歷且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書者筆試成績加5分，以上兩項(xiàng)不重復(fù)加分，每人最多加5分。（報(bào)名時(shí)未能提供證書者不予加分）
3、根據(jù)筆試成績（含加分），各招聘職位從高分到低分依次確定面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位招聘計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含10人）以上的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為30人。若參加面試人數(shù)達(dá)不到上述比例要求的，則按參加筆試實(shí)有人數(shù)確定。
筆試成績（含加分）及進(jìn)入面試人員名單于2008年8月16日上午10：30在“平度政務(wù)網(wǎng)”和“青島平度人事人才網(wǎng)”上公布。
（三）面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測(cè)評(píng)考生必需的綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。結(jié)構(gòu)化面試采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，筆試成績（含加分）和面試成績之和為考生總成績。根據(jù)考生總成績從高分到低分，各職位按招聘計(jì)劃1：1.2的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍人員，并依次等額組織體檢和考核。如出現(xiàn)考生總成績并列，超出招聘計(jì)劃的，按筆試成績（含加分）從高分到低分確定體檢、考核人選；若筆試成績（含加分）相同，則按學(xué)歷高低確定體檢、考核人選。面試成績低于60分的，不進(jìn)入體檢、考核范圍。
（四）體檢、考核。
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。
2、對(duì)體檢合格人員，由市人事局會(huì)同有關(guān)部門按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，并寫出書面考核意見。
（五）公示。經(jīng)筆試、面試、體檢和考核合格的人員，在“平度政務(wù)網(wǎng)”和“青島平度人事人才網(wǎng)”上公示7天。
（六）聘用。公示無異議后，根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的職位，按總成績的排列順序，從高分到低分，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者，按筆試成績（含加分）從高分到低分確定選擇順序；若筆試成績（含加分）相同，則采取抽簽的辦法決定選擇順序。
新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，被聘用人員執(zhí)行試用期制度。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。
四、有關(guān)說明
1、在招聘過程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄取資格。
2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。
3、因自動(dòng)放棄或體檢、考核不合格等原因造成的職位空缺，根據(jù)所報(bào)職位，按照規(guī)定依次遞補(bǔ)。
4、招聘信息查詢
平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）
青島平度人事人才網(wǎng)（http://www.qdpdrc.com）;
咨詢電話：0532-87363730。
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）和《2008年平度市事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生實(shí)施辦法》（平政發(fā)〔2008〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，2008年平度市衛(wèi)生及其他事業(yè)單位擬公開招聘工作人員39人?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍。
1、未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1978年7月31日以后出生）。
2、報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的可放寬到35周歲(1973年7月1日以后出生）。
（二）招聘條件。
1、遵紀(jì)守法、品行端正，愛崗敬業(yè)。
2、身體健康，具備擬任職位所必需的身體條件。
3、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘職位一致。
4、符合招聘職位所要求的其他條件。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考。在校期間受過紀(jì)律處分、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能報(bào)考。
二、招聘計(jì)劃
詳見附件1《2008年平度市衛(wèi)生及其他事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘辦法
公開招聘工作由平度市人事局會(huì)同有關(guān)部門，按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。
（一）報(bào)名。
1、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)，由平度市人事局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
2、報(bào)名時(shí)間：2008年8月6日－7日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）。逾期不再受理。
3、報(bào)名地點(diǎn)：平度市人才市場(chǎng)（蘇州路65號(hào)）。
4、所需材料：報(bào)考人員需提交本人身份證、戶口遷移證或戶口簿、學(xué)歷證書、報(bào)到證（已就業(yè)者須在參加面試之前提供單位同意報(bào)考介紹信）等材料的原件及復(fù)印件各1份（A4紙），省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生需提供榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件；報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫《2008年平度市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，可提前下載）；近期一寸同底版彩色免冠照片3張。繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。
對(duì)家庭享受城市低保的畢業(yè)生和農(nóng)村特困畢業(yè)生減免考務(wù)費(fèi)（含筆試和面試考務(wù)費(fèi)）。擬享受減免政策的畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)需攜帶縣級(jí)以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件。
5、每人限報(bào)一個(gè)職位。衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)職位，考生按專業(yè)報(bào)考，不報(bào)具體單位，錄取時(shí)各專業(yè)由考生按成績依次選擇招聘單位；其他職位則按招聘計(jì)劃進(jìn)行報(bào)考。對(duì)碩士研究生若無對(duì)應(yīng)職位，可根據(jù)本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：請(qǐng)持本人身份證原件于2008年8月13日（上午9：00－11：30，下午2：00－5：00），到平度市人才市場(chǎng)領(lǐng)取。
（二）筆試。
1、筆試。筆試采取封閉式統(tǒng)一命題、閉卷考試、集中閱卷的辦法進(jìn)行。衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)職位筆試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，其他職位筆試內(nèi)容為政治、法律、行政管理、公文寫作與處理等公共知識(shí)，均不指定教材。
筆試時(shí)間：定于8月15日上午9:00－10：30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、筆試加分辦法。參加本次招聘的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生（由省級(jí)教育部門或人事部門評(píng)選，并經(jīng)審核確認(rèn)、網(wǎng)上公示無異議的）、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位考生具有碩士研究生學(xué)歷且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書者筆試成績加5分，以上兩項(xiàng)不重復(fù)加分，每人最多加5分。（報(bào)名時(shí)未能提供證書者不予加分）
3、根據(jù)筆試成績（含加分），各招聘職位從高分到低分依次確定面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位招聘計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含10人）以上的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為30人。若參加面試人數(shù)達(dá)不到上述比例要求的，則按參加筆試實(shí)有人數(shù)確定。
筆試成績（含加分）及進(jìn)入面試人員名單于2008年8月16日上午10：30在“平度政務(wù)網(wǎng)”和“青島平度人事人才網(wǎng)”上公布。
（三）面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測(cè)評(píng)考生必需的綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。結(jié)構(gòu)化面試采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，筆試成績（含加分）和面試成績之和為考生總成績。根據(jù)考生總成績從高分到低分，各職位按招聘計(jì)劃1：1.2的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍人員，并依次等額組織體檢和考核。如出現(xiàn)考生總成績并列，超出招聘計(jì)劃的，按筆試成績（含加分）從高分到低分確定體檢、考核人選；若筆試成績（含加分）相同，則按學(xué)歷高低確定體檢、考核人選。面試成績低于60分的，不進(jìn)入體檢、考核范圍。
（四）體檢、考核。
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。
2、對(duì)體檢合格人員，由市人事局會(huì)同有關(guān)部門按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，并寫出書面考核意見。
（五）公示。經(jīng)筆試、面試、體檢和考核合格的人員，在“平度政務(wù)網(wǎng)”和“青島平度人事人才網(wǎng)”上公示7天。
（六）聘用。公示無異議后，根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的職位，按總成績的排列順序，從高分到低分，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者，按筆試成績（含加分）從高分到低分確定選擇順序；若筆試成績（含加分）相同，則采取抽簽的辦法決定選擇順序。
新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，被聘用人員執(zhí)行試用期制度。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。
四、有關(guān)說明
1、在招聘過程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄取資格。
2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。
3、因自動(dòng)放棄或體檢、考核不合格等原因造成的職位空缺，根據(jù)所報(bào)職位，按照規(guī)定依次遞補(bǔ)。
4、招聘信息查詢
平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）
青島平度人事人才網(wǎng)（http://www.qdpdrc.com）;
咨詢電話：0532-87363730。