萬人矚目的全省黨政機關(guān)招錄公務員的面試工作將于本月20日、21日舉行，11000多名考生將走進全省13個省轄市14個考區(qū)的400多個考場。相比起筆試，部分考生和家長質(zhì)疑主觀性更多的面試的公正性。對此，省人事廳昨天召開新聞發(fā)布會，向社會公布此次面試組織工作的具體做法，希望借助媒體告知所有考生和家長，在越來越完善的制度保證下，找關(guān)系托人情都是白費心機。
考官異地交流范圍擴大
如果面試當天的考官正好是考生的“關(guān)系對象”，那么面試的公正性將不復存在，這也是眾多考生和家長擔心的問題之一。對此，省人事廳流動調(diào)配處處長王鳳祥表示，為了避免“人情分”的出現(xiàn)，在考官的選擇以及工作方式上，今年都做了一系列新的調(diào)整。在面試當天，按照考官需要量的1：1.2比例確定考官人數(shù)，所有面試考官和工作人員必須提前到達考點封閉，并在現(xiàn)場抽簽分組，考官和有關(guān)工作人員于正式開考前10分鐘進入面試考場。凡參加面試的考官面試期間均關(guān)閉所有通訊工具，切斷與外界的聯(lián)系。今年考官安排上的變化就是擴大異地交流的范圍。以往考官異地交流僅局限在縣一級，今年將擴大到部分省轄市，目前交流方案已經(jīng)確定，但是具體是哪些城市之間交流還處在保密階段。
打分不公正考官即“下崗”
省人事考試中心副主任孫杰表示，省人事考試部門擁有一套完整的考核面試考官考核系統(tǒng)，所有參加此次面試的2800多名考官，必須持有江蘇省二級或者三級考官證書，并且要求在近幾年的面試工作考核中，沒有任何不良記錄。
在面試過程當中，全省各地人事考試中心對每一位考官的工作情況都要進行客觀記錄和跟蹤考核，面試結(jié)束后，及時做出評價，一旦發(fā)現(xiàn)明顯打分較低或者較高以及其他異常現(xiàn)象，該考官將被取消考官資格，在年終考核中“一票否決”，該考官將“下崗”。而且，江蘇省還將在網(wǎng)上公示所有被錄取的考生名單，如果發(fā)現(xiàn)問題會取消相關(guān)考生的錄取資格。
邀請家長現(xiàn)場監(jiān)督
為了增加此次面試的透明度，今年將首次在面試考場設(shè)立旁聽席，邀請紀檢、監(jiān)察部門的同志、人大代表、政協(xié)委員和考生家長，對招錄面試的全過程進行現(xiàn)場監(jiān)督。邀請的旁聽人員可以選擇一個職位旁聽三位競爭者的答題過程，根據(jù)考生的表現(xiàn)選擇自己認為最出眾的一個，再與考官們當場亮分選出的進行對比。記者了解到，此次“旁聽制度”并沒有完全放開，僅有少量考場設(shè)置，在不影響考生答題的情況下，進行旁聽，旁聽者在聆聽考生回答問題的同時，也仔細地觀察著每位考官的“行為和表現(xiàn)”，如發(fā)現(xiàn)任何舞弊現(xiàn)象，旁聽結(jié)束后可立即向紀委等部門舉報。