ICU輪轉(zhuǎn)護士帶教方法探討

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關(guān)鍵詞:ICU 護士
    1999 年以來, 我們根據(jù)ICU 工作的特點, 采用了和新護士、實習生不考試,大收集整理同的帶教方法, 先后對16 名輪轉(zhuǎn)護士進行了每人6 個月的臨床帶教, 收到了較好的效果, 現(xiàn)介紹如下。
    1 帶教方法
    1. 1 選好帶教老師
    1. 2 對輪轉(zhuǎn)護士進行入科教育
    1. 3 對輪轉(zhuǎn)護士進行ICU ??评碚摵图夹g(shù)培訓
    1. 4 分階段進行帶教
    第1 階段: 一對一帶教。
    第2 階段: 雙班制帶教。
    第3 階段: 獨立值班。
    1. 5 出科評價
    2 帶教效果評價
    2. 1 改變了以往憑經(jīng)驗帶教而不注重帶教效果的傳統(tǒng)做法。
    2. 2 激發(fā)了輪轉(zhuǎn)護士的學習熱情, 提高了工作積極性、主動性和責任感,
    2. 3 提高了輪轉(zhuǎn)護士的綜合技能。
    3 體會
    3. 1 此種帶教方式受到輪轉(zhuǎn)護士普遍的認同和好評, 認為在ICU 所學理論和實踐, 正是目前臨床急需的, 也是在其他科室無法學到的。
    3. 2 對帶教老師的要求較高。輪轉(zhuǎn)護士50% 為自學大專畢業(yè),30% 在讀自學本科, 所以要求帶教老師不考,試大收集整理僅要精通專業(yè)知識,了解新護理動態(tài), 更要能指導護理科研和論文寫作, 通曉和掌握教學方法。
    3. 3 注重因人施教。對在神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、急診科輪轉(zhuǎn)過來的護士, 多用啟發(fā)形式帶教, 鼓勵她們多思考、多實踐。從工作量小、危重患者少的科室輪轉(zhuǎn)過來的護士, 要耐心細致, 多進行個別指導, 示范時要將操作步驟進行分解并解釋清楚, 及時給予點評、鼓勵, 增強其信心。
    3. 4 樹立以“帶教對象為中心”的帶教觀念。根據(jù)每個輪轉(zhuǎn)護士的特點, 因人制宜進行帶教。入科教育和專科培訓應貫穿于帶教全過程中, 帶教老師應隨時掌握輪轉(zhuǎn)護士每個階段的學習情況, 及時調(diào)整帶教重點, 使其盡快全面掌握ICU ??评碚摵图夹g(shù)。