宿遷市人事局、宿遷市教育局
宿遷市實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘66名教師簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，宿遷市實(shí)驗(yàn)小學(xué)面向社會(huì)公開招聘專任教師66名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、 招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、 招聘職數(shù)
崗 位
設(shè) 置 語
文 數(shù)
學(xué) 英
語 音
樂 美
術(shù) 體
育 信息
技術(shù) 總
計(jì)
人 數(shù) 26 16 13 2 5 2 2 66
三、招聘條件
1．政治思想好，熱愛教育事業(yè)，身體健康。無違反計(jì)劃生育行為，無違法違紀(jì)記錄。
2．年齡在35周歲以下（1973年1月1日以后出生）。獲得縣（區(qū)）級(jí)名教師、學(xué)科帶頭人及以上稱號(hào)的，年齡可放寬至40周歲（1968年1月1日以后出生）。
3．應(yīng)屆畢業(yè)生和尚未正式就業(yè)的往屆畢業(yè)生必須具備全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
4. 在職教師必須具有本科及以上學(xué)歷或具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
5. 必須具備小學(xué)及以上教師資格證書，報(bào)考英語教師崗位的，必須具有國家四級(jí)及以上英語等級(jí)證書。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.時(shí)間：7月26日～7月31日
上午 8：30～11：00 ， 下午 3：00～6：00
2.地點(diǎn)：宿遷市實(shí)驗(yàn)小學(xué)后樓二（1）班教室
3.材料：報(bào)考對(duì)象需提供身份證、教師資格證、畢業(yè)證及近三年各類獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件和兩張免冠照片（2008年應(yīng)屆畢業(yè)生提供推薦表）。
4.收費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳相關(guān)規(guī)定，收取報(bào)名、考試費(fèi)用100元/人。
（二）筆試
根據(jù)每門學(xué)科報(bào)名人數(shù)情況，當(dāng)報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)2倍以上時(shí)，組織筆試。如果報(bào)名人數(shù)低于招聘人數(shù)2倍，直接進(jìn)入面試。省特級(jí)教師、市名教師、市學(xué)科帶頭人免筆試，直接進(jìn)入面試。
1．筆試內(nèi)容：學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)及教育教學(xué)理論和新課程理念，每科考試時(shí)間均為90分鐘。
2．筆試總分：100分
3．筆試組織：按學(xué)科分組，應(yīng)聘者在封閉狀態(tài)下答題，保證所有應(yīng)聘者的公正、公平。
音、體、美、信息技術(shù)教師不參加筆試，進(jìn)行特長(zhǎng)和專業(yè)技能展示，總分為100分。
筆試成績(jī)不帶入面試。
（三）面試
分學(xué)科從高分到低分，按選聘崗位職數(shù)的1:1.5確定參加面試人員，公布參加面試人員名單。
1．面試內(nèi)容：
面試采取說課的方式進(jìn)行。面試總分為100分。
應(yīng)聘者在面試前1小時(shí)根據(jù)抽簽號(hào)抽取課題，在準(zhǔn)備室進(jìn)行1小時(shí)的準(zhǔn)備。說課時(shí)間為10分鐘。說課結(jié)束后所有選手要上交說課設(shè)計(jì)文稿。
應(yīng)聘音、體、美、信息技術(shù)教師等崗位的教師，特長(zhǎng)展示或?qū)I(yè)技能展示時(shí)間根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)確定。
面試成績(jī)必須在60分以上方可錄用。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，按招聘崗位職數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行。
（五）公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員，在宿遷教育網(wǎng)、宿遷人才網(wǎng)、市實(shí)驗(yàn)小學(xué)公告欄上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、擬聘用職位、成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話，公示期限為5天。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
五、聘用及待遇
公示合格人員，由市人才服務(wù)中心辦理“專項(xiàng)事業(yè)編制”人才派遣手續(xù)。試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月），試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用。
聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員同等工資及福利待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—84368365（市人事局紀(jì)檢監(jiān)察室），0527—84389678（市委教育紀(jì)工委）。
本簡(jiǎn)章由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
市 實(shí) 驗(yàn)小 學(xué)：樊 豪
聯(lián)系電話：0527—84226543
市教育局人事處：李 萍
聯(lián)系電話：0527—84389652
市人才服務(wù)中心：臧 輝
聯(lián)系電話：0527--84353005
查詢網(wǎng)址: www.sqrc.cn jyj.suqian.gov.cn
二○○八年七月二十六日
宿遷市實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘66名教師簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，宿遷市實(shí)驗(yàn)小學(xué)面向社會(huì)公開招聘專任教師66名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、 招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、 招聘職數(shù)
崗 位
設(shè) 置 語
文 數(shù)
學(xué) 英
語 音
樂 美
術(shù) 體
育 信息
技術(shù) 總
計(jì)
人 數(shù) 26 16 13 2 5 2 2 66
三、招聘條件
1．政治思想好，熱愛教育事業(yè)，身體健康。無違反計(jì)劃生育行為，無違法違紀(jì)記錄。
2．年齡在35周歲以下（1973年1月1日以后出生）。獲得縣（區(qū)）級(jí)名教師、學(xué)科帶頭人及以上稱號(hào)的，年齡可放寬至40周歲（1968年1月1日以后出生）。
3．應(yīng)屆畢業(yè)生和尚未正式就業(yè)的往屆畢業(yè)生必須具備全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
4. 在職教師必須具有本科及以上學(xué)歷或具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
5. 必須具備小學(xué)及以上教師資格證書，報(bào)考英語教師崗位的，必須具有國家四級(jí)及以上英語等級(jí)證書。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.時(shí)間：7月26日～7月31日
上午 8：30～11：00 ， 下午 3：00～6：00
2.地點(diǎn)：宿遷市實(shí)驗(yàn)小學(xué)后樓二（1）班教室
3.材料：報(bào)考對(duì)象需提供身份證、教師資格證、畢業(yè)證及近三年各類獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件和兩張免冠照片（2008年應(yīng)屆畢業(yè)生提供推薦表）。
4.收費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳相關(guān)規(guī)定，收取報(bào)名、考試費(fèi)用100元/人。
（二）筆試
根據(jù)每門學(xué)科報(bào)名人數(shù)情況，當(dāng)報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)2倍以上時(shí)，組織筆試。如果報(bào)名人數(shù)低于招聘人數(shù)2倍，直接進(jìn)入面試。省特級(jí)教師、市名教師、市學(xué)科帶頭人免筆試，直接進(jìn)入面試。
1．筆試內(nèi)容：學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)及教育教學(xué)理論和新課程理念，每科考試時(shí)間均為90分鐘。
2．筆試總分：100分
3．筆試組織：按學(xué)科分組，應(yīng)聘者在封閉狀態(tài)下答題，保證所有應(yīng)聘者的公正、公平。
音、體、美、信息技術(shù)教師不參加筆試，進(jìn)行特長(zhǎng)和專業(yè)技能展示，總分為100分。
筆試成績(jī)不帶入面試。
（三）面試
分學(xué)科從高分到低分，按選聘崗位職數(shù)的1:1.5確定參加面試人員，公布參加面試人員名單。
1．面試內(nèi)容：
面試采取說課的方式進(jìn)行。面試總分為100分。
應(yīng)聘者在面試前1小時(shí)根據(jù)抽簽號(hào)抽取課題，在準(zhǔn)備室進(jìn)行1小時(shí)的準(zhǔn)備。說課時(shí)間為10分鐘。說課結(jié)束后所有選手要上交說課設(shè)計(jì)文稿。
應(yīng)聘音、體、美、信息技術(shù)教師等崗位的教師，特長(zhǎng)展示或?qū)I(yè)技能展示時(shí)間根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)確定。
面試成績(jī)必須在60分以上方可錄用。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，按招聘崗位職數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行。
（五）公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員，在宿遷教育網(wǎng)、宿遷人才網(wǎng)、市實(shí)驗(yàn)小學(xué)公告欄上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、擬聘用職位、成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話，公示期限為5天。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
五、聘用及待遇
公示合格人員，由市人才服務(wù)中心辦理“專項(xiàng)事業(yè)編制”人才派遣手續(xù)。試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月），試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用。
聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員同等工資及福利待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—84368365（市人事局紀(jì)檢監(jiān)察室），0527—84389678（市委教育紀(jì)工委）。
本簡(jiǎn)章由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
市 實(shí) 驗(yàn)小 學(xué)：樊 豪
聯(lián)系電話：0527—84226543
市教育局人事處：李 萍
聯(lián)系電話：0527—84389652
市人才服務(wù)中心：臧 輝
聯(lián)系電話：0527--84353005
查詢網(wǎng)址: www.sqrc.cn jyj.suqian.gov.cn
二○○八年七月二十六日