第四章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德
一、職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德
（一）職業(yè)道德的概念和主要內(nèi)容
會(huì)計(jì)工作者在提供信息或鑒證服務(wù)的過(guò)程中，除了必須將本職工作置于法律、法規(guī)的約束和規(guī)范之下，還必須具備與其職能相適應(yīng)的職業(yè)道德水準(zhǔn)。
廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。
道德虛偽等范疇為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，借助社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和內(nèi)心信念的約束力量實(shí)現(xiàn)調(diào)整人與人之間、個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德是獨(dú)立、客觀、公正。
在表現(xiàn)形式方面，職業(yè)道德總是從職業(yè)活動(dòng)的實(shí)踐出發(fā)采取制度、守則、公約、承諾等具體、靈活、多樣的形式，既易于為從業(yè)人員所接受和遵守，以容易形成一種職業(yè)的道德習(xí)慣。
職業(yè)道德的基本內(nèi)容：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。
愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)，是社會(huì)主義職業(yè)道德所倡導(dǎo)的首要規(guī)范。
誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則，也是職業(yè)道德的精髓。
奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國(guó)家法律制度，調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益。
沒(méi)有任何一個(gè)社會(huì)制度能夠容忍虛假會(huì)計(jì)信息。
會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等是會(huì)計(jì)職業(yè)的普遍要求。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。
（1）愛(ài)崗敬業(yè)。要求會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。
（2）誠(chéng)實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。
（3）廉潔自律。要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。
（4）客觀公正。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。
（5）堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。
（6）提高技能。要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。
（7）參與管理。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。
（8）強(qiáng)化服務(wù)。要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
保持廉潔主要靠會(huì)計(jì)人員的覺(jué)悟、良知和道德水準(zhǔn)，而不是受制于外在的力量。會(huì)計(jì)職業(yè)自律包括會(huì)計(jì)人員自律和會(huì)計(jì)行業(yè)自律。
清正廉潔，要求會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)世界觀的改造，自覺(jué)抵制享樂(lè)主義、個(gè)人主義、拜金主義等錯(cuò)誤思想的侵襲，這是在會(huì)計(jì)工作中做到廉潔自律的思想基礎(chǔ)。
如果會(huì)計(jì)人員沒(méi)有揭示變更情況及其影響，則喪失了應(yīng)有的客觀性。
客觀公正，一是要求保持會(huì)計(jì)從業(yè)的獨(dú)立性。二是要求會(huì)計(jì)人員保持客觀公正的從業(yè)心態(tài)，遇事三思而后行。
獨(dú)立性有實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立和形式上的獨(dú)立。實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立，是保持客觀公正的工作態(tài)度；形式上的獨(dú)立，是保持適當(dāng)獨(dú)立的身份。
保持獨(dú)立性，對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)尤為重要。人們對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師信任的基礎(chǔ)就在于他們的獨(dú)立性強(qiáng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師要想做到客觀、公正就必須保持獨(dú)立性
堅(jiān)持準(zhǔn)則中的“準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。
會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則，不僅是對(duì)法律負(fù)責(zé)，對(duì)國(guó)家、社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，也是對(duì)單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則，以維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾的利益
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是一個(gè)力求能夠滿足不同單位在相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)適用的會(huì)計(jì)規(guī)范。
堅(jiān)持準(zhǔn)則、依法辦事是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的重中之重。
會(huì)計(jì)職業(yè)技能的內(nèi)容主要包括：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)理論、專業(yè)操作的創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、主動(dòng)更新知識(shí)的能力和提供會(huì)計(jì)信息的能力。
一個(gè)會(huì)計(jì)人員無(wú)論怎樣廉潔，不徇私情，但如果不能勝任本單位工作的話，就無(wú)法履行作為一個(gè)專業(yè)人士的責(zé)任。“專業(yè)勝任”原則還意味著會(huì)計(jì)人員去從事自己力所不能及的工作是不道德的。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系
會(huì)計(jì)法制的加強(qiáng)并不意味著會(huì)計(jì)職業(yè)道德作用的削弱，二者并不是此消彼長(zhǎng)的關(guān)系。
（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系
兩者的根本目的是一致的，在作用上相互補(bǔ)充，在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊，在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收，在實(shí)施上相互作用、相互促進(jìn)。
會(huì)計(jì)行為不可能都由會(huì)計(jì)法律制度進(jìn)行規(guī)范，不需要或不宜由會(huì)計(jì)法律制度進(jìn)行規(guī)范的行為，可以通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來(lái)實(shí)現(xiàn)。
會(huì)計(jì)法律制度中的許多具體規(guī)定，直接或間接地反映了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。
會(huì)計(jì)制度中的賬實(shí)相符規(guī)定體現(xiàn)了誠(chéng)實(shí)、客觀的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求。
會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正常運(yùn)行的社會(huì)和思想基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的重要保障。
一、職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德
（一）職業(yè)道德的概念和主要內(nèi)容
會(huì)計(jì)工作者在提供信息或鑒證服務(wù)的過(guò)程中，除了必須將本職工作置于法律、法規(guī)的約束和規(guī)范之下，還必須具備與其職能相適應(yīng)的職業(yè)道德水準(zhǔn)。
廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。
道德虛偽等范疇為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，借助社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和內(nèi)心信念的約束力量實(shí)現(xiàn)調(diào)整人與人之間、個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德是獨(dú)立、客觀、公正。
在表現(xiàn)形式方面，職業(yè)道德總是從職業(yè)活動(dòng)的實(shí)踐出發(fā)采取制度、守則、公約、承諾等具體、靈活、多樣的形式，既易于為從業(yè)人員所接受和遵守，以容易形成一種職業(yè)的道德習(xí)慣。
職業(yè)道德的基本內(nèi)容：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。
愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)，是社會(huì)主義職業(yè)道德所倡導(dǎo)的首要規(guī)范。
誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則，也是職業(yè)道德的精髓。
奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國(guó)家法律制度，調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益。
沒(méi)有任何一個(gè)社會(huì)制度能夠容忍虛假會(huì)計(jì)信息。
會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等是會(huì)計(jì)職業(yè)的普遍要求。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。
（1）愛(ài)崗敬業(yè)。要求會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。
（2）誠(chéng)實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。
（3）廉潔自律。要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。
（4）客觀公正。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。
（5）堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。
（6）提高技能。要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。
（7）參與管理。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。
（8）強(qiáng)化服務(wù)。要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
保持廉潔主要靠會(huì)計(jì)人員的覺(jué)悟、良知和道德水準(zhǔn)，而不是受制于外在的力量。會(huì)計(jì)職業(yè)自律包括會(huì)計(jì)人員自律和會(huì)計(jì)行業(yè)自律。
清正廉潔，要求會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)世界觀的改造，自覺(jué)抵制享樂(lè)主義、個(gè)人主義、拜金主義等錯(cuò)誤思想的侵襲，這是在會(huì)計(jì)工作中做到廉潔自律的思想基礎(chǔ)。
如果會(huì)計(jì)人員沒(méi)有揭示變更情況及其影響，則喪失了應(yīng)有的客觀性。
客觀公正，一是要求保持會(huì)計(jì)從業(yè)的獨(dú)立性。二是要求會(huì)計(jì)人員保持客觀公正的從業(yè)心態(tài)，遇事三思而后行。
獨(dú)立性有實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立和形式上的獨(dú)立。實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立，是保持客觀公正的工作態(tài)度；形式上的獨(dú)立，是保持適當(dāng)獨(dú)立的身份。
保持獨(dú)立性，對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)尤為重要。人們對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師信任的基礎(chǔ)就在于他們的獨(dú)立性強(qiáng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師要想做到客觀、公正就必須保持獨(dú)立性
堅(jiān)持準(zhǔn)則中的“準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。
會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則，不僅是對(duì)法律負(fù)責(zé)，對(duì)國(guó)家、社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，也是對(duì)單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則，以維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾的利益
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是一個(gè)力求能夠滿足不同單位在相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)適用的會(huì)計(jì)規(guī)范。
堅(jiān)持準(zhǔn)則、依法辦事是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的重中之重。
會(huì)計(jì)職業(yè)技能的內(nèi)容主要包括：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)理論、專業(yè)操作的創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、主動(dòng)更新知識(shí)的能力和提供會(huì)計(jì)信息的能力。
一個(gè)會(huì)計(jì)人員無(wú)論怎樣廉潔，不徇私情，但如果不能勝任本單位工作的話，就無(wú)法履行作為一個(gè)專業(yè)人士的責(zé)任。“專業(yè)勝任”原則還意味著會(huì)計(jì)人員去從事自己力所不能及的工作是不道德的。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系
會(huì)計(jì)法制的加強(qiáng)并不意味著會(huì)計(jì)職業(yè)道德作用的削弱，二者并不是此消彼長(zhǎng)的關(guān)系。
（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系
兩者的根本目的是一致的，在作用上相互補(bǔ)充，在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊，在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收，在實(shí)施上相互作用、相互促進(jìn)。
會(huì)計(jì)行為不可能都由會(huì)計(jì)法律制度進(jìn)行規(guī)范，不需要或不宜由會(huì)計(jì)法律制度進(jìn)行規(guī)范的行為，可以通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來(lái)實(shí)現(xiàn)。
會(huì)計(jì)法律制度中的許多具體規(guī)定，直接或間接地反映了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。
會(huì)計(jì)制度中的賬實(shí)相符規(guī)定體現(xiàn)了誠(chéng)實(shí)、客觀的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求。
會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正常運(yùn)行的社會(huì)和思想基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的重要保障。