昨天，萬眾矚目的2006年江蘇省公務員招錄計劃“千呼萬喚”始出來———2006年江蘇計劃招錄擔任主任科員以下非領導職務的公務員和機關工作人員約4273人，全省網(wǎng)上統(tǒng)一報名時間為今年2月11日至2月20日，公共科目筆試的時間為3月26日。與往年招錄不同，2006年江蘇招考公務員，省級機關和南京市市級機關有三分之一以上的職位向具有二年以上的基層工作經(jīng)驗傾斜；招考方式更加簡便，一律采取網(wǎng)絡報名、網(wǎng)上繳費；筆試和面試成績由以往的分占總成績的30％和70％變?yōu)楦髡?0％；擬錄用人員、擬錄用部門、職位、成績等信息將在政府相關人事網(wǎng)站上公示7天，此舉使得公務員招錄日趨透明和公正。
Ａ考生不用參加不必要培訓班
考試錄用作為進入公務員隊伍的主要“入口”，既是公務員制度的基本內(nèi)容，又是建設高素質(zhì)公務員隊伍的重要保證，直接關系著黨和國家事業(yè)的興衰成敗。
江蘇省人事廳流動調(diào)配處王鳳祥處長介紹說，根據(jù)《公務員法》的精神和國家公務員制度的有關規(guī)定，報經(jīng)省委省政府同意，2006年省委組織部、省人事廳將組織考試錄用約4273名擔任主任科員以下非領導職務的公務員和機關工作人員。招考范圍是全省各級黨委、人大、行政、政協(xié)、審判、檢察、民主黨派機關和省行政機關垂直管理部門所屬機構。使用國家行政編制的工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和群眾團體機關、經(jīng)批準參照公務員制度管理的事業(yè)單位，也納入本次招考。其中：省級機關擬招錄11個職位，省垂直管理的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)、監(jiān)獄勞教等系統(tǒng)擬招錄718個職位，全省市、縣、鄉(xiāng)各級機關擬招錄3444個職位，其中，南京317名，無錫280名，徐州474名，常州市264名，蘇州市452名，南通市284名，連云港市266名，淮安市231名，鹽城市322名，揚州市251名，鎮(zhèn)江市73名，泰州市149名，宿遷市81名。
根據(jù)招錄計劃，2006年全省考試錄用公務員的報名時間全省統(tǒng)一定為2006年2月11日－2月20日，公共科目筆試的時間為2006年3月26日，考試內(nèi)容仍按A、B、C三類進行，具體為：A類：《公共基礎知識》（A）、《行政職業(yè)能力傾向測驗》（A）、《申論》三科；B類：《公共基礎知識》（B）、《行政職業(yè)能力傾向測驗》（B）兩科；C類：《公共基礎知識》（C）、《行政職業(yè)能力傾向測驗》（C）兩科。其中，全省法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位（不含只有通過國家司法考試人員可報考的職位）3月26日還需加試法律專業(yè)科目，其具體學科范圍為：法理學、憲法、行政法、民法、商法、刑法、行政訴訟法、民事訴訟法、刑事訴訟法。
“江蘇公務員考試考的是考生能力，考生不用參加不必要的培訓班?！蓖貘P祥處長強調(diào)，本次公共科目考試不指定復習用書，各科考試范圍在《江蘇省2006年錄用公務員考試大綱》（可在江蘇人事網(wǎng)站查閱）內(nèi)可查到。此前，社會上存在各種公務員考試培訓班名目繁多、收費昂貴，一些不負責任的培訓班甚至通過“壓題”影響了考生原本的正常復習。
為進一步體現(xiàn)愛才、惜才、求才的選人用人理念，對享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，江蘇將減免考試費用。受省人事廳委托，中國江蘇企業(yè)經(jīng)營管理人才市場、江蘇省人才市場、江蘇省信息技術人才市場將于2006年2月中旬，聯(lián)合免費組織公益性的公務員考試咨詢指導活動?？忌慈掌鹁涂梢缘缴鲜鋈胰瞬攀袌鰣竺?。
據(jù)悉，公共科目筆試結束后，省組織、人事部門將共同劃定合格分數(shù)線。各職位在合格人員中，從高分到低分按招錄計劃1：3確定參加面試人員。合格人數(shù)與招錄計劃之比達不到3：1的職位，是否從報考其它職位的合格人員中調(diào)劑以及調(diào)劑的原則，市及其以下機關由各市組織人事部門確定，省級機關及省直參照、依照管理單位不進行調(diào)劑。省行政機關垂直管理部門所屬單位的調(diào)劑原則執(zhí)行所在地的規(guī)定。
Ｂ今年江蘇公務員招考炙手可熱
由于公務員工作較為穩(wěn)定，待遇被人民普遍認為較高，加之受首次取消戶籍限制和大學畢業(yè)生就業(yè)壓力增大的影響，公務員招考越來越炙手可熱——
統(tǒng)計資料顯示，2005年江蘇計劃招考公務員和機關工作人員4457人，共有80319名考生報名，報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)比例達到了15：1。對這一比例，王鳳祥處長表示，由于大學生就業(yè)越來越難，公務員招考人數(shù)比較多，所以15：1的比例還是較為合理的。
記者注意到，2006年江蘇計劃招考公務員和機關工作人員4273人，職位數(shù)比去年有所減少。對此，王鳳鳴處長表示，這是因為機關編制限制，完全靠自動減員。
Ｃ2006年公務員招考凸現(xiàn)5大變化
王鳳祥處長介紹說，2006年江蘇公務員的招考政策與以往相比，凸現(xiàn)出5大變化。
變化1偏向有基層工作經(jīng)歷者
一直以來，大學生都是公務員招考的主要人群。根據(jù)中央的精神，此次公務員招考將更加注重有基層工作經(jīng)歷的社會人員。王鳳祥處長介紹，今年的招考職位，省級機關和南京市市級機關有1/3以上的招考計劃面向“具有2年以上基層工作經(jīng)歷”的人員招考?！?年以上基層工作經(jīng)歷”是指，截至2006年2月20日，在縣級以下黨政機關、事業(yè)單位、社團組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作累計2年以上的經(jīng)歷。軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。
王鳳祥處長表示，此舉旨在讓更多基層有實踐經(jīng)驗的人補充到公務員隊伍中來，同時鼓勵應屆高校畢業(yè)生到基層工作，有利于提高機關工作效率，轉變機關作風。業(yè)內(nèi)專家指出，這個變化可能使得今年報考的應屆畢業(yè)生有所減少，但報考公務員只是大學生就業(yè)的渠道之一，這并不會影響應屆畢業(yè)生就業(yè)。
變化2筆試面試成績合成時各占一半
以往江蘇公務員的招考，筆試和面試成績分別占總成績的30％和70％。為了更加科學合理地選拔人才，經(jīng)專家、部分考生建議，今年對面試和筆試成績的合成比例進行了調(diào)整，具體為公共科目筆試成績占50％、面試成績占50％，采用百分制計算考生的總成績。由高分到低分確定名單。進行專業(yè)科目考試的職位，按公共科目筆試成績占35％、專業(yè)科目筆試成績占15％、面試成績占50％的比例，也采用百分制計算報考人員的總成績。
變化3擬錄用人員情況公示7天
今年，江蘇根據(jù)考生的總成績，按職位擬錄人員計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。各招考單位從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人數(shù)。但是根據(jù)《公務員法》的規(guī)定，江蘇將把公示列為一個專門的工作環(huán)節(jié)，并明確要求由錄用審批機關在各地政府人事網(wǎng)站公示，內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、擬錄用部門、職位、各科成績、合成總成績以及監(jiān)督舉報電話，期限為7天。
對擬錄用人員情況公示7天，使得江蘇公務員招錄更加公開、公平、公正。
變化4報名年齡界定更加精確
與往年一樣，此次招考一般職位年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（含35周歲）。雖然仍然是35周歲，但不再以元月1日“劃線”，而是以報名的起止日期計算，也就是凡在1970年2月11日至1988年2月20日期間出生的，都符合報考的年齡要求。35.99歲的人也符合報考要求，報名年齡界定更加人性化。報考公安司法人民警察的年齡要求為18周歲以上、25周歲以下，部分職位還對年齡有特殊要求。
變化5全省首次統(tǒng)一實施網(wǎng)絡報名
今年的招考，考生再也不用為了報名、現(xiàn)場確認等跑幾趟，報名、資格審查、繳費等全部都在網(wǎng)上進行，不接受現(xiàn)場報名。考生在2006年2月11日至2月20日期間登錄相關網(wǎng)站即可報名。其中，報考省級機關職位的考生登錄江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn），報考各市職位的考生登錄各市政府人事網(wǎng)站（可通過www.jsrsks.com.cn鏈接），報考垂直系統(tǒng)職位的考生登錄該職位所在市的政府人事網(wǎng)站。在2月13日至2月22日期間，考生可通過報名網(wǎng)址查詢是否通過了資格審查。需要提醒考生注意的是，考生務必在3月1日至5日期間登錄上述網(wǎng)址進行確認，并在3月20日至25日到上述網(wǎng)址下載并打印準考證。
Ｄ12種情況者將無法成為公務員
省人事廳相關人士還介紹說，擬錄用公務員將試用1年，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸瑢⑷∠浻觅Y格，個人自主擇業(yè)。江蘇規(guī)定，12種情況報考人員視為考核不合格，不得進入公務員隊伍者：對黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策有抵制、反對言行者；因政治、經(jīng)濟和其他問題正在受審查尚未有結論者或雖有結論但不適宜錄用為公務員者；因工作失職或不負責任，給黨和政府的聲譽、國家財產(chǎn)以及人民群眾的利益造成損害者；組織紀律渙散，經(jīng)常無故遲到、早退、曠工者；思想作風不正，破壞團結造成不良影響者；有民族分裂思想，參與民族分裂活動者；參與賭博、吸毒、賣*、嫖娼、流氓斗毆及從事封建迷信活動者；違反外事紀律，泄露黨和國家機密者；違反計劃生育政策者；受過刑事處罰、被勞動教養(yǎng)者；自2003年2月11日以來，因違反黨紀、政紀受到紀律處分者；自2001年2月11日以來，被各級黨政機關辭退者、被全民所有制事業(yè)單位依據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術人員和管理人員暫行規(guī)定》第三條第（四）至（九）款辭退者；報考政法機關的，配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑者；對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑者；直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪者；2003年、2004年、2005年年度考核被確定為不稱職（不合格）或兩次基本稱職（基本合格）者；應屆畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上校紀處分且尚未解除者；因其他問題不宜進入公務員隊伍者。
記者還了解到，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，考生不得報考與本人有下列回避關系的職位：公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。