一、招聘職數(shù)、對象及條件
（一）招聘職數(shù)3名
其中男性2名、女性1名。
（二）招聘對象和條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，愿意履行機關(guān)工作人員義務(wù)，樂于為人民服務(wù)。
2、遠安籍戶口，或非遠安籍戶口但愿意在遠安長期工作者。
3、具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。
4、身體健康，體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，面部無明顯特征和缺陷，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，雙眼矯正視力在4.8以上。
5、年齡在25歲以下（1983年9月1日以后出生）。具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的年齡可放寬到28歲（1980年9月1日以后出生）。
二、招聘方法和程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2008年10月8日至10月10日。
2、報名地點：縣人事局公務(wù)員與綜合計劃管理股（縣人民政府四樓）。
3、報名者須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。報名時需交近期免冠一寸照片1張。
4、資格審查：2008年10月13日由縣監(jiān)察局、人事局、公安局等部門進行資格審查。
5、報名人數(shù)應(yīng)不少于招聘計劃的3倍，否則相應(yīng)削減招聘計劃。
(二)考試
考試分為筆試和面試，其成績所占比例分別為：筆試60%、面試40%。
1、筆試：10月14日上午9：00，報考者持準(zhǔn)考證在指定的地點參加筆試。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。筆試實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評卷。
2、面試：筆試結(jié)束后，按照招聘計劃與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分分別確定人選進入面試。面試時間為10月15日，面試內(nèi)容為自我介紹、主題演講、抽簽答題和考官提問，面試時間為15分鐘，面試成績當(dāng)場公布。
(三)體檢和考核
面試結(jié)束后，按照招聘計劃與考核、體檢人數(shù)1：1比例進入考核、體檢，由縣人事局、縣公安局按照招聘職位分別根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分分別確定人選，進行考核、體檢。
體檢參照《湖北省錄用國家公務(wù)員體檢暫行辦法》執(zhí)行，體檢不合格者依次遞補。
在考核中有下列情形之一者，取消其聘用資格，然后依次遞補：
1、刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的；
6、其它有違法違紀(jì)不適合招聘崗位工作要求的；
7、不符合報考條件的。
(四)公示
綜合筆試、面試、考核和體檢情況，提出初步人選，報經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，向社會予以公示。
三、聘后管理
被聘人員實行聘用合同管理，并由縣人才交流中心實行人事代理。被聘人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體不符合崗位要求的人員，取消聘用。聘用人員待遇納入財政供給，并比照事業(yè)單位同等在職人員享受同等待遇。
四、紀(jì)律監(jiān)督
為了保證招聘工作有序規(guī)范的進行，增強招聘工作的透明度，整個招聘工作將廣泛接受社會各界和群眾的監(jiān)督，接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律的人員，視其情節(jié)輕重，嚴(yán)肅查處，舉報地點設(shè)縣紀(jì)委，電話號碼為：3812255。
聯(lián)系人:張遵英電話:3822992
二00八年九月四日
（一）招聘職數(shù)3名
其中男性2名、女性1名。
（二）招聘對象和條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，愿意履行機關(guān)工作人員義務(wù)，樂于為人民服務(wù)。
2、遠安籍戶口，或非遠安籍戶口但愿意在遠安長期工作者。
3、具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。
4、身體健康，體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，面部無明顯特征和缺陷，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，雙眼矯正視力在4.8以上。
5、年齡在25歲以下（1983年9月1日以后出生）。具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的年齡可放寬到28歲（1980年9月1日以后出生）。
二、招聘方法和程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2008年10月8日至10月10日。
2、報名地點：縣人事局公務(wù)員與綜合計劃管理股（縣人民政府四樓）。
3、報名者須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。報名時需交近期免冠一寸照片1張。
4、資格審查：2008年10月13日由縣監(jiān)察局、人事局、公安局等部門進行資格審查。
5、報名人數(shù)應(yīng)不少于招聘計劃的3倍，否則相應(yīng)削減招聘計劃。
(二)考試
考試分為筆試和面試，其成績所占比例分別為：筆試60%、面試40%。
1、筆試：10月14日上午9：00，報考者持準(zhǔn)考證在指定的地點參加筆試。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。筆試實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評卷。
2、面試：筆試結(jié)束后，按照招聘計劃與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分分別確定人選進入面試。面試時間為10月15日，面試內(nèi)容為自我介紹、主題演講、抽簽答題和考官提問，面試時間為15分鐘，面試成績當(dāng)場公布。
(三)體檢和考核
面試結(jié)束后，按照招聘計劃與考核、體檢人數(shù)1：1比例進入考核、體檢，由縣人事局、縣公安局按照招聘職位分別根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分分別確定人選，進行考核、體檢。
體檢參照《湖北省錄用國家公務(wù)員體檢暫行辦法》執(zhí)行，體檢不合格者依次遞補。
在考核中有下列情形之一者，取消其聘用資格，然后依次遞補：
1、刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的；
6、其它有違法違紀(jì)不適合招聘崗位工作要求的；
7、不符合報考條件的。
(四)公示
綜合筆試、面試、考核和體檢情況，提出初步人選，報經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，向社會予以公示。
三、聘后管理
被聘人員實行聘用合同管理，并由縣人才交流中心實行人事代理。被聘人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體不符合崗位要求的人員，取消聘用。聘用人員待遇納入財政供給，并比照事業(yè)單位同等在職人員享受同等待遇。
四、紀(jì)律監(jiān)督
為了保證招聘工作有序規(guī)范的進行，增強招聘工作的透明度，整個招聘工作將廣泛接受社會各界和群眾的監(jiān)督，接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律的人員，視其情節(jié)輕重，嚴(yán)肅查處，舉報地點設(shè)縣紀(jì)委，電話號碼為：3812255。
聯(lián)系人:張遵英電話:3822992
二00八年九月四日