為了推動高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，為我區(qū)加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村和小康社會建設(shè)提供堅強(qiáng)的人才保證，根據(jù)《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實施方案〉的通知》（甌委辦發(fā)〔2007〕79號）精神，經(jīng)研究決定，2008年我區(qū)繼續(xù)面向社會公開招聘普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、招聘計劃
本次我區(qū)面向社會公開招聘97名普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作:
目標(biāo)崗位1：除三垟街道外甌海區(qū)其他鎮(zhèn)（街道）92名；
目標(biāo)崗位2：三垟街道5名。
二、招聘條件
1、堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的精神。
2、身體健康，五官端正，具有良好的品行。
3、普通高校全日制大專以上學(xué)歷。
4、年齡在30周歲以下（1978年9月7日以后出生）。
5、2008年甌海區(qū)（含三垟街道，下同）生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；歷屆畢業(yè)生須為本區(qū)戶籍（普通高校集體戶口非甌海生源的除外），以此通告發(fā)布之日時戶口所在地為準(zhǔn)；配偶或父母一方在甌海區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，戶口不限。
三、招聘程序與辦法
（一）報名時間
2008年9月6日至7日（星期六至星期日），上午8:30-11:00,下午2:30-5:30。
（二）報名地點
甌海區(qū)行政審批服務(wù)中心大廳（甌海區(qū)府大院內(nèi)）。
（三）報名辦法
1、應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、生源地戶籍證明或戶口簿、畢業(yè)證書及加分材料；歷屆畢業(yè)生須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及加分材料；以上證件均需原件與復(fù)印件。屬甌海區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員子女或配偶的還須持有效證明材料。
2、交1寸彩色免冠近期同底照片3張。
3、報名人員要認(rèn)真填寫報名表（見附件），報名表格可到甌海黨建網(wǎng)（http://www.ohdj.gov.cn）或甌海區(qū)人事勞動局網(wǎng)（http://rsj.ouhai.gov.cn）下載。
4、報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，將相應(yīng)核減招聘計劃。
5、通過資格審查的報名人員，持本人身份證與《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》于2008年9月16日（星期二），上午8:30-11:00,下午2:30-5:30到甌海區(qū)人事勞動局221會議室（區(qū)行政審批服務(wù)中心二樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體筆試時間、地點見準(zhǔn)考證）。
（四）筆試及加分條件
筆試實行全市聯(lián)考，筆試科目為公共科目，總分為100分。考試以政治、法律基礎(chǔ)知識、市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、管理基本知識、公文寫作與處理、2007年7月——2008年8月重大時事為主要內(nèi)容，考試復(fù)習(xí)用書為《浙江省人事考試參考用書》（2008年版）。
省級優(yōu)秀畢業(yè)生、碩士及以上畢業(yè)生予以筆試成績加5分；黨員畢業(yè)生、在高校期間獲得校級及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生予以筆試成績加2分；不累計加分，取其中加分項。
（五）面試
根據(jù)計劃從筆試成績（含加分）高分到低分，按1:1.5的比例確定面試對象，組織面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，總分100分，面試合格分為60分，面試具體時間、地點另行通知。
（六）體檢、考核
筆試成績（含加分）加上面試成績，合成總成績，根據(jù)總成
績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1.2的比例確定體檢、考核對象。最后一名遇同分?jǐn)?shù)的，一并進(jìn)入體檢、考核。如遇不合格者，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考核參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費自理。
（七）確定擬聘用對象
經(jīng)體檢、考核合格后，按聘用計劃從高分到低分確定擬聘用對象。擬聘用對象在甌海黨建網(wǎng)、甌海人事勞動局網(wǎng)公示七天，接受社會公眾監(jiān)督。如有違反規(guī)定或不符合聘用條件者一經(jīng)查實，取消聘用資格。
四、聘用人員的待遇按甌委辦發(fā)[2007]79號文件規(guī)定執(zhí)行（詳見甌海黨建網(wǎng)、甌海人事勞動局網(wǎng)）。
整個招聘過程貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動局組織實施，并請區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督，規(guī)范程序，嚴(yán)明紀(jì)律，對弄虛作假、徇私舞弊的人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本公告未盡事宜由區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動局負(fù)責(zé)解釋。
中共溫州市甌海區(qū)委組織部
溫州市甌海區(qū)人事勞動局
二○○八年八月二十七日
一、招聘計劃
本次我區(qū)面向社會公開招聘97名普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作:
目標(biāo)崗位1：除三垟街道外甌海區(qū)其他鎮(zhèn)（街道）92名；
目標(biāo)崗位2：三垟街道5名。
二、招聘條件
1、堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的精神。
2、身體健康，五官端正，具有良好的品行。
3、普通高校全日制大專以上學(xué)歷。
4、年齡在30周歲以下（1978年9月7日以后出生）。
5、2008年甌海區(qū)（含三垟街道，下同）生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；歷屆畢業(yè)生須為本區(qū)戶籍（普通高校集體戶口非甌海生源的除外），以此通告發(fā)布之日時戶口所在地為準(zhǔn)；配偶或父母一方在甌海區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，戶口不限。
三、招聘程序與辦法
（一）報名時間
2008年9月6日至7日（星期六至星期日），上午8:30-11:00,下午2:30-5:30。
（二）報名地點
甌海區(qū)行政審批服務(wù)中心大廳（甌海區(qū)府大院內(nèi)）。
（三）報名辦法
1、應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、生源地戶籍證明或戶口簿、畢業(yè)證書及加分材料；歷屆畢業(yè)生須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及加分材料；以上證件均需原件與復(fù)印件。屬甌海區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員子女或配偶的還須持有效證明材料。
2、交1寸彩色免冠近期同底照片3張。
3、報名人員要認(rèn)真填寫報名表（見附件），報名表格可到甌海黨建網(wǎng)（http://www.ohdj.gov.cn）或甌海區(qū)人事勞動局網(wǎng)（http://rsj.ouhai.gov.cn）下載。
4、報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，將相應(yīng)核減招聘計劃。
5、通過資格審查的報名人員，持本人身份證與《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》于2008年9月16日（星期二），上午8:30-11:00,下午2:30-5:30到甌海區(qū)人事勞動局221會議室（區(qū)行政審批服務(wù)中心二樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體筆試時間、地點見準(zhǔn)考證）。
（四）筆試及加分條件
筆試實行全市聯(lián)考，筆試科目為公共科目，總分為100分。考試以政治、法律基礎(chǔ)知識、市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、管理基本知識、公文寫作與處理、2007年7月——2008年8月重大時事為主要內(nèi)容，考試復(fù)習(xí)用書為《浙江省人事考試參考用書》（2008年版）。
省級優(yōu)秀畢業(yè)生、碩士及以上畢業(yè)生予以筆試成績加5分；黨員畢業(yè)生、在高校期間獲得校級及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生予以筆試成績加2分；不累計加分，取其中加分項。
（五）面試
根據(jù)計劃從筆試成績（含加分）高分到低分，按1:1.5的比例確定面試對象，組織面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，總分100分，面試合格分為60分，面試具體時間、地點另行通知。
（六）體檢、考核
筆試成績（含加分）加上面試成績，合成總成績，根據(jù)總成
績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1.2的比例確定體檢、考核對象。最后一名遇同分?jǐn)?shù)的，一并進(jìn)入體檢、考核。如遇不合格者，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考核參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費自理。
（七）確定擬聘用對象
經(jīng)體檢、考核合格后，按聘用計劃從高分到低分確定擬聘用對象。擬聘用對象在甌海黨建網(wǎng)、甌海人事勞動局網(wǎng)公示七天，接受社會公眾監(jiān)督。如有違反規(guī)定或不符合聘用條件者一經(jīng)查實，取消聘用資格。
四、聘用人員的待遇按甌委辦發(fā)[2007]79號文件規(guī)定執(zhí)行（詳見甌海黨建網(wǎng)、甌海人事勞動局網(wǎng)）。
整個招聘過程貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動局組織實施，并請區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督，規(guī)范程序，嚴(yán)明紀(jì)律，對弄虛作假、徇私舞弊的人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本公告未盡事宜由區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動局負(fù)責(zé)解釋。
中共溫州市甌海區(qū)委組織部
溫州市甌海區(qū)人事勞動局
二○○八年八月二十七日