根據(jù)人事部6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的通知》（云人〔2007〕9號(hào)）等文件精神，為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，不斷優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，按照"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)元陽縣委、縣人民政府同意，報(bào)州人事局批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘13名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。依據(jù)事業(yè)單位公開招聘的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本簡(jiǎn)章：
一、招聘范圍
1、持有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生；
2、符合招聘崗位條件要求的人員均可報(bào)名（詳見元陽縣2008年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表）。
二、招聘條件
符合以下條件的均可報(bào)考
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，品行端正，樂于奉獻(xiàn)；
（二）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及其以上學(xué)歷；
（三）年齡在30周歲及其以下（1978年5月后出生）；
（四）身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
（五）熱愛衛(wèi)生工作，愿意在元陽從事衛(wèi)生工作10年以上，并簽訂合同，服從分配。
凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（一）受過黨紀(jì)、行政處分但未解除處分的人員；
（二）受過刑事處罰的人員；
（三）正在接受審查的人員；
（四）現(xiàn)役軍人；
（五）國(guó)家規(guī)定不能應(yīng)聘的人員；
（六）其他不符合應(yīng)聘條件的人員。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2008年5月27日-5月29日，上午8：00-11：30，下午15：00-18：00；
2、報(bào)名地點(diǎn)：元陽縣人才開發(fā)服務(wù)部（原地稅局一樓）。
（二）報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、未就業(yè)證明等相關(guān)證件，交近期5 分免冠照1張（背面簽名），在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)親自報(bào)名，他人不得代報(bào)；
2、2008年應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)歷證明報(bào)名，但報(bào)批聘用手續(xù)時(shí)，須出具畢業(yè)證原件，沒有正式畢業(yè)證原件的不予聘用；
3、報(bào)名者必須承諾攜帶證件的真實(shí)性，若存在弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，自報(bào)名之日起至招聘后的任何時(shí)候均可取消其報(bào)名或聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
四、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2008年6月25 日-6月27日；上午8：00-11：30，下午15：00-18：00
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：元陽縣人才開發(fā)服務(wù)部。
五、考試科目、時(shí)間及地點(diǎn)
1、考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程）和《醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》兩科，每科為100分，總分200分；
2、考試時(shí)間：2008年6月29日，上午9：00-11：00《衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)知識(shí)》，下午14：30-16：30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；
3、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
六、招聘辦法
招聘工作堅(jiān)持"公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，采取"筆試、面試、考核"方法進(jìn)行。
（一）招聘工作在元陽縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行；
（二）試卷制作和評(píng)卷：由人事部門和用人單位委托有關(guān)單位組織制作和評(píng)卷，由縣公安局、縣保密局負(fù)責(zé)運(yùn)送試卷和保管試卷，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；
（三）查分：評(píng)卷工作結(jié)束后，由人事部門公布考生筆試成績(jī)，若考生對(duì)筆試成績(jī)有疑問，需查分的，須在公布成績(jī)之日起7天內(nèi)以書面提出申請(qǐng)，由紀(jì)檢監(jiān)察和人事部門組織人員進(jìn)行查分；
（四）筆試成出來后，由元陽縣人事局和衛(wèi)生局劃定最低控制分?jǐn)?shù)線；
（五）確定面試人員：筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，按招聘崗位名額，以筆試成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定進(jìn)入面試人員，按比例確定面試人員時(shí)，若筆試成績(jī)居于末位且得分相同的，一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的崗位，該崗位自動(dòng)取消。面試人員確定后，由人事部門公布面試人員名單；
（六）面試：由縣人事局和衛(wèi)生局組織面試人員進(jìn)行面試，縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，面試分值為100分，60分以上為合格。若面試成績(jī)不合格的，從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的下一名考生中遞補(bǔ)，依次類推，直至合格為止，若該招聘崗位面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試（面試）；
（七）面試成績(jī)合格者進(jìn)入考核、體檢、政審?？己梭w檢、政審人員名單確定后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布考核、體檢、政審人員名單；
（八）筆試成績(jī)、查分、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試成績(jī)、體檢和政審人員名單公布，由元陽人才開發(fā)服務(wù)部統(tǒng)一在紅河州人才網(wǎng)(http://www.hhzrc.cn)和元陽縣人民政府政務(wù)公開欄進(jìn)行公布，具體公布時(shí)間如下：
1、筆試成績(jī)公布時(shí)間：2008年7月4日；
2、查分時(shí)間：2008年7月4日-7月10日；
3、面試人員名單公布時(shí)間：2008年7月13日；
4、面試時(shí)間：2008年7月22日；
4、面試成績(jī)公布時(shí)間：2008年7月24日；
5、體檢、政審人員名單公布時(shí)間：2008年8月2日。
（九）體檢和政審：體檢由縣人事局組織到指定縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知，政審工作由公安部門負(fù)責(zé)；
（十）因面試、體檢、政審不合格者，一次性取消其聘用資格，依次從報(bào)考該崗位的下一名考生中遞補(bǔ)，直至聘滿名額為止；
（十一）經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格者，確定為擬錄用人員，由縣人才開發(fā)服務(wù)部統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)(http://www.hhzrc.cn)和元陽縣人民政府政務(wù)公開欄進(jìn)行公示，公示期為7天；
（十二）擬錄用人員，本人在2008年9月1日前將本人學(xué)籍檔案、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告交元陽縣人才開發(fā)服務(wù)部，不按時(shí)交的后果自負(fù)；
（十三）公示期滿無異議者，按事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員審批權(quán)限，按招聘崗位報(bào)州人事局辦理錄用審批手續(xù)，到2008年9月20日辦理錄用時(shí)，考生本人無法按時(shí)交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的人員，視為自動(dòng)放棄錄用資格；
（十四）被聘用人員，按紅政發(fā)〔2005〕40號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，由用人單位按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行合同聘任，聘任期間的待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
七、違紀(jì)處理
（一）報(bào)考者若弄虛作假，一經(jīng)查出，自報(bào)名之日起至聘用后的任何時(shí)候均可取消報(bào)名或聘用資格，所造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)；
（二）對(duì)招聘工作中違反有關(guān)規(guī)定、徇私舞弊或不負(fù)責(zé)任給招聘工作造成影響和損失的，視其情況，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章給予嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，追究法律責(zé)任。
八、其它
（一）本簡(jiǎn)章由元陽縣人才開發(fā)服務(wù)部負(fù)責(zé)解釋；
（二）未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人：白老師 李老師
聯(lián)系電話：0873-5645219
附：元陽縣2008年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗信息表.doc
一、招聘范圍
1、持有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生；
2、符合招聘崗位條件要求的人員均可報(bào)名（詳見元陽縣2008年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表）。
二、招聘條件
符合以下條件的均可報(bào)考
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，品行端正，樂于奉獻(xiàn)；
（二）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及其以上學(xué)歷；
（三）年齡在30周歲及其以下（1978年5月后出生）；
（四）身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
（五）熱愛衛(wèi)生工作，愿意在元陽從事衛(wèi)生工作10年以上，并簽訂合同，服從分配。
凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（一）受過黨紀(jì)、行政處分但未解除處分的人員；
（二）受過刑事處罰的人員；
（三）正在接受審查的人員；
（四）現(xiàn)役軍人；
（五）國(guó)家規(guī)定不能應(yīng)聘的人員；
（六）其他不符合應(yīng)聘條件的人員。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2008年5月27日-5月29日，上午8：00-11：30，下午15：00-18：00；
2、報(bào)名地點(diǎn)：元陽縣人才開發(fā)服務(wù)部（原地稅局一樓）。
（二）報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、未就業(yè)證明等相關(guān)證件，交近期5 分免冠照1張（背面簽名），在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)親自報(bào)名，他人不得代報(bào)；
2、2008年應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)歷證明報(bào)名，但報(bào)批聘用手續(xù)時(shí)，須出具畢業(yè)證原件，沒有正式畢業(yè)證原件的不予聘用；
3、報(bào)名者必須承諾攜帶證件的真實(shí)性，若存在弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，自報(bào)名之日起至招聘后的任何時(shí)候均可取消其報(bào)名或聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
四、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2008年6月25 日-6月27日；上午8：00-11：30，下午15：00-18：00
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：元陽縣人才開發(fā)服務(wù)部。
五、考試科目、時(shí)間及地點(diǎn)
1、考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程）和《醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》兩科，每科為100分，總分200分；
2、考試時(shí)間：2008年6月29日，上午9：00-11：00《衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)知識(shí)》，下午14：30-16：30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；
3、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
六、招聘辦法
招聘工作堅(jiān)持"公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，采取"筆試、面試、考核"方法進(jìn)行。
（一）招聘工作在元陽縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行；
（二）試卷制作和評(píng)卷：由人事部門和用人單位委托有關(guān)單位組織制作和評(píng)卷，由縣公安局、縣保密局負(fù)責(zé)運(yùn)送試卷和保管試卷，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；
（三）查分：評(píng)卷工作結(jié)束后，由人事部門公布考生筆試成績(jī)，若考生對(duì)筆試成績(jī)有疑問，需查分的，須在公布成績(jī)之日起7天內(nèi)以書面提出申請(qǐng)，由紀(jì)檢監(jiān)察和人事部門組織人員進(jìn)行查分；
（四）筆試成出來后，由元陽縣人事局和衛(wèi)生局劃定最低控制分?jǐn)?shù)線；
（五）確定面試人員：筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，按招聘崗位名額，以筆試成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定進(jìn)入面試人員，按比例確定面試人員時(shí)，若筆試成績(jī)居于末位且得分相同的，一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的崗位，該崗位自動(dòng)取消。面試人員確定后，由人事部門公布面試人員名單；
（六）面試：由縣人事局和衛(wèi)生局組織面試人員進(jìn)行面試，縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，面試分值為100分，60分以上為合格。若面試成績(jī)不合格的，從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的下一名考生中遞補(bǔ)，依次類推，直至合格為止，若該招聘崗位面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試（面試）；
（七）面試成績(jī)合格者進(jìn)入考核、體檢、政審?？己梭w檢、政審人員名單確定后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布考核、體檢、政審人員名單；
（八）筆試成績(jī)、查分、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試成績(jī)、體檢和政審人員名單公布，由元陽人才開發(fā)服務(wù)部統(tǒng)一在紅河州人才網(wǎng)(http://www.hhzrc.cn)和元陽縣人民政府政務(wù)公開欄進(jìn)行公布，具體公布時(shí)間如下：
1、筆試成績(jī)公布時(shí)間：2008年7月4日；
2、查分時(shí)間：2008年7月4日-7月10日；
3、面試人員名單公布時(shí)間：2008年7月13日；
4、面試時(shí)間：2008年7月22日；
4、面試成績(jī)公布時(shí)間：2008年7月24日；
5、體檢、政審人員名單公布時(shí)間：2008年8月2日。
（九）體檢和政審：體檢由縣人事局組織到指定縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知，政審工作由公安部門負(fù)責(zé)；
（十）因面試、體檢、政審不合格者，一次性取消其聘用資格，依次從報(bào)考該崗位的下一名考生中遞補(bǔ)，直至聘滿名額為止；
（十一）經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格者，確定為擬錄用人員，由縣人才開發(fā)服務(wù)部統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)(http://www.hhzrc.cn)和元陽縣人民政府政務(wù)公開欄進(jìn)行公示，公示期為7天；
（十二）擬錄用人員，本人在2008年9月1日前將本人學(xué)籍檔案、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告交元陽縣人才開發(fā)服務(wù)部，不按時(shí)交的后果自負(fù)；
（十三）公示期滿無異議者，按事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員審批權(quán)限，按招聘崗位報(bào)州人事局辦理錄用審批手續(xù)，到2008年9月20日辦理錄用時(shí)，考生本人無法按時(shí)交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的人員，視為自動(dòng)放棄錄用資格；
（十四）被聘用人員，按紅政發(fā)〔2005〕40號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，由用人單位按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行合同聘任，聘任期間的待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
七、違紀(jì)處理
（一）報(bào)考者若弄虛作假，一經(jīng)查出，自報(bào)名之日起至聘用后的任何時(shí)候均可取消報(bào)名或聘用資格，所造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)；
（二）對(duì)招聘工作中違反有關(guān)規(guī)定、徇私舞弊或不負(fù)責(zé)任給招聘工作造成影響和損失的，視其情況，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章給予嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，追究法律責(zé)任。
八、其它
（一）本簡(jiǎn)章由元陽縣人才開發(fā)服務(wù)部負(fù)責(zé)解釋；
（二）未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人：白老師 李老師
聯(lián)系電話：0873-5645219
附：元陽縣2008年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗信息表.doc