合肥市政府新聞辦公室公開招考聘用人員通告
合肥市政府新聞辦公室是中共合肥市委宣傳部直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的市委、市政府專門工作機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是：圍繞市委、市政府的中心任務(wù)，按照市委宣傳部的工作部署，研究制定全市對(duì)外宣傳事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市對(duì)外宣傳工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織開展互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理等工作。按照市委第26次常委會(huì)議精神和合編辦[2007]48號(hào)文件要求，合肥市政府新聞辦公室決定面向社會(huì)公開招考3名專業(yè)崗位聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
網(wǎng)絡(luò)宣傳2名；網(wǎng)絡(luò)管理1名。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，作風(fēng)正派、品行端正。
2、中共黨員或共青團(tuán)員，思想政治素質(zhì)較好。
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)較好。
4、全日制普通高等院校畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
5、專業(yè)和能力要求：
（1）網(wǎng)絡(luò)宣傳。漢語言文學(xué)、新聞傳播類或歷史、哲學(xué)類專業(yè)。具有計(jì)算機(jī)國家二級(jí)、英語國家四級(jí)以上證書。熟悉新聞宣傳業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的文字寫作能力和網(wǎng)絡(luò)使用能力。
（2）網(wǎng)絡(luò)管理。計(jì)算機(jī)軟件類專業(yè)。具有計(jì)算機(jī)國家二級(jí)、英語國家四級(jí)以上證書。熟悉新聞宣傳業(yè)務(wù)，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)的使用管理，具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)信息收集、分析和處理能力。
有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、年齡在30周歲以下（1978年5月1日以后出生）。
7、身體健康。
8、戶口不限。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名:
考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2008年5月12日8：00至2008年5月14日16：00，逾期不予辦理。
考生必須于個(gè)人報(bào)名后至5月14日17：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^，請(qǐng)于5月15日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
應(yīng)聘者人數(shù)與擬招聘職位數(shù)達(dá)6：1方可開考，否則將取消或減少該職位的招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消學(xué)科的考生可以改報(bào)其他職位，時(shí)間為5月16日9：00至16：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
考生于5月20日至5月23日直接從合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)下載打印準(zhǔn)考證，并攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
（二）考試：
1、筆試。筆試時(shí)間為2008年5月25日上午8：30—11：00。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分為100分。網(wǎng)絡(luò)宣傳職位筆試，新聞宣傳常識(shí)占20 分，文字寫作占50分，網(wǎng)絡(luò)使用技能占30分。網(wǎng)絡(luò)管理職位筆試，新聞宣傳常識(shí)占10分，文字寫作占10分，網(wǎng)絡(luò)使用管理技能占80分。
2、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，分?jǐn)?shù)相同人員一并入圍。面試主要測試新聞敏銳性和政治鑒別力，以及用正確的立場、觀點(diǎn)和方法分析解決問題的能力，滿分為100分。面試時(shí)間另行通知。
（3）體檢及考核。體檢及考核對(duì)象與擬聘用人員按2: 1的比例，依據(jù)考試總成績從高分到低分確定，成績相同人員一并入圍?？荚嚳偝煽儩M分為100分，按筆試成績占70%、面試成績占30%計(jì)算。市委宣傳部組織考核小組對(duì)體檢及考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查和確認(rèn)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，同時(shí)審核其提供的相關(guān)證明材料，并組織其參加體檢。根據(jù)考核和體檢情況，提交市委宣傳部部長辦公會(huì)研究，按照1：1比例決定擬聘用人員名單。
（4）公示、聘用：擬聘用人員在合肥市人事考試網(wǎng)、合肥人才網(wǎng)上公示7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)查證屬實(shí)的，可視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、考試成績、聘用資格等處理，并按考試總成績等額遞補(bǔ)人員。公示期滿未收到投訴或投訴經(jīng)查證不實(shí)的，與之約定聘用期，簽訂正式聘用合同。試用期或首聘期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
四、聘用待遇
聘用人員實(shí)行傭金制。市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)編外聘用人員管理試行辦法》(合辦[2006]57號(hào))規(guī)定，合肥市聘用專業(yè)技術(shù)人員年傭金劃分六檔標(biāo)準(zhǔn)（六檔年傭金標(biāo)準(zhǔn)分別為18000、20400、22800、25200、27600、30000元）。根據(jù)聘用人員能力、承擔(dān)任務(wù)等情況綜合定級(jí)，確定傭金標(biāo)準(zhǔn)。聘用期內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定，參加企業(yè)基金養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，建立住房公積金，相關(guān)費(fèi)用包括在傭金內(nèi)。同時(shí)，根據(jù)市財(cái)政局、人事局《關(guān)于市直機(jī)關(guān)單位編外聘用人員有關(guān)待遇問題的通知》(合財(cái)行[2007]313號(hào))有關(guān)規(guī)定，依據(jù)聘用人員年度考核情況，對(duì)于稱職以上者，按年傭金總額的30%確定獎(jiǎng)金數(shù)額，由用人單位制定相關(guān)方法，發(fā)放到個(gè)人。
五、其他
1、 筆試費(fèi)45元、面試費(fèi)80元。
2、 咨詢電話：3537511、2669622，投訴電話：3537512。
本次招考聘用人員的信息由合肥市人事考試中心發(fā)布。相關(guān)信息請(qǐng)及時(shí)登錄合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）查詢、下載。
合肥市政府新聞辦公室
2008年5月5日