總結(jié)是進(jìn)步的一種方式，通過(guò)總結(jié)我們可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作與學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。總結(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)練明了，突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)，不拖泥帶水。希望以下的總結(jié)范文能夠給大家提供一些寫(xiě)作思路和啟發(fā)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇一
“學(xué)校安全重于泰山”。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財(cái)產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。本學(xué)期來(lái)，我室確保校園安全為目的，從增強(qiáng)師生安全意識(shí)，強(qiáng)化學(xué)校安全管理入手，通過(guò)明確責(zé)任，落實(shí)措施，為能夠營(yíng)造一個(gè)安全、文明、健康的育人環(huán)境而狠抓學(xué)校安全工作。具體工作現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
學(xué)校從學(xué)期開(kāi)始便成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)李行德任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)楊雙全任副組長(zhǎng)，何榮林、吳鴻光、鄢財(cái)寶為組員，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作。以鄢財(cái)寶為安全員，成立安全辦公室，具體負(fù)責(zé)制定學(xué)校安全工作的各個(gè)制度，明確各部門(mén)的具體職責(zé)和責(zé)任，確保學(xué)校安全工作有序開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)小組成立以來(lái)，在“防非”、防火和處理麻疹等突發(fā)事件中起到了良好的組織作用，使事件得到了及時(shí)、妥善的處理。
二、廣泛宣傳，加強(qiáng)教育，提高安全意識(shí)。
學(xué)校安全辦公室從成立以來(lái)利用會(huì)議、廣播、黑板報(bào)、宣傳廚窗、橫幅等形式進(jìn)行了廣泛的宣傳，并發(fā)動(dòng)各班廣泛開(kāi)展班團(tuán)活動(dòng)、知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，并以此為載體全體動(dòng)員、全員參與，把安全工作作為學(xué)校日常的重點(diǎn)工作，寓安全教育于活動(dòng)中，加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)，養(yǎng)成安全習(xí)慣。在本學(xué)期中。針對(duì)防火和防麻疹工作中，在安全辦公室的統(tǒng)一布署下，及時(shí)有效的宣傳教育，使全體師生面對(duì)困難時(shí)能夠妥善，科學(xué)，合理的處理，避免了不必要的損失。
四、立足防范，變“堵”為“疏”。
本學(xué)期來(lái)，我室一直堅(jiān)持“教育為重，預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，重要治本?！钡姆结槪鲎阕龊谩胺馈蔽恼?，在此基礎(chǔ)上變“堵”為“疏”。學(xué)校在教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，提高安全防范意識(shí)的基礎(chǔ)上每一個(gè)季度都組織學(xué)校各部門(mén)對(duì)學(xué)校各處進(jìn)行安全大檢查，摸清學(xué)?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應(yīng)的對(duì)策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇二
年來(lái)，我們?cè)谑?、市勞?dòng)部門(mén)的精心指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想指導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)工作的開(kāi)展，走出了一條適合我縣實(shí)際的勞務(wù)開(kāi)發(fā)之路，創(chuàng)出了誠(chéng)信遷西的勞務(wù)輸出品牌，農(nóng)村勞務(wù)輸出試點(diǎn)工作取得明顯成效，為促進(jìn)農(nóng)民增收、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了很大作用。
一、組織機(jī)構(gòu)健全，服務(wù)體系日趨完善。
縣委、縣政府牢固樹(shù)立就業(yè)是民生之本的意識(shí)，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高站位、高標(biāo)準(zhǔn)，把促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)，作為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長(zhǎng)點(diǎn)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。從2014年開(kāi)始從宏觀上著手研究謀劃全縣的農(nóng)村就業(yè)工作。及時(shí)成立縣勞動(dòng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書(shū)記任組長(zhǎng)，常務(wù)副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、農(nóng)經(jīng)、財(cái)政、計(jì)劃、人行、林業(yè)、水利、經(jīng)貿(mào)等部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全縣就業(yè)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，針對(duì)存在問(wèn)題提出辦法認(rèn)真加以解決。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人勞社保局，負(fù)責(zé)督促檢查各成員單位的工作，實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)政策，為農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)提供具體指導(dǎo)。
按照省、市政府的要求，我縣于2014年組建了就業(yè)服務(wù)局。隨之在全縣十八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處分別建立了勞動(dòng)保障事務(wù)站，配備了46名專職工作人員，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在所轄各村明確一名勞務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員。從而形成了縣鄉(xiāng)村三級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)提供求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、就業(yè)政策和勞動(dòng)保障法律知識(shí)咨詢等方面的服務(wù)，以此不斷提高我縣農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。健全的組織機(jī)構(gòu)和完善的服務(wù)體系，為農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)提供了一個(gè)載體，搭建了一個(gè)平臺(tái)，奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。
二、工作方針明確，相關(guān)政策完備。
三、基礎(chǔ)工作扎實(shí)，勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)不斷加強(qiáng)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇三
xx年以來(lái)，財(cái)政所在縣財(cái)政局和鄉(xiāng)黨委、*的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，按照效能建設(shè)的要求，努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，樹(shù)立為黨委、*當(dāng)家理財(cái)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)；強(qiáng)化資金管理，做好節(jié)支增收工作；并與各部門(mén)通力合作，盡心盡力，盡職盡責(zé)，全面服從服務(wù)于黨委、*的中心工作；認(rèn)真搞好各項(xiàng)財(cái)政財(cái)務(wù)工作。繼續(xù)搞好“零戶統(tǒng)管”工作，堅(jiān)持收支兩條線管理，做好會(huì)計(jì)電算化工作，努力搞好內(nèi)部制度和環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)《財(cái)政違法行為處罰處分條例》和紀(jì)律、政策、廉潔從政等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及鄉(xiāng)黨委、*做出的關(guān)于財(cái)政財(cái)務(wù)的有關(guān)批示和決定，搞好會(huì)計(jì)檔案管理工作等?，F(xiàn)從三方面對(duì)xx年的工作情況如下：
（一）、認(rèn)真制定了xx年財(cái)政工作計(jì)劃。
（二）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的財(cái)經(jīng)紀(jì)律制度。
（三）、節(jié)支增收，努力保工資發(fā)放、保機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（四）、按照所內(nèi)學(xué)習(xí)、辦公制度的規(guī)定。加強(qiáng)了精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作；以身作則，嚴(yán)格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”；堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線；以爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)明星”和各項(xiàng)工作的基本準(zhǔn)則；逐步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做好服務(wù)工作；以“九零服務(wù)、九帶頭”為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。
（五）、干好本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
按照鄉(xiāng)黨委、*的“以中心工作為主，部門(mén)業(yè)務(wù)工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉(xiāng)黨委、*和各部門(mén)搞好全鄉(xiāng)的中心工作。如下鄉(xiāng)突擊計(jì)劃生育手續(xù)任務(wù)、建立健全計(jì)劃生育臺(tái)帳和催收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排，任勞任怨，發(fā)揚(yáng)老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。
（六）、按照加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導(dǎo)思想和基本原則，認(rèn)真干好各項(xiàng)工作，搞好財(cái)政財(cái)務(wù)管理和所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、節(jié)支增收這個(gè)主題，把黨委、*中心工作與財(cái)政工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。以“九零服務(wù)、九帶頭”為各項(xiàng)工作和學(xué)習(xí)的總體目標(biāo)。堅(jiān)持*思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理財(cái)觀念，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)，成為學(xué)習(xí)型組織、實(shí)干型集體、服務(wù)型隊(duì)伍，成為顧全大局、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉政務(wù)實(shí)、公道正派的先鋒。
（七）、抽出空余時(shí)間，對(duì)以前年度的有關(guān)會(huì)計(jì)檔案資料進(jìn)行整理、分類歸檔，認(rèn)真搞好會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管工作。
（八）搞好各項(xiàng)財(cái)政財(cái)務(wù)工作。在財(cái)政資金極度困難的情況下，積極配合鄉(xiāng)黨委、*領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取上級(jí)各部門(mén)的大力支持，爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和發(fā)展各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的資金需要，并強(qiáng)化項(xiàng)目資金管理，嚴(yán)格按程序操作，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
（一）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待于進(jìn)一步完善和提高。會(huì)計(jì)工作應(yīng)對(duì)照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，逐步完善。
（二）集體學(xué)習(xí)辦公不夠，素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，下一步應(yīng)多組織學(xué)習(xí)，共同探討解決現(xiàn)行財(cái)政財(cái)務(wù)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
（三）*時(shí)安排的零星支出不及時(shí)打發(fā)票安排入賬。
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)當(dāng)今的基本方針、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)理論的學(xué)習(xí)和更新，熟悉現(xiàn)階段黨對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)政策；要向那些干得好的老同志、老黨員學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)；二是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)明星”的要求為各項(xiàng)工作的準(zhǔn)繩；三是要認(rèn)真制定計(jì)劃和部門(mén)年初工作計(jì)劃和草案，為下一步的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；九是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、觀念，克服難情緒，樹(shù)立端正的工作態(tài)度；總之，當(dāng)前的財(cái)政形式仍然十分嚴(yán)峻，我們應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)干好各項(xiàng)工作，認(rèn)認(rèn)真真的完成縣級(jí)財(cái)政局和鄉(xiāng)黨委*領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。熱愛(ài)本職，堅(jiān)守崗位；清正廉潔，自律律人；取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷完善自我；服從安排，努力搞好節(jié)支增收各項(xiàng)工作；嚴(yán)肅紀(jì)律，努力縮小與其他各部門(mén)的差距，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇四
市國(guó)營(yíng)食品廠“兩實(shí)”全覆蓋工作總結(jié)小結(jié)為了落實(shí)xxx中央辦公廳、xxx辦公廳（中發(fā)辦[2009]46號(hào)）和省政府（鄂政辦發(fā)[2009]15號(hào)）文件精神，根據(jù)市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)《關(guān)于開(kāi)展實(shí)有人口實(shí)有房屋全覆蓋管理工作的實(shí)方案》的具體部署我廠“兩實(shí)”全覆蓋管理工作在各級(jí)黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)下和廠黨支部高度下全面開(kāi)展。我們做了以下幾個(gè)方面工作。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
“兩實(shí)”全覆蓋就是要全面規(guī)范地址命名和房屋編號(hào)；全面開(kāi)展人口信息入戶調(diào)查采集；全面建立各部門(mén)信息交換共享機(jī)制。通過(guò)“兩實(shí)”全覆蓋工作，全面規(guī)范地名、房屋編號(hào)，切實(shí)解決市民在日常生活中存在的房屋產(chǎn)權(quán)登記，郵件投遞困難、個(gè)人信息誤漏、辦證辦照不便等問(wèn)題，為了切實(shí)搞好“兩實(shí)”全覆蓋管理工作，我們按照上級(jí)要求，于2010年5月16日成立了以企業(yè)黨政一把手張勇同志任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)王昌軍同志為副組長(zhǎng)，各科室有關(guān)人員為成員的“兩實(shí)”全覆蓋工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在明確目標(biāo)后，根據(jù)我廠的實(shí)有人口和實(shí)有房屋數(shù)量，配備信息采集員2名。
加強(qiáng)動(dòng)員宣傳。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程不斷加速，外出務(wù)工和外來(lái)務(wù)工人員的變化，人口管理工作將呈現(xiàn)出常住人口流動(dòng)化和流動(dòng)人口常住化的新特點(diǎn)，也給我廠人口管理工作提出了新的難題。我們將認(rèn)真研究，認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真做好人口管理工作。突出對(duì)重點(diǎn)群體，重點(diǎn)對(duì)象，重點(diǎn)人口做到“信息全收集，事態(tài)全掌控，管理全覆蓋”，進(jìn)一步規(guī)范實(shí)有人口，實(shí)有房屋等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做到查房知人，查人知住，更好搞好“兩實(shí)”全覆蓋管理工作，為政府社會(huì)管理創(chuàng)新，服務(wù)民生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供有力基礎(chǔ)信息，確?！皟蓪?shí)”全覆蓋工作真正取得實(shí)效。
隨州市國(guó)營(yíng)食品廠。
二0一0年十一月二十五日。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇五
（一）突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題，穩(wěn)步推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
全鎮(zhèn)__月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)性投入億元，完成市定目標(biāo)的，其中4個(gè)市級(jí)重大生產(chǎn)性投資項(xiàng)目完成投入億元，服務(wù)業(yè)投資億元，完成市定目標(biāo)的；實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值__億元，完成市定目標(biāo)的__%。招商選資措施有力。金三蝶板業(yè)、凱盛機(jī)械等重點(diǎn)項(xiàng)目基本竣工。全鎮(zhèn)引進(jìn)市外內(nèi)資億元，落實(shí)儲(chǔ)備項(xiàng)目2個(gè)。轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快。共騰退空余土地46畝。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，1-9月份，共流轉(zhuǎn)土地935畝，新建百畝高產(chǎn)示范方4個(gè)，新增農(nóng)村專業(yè)合作社2個(gè)，家庭農(nóng)場(chǎng)2個(gè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不斷提高。
（二）突出推進(jìn)實(shí)事項(xiàng)目，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施有效改善。
（三）突出優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境，有序推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
積極開(kāi)展“省級(jí)森林城鎮(zhèn)”和省級(jí)森林村莊（__村），__市綠化示范村（堰頭村、華臺(tái)村）和優(yōu)美庭院示范村創(chuàng)建工作。大力開(kāi)展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治。實(shí)現(xiàn)市級(jí)整治達(dá)標(biāo)村全覆蓋。加大王家弄中心村、華臺(tái)村和五涇村省級(jí)待整治村建設(shè)工作力度。全面推行“河長(zhǎng)制”，其中無(wú)量橋港約公里河道已成功列入__-2014年全國(guó)中小河流治理項(xiàng)目?！叭囊徊稹睂ｍ?xiàng)行動(dòng)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。截至10月底，共拆除違法建筑萬(wàn)平方米，完成力爭(zhēng)數(shù)的；拆除違章豬舍萬(wàn)平方米，完成力爭(zhēng)數(shù)的。
（四）突出發(fā)展民生事業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)管理。
（五）突出提升黨建水平，深入開(kāi)展黨建工作。實(shí)施村級(jí)后備干部“青苗工程”，順利實(shí)施機(jī)關(guān)中層“輪崗交流”，認(rèn)真做好村級(jí)班子換屆前的準(zhǔn)備工作。推進(jìn)黨建陣地規(guī)范化建設(shè)，推行黨代表常任制。啟動(dòng)并實(shí)施了16個(gè)基層黨組織和黨員“雙先指數(shù)”考評(píng)工作，確保黨員干部隊(duì)伍的純潔性。配合好市級(jí)機(jī)關(guān)年輕干部“百千萬(wàn)”實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)好鎮(zhèn)村干部住村、夜班和評(píng)議“三項(xiàng)制度”，制定了住村服務(wù)“三訪三辦三評(píng)”工作制度，努力提升黨員干部服務(wù)基層的能力和水平。“八步法”工作機(jī)制抓好黨員發(fā)展，全年共發(fā)展xxx員15名。完善黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制，認(rèn)真做好老黨員、困難黨員慰問(wèn)幫扶工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。強(qiáng)化“三資”管理和村財(cái)務(wù)“雙代理”。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效維護(hù)了基層黨組織的純潔性。
二、2014年工作簡(jiǎn)要打算。
2014年__鎮(zhèn)將突出抓好以下四個(gè)方面工作。
（一）抓增量，盤(pán)存量，增強(qiáng)__發(fā)展活力。
重點(diǎn)引進(jìn)新型材料、精密機(jī)械等新興產(chǎn)業(yè)，做深做細(xì)工業(yè)園區(qū)內(nèi)部挖潛，著力提高園區(qū)畝均稅收、畝均產(chǎn)出和畝均效益。啟動(dòng)__旅游開(kāi)發(fā)工作，高質(zhì)量做好“桑基漁塘”桑蠶文化體驗(yàn)區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)規(guī)劃，打造__發(fā)展新亮點(diǎn)。加大有效投入，提升企業(yè)效益。重點(diǎn)抓好印染行業(yè)提升改造等重點(diǎn)技改項(xiàng)目的進(jìn)度，通過(guò)技術(shù)改造增加有效投入。繼續(xù)抓好退低進(jìn)高，盤(pán)活土地存量。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)招商力度，培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體。
（二）重實(shí)事、惠民生，重塑__新形象。
推進(jìn)平安路建設(shè)，加快實(shí)施開(kāi)發(fā)力度，為形成集鎮(zhèn)中心住宅圈及商貿(mào)圈夯實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)施社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)中心遷建工程。深入推進(jìn)農(nóng)村土地綜合整治先行實(shí)施工作，為_(kāi)_經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展拓展新空間。大力開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，深入推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。改建農(nóng)民公園，建設(shè)鎮(zhèn)文化健身休閑廣場(chǎng)。全面實(shí)施全國(guó)中小河流治理項(xiàng)目無(wú)量橋港段治理工程。認(rèn)真做好__市級(jí)充分就業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。
（三）強(qiáng)管理、重安全，助推平安__建設(shè)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇六
尊敬的檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：
全市召開(kāi)了“十個(gè)全覆蓋”工作會(huì)議后，我局黨委高度重視。一是及時(shí)成立了xx局“十個(gè)全覆蓋”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)、局屬各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員，將反腐倡廉制度建設(shè)任務(wù)明確到分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任科室。
二是制定了xx局“十個(gè)全覆蓋”實(shí)施方案，從指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作任務(wù)、工作要求等四個(gè)方面制定了詳實(shí)的工作方案。
三是及時(shí)召開(kāi)了xx“十個(gè)全覆蓋”工作會(huì)議，傳達(dá)了市里有關(guān)會(huì)議精神，安排部署了人社系統(tǒng)“十個(gè)全覆蓋”工作，并就“十個(gè)全覆蓋”有關(guān)知識(shí)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，把測(cè)試成績(jī)存入檔案。
四是加大宣傳力度，把“十個(gè)全覆蓋”的基本內(nèi)容作為重點(diǎn)，并在戶外電子屏上宣傳。
五是建立了考評(píng)機(jī)制，把開(kāi)展“十個(gè)全覆蓋”工作納入人社系統(tǒng)年終考評(píng)內(nèi)容，并作為評(píng)選表模、年度考核的重要依據(jù)。
六是建立健全各項(xiàng)工作制度和工作流程，進(jìn)一步規(guī)范辦事程序，增強(qiáng)各項(xiàng)工作的透明度，自覺(jué)接收社會(huì)監(jiān)督。
七是加強(qiáng)了資料的管理及歸檔工作。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇七
根據(jù)總行《關(guān)于印發(fā)t;檔案工作目標(biāo)與考核管理辦法的通知(工銀辦發(fā)[20xx]**號(hào))的要求，我行于xx年十月份積極組織相關(guān)人員，嚴(yán)格按照檔案工作考核實(shí)施細(xì)則規(guī)定的考核內(nèi)容、考核方法及扣分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我行的檔案工作進(jìn)行了全面考核測(cè)評(píng)。通過(guò)測(cè)評(píng)實(shí)得分*分，達(dá)到****銀行檔案考核三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。下面，我就全行的檔案工作情況以及目前檔案工作中存在的問(wèn)題，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、全行檔案工作基本情況：
長(zhǎng)期以來(lái)，我行緊緊圍繞上級(jí)行檔案工作的安排部署，在市分行的高度重視下，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和總行的檔案工作規(guī)章制度，堅(jiān)持檔案集中統(tǒng)一管理原則，不斷加大我行的檔案工作力度，努力提高檔案工作管理水平，科學(xué)保管各類檔案，做到檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結(jié)合，以充分發(fā)揮和利用檔案資源的使用價(jià)值。今年，我們結(jié)合我行檔案工作現(xiàn)狀，特別是5.12汶川大地震對(duì)我行檔案工作造成嚴(yán)重影響的實(shí)際情況，確立了一年一進(jìn)步，三年一大步，力爭(zhēng)20010年我行檔案工作目標(biāo)管理考核達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo)。
目前，我行有檔案管理專職人員*人。檔案用房面積1350平米，其中檔案庫(kù)房面積900平米，配備檔案管理設(shè)備8臺(tái)，其中：復(fù)印機(jī)1臺(tái)，除濕機(jī)3臺(tái)，微機(jī)3臺(tái)，打印機(jī)1臺(tái)，掃描儀1臺(tái)?，F(xiàn)有全部檔案以卷為保管單位數(shù)量合計(jì)113364卷，特殊載體類檔案照片檔案450張。其中：管理類檔案2163卷，業(yè)務(wù)類檔案111201卷。今年共接受管理類檔案60卷2156件，信貸類檔案1276卷。今年各類檔案利用428人次，3159卷。(受地震影響，利用人次較以往減少較大。)。
我們主要做了以下幾方面工作：
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化檔案工作組織建設(shè)。
一是明確部門(mén)，落實(shí)責(zé)任。由綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)全行檔案日常工作管理及年度目標(biāo)考核工作，研究解決檔案工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。二是配備精干高效，結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的專職檔案人員，確保了檔案工作的正常，持續(xù)開(kāi)展。三是梳理檔案管理制度，制定檔案工作發(fā)展規(guī)劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展都在不斷修改完善，為保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我們及時(shí)對(duì)相關(guān)的管理制度、辦法、操作流程進(jìn)行了梳理，確保檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的有效結(jié)合。上半年，按照上級(jí)行的總體安排部署，并結(jié)合我行實(shí)際，我們制定了檔案管理三年目標(biāo)規(guī)劃，確立了一年一進(jìn)步，三年一大步，力爭(zhēng)20010年我行檔案工作目標(biāo)管理考核達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo)。四是檢查監(jiān)督日?；?。我們按期對(duì)全行的檔案工作及檔案管理情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。五是努力加強(qiáng)檔案宣傳工作。我們通過(guò)各行處，部室組織員工了解，學(xué)習(xí)，熟悉檔案管理的相關(guān)規(guī)定，提高了員工的檔案法制意識(shí)，在全行上下形成良好的檔案工作環(huán)境。
(二)強(qiáng)化檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理，努力提高檔案管理質(zhì)量。
一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統(tǒng)一管理原則，我們對(duì)全轄業(yè)務(wù)檔案實(shí)行了集中統(tǒng)一管理。全行的法人客戶信貸檔案，個(gè)人客戶信貸檔案，文書(shū)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、科技、特殊載體檔案等都基本上實(shí)現(xiàn)了集中管理;二是規(guī)范操作流程，強(qiáng)化管理制度。我們?cè)诟黝悪n案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷毀方面，都嚴(yán)格遵守檔案管理制度，確保檔案收集充分、檔案交接手續(xù)齊全、檔案整理規(guī)范、檔案內(nèi)容完整、檔案管理期限劃分準(zhǔn)確，做到交接有手續(xù)、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷毀有依據(jù)。三是重視全卷宗的建設(shè)。我們正在逐步建立內(nèi)容充實(shí)，規(guī)范的全宗卷。四是做好檔案統(tǒng)計(jì)工作，確保檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)的及時(shí)和準(zhǔn)確完整。
(三)堅(jiān)持防治結(jié)合，以防為主的方針，加強(qiáng)檔案安全工作。
我們自始自終把檔案安全工作放在首要位置，堅(jiān)持防治結(jié)合，以防為主的方針。一是重視對(duì)檔案實(shí)體的安全管理檢查。檔案管理人員通過(guò)定期或不定期對(duì)檔案實(shí)體進(jìn)行安全檢查，檢查檔案實(shí)體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲(chóng)蛀、鼠咬等現(xiàn)象，并做好檢查記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)處理，保證了檔案實(shí)體的安全。二是重視檔案庫(kù)房設(shè)施的硬件建設(shè)。今年根據(jù)檔案工作需要，增配了一臺(tái)微機(jī)，并準(zhǔn)備按檔案管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)檔案庫(kù)房以及帶監(jiān)控錄像設(shè)備的借閱室，但由于地震原因，這些工作未能按計(jì)劃進(jìn)行。三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過(guò)定期或不定期對(duì)庫(kù)房防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，確保了所配備設(shè)施的正常運(yùn)行;通過(guò)定期或不定期檢查庫(kù)房環(huán)境，定期測(cè)記溫濕度變化，定期投放防蟲(chóng)藥物，定期檢查照明情況，定期檢查防火防盜，確保了庫(kù)房溫濕度適宜，庫(kù)房清潔衛(wèi)生，檔案無(wú)蟲(chóng)霉滋生現(xiàn)象。
(四)加強(qiáng)對(duì)檔案管理系統(tǒng)的運(yùn)用，努力提高我行的檔案信息化管理水平。
一是重視檔案系統(tǒng)錄入工作。按照上級(jí)行的工作安排部署，我們按時(shí)完成了對(duì)文書(shū)檔案的錄入工作，法人信貸檔案、個(gè)人信貸檔案的錄入工作也正在有序進(jìn)行。二是重視檔案管理系統(tǒng)建設(shè)。按照總行的統(tǒng)一部署，我們積極做好各種檔案管理系統(tǒng)的推廣工作。三是重視檔案管理系統(tǒng)的應(yīng)用。除了檔案工作人員做到熟練掌握和應(yīng)用檔案系統(tǒng)的各項(xiàng)功能，能充分利用系統(tǒng)完成監(jiān)測(cè)分析、督促歸檔、保管利用等各項(xiàng)工作外。還按規(guī)定及時(shí)向全行開(kāi)放了各系統(tǒng)的客戶端，準(zhǔn)確、合規(guī)地建立用戶，設(shè)置權(quán)限，以滿足遠(yuǎn)程網(wǎng)上調(diào)閱的需要。
(五)強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。
我們將檔案工作納入員工違規(guī)積分管理辦法，通過(guò)對(duì)不遵守檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度，不執(zhí)行借閱手續(xù)，違規(guī)使用檔案，出現(xiàn)檔案損毀，泄密或造成經(jīng)濟(jì)損失等違規(guī)行為實(shí)行積分管理，以此來(lái)規(guī)范檔案管理，使用行為，強(qiáng)化檔案規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。同時(shí)，規(guī)定對(duì)在全行檔案目標(biāo)等級(jí)考核工作中表現(xiàn)先進(jìn)、貢獻(xiàn)突出、責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神的檔案工作人員也將進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，提高大家工作積極性。
二、工作中存在的主要問(wèn)題：
5.12汶川大地震給我行的檔案工作造成了嚴(yán)重影響和重大財(cái)產(chǎn)損失，我行的檔案庫(kù)房成為了危房，無(wú)法正常使用，許多工作也因此無(wú)法及時(shí)開(kāi)展，如無(wú)法及時(shí)對(duì)相關(guān)檔案進(jìn)行收集歸檔、無(wú)法及時(shí)對(duì)部分個(gè)人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進(jìn)行系統(tǒng)錄入，調(diào)閱室的建設(shè)也因此停止。這使得我行在檔案工作管理、檔案管理、檔案安全、檔案信息化管理的考核自評(píng)中累計(jì)扣分達(dá)到12之多，占總扣分31.05分的38.6%。這也是我行今年自評(píng)打分僅達(dá)到三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的主要原因。除此之外，我行的檔案工作也還存在一些不足：
(一)在檔案工作管理方面：
一是支行的部分永久文書(shū)檔案以及科技、特殊載體檔案尚未集中到分行檔案部門(mén)管理。二是無(wú)檔案工作機(jī)構(gòu)設(shè)置情況的文件。三是檔案宣傳工作形式較為單一。
(二)在檔案管理方面：
一是照片檔案不夠齊全。二是已收公文檔案中處理單不齊全。三是沒(méi)有及時(shí)對(duì)已超過(guò)保管期限的檔案進(jìn)行鑒定和銷毀。
(三)在檔案安全方面：存在原檔案庫(kù)房未配備自動(dòng)滅火裝置，消毒設(shè)備以及調(diào)閱室無(wú)監(jiān)控設(shè)備的問(wèn)題。
(四)檔案工作創(chuàng)新方面：我行在檔案管理理念、管理方式、管理手段的創(chuàng)新上有些薄弱，該項(xiàng)屬于加分內(nèi)容，總分5分，但我們一分未得。
三、下一步工作安排：
針對(duì)當(dāng)前檔案工作面臨的實(shí)際情況和考評(píng)中存在的問(wèn)題，我們進(jìn)行了認(rèn)真研究，并作了相應(yīng)的安排部署：
首先解決庫(kù)房問(wèn)題。鑒于原有庫(kù)房因?yàn)榈卣鹨殉晌７浚^長(zhǎng)時(shí)間存在無(wú)庫(kù)房可用的現(xiàn)狀。目前，我們正在抓緊改造應(yīng)急庫(kù)房，并將按照正規(guī)庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)配備相應(yīng)設(shè)施，以確保檔案工作的正常開(kāi)展，確保檔案實(shí)體的安全。
其次彌補(bǔ)欠賬問(wèn)題。應(yīng)急庫(kù)房改造完畢，我們將立即著手彌補(bǔ)因地震造成的欠賬，及時(shí)對(duì)相關(guān)檔案進(jìn)行收集歸檔、及時(shí)對(duì)部分個(gè)人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進(jìn)行系統(tǒng)錄入，消除地震帶來(lái)的影響，確保其他后續(xù)工作的及時(shí)跟進(jìn)。
第三整改考評(píng)問(wèn)題。我們將對(duì)此次考評(píng)中存在的問(wèn)題，按照輕重緩急，難易程度，有計(jì)劃有部步驟的`進(jìn)行全面整改，切實(shí)提高檔案目標(biāo)考評(píng)等級(jí)。
第四提高創(chuàng)新能力。今后，我們檔案工作要變被動(dòng)為主動(dòng)，要主動(dòng)去研究各類新業(yè)務(wù)所形成檔案的管理問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在的將檔案工作與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結(jié)合，保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提高我們的檔案管理創(chuàng)新能力。
干部人事檔案專項(xiàng)審核工作總結(jié)(二)。
干部檔案工作是組織人事工作的基石，做好干部檔案工作，對(duì)提升組織人事工作水平，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。近年來(lái),我們把干部檔案管理作為組織人事工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，在規(guī)范管理上下功夫，在科學(xué)創(chuàng)新上作文章，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、目標(biāo)管理、典型引路、整體優(yōu)化，全市的干部檔案管理水平明顯提升，在推進(jìn)組織工作科學(xué)化進(jìn)程中發(fā)揮了積極作用。我們的主要做法是：
一、健全制度，強(qiáng)化管理，推進(jìn)干部檔案管理整體達(dá)標(biāo)升級(jí)。
規(guī)范化、制度化是做好干部檔案工作的基本要求。近幾年來(lái)，我們按照全省推行干部檔案目標(biāo)管理的總體要求，堅(jiān)持早起步、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，確定了市委組織部先行帶動(dòng)，縣市區(qū)委組織部樹(shù)立樣板，全市推進(jìn)整體達(dá)標(biāo)的三步走目標(biāo)，出臺(tái)了《長(zhǎng)治市干部人事檔案工作目標(biāo)管理實(shí)施意見(jiàn)》、《長(zhǎng)治市干部人事檔案整理工作實(shí)施意見(jiàn)》等五個(gè)文件;編輯了《干部人事檔案目標(biāo)管理等級(jí)申報(bào)資料及范例匯編》;建立了全市干部人事檔案網(wǎng)上聯(lián)系平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)管檔人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo);嚴(yán)格了檢查驗(yàn)收程序，邊檢查邊整改，加快了達(dá)標(biāo)進(jìn)度。截止目前，我市44個(gè)500卷以上的管檔單位中，達(dá)到中組部干部人事檔案目標(biāo)管理一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的24個(gè)，達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的8個(gè)。全省干部人事檔案目標(biāo)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)，《干部人事檔案目標(biāo)管理等級(jí)申報(bào)資料及范例匯編》一書(shū)在全省范圍內(nèi)推廣。
二、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，斬?cái)喔刹窟x拔任用的病源。
選好用好管好干部是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。實(shí)踐證明，充分發(fā)揮干部檔案管理功能，是選拔任用干部的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這方面，我們做到了嚴(yán)把三關(guān)：一是嚴(yán)把干部檔案任前審核關(guān)。為了有效防止和克服問(wèn)題檔案造成的干部帶病上崗和帶病提拔，我們變?nèi)魏蠼邮諡槿吻鞍殃P(guān)，實(shí)行了干部檔案任前審核制度。對(duì)擬提拔任職的市管干部進(jìn)行考察時(shí)，由市委組織部檔案主管科室負(fù)責(zé)檔案任前審核，對(duì)材料的真實(shí)完整性逐一審核、嚴(yán)格把關(guān)。凡未經(jīng)審核，或材料嚴(yán)重涂改，或因缺少重要原始依據(jù)材料和材料虛假無(wú)法查清的，一律不提交部務(wù)會(huì)。近年來(lái)，因涂改檔案中的出生時(shí)間，2名正處級(jí)干部被公開(kāi)查處;1名副縣長(zhǎng)人選被取消任職資格;16名團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部在量化考核中扣分。二是嚴(yán)把干部檔案轉(zhuǎn)遞入口關(guān)。實(shí)行了新任干部檔案報(bào)送和通報(bào)制度，制定了《新任市管干部檔案評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，從報(bào)送時(shí)間、審核和整理等方面確定了評(píng)分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置了優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，規(guī)范新任干部檔案的入口管理;對(duì)涂改造假或未按政策認(rèn)定的干部檔案不予接收，并限期整改，同時(shí)逐一記錄涂改情況，經(jīng)組織確認(rèn)后裝入干部檔案正本;年終視報(bào)送情況進(jìn)行通報(bào)。近兩年來(lái)，因認(rèn)定不準(zhǔn)確返回報(bào)送單位重新認(rèn)定的7卷，市委組織部改正認(rèn)定意見(jiàn)的3卷。三是嚴(yán)把干部檔案管理使用關(guān)。不斷完善干部檔案的日常管理，堅(jiān)持五不查、五不借、四不轉(zhuǎn)。兩年來(lái)，因檔案材料不全、整理不規(guī)范退回原單位重新整理的14卷。這些措施，不僅保證了干部檔案的規(guī)范、有效管理，更重要的是維護(hù)了組織人事工作的嚴(yán)肅性和公正性。
三、創(chuàng)新思路，特色管理，充分發(fā)揮檔案管理在干部人事工作中的重要作用。
挖掘檔案潛力，開(kāi)發(fā)檔案信息資源，為組織人事工作決策提供依據(jù)，是干部檔案工作的重要職責(zé)。在這方面，我們著重進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的探索：一是建立特色檔案，科學(xué)評(píng)價(jià)干部業(yè)績(jī)。為了更加全面、歷史地識(shí)別和評(píng)價(jià)干部，我們建立了干部考察檔案和干部能力檔案。在干部任免環(huán)節(jié)中，創(chuàng)新性地形成了《干部考察登記表》、《干部任前審查表》、《試用期轉(zhuǎn)正考核表》、試用期滿考察材料等一整套材料，涵蓋干部基層經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、職務(wù)任職年限、考核、推薦、談話，紀(jì)檢、計(jì)生、綜治等部門(mén)意見(jiàn)的重要信息，在檔案中再現(xiàn)了考察全過(guò)程。另外，重點(diǎn)收集學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)、資格考試、注冊(cè)考試、學(xué)科帶頭人、重大科研成果等反映個(gè)人才能的資料，形成了干部能力檔案。二是應(yīng)用智能系統(tǒng)，提高信息化水平。我們自主開(kāi)發(fā)了《干部人事檔案管理系統(tǒng)》，利用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行智能化檢索，使查閱紙質(zhì)檔案的工作量減少了30%;利用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)直接生成《干部任免表》和《干部簡(jiǎn)歷表》，既提高了工作效率，保證了信息的準(zhǔn)確性，又能及時(shí)地分析干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為干部選拔任用提供科學(xué)依據(jù)。三是利用數(shù)據(jù)分析，服務(wù)科學(xué)決策。我們利用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)分類檢索和統(tǒng)計(jì)，對(duì)干部年齡、學(xué)歷、考核、專業(yè)技術(shù)及專長(zhǎng)等有關(guān)信息進(jìn)行科學(xué)分析，為實(shí)施干部的分類管理、選拔任用和換屆工作較好地提供了全面、準(zhǔn)確的信息服務(wù)，促進(jìn)了干部人事工作決策的科學(xué)化。
以上是我們?cè)诟刹繖n案工作中的一些做法，雖然取得了一定成效，但與中組部、省委組織部的要求，與兄弟市相比，還有不少差距：一是個(gè)別單位有時(shí)在三個(gè)時(shí)間認(rèn)定上把關(guān)不嚴(yán)，糾正不及時(shí);二是各單位檔案管理水平不平衡，少數(shù)單位在執(zhí)行干部人事檔案日常管理制度上不夠嚴(yán)格，責(zé)任心不強(qiáng);三是有些單位還存在著歷史上遺留下來(lái)的材料短缺和不完善問(wèn)題，補(bǔ)充難度較大;四是公選、競(jìng)爭(zhēng)上崗等反映干部人事制度改革的新型材料收集力度不夠，等等。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，學(xué)習(xí)兄弟市和單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，進(jìn)一步提高我市干部人事檔案管理的科學(xué)化水平。
:
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇八
按照_老河口市交通局黨組《2010年全面推進(jìn)全市交通系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)“八個(gè)全覆蓋”工作實(shí)施方案》的通知精神，我站迅速行動(dòng)，全力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“八個(gè)全覆蓋”，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。
根據(jù)檢測(cè)工作特點(diǎn),結(jié)合檢測(cè)實(shí)際，要求各科室積極配合相關(guān)部門(mén)認(rèn)真落實(shí)好推進(jìn)便民服務(wù)體系全覆蓋、基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)全覆蓋等方面的工作任務(wù)。
黨支部書(shū)記、站長(zhǎng)姚坤同志在動(dòng)員報(bào)告時(shí)強(qiáng)調(diào)指出：全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“八個(gè)全覆蓋”，是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容，我們要圍繞中心、服務(wù)大局、開(kāi)拓創(chuàng)新，全力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“八個(gè)全覆蓋”。要以“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾怼⒐郎?zhǔn)確的數(shù)據(jù)、優(yōu)質(zhì)及時(shí)的服務(wù)、高效可靠的工作”為宗旨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以健全懲治和預(yù)防腐敗體系為目標(biāo)加強(qiáng)制度建設(shè)，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和監(jiān)督檢查為抓手提高制度執(zhí)行力，進(jìn)一步提升檢測(cè)站反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平；要將反腐倡廉建設(shè)“八個(gè)全覆蓋”貫穿于檢測(cè)工作的始終、全方位地落實(shí)到檢測(cè)業(yè)務(wù)工作之中，堅(jiān)持兩手抓，相互兼顧、相互促進(jìn)；要堅(jiān)持黨支部堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、各科室密切配合的工作機(jī)制，確保“八個(gè)全覆蓋”收到實(shí)實(shí)在在的效果，為推進(jìn)檢測(cè)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
黨支部書(shū)記、站長(zhǎng)姚坤同志任組長(zhǎng)，副站長(zhǎng)王成同志任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，閆迪任辦公室主任。辦公室負(fù)責(zé)檢測(cè)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“八個(gè)全覆蓋”的日常工作和督辦落實(shí)。
各科室各司其職”的責(zé)任體系。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖北省腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控暫行辦法》，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展腐敗風(fēng)險(xiǎn)教育排查、預(yù)警、化解工作，扎實(shí)推進(jìn)檢測(cè)站懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一方面是開(kāi)展腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作。以領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位工作人員為重點(diǎn)，圍繞檢測(cè)收費(fèi)等重要環(huán)節(jié)，開(kāi)展腐敗風(fēng)險(xiǎn)排查和信息收集工作。對(duì)收集的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照職級(jí)和業(yè)務(wù)類型建立腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目錄，確立腐敗風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。另一方面建立健全腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警機(jī)制。一是查找崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過(guò)一定途經(jīng)和形式進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，建立公示制度；二是對(duì)發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào)，運(yùn)用誡勉談話、重點(diǎn)提醒等措施加以防范，建立預(yù)警糾錯(cuò)制度。
深入開(kāi)展了清理機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“小金庫(kù)”活動(dòng)，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行徹查，未發(fā)現(xiàn)“小金庫(kù)”現(xiàn)象。
積極推行辦事公開(kāi)制度，在運(yùn)行機(jī)制上，做到了有領(lǐng)導(dǎo)小組、有工作專班、有監(jiān)督電話、有實(shí)施方案、有規(guī)范的公開(kāi)欄。在工作規(guī)范上，要求公開(kāi)的內(nèi)容具有真實(shí)性、合法性、針對(duì)性和實(shí)效性。在公開(kāi)的原則上，強(qiáng)調(diào)凡是與群眾切身利益相關(guān)的事項(xiàng)，都要采取適當(dāng)?shù)姆绞较蛉罕姽_(kāi)。
堅(jiān)持把廉政教育納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，有效開(kāi)展防腐倡廉教育，引導(dǎo)檢測(cè)站干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課制度，堅(jiān)持開(kāi)展廉政輔導(dǎo)活動(dòng)，嚴(yán)格實(shí)行“三談兩述”制度，班子成員按照規(guī)定進(jìn)行了述廉述職。組織職工觀看警示教育錄像，教育職工及家屬樹(shù)廉政家風(fēng)、建和諧家庭，推動(dòng)了廉政文化進(jìn)家庭。通過(guò)與各科室簽訂廉政工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確廉政文化建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)檢查考核，增強(qiáng)了檢測(cè)站的廉政工作意識(shí)和廉政責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了廉政文化下基層。
加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察制度建設(shè),建立了健全的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、工作臺(tái)賬制度、信訪工作制度、目標(biāo)管理制度等一系列制度，用制度規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察工作。
反腐倡廉“八個(gè)全覆蓋”是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,我站將持之以恒、從源頭抓起，從建立制度入手，抓好抓實(shí)，不斷深入，我們要做的工作還有很多，我們將不斷努力，力爭(zhēng)使我站廉政建設(shè)工作上升到一個(gè)新的水平。
老河口市汽車綜合性能檢測(cè)站。
2011年9月22日。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇九
根據(jù)縣政府辦《關(guān)于印發(fā)黟縣涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》的通知(政辦秘[20xx]8號(hào))文件精神，結(jié)合我社20xx-20xx年度涉農(nóng)項(xiàng)目資金開(kāi)展自查自糾，現(xiàn)就自查自糾情況總結(jié)報(bào)告如下：
為確保此次涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪專項(xiàng)行動(dòng)深入開(kāi)展，我社高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確聯(lián)系人，一把手親自負(fù)責(zé)，專人辦理，各股室密切配合，認(rèn)真制定實(shí)施方案，全面排查，自查自糾，強(qiáng)力推行專項(xiàng)整治行動(dòng)。
要求做到涉農(nóng)項(xiàng)目資金用在項(xiàng)目建設(shè)上，實(shí)行?？顚Ｓ茫瑢?duì)項(xiàng)目資金實(shí)施專項(xiàng)管理，不得虛報(bào)、冒領(lǐng)、套取、擠占、截留、挪用、抵扣涉農(nóng)資金。
經(jīng)縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)地檢查以上項(xiàng)目涉農(nóng)資金使用和項(xiàng)目建設(shè)情況如下：
(二)黟縣500畝生態(tài)茶園改建項(xiàng)目是我社20xx年申報(bào)的國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)新型合作示范項(xiàng)目。項(xiàng)目基本情況：項(xiàng)目建設(shè)總投入xx0萬(wàn)元，其中財(cái)政支持70萬(wàn)元。該項(xiàng)目正在建設(shè)中，項(xiàng)目資金尚未撥付。
1、宏村美好鄉(xiāng)村綜合服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目資金使用情況：日用品庫(kù)房改造投入萬(wàn)元，職工活動(dòng)室修建投入6萬(wàn)元，添置設(shè)備及附屬設(shè)施建設(shè)投入萬(wàn)元，項(xiàng)目資金xx萬(wàn)元全部撥付到位。
2、西遞葉村綜合服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目資金使用情況：日用品庫(kù)房改建投入萬(wàn)元，農(nóng)資商品庫(kù)房修建萬(wàn)元，附屬設(shè)施建設(shè)及添置設(shè)備3萬(wàn)元，項(xiàng)目資金xx萬(wàn)元全部撥付到位。
3、宏村屏山村綜合服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目資金使用情況：日用品庫(kù)房改建投入萬(wàn)元，附屬設(shè)施建設(shè)及添置設(shè)備萬(wàn)元，項(xiàng)目資金7萬(wàn)元全部撥付到位。
4、美溪蘭湖村綜合服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目資金使用情況：新建日用品門(mén)市部投入6萬(wàn)元，附屬設(shè)施建設(shè)1萬(wàn)元，項(xiàng)目資金7萬(wàn)元全部撥付到位。
通過(guò)這次涉農(nóng)資金的自查，財(cái)政部門(mén)做到了資金指標(biāo)全額、及時(shí)撥付到位，保證了涉農(nóng)資金實(shí)行專項(xiàng)管理、專項(xiàng)使用;項(xiàng)目申報(bào)真實(shí)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為;承辦企業(yè)認(rèn)真做到了項(xiàng)目資金足額用在項(xiàng)目建設(shè)上,檢查各項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容真實(shí),沒(méi)有弄虛作假行為。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十
洗澡應(yīng)該是一件享受的事，能放松身心，有益健康。但是有那么些人洗澡洗得相當(dāng)辛苦——用洗澡巾使勁搓皮膚。其實(shí)皮膚表面的角質(zhì)層、脂質(zhì)膜共同構(gòu)成了皮膚的屏障保護(hù)層，不僅可以防止體內(nèi)營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)的流失，還能保護(hù)皮膚不受外界的損害。經(jīng)常使勁搓皮膚只會(huì)把這層保護(hù)層破壞掉，細(xì)菌、真菌趁虛而入，造成皮膚感染。
隨著我們生活條件的提升，各家各戶都有單獨(dú)的浴室，這能大大滿足我們想洗就洗澡的心。然而，不少人洗澡過(guò)于頻繁，甚至一天洗幾次。有研究證明，洗澡過(guò)于頻繁并不能達(dá)到想要的健康效果，皮膚上的表皮起一種保護(hù)作用，頻繁洗澡會(huì)洗去身上本來(lái)就不多的皮脂，加劇皮膚干燥，從而導(dǎo)致皮炎。而最近的這項(xiàng)研究明確顯示經(jīng)常性的皮膚受損會(huì)引起免疫能力下降，各種隨之而來(lái)的炎癥日積月累下的產(chǎn)物就是——皮膚癌。
沐浴露毫無(wú)疑問(wèn)是一種化學(xué)物質(zhì)，它里面有一種月桂酰胺丙基甜菜堿，可激發(fā)某些化學(xué)物質(zhì)快速滲透進(jìn)入皮膚。如果長(zhǎng)期過(guò)量使用沐浴露，這些化學(xué)物質(zhì)被身體過(guò)量吸收，就會(huì)與鈣、鐵結(jié)合，殘留在皮下組織中，引發(fā)干燥、過(guò)敏性皮炎等。
在冷的季節(jié)，人體的體溫是比較低的，如果本來(lái)就有心血管疾病的老人不做任何準(zhǔn)備就進(jìn)入密閉的浴室，很可能會(huì)引發(fā)頭暈、胸悶、氣促、呼吸困難等癥狀。這主要跟浴室內(nèi)和體內(nèi)的溫差有關(guān)。所以老人進(jìn)入浴室前最好進(jìn)行幾分鐘的熱身。
很多老人知道，空腹洗澡容易造成血糖低，所以他們會(huì)選擇飯后洗澡，以為這樣就沒(méi)事了。專家卻說(shuō)道，飯后馬上洗澡也不行。人飽腹后，老太太量血液聚集在胃部，此時(shí)洗澡，全身血管就會(huì)擴(kuò)張，皮膚和肌肉血流增加，會(huì)影響消化。
對(duì)于其他節(jié)氣可能洗澡沒(méi)有這么多要求，但是天氣冷的時(shí)候，老人洗澡還是要多加注意，千萬(wàn)不要拿自己健康開(kāi)玩笑。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十一
根據(jù)市委組織部和市兩^v^工委印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展兩新組織黨建全覆蓋試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》要求，為進(jìn)一步加大兩新組織組建力度，推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)兩新組織黨建全覆蓋，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，提出如下意見(jiàn)：
一、工作目標(biāo)。
全面掌握我鎮(zhèn)兩新組織的基本情況，加大黨組織組建力度，在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)三個(gè)100%（有黨員的非公企業(yè)的組織覆蓋率達(dá)到100%、從業(yè)人員80人以上非公企業(yè)的組織覆蓋率達(dá)到100%、從業(yè)50-79人且年?duì)I業(yè)收入500萬(wàn)元以上非公企業(yè)的組織覆蓋率達(dá)到100%）的基礎(chǔ)上，加大對(duì)社區(qū)非公企業(yè)的調(diào)查摸底，符合組建條件的兩新組織基本建立黨組織；在黨組織未覆蓋的兩新組織中實(shí)現(xiàn)“四個(gè)有”目標(biāo)，即有專（兼）職黨建工作指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員），有入黨積極分子，有群團(tuán)組織，有每年一次的業(yè)主或負(fù)責(zé)人教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)未建立黨組織的兩新組織黨建工作覆蓋率達(dá)到100%。
二、主要內(nèi)容。
1、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。鎮(zhèn)建立兩新組織黨工委，由黨群副書(shū)記任書(shū)記，組織委員、工貿(mào)副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副書(shū)記，抽調(diào)地稅、組織線、人才工作站、工貿(mào)辦、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、商會(huì)等同志為委員，并成立兩新組織黨建辦公室（兩新組織黨建辦公室主任兼任人才工作站副站長(zhǎng)），承擔(dān)兩新組織黨建的日常工作；在村和社區(qū)一級(jí)，建立兩新組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，抓好轄區(qū)內(nèi)兩新組織黨建工作，形成縱向到底的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
2、建立“三位一體”的工作模式。在兩新組織活動(dòng)區(qū)域，建立區(qū)域性黨組織和區(qū)域性黨建聯(lián)席會(huì)議制度，負(fù)責(zé)區(qū)域黨建工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、議事協(xié)商、綜合協(xié)調(diào)等工作，形成以區(qū)域黨組織為核心，區(qū)域活動(dòng)中心為依托，區(qū)域協(xié)商議事機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)的“三位一體”的兩新組織黨建工作。
4、搭建工作服務(wù)平臺(tái)。依托區(qū)域活動(dòng)中心，充分整合各類資源，積極搭建教育、服務(wù)、幫扶、參事、信息等工作平臺(tái)，為區(qū)域共建共聯(lián)活動(dòng)提供支撐。深入開(kāi)展“一區(qū)雙進(jìn)”（建立黨員責(zé)任區(qū)，開(kāi)展管理進(jìn)區(qū)、服務(wù)進(jìn)區(qū)）工作，通過(guò)建立黨員責(zé)任區(qū)，把區(qū)域內(nèi)的兩新組織納入責(zé)任區(qū)管理服務(wù)對(duì)象，同時(shí)兩新組織的黨員也按屬地管理的原則，主動(dòng)參與居住地的各類活動(dòng)，積極發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和^v^員的先鋒模范作用，不斷促進(jìn)兩新組織的生產(chǎn)發(fā)展和企業(yè)和諧。建立區(qū)域困難黨員幫扶機(jī)制，積極組織開(kāi)展“一對(duì)一”、“多對(duì)一”等結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫助生活困難的黨員和群眾。
5、建立雙重管理機(jī)制。明確兩新組織員工黨員參加雙重組織生活的原則，規(guī)定這些黨員的組織生活、選舉、考核、評(píng)優(yōu)等辦法，促進(jìn)兩新組織的員工黨員正常參加組織生活，更好發(fā)揮作用。配合市兩新組織黨工委做好“雙強(qiáng)示范”創(chuàng)建重點(diǎn)培育企業(yè)黨組織“雙重管理”制度。
6、建立投入保障機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障，嚴(yán)格按照市委相關(guān)文件要求，市財(cái)政、市管黨費(fèi)和鎮(zhèn)財(cái)政分別按不低于每人每年40元、10元和50元標(biāo)準(zhǔn)安排資金用于非公企業(yè)黨員的教育培訓(xùn)。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要按照企業(yè)職工工資總額5‰至8‰的比例，列入企業(yè)管理成本，實(shí)行稅前扣除。設(shè)立區(qū)域活動(dòng)中心管理人員崗位津貼，根據(jù)管理人員的工作量、工作難度和工作業(yè)績(jī)等情況確定，一般每月100-200元，由鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)。每年對(duì)每個(gè)區(qū)域活動(dòng)中心補(bǔ)助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2000元，市管黨費(fèi)和鎮(zhèn)財(cái)政各按50%比例列支，確保活動(dòng)中心正常運(yùn)行。
三、工作要求。
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展兩新組織黨建全覆蓋工作，是新形勢(shì)下推進(jìn)鎮(zhèn)兩新組織黨建工作的重要舉措，從推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)工作的重要性，深刻理解全覆蓋內(nèi)涵，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作措施，確保全覆蓋工作真正創(chuàng)出特色，取得實(shí)效。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委將兩新組織黨建全覆蓋工作列入重要議事日程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，合力推進(jìn)鎮(zhèn)兩新組織黨建全覆蓋。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，身體力行，主動(dòng)聯(lián)系兩新組織，積極幫助指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)抓好黨建工作。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十二
各行政村、機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位黨組織：
根據(jù)市委組織部和市兩xxx工委印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展兩新組織黨建全覆蓋試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》要求，為進(jìn)一步加大兩新組織組建力度，推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)兩新組織黨建全覆蓋，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，提出如下意見(jiàn)：
全面掌握我鎮(zhèn)兩新組織的基本情況，加大黨組織組建力度，在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)三個(gè)100%的基礎(chǔ)上，加大對(duì)社區(qū)非公企業(yè)的調(diào)查摸底，符合組建條件的兩新組織基本建立黨組織；在黨組織未覆蓋的兩新組織中實(shí)現(xiàn)“四個(gè)有”目標(biāo)，即有專職黨建工作指導(dǎo)員，有入黨積極分子，有群團(tuán)組織，有每年一次的業(yè)主或負(fù)責(zé)人教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)未建立黨組織的兩新組織黨建工作覆蓋率達(dá)到100%。
鎮(zhèn)建立兩新組織黨工委，由黨群副書(shū)記任書(shū)記，組織委員、工貿(mào)副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副書(shū)記，抽調(diào)地稅、組織線、人才工作站、工貿(mào)辦、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、商會(huì)等同志為委員，并成立兩新組織黨建辦公室，承擔(dān)兩新組織黨建的日常工作；在村和社區(qū)一級(jí)，建立兩新組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，抓好轄區(qū)內(nèi)兩新組織黨建工作，形成縱向到底的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
在兩新組織活動(dòng)區(qū)域，建立區(qū)域性黨組織和區(qū)域性黨建聯(lián)席會(huì)議制度，負(fù)責(zé)區(qū)域黨建工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、議事協(xié)商、綜合協(xié)調(diào)等工作，形成以區(qū)域黨組織為核心，區(qū)域活動(dòng)中心為依托，區(qū)域協(xié)商議事機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)的“三位一體”的兩新組織黨建工作。
依托區(qū)域活動(dòng)中心，充分整合各類資源，積極搭建教育、服務(wù)、幫扶、參事、信息等工作平臺(tái)，為區(qū)域共建共聯(lián)活動(dòng)提供支撐。深入開(kāi)展“一區(qū)雙進(jìn)”工作，通過(guò)建立黨員責(zé)任區(qū)，把區(qū)域內(nèi)的兩新組織納入責(zé)任區(qū)管理服務(wù)對(duì)象，同時(shí)兩新組織的黨員也按屬地管理的原則，主動(dòng)參與居住地的各類活動(dòng)，積極發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和xxx員的先鋒模范作用，不斷促進(jìn)兩新組織的生產(chǎn)發(fā)展和企業(yè)和諧。建立區(qū)域困難黨員幫扶機(jī)制，積極組織開(kāi)展“一對(duì)一”、“多對(duì)一”等結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫助生活困難的黨員和群眾。
明確兩新組織員工黨員參加雙重組織生活的原則，規(guī)定這些黨員的組織生活、選舉、考核、評(píng)優(yōu)等辦法，促進(jìn)兩新組織的員工黨員正常參加組織生活，更好發(fā)揮作用。配合市兩新組織黨工委做好“雙強(qiáng)示范”創(chuàng)建重點(diǎn)培育企業(yè)黨組織“雙重管理”制度。
加強(qiáng)對(duì)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障，嚴(yán)格按照市委相關(guān)文件要求，市財(cái)政、市管黨費(fèi)和鎮(zhèn)財(cái)政分別按不低于每人每年40元、10元和50元標(biāo)準(zhǔn)安排資金用于非公企業(yè)黨員的教育培訓(xùn)。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要按照企業(yè)職工工資總額5‰至8‰的比例，列入企業(yè)管理成本，實(shí)行稅前扣除。設(shè)立區(qū)域活動(dòng)中心管理人員崗位津貼，根據(jù)管理人員的工作量、工作難度和工作業(yè)績(jī)等情況確定，一般每月100-200元，由鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)。每年對(duì)每個(gè)區(qū)域活動(dòng)中心補(bǔ)助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2000元，市管黨費(fèi)和鎮(zhèn)財(cái)政各按50%比例列支，確保活動(dòng)中心正常運(yùn)行。
開(kāi)展兩新組織黨建全覆蓋工作，是新形勢(shì)下推進(jìn)鎮(zhèn)兩新組織黨建工作的重要舉措，從推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)工作的重要性，深刻理解全覆蓋內(nèi)涵，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作措施，確保全覆蓋工作真正創(chuàng)出特色，取得實(shí)效。
鎮(zhèn)黨委將兩新組織黨建全覆蓋工作列入重要議事日程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，合力推進(jìn)鎮(zhèn)兩新組織黨建全覆蓋。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，身體力行，主動(dòng)聯(lián)系兩新組織，積極幫助指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)抓好黨建工作。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十三
單以棟。
一、加大組建力度，不斷拓展黨的工作覆蓋面。
近年來(lái)，我們堅(jiān)持把組建黨組織作為非公企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，努力使黨的工作觸角伸入到每個(gè)企業(yè)。
1、開(kāi)展調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。一是印制了《亭湖區(qū)企業(yè)情況采集表》，詳細(xì)列明企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟(jì)情況、企業(yè)特點(diǎn)、干部情況、雙爭(zhēng)情況、黨組織及黨員隊(duì)伍情況等，在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底。二是印制了《亭湖區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織情況采集表》，對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織所屬行業(yè)、選派黨建聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)類型、社團(tuán)組織建設(shè)、內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)黨建等情況進(jìn)行了更加詳細(xì)的了解。三是通過(guò)各黨（工）委，對(duì)全區(qū)非公企業(yè)、個(gè)體工商戶、各類專業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查。
3、實(shí)行多管齊下，鞏固組建成果。一是及時(shí)調(diào)整黨組織的設(shè)置。我們堅(jiān)持把支部建在車間，黨小組建在流水線上。組建了飛馳股份黨委、威特集團(tuán)黨委、伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環(huán)機(jī)械黨總支、江動(dòng)曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團(tuán)黨總支、金城集團(tuán)鹽城摩托車配件黨總支等。二是指導(dǎo)企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)。我們要求各鎮(zhèn)（街道）對(duì)新組建的黨組織不僅“扶上馬”，而且還要“送一程”，幫助他們建立健全規(guī)章制度，制訂工作計(jì)劃，開(kāi)展黨的工作。同時(shí)，明確黨建工作指導(dǎo)員要參加企業(yè)黨支部的活動(dòng)，指導(dǎo)黨的工作。南洋鎮(zhèn)黨委還實(shí)行回訪制度，規(guī)定對(duì)新組建的黨組織一年內(nèi)進(jìn)行一次檢查與指導(dǎo)。三是加強(qiáng)幫帶工作。要求黨組織在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，指導(dǎo)幫助工會(huì)、共青團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨的工作合力。目前，全區(qū)158戶規(guī)模企業(yè)，全部建立了工會(huì)、共青團(tuán)組織。威特集團(tuán)的四個(gè)同步，即：同步研究，定期召開(kāi)黨團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，研究創(chuàng)新進(jìn)步等重要課題，溝通情況，統(tǒng)一步調(diào)；同步規(guī)劃，年初一起制定工作規(guī)劃和工作措施；同步部署，每月同時(shí)制定工作目標(biāo)；同步檢查，半年和年終同時(shí)參加述職考核和總結(jié)評(píng)比。使黨建大事團(tuán)知道，團(tuán)建工作黨了解，既便于相互理解、支持與配合，又有利于加強(qiáng)黨委對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。初步形成了黨建帶團(tuán)建，黨建、團(tuán)建同步發(fā)展的工作格局。xx年，該集團(tuán)團(tuán)委被列為省級(jí)青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)集體。江蘇伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)1998年成立了工會(huì)和婦聯(lián)組織，按照《工會(huì)法》的要求，選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席、女職委主任和經(jīng)審委主任，健全了工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，行使工會(huì)職能，調(diào)處和化解職工和企業(yè)之間的矛盾，對(duì)企業(yè)行政進(jìn)行有效的監(jiān)督。xx年集團(tuán)成立黨委后，又不失時(shí)機(jī)地成立了團(tuán)委、婦聯(lián)、紀(jì)委和人武部門(mén)，為群眾組織發(fā)揮作用創(chuàng)造空間，有效地推動(dòng)了企業(yè)黨建工作的順利開(kāi)展。四是積極開(kāi)展“雙爭(zhēng)”、“雙創(chuàng)”活動(dòng)，“七一”前夕，首批10個(gè)“五好”企業(yè)黨組織、10名“四好”業(yè)主已經(jīng)產(chǎn)生，“十佳”黨員示范經(jīng)營(yíng)戶、“十佳”文明經(jīng)營(yíng)示范戶也已命名，在全區(qū)起到極好的示范帶動(dòng)作用。
二、抓好隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的工作影響力。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十四
“十個(gè)全覆蓋”，即“反腐倡廉建設(shè)十個(gè)全覆蓋”，是湖北省2010年起實(shí)施的一項(xiàng)反腐倡廉的系統(tǒng)工程，是該省推進(jìn)源頭治腐工作采取的重大舉措。
10.縣鄉(xiāng)村紀(jì)檢組織建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)全覆蓋。
一、以促進(jìn)擴(kuò)大內(nèi)需政策貫徹落實(shí)和治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題取得實(shí)效為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)每筆財(cái)政資金和每個(gè)政府投資建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督檢查的全覆蓋。
二、以構(gòu)建“兩圈、一區(qū)”懲治和預(yù)防腐敗體系為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)教育、排查、預(yù)警、化解工作的全覆蓋。
三、以提高行政效能為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)省市縣鄉(xiāng)四級(jí)電子政務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)的全覆蓋。
四、以從源頭上防治“小金庫(kù)”為目標(biāo)，強(qiáng)化公共資金監(jiān)管，努力實(shí)現(xiàn)省市縣三級(jí)國(guó)庫(kù)集中收付的全覆蓋。
六、以公共權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)透明為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)全省政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)、公共企事業(yè)單位辦事公開(kāi)和基層黨務(wù)公開(kāi)的全覆蓋。
七、以規(guī)范招投標(biāo)市場(chǎng)秩序?yàn)槟繕?biāo)，努力實(shí)現(xiàn)省市縣三級(jí)“五統(tǒng)一”招投標(biāo)綜合監(jiān)管模式的全覆蓋。
八、以規(guī)范村級(jí)資產(chǎn)、資金、資源管理為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村“三資”清理及監(jiān)管代理的全覆蓋。
九、以深入推動(dòng)廉政文化“六進(jìn)”工程為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)廉潔自律教育的全覆蓋。
（一）防范腐敗、服務(wù)發(fā)展，是“十個(gè)全覆蓋”的根本目的。“十個(gè)全覆蓋”核心就是防止和減少腐敗行為的發(fā)生，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)好的環(huán)境?！笆畟€(gè)全覆蓋”著眼權(quán)力行使安全、著眼資金使用安全、著眼項(xiàng)目建設(shè)安全、著眼干部成長(zhǎng)安全，有利于進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步推進(jìn)源頭治腐工作。
（二）抓住基層、打牢基礎(chǔ)，是“十個(gè)全覆蓋”的根本依據(jù)。從省紀(jì)委提出實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全覆蓋”、“六個(gè)全覆蓋”到今年正式提出“十個(gè)全覆蓋”，集中了廣大黨員干部和基層群眾的智慧，經(jīng)歷了調(diào)研——思考——再調(diào)研——再思考的過(guò)程，源于實(shí)際、來(lái)自基層、反映民聲、合乎民意。可以說(shuō)，抓基層、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)是“十個(gè)全覆蓋”的本質(zhì)特征。
（三）延伸拓展、循序漸進(jìn)，是“十個(gè)全覆蓋”的根本途徑?！笆畟€(gè)全覆蓋”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，其目標(biāo)大致分三步走。第一步，以拓展廣度為主要內(nèi)容，沒(méi)有覆蓋的先覆蓋，逐步擴(kuò)大覆蓋面，力爭(zhēng)今年內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。第二步，以增加深度為主要內(nèi)容，力爭(zhēng)到2012年“十個(gè)全覆蓋”的規(guī)范率達(dá)100%。第三步，以完善機(jī)制為主要內(nèi)容，在覆蓋的長(zhǎng)效性上做文章。
（四）立足實(shí)際、注重實(shí)效，是“十個(gè)全覆蓋”的根本要求。“十個(gè)全覆蓋”的提出充分體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的精神。
（五）統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)推進(jìn)，是“十個(gè)全覆蓋”的根本方法。一是堅(jiān)持縱向到底、橫向到邊；二是堅(jiān)持齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)；三是堅(jiān)持綜合治理、協(xié)調(diào)推進(jìn)。
（六）深化改革、推動(dòng)創(chuàng)新，是“十個(gè)全覆蓋”的根本保障?！笆畟€(gè)全覆蓋”充分體現(xiàn)了以改革的精神、創(chuàng)新的思路和發(fā)展的辦法解決反腐倡廉深層次問(wèn)題的思想。只有堅(jiān)持不懈地深化改革，創(chuàng)新體制機(jī)制，才能從根本上實(shí)現(xiàn)“十個(gè)全覆蓋”的總體目標(biāo)。
2010年1月，湖北省委書(shū)記羅清泉主持召開(kāi)省委常委會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央紀(jì)委五次全會(huì)精神。此次會(huì)議明確提出今年全省反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)是努力從十個(gè)方面實(shí)現(xiàn)全覆蓋。2010年3月，湖北省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2010年推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”深化治本抓源頭工作安排及責(zé)任分工意見(jiàn)》，明確提出“十個(gè)全覆蓋”。
2010年湖北省紀(jì)委九屆六次全會(huì)正式提出要把努力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“十個(gè)全覆蓋”作為全年工作的重要目標(biāo)。
為此，湖北省提出了實(shí)現(xiàn)“十個(gè)全覆蓋”的“三步走”戰(zhàn)略。第一步，在覆蓋的全面性上做文章，今年內(nèi)在全省范圍從形式上基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋；第二步，在覆蓋的規(guī)范性上做文章，力爭(zhēng)到2012年“十個(gè)全覆蓋”的規(guī)范率達(dá)到100%；第三步，在覆蓋的長(zhǎng)效性上做文章，建成完善的源頭防腐體系。
2010年5月，中央書(shū)記處書(shū)記、中央紀(jì)委副書(shū)記_在湖北省視察時(shí)。
2指出，湖北的“十個(gè)全覆蓋”很有創(chuàng)造、很有創(chuàng)新，是一個(gè)系統(tǒng)工程，是一個(gè)務(wù)實(shí)工程。推廣開(kāi)來(lái)的工作難度很大，但意義很深遠(yuǎn)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十五
根據(jù)“惠州市加強(qiáng)醫(yī)療安全管理和風(fēng)險(xiǎn)防范專項(xiàng)整頓工作方案的通知”精神要求，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立專項(xiàng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，參照《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》對(duì)我院的醫(yī)療質(zhì)量和成在的安全隱患進(jìn)行了認(rèn)真檢查，現(xiàn)就自查結(jié)果及整改措施匯報(bào)如下：
(一)我院有健全的安全管理體系，建立了院科兩級(jí)責(zé)任制，職責(zé)明確，責(zé)任到人。制定了與醫(yī)療安全質(zhì)量相關(guān)的各項(xiàng)醫(yī)療管理職責(zé)制度。建立了每月定期召開(kāi)科主任醫(yī)療安全質(zhì)量管理例會(huì)、每季度定期召開(kāi)中層干部醫(yī)療安全質(zhì)量管理例會(huì)，醫(yī)療安全質(zhì)量管理由科室自查和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)檢查相接合。醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)定期深入科室進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促核心制度的落實(shí)，檢查結(jié)果以質(zhì)量分的`形式與醫(yī)院績(jī)效考核方案掛鉤，有效地促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的持續(xù)改進(jìn)。
(二)加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，醫(yī)務(wù)人員的安全意識(shí)不斷提高。
通過(guò)召開(kāi)大會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)下科室參加晨會(huì)及建立醫(yī)院微信平臺(tái)的形式，對(duì)全員進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量安全教育，并與各科室有關(guān)人員簽定安全責(zé)任書(shū)。加強(qiáng)了法律、法規(guī)及規(guī)章制度的培訓(xùn)和考核。舉辦了“醫(yī)療質(zhì)量安全”等培訓(xùn)。安全檢查檢查結(jié)束后，院質(zhì)量控制科及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真研究分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，找出核心問(wèn)題和整改措施，然后召開(kāi)科長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干會(huì)議進(jìn)行質(zhì)量講評(píng)，有效促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量的提高。
加強(qiáng)三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)與考核，按照年初制定的院內(nèi)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)考核計(jì)劃，定期進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核，參考率、合格率務(wù)達(dá)95%以上。
(一)某些醫(yī)療管理制度還有落實(shí)不夠的地方：
個(gè)別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識(shí)不夠高，對(duì)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病例討論制度等核心制度有時(shí)不能很好的落實(shí)，病例討論還有應(yīng)付的情況。患者病情評(píng)估制度不健全。
(二)抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的想象：
個(gè)別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理，普通感冒也使用抗生素，抗生素應(yīng)用時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。
(三)住院病歷書(shū)寫(xiě)中還存在不少問(wèn)題:。
1、病程記錄中陽(yáng)性化驗(yàn)結(jié)果缺少分析，查房?jī)?nèi)容分析少，有的象記流水帳。
2、存在知情同意書(shū)漏簽字、自費(fèi)用藥未簽知情同意書(shū)。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全教育，提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識(shí)。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員胡醫(yī)療質(zhì)量安全教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高醫(yī)療質(zhì)量。加強(qiáng)醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、各級(jí)人員職責(zé)的培訓(xùn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，確保各項(xiàng)制度胡落實(shí)，特別是核心制度的落實(shí)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，確保各項(xiàng)制度，特別是核心制度的落實(shí)。
2、加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核，提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)控。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物的使用管理。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)傳染病的管理。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德教育，切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。
根據(jù)xxx《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》的要求，對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德教育，提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平和責(zé)任心，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十六
1.街巷硬化惠百家，出門(mén)不再踩泥巴。生活垃圾常清理，環(huán)境維護(hù)靠大家。生活富裕環(huán)境好，活動(dòng)場(chǎng)所不可少，農(nóng)閑娛樂(lè)常健身，文明生活新農(nóng)村。
2.讓鄉(xiāng)村像城市一樣美麗多姿，讓幸福的笑臉像花兒一樣綻放。
雨露潤(rùn)民生。
5.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展促進(jìn)社會(huì)和諧。
7.“十個(gè)全覆蓋”繪出美麗新農(nóng)區(qū)8.濃墨重彩繪藍(lán)圖。
工程建設(shè)惠民生。
11.統(tǒng)籌推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”改善農(nóng)區(qū)居民生產(chǎn)生活環(huán)境。
12.扎實(shí)做好“十個(gè)全覆蓋”提高農(nóng)區(qū)居民滿意度。
14.以“十個(gè)全覆蓋”建設(shè)為抓手全力推進(jìn)民生保障工程。
促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。
改善農(nóng)區(qū)面貌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化。
17.推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”工程實(shí)現(xiàn)更高水平的“城鄉(xiāng)一體化”
19.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全力推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”工程。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十七
單以棟。
我區(qū)現(xiàn)有私營(yíng)企業(yè)2200多家，個(gè)體工商戶18000多家，從業(yè)人員8萬(wàn)多人，其中黨員3400多人。今年1-5月份，全區(qū)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值億元，占全區(qū)工業(yè)增加值的；私營(yíng)工業(yè)稅收完成2282萬(wàn)元，占全區(qū)稅收的28%；私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)完成固定資產(chǎn)投資億元，占全區(qū)固定資產(chǎn)投入的67%。到目前為止，全區(qū)已建立非公企業(yè)黨組織348個(gè)。正式黨員3名以上的企業(yè)全部建立了黨組織，黨員不足3人的，全部選派了黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員。非公企業(yè)黨建工作的不斷提高和深化，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。我們的主要做法是：
一、加大組建力度，不斷拓展黨的工作覆蓋面。
近年來(lái)，我們堅(jiān)持把組建黨組織作為非公企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，努力使黨的工作觸角伸入到每個(gè)企業(yè)。
1、開(kāi)展調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。一是印制了《亭湖區(qū)企業(yè)情況采集表》，詳細(xì)列明企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟(jì)情況、企業(yè)特點(diǎn)、干部情況、雙爭(zhēng)情況、黨組織及黨員隊(duì)伍情況等，在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底。二是印制了《亭湖區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織情況采集表》，對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織所屬行業(yè)、選派黨建聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)類型、社團(tuán)組織建設(shè)、內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)黨建等情況進(jìn)行了更加詳細(xì)的了解。三是通過(guò)各黨（工）委，對(duì)全區(qū)非公企業(yè)、個(gè)體工商戶、各類專業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查。
2、落實(shí)工作責(zé)任，實(shí)現(xiàn)全部覆蓋。一是區(qū)委成立企業(yè)工作委員會(huì)，成立企業(yè)黨建工作辦公室，全面負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域的黨建工作。二是理順黨組織隸屬關(guān)系。根據(jù)屬地管理的原則，把原先分別隸屬部門(mén)、行業(yè)黨組織統(tǒng)一劃歸鎮(zhèn)街黨委管理。通過(guò)努力，黨的工作覆蓋面達(dá)到100%。三是下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》，召開(kāi)了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作座談會(huì)，明確“三個(gè)100%”，即有黨員3名以上的，全部建立黨組織，其中建立企業(yè)黨委7個(gè)，黨總支11個(gè)，黨支部330個(gè)；職工25人以上、尚不具備建立黨組織條件的，全部選派黨建工作指導(dǎo)員，共選派黨建工作指導(dǎo)員356名；職工25人以下的個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)，全部明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員。
3、實(shí)行多管齊下，鞏固組建成果。一是及時(shí)調(diào)整黨組織的設(shè)置。我們堅(jiān)持把支部建在車間，黨小組建在流水線上。組建了飛馳股份黨委、威特集團(tuán)黨委、伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環(huán)機(jī)械黨總支、江動(dòng)曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團(tuán)黨總支、金城集團(tuán)鹽城摩托車配件黨總支等。二是指導(dǎo)企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)。我們要求各鎮(zhèn)（街道）對(duì)新組建的黨組織不僅“扶上馬”，而且還要“送一程”，幫助他們建立健全規(guī)章制度，制訂工作計(jì)劃，開(kāi)展黨的工作。同時(shí)，明確黨建工作指導(dǎo)員要參加企業(yè)黨支部的活動(dòng)，指導(dǎo)黨的工作。南洋鎮(zhèn)黨委還實(shí)行回訪制度，規(guī)定對(duì)新組建的黨組織一年內(nèi)進(jìn)行一次檢查與指導(dǎo)。三是加強(qiáng)幫帶工作。要求黨組織在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，指導(dǎo)幫助工會(huì)、共青團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨的工作合力。目前，全區(qū)158戶規(guī)模企業(yè)，全部建立了工會(huì)、共青團(tuán)組織。威特集團(tuán)的四個(gè)同步，即：同步研究，定期召開(kāi)黨團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，研究創(chuàng)新進(jìn)步等重要課題，溝通情況，統(tǒng)一步調(diào)；同步規(guī)劃，年初一起制定工作規(guī)劃和工作措施；同步部署，每月同時(shí)制定工作目標(biāo)；同步檢查，半年和年終同時(shí)參加述職考核和總結(jié)評(píng)比。使黨建大事團(tuán)知道，團(tuán)建工作黨了解，既便于相互理解、支持與配合，又有利于加強(qiáng)黨委對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。初步形成了黨建帶團(tuán)建，黨建、團(tuán)建同步發(fā)展的工作格局。2002年，該集團(tuán)團(tuán)委被列為省級(jí)青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)集體。江蘇伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)1998年成立了工會(huì)和婦聯(lián)組織，按照《工會(huì)法》的要求，選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席、女職委主任和經(jīng)審委主任，健全了工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，行使工會(huì)職能，調(diào)處和化解職工和企業(yè)之間的矛盾，對(duì)企業(yè)行政進(jìn)行有效的監(jiān)督。2001年集團(tuán)成立黨委后，又不失時(shí)機(jī)地成立了團(tuán)委、婦聯(lián)、紀(jì)委和人武部門(mén)，為群眾組織發(fā)揮作用創(chuàng)造空間，有效地推動(dòng)了企業(yè)黨建工作的順利開(kāi)展。四是積極開(kāi)展“雙爭(zhēng)”、“雙創(chuàng)”活動(dòng)，“七一”前夕，首批10個(gè)“五好”企業(yè)黨組織、10名“四好”業(yè)主已經(jīng)產(chǎn)生，“十佳”黨員示范經(jīng)營(yíng)戶、“十佳”文明經(jīng)營(yíng)示范戶也已命名，在全區(qū)起到極好的示范帶動(dòng)作用。
二、抓好隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的工作影響力。
作指導(dǎo)員選派率。一是對(duì)符合建黨組織條件的企業(yè)黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋。根據(jù)企業(yè)情況，符合建黨委的建黨委，實(shí)現(xiàn)支部建在車間、班組，黨小組建在生產(chǎn)流水線上，黨員的作用發(fā)揮在崗位上的目的。二是不具備建黨組織條件的選派黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋，加大非公企業(yè)建工會(huì)、共青團(tuán)組織的力度，培養(yǎng)入黨積極分子。三是推行流動(dòng)黨員社區(qū)化的屬地管理。在流動(dòng)黨員相對(duì)集中的街道（鎮(zhèn)）、居（村）建立流動(dòng)黨員黨支部，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行管理。對(duì)落戶在市區(qū)四個(gè)街道和城郊的25人一下的個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)黨組織中的黨員，也實(shí)行屬地管理。
2、抓規(guī)范。按照“組建一個(gè)，鞏固一個(gè)”的要求，在抓好組建工作的同時(shí)，抓好20%企業(yè)黨組織的規(guī)范化制度建設(shè)，確保“建一個(gè)，優(yōu)一個(gè)，活一個(gè)”。一是抓黨組織活動(dòng)的規(guī)范化，按照“三會(huì)一課”制度要求，定期走訪督查。二是抓活動(dòng)陣地規(guī)范化。陣地要達(dá)到有場(chǎng)地、有桌椅、有制度、有電教設(shè)備。三是抓典型示范。每年被評(píng)為十佳“四好”業(yè)主和十佳“五好”企業(yè)黨組織的企業(yè)，黨組織的活動(dòng)、陣地必須規(guī)范化，企業(yè)黨建工作有特色。四是抓隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化。壯大黨員隊(duì)伍，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍，落實(shí)培養(yǎng)措施；加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作，并把教育培訓(xùn)納入全年干部培訓(xùn)規(guī)劃；培育支持黨建工作的業(yè)主隊(duì)伍，按照“四好”業(yè)主的目標(biāo)要求，開(kāi)展評(píng)尋四好”業(yè)主活動(dòng)。
3、抓發(fā)揮作用。圍繞凝聚職工力量，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，來(lái)組織開(kāi)展企業(yè)黨建活動(dòng)。一是開(kāi)展“雙培雙爭(zhēng)”主題教育。即把黨員培養(yǎng)成企業(yè)業(yè)務(wù)骨干，把企業(yè)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織，爭(zhēng)當(dāng)“四好”業(yè)主活動(dòng)，引導(dǎo)黨員和業(yè)務(wù)骨干在企業(yè)發(fā)揮好作用。二是開(kāi)展黨員亮身份掛牌服務(wù)活動(dòng)。在從事服務(wù)行業(yè)的個(gè)體黨員和非公企業(yè)固定車間、機(jī)臺(tái)上的黨員中開(kāi)展亮黨員身份，黨員掛牌服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的光榮感、榮譽(yù)感，引導(dǎo)發(fā)揮先鋒模范作用。三是開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。針對(duì)非公企業(yè)的自身特點(diǎn)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)和黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，根據(jù)黨員的水平高低和能力大小，以一定數(shù)量、一定范圍的群眾為對(duì)象，合理劃分區(qū)域，明確具體責(zé)任，適時(shí)進(jìn)行考核評(píng)比并授牌。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十八
落實(shí)“兩個(gè)為主”“兩個(gè)全覆蓋”
中央紀(jì)委研究室指出，體制障礙是最大的障礙，機(jī)制缺陷是根本的缺陷。總結(jié)起來(lái)，影響反腐敗成效的問(wèn)題主要是反腐敗機(jī)構(gòu)職能分散，形不成監(jiān)督合力，有些案件受到各種因素的影響難以得到堅(jiān)決查辦，有的地方腐敗案件頻發(fā)卻追究責(zé)任不力。歸根到底，這都是體制機(jī)制方面的問(wèn)題。
中央紀(jì)委研究室表示，推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新，必須落實(shí)“兩個(gè)為主”。
一是“查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告”。掌握案件線索和查辦腐敗案件是反腐敗工作的重點(diǎn)內(nèi)容，是反腐敗威懾力的關(guān)鍵所在。在原來(lái)的習(xí)慣性程序中，不少地方紀(jì)委如果發(fā)現(xiàn)本地重大案件線索或者查辦重大腐敗案件，都必須先向同級(jí)黨委報(bào)告，在得到主要領(lǐng)導(dǎo)同意后才能進(jìn)行初核或查處。如果案件線索處置和查辦必須同時(shí)向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告，上級(jí)紀(jì)委同時(shí)知情，那么就會(huì)對(duì)地方黨委形成制約，就不能輕易放棄對(duì)案件的查辦，這有利于推動(dòng)查處腐敗案件，打擊腐敗犯罪。
二是“各級(jí)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記的提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門(mén)為主”。紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記是一級(jí)紀(jì)委的主要領(lǐng)導(dǎo)，他們的提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門(mén)為主，有利于強(qiáng)化他們同上級(jí)紀(jì)委的溝通和聯(lián)系，有利于他們更加大膽地履行監(jiān)督職責(zé)。需要指出的是，這“兩個(gè)為主”是在現(xiàn)行雙重領(lǐng)導(dǎo)體制內(nèi)從工作機(jī)制上解決問(wèn)題的創(chuàng)新做法，既堅(jiān)持了黨對(duì)反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持了黨管干部的原則，又保證了紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的行使，有利于加大反腐敗工作力度。
中央紀(jì)委研究室強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新，必須落實(shí)“兩個(gè)全覆蓋”。一是“全面落實(shí)中央紀(jì)委向中央一級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，實(shí)行統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理”；二是“改進(jìn)中央和省區(qū)市巡視制度，做到對(duì)地方、部門(mén)、企事業(yè)單位全覆蓋”。
從這些年的反腐敗實(shí)踐看，一些所謂的“清水衙門(mén)”也發(fā)生了腐敗案件。這說(shuō)明權(quán)力不論大小，只要失去制約和監(jiān)督，就可能被濫用。今后，按照所有權(quán)力都要受到制約和監(jiān)督的原則，必須進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)委的派駐監(jiān)督和巡視監(jiān)督。各派駐機(jī)構(gòu)是由上級(jí)紀(jì)委派出的，必須坐到紀(jì)委位置上來(lái)，代表上級(jí)紀(jì)委行使監(jiān)督權(quán)。各巡視機(jī)構(gòu)都要聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)這個(gè)中心，著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部，包括xxx委員兼任地方黨委書(shū)記的同志在內(nèi)，是否存在違反政治紀(jì)律、貪污腐敗、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違反組織人事紀(jì)律等問(wèn)題，真正做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告，促進(jìn)問(wèn)題解決，遏制腐敗發(fā)生。
同時(shí)，還要合理分解、科學(xué)配置權(quán)力，不同性質(zhì)的權(quán)力由不同部門(mén)、單位、個(gè)人行使，形成科學(xué)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。要推行地方各級(jí)政府及其工作部門(mén)權(quán)力清單制度，依法公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行流程，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，讓廣大干部群眾在公開(kāi)中監(jiān)督，保證權(quán)力正確規(guī)范行使。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十九
編語(yǔ)：負(fù)責(zé)學(xué)校的管理工作，對(duì)一位小學(xué)教師而言，是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。來(lái)看看他的教學(xué)工作總結(jié)中感受其點(diǎn)點(diǎn)滴滴吧！
在教學(xué)管理工作方面本人主要做了以下工作：一是狠抓教學(xué)六認(rèn)真，能按照教辦要求正常進(jìn)行教學(xué)六認(rèn)真檢查，做到每個(gè)月檢查兩次，覆蓋所有學(xué)科、教學(xué)六認(rèn)真的方方面面，特別重視備、上、改等環(huán)節(jié)的督查。檢查備課筆記，注重檢查與指導(dǎo)相結(jié)合，及時(shí)和有關(guān)同志交換意見(jiàn)，提出改進(jìn)建議。本學(xué)期本人還加強(qiáng)了聽(tīng)隨堂課的力度，全學(xué)期共聽(tīng)隨堂課近20節(jié)，本來(lái)本來(lái)還想多聽(tīng)一些課，但由于課務(wù)偏重，可能還不符合領(lǐng)導(dǎo)的要求,下學(xué)期爭(zhēng)取多聽(tīng)點(diǎn)課。
期中抽考，我校三英鎮(zhèn)第一，四數(shù)鎮(zhèn)第三。期末統(tǒng)考，我校七個(gè)班級(jí)19個(gè)學(xué)科，共有8個(gè)學(xué)科進(jìn)入前一半，為村小中五分之一強(qiáng)，特別是二、三、五年級(jí)的數(shù)學(xué)有的已處于領(lǐng)先位置。六年級(jí)的英語(yǔ)較之期中也有較大進(jìn)步。
在競(jìng)賽輔導(dǎo)方面，我們學(xué)校面臨諸多的不利，老教師偏多，代課教師偏多，由于我臨時(shí)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，有關(guān)資料也不全，但我們能努力克服困難，在鎮(zhèn)組織的幾次競(jìng)賽中，取得了一定的成績(jī)，當(dāng)然和其他學(xué)校相比，可能還有一定差距。
在教育科研方面，本學(xué)期，我們沿襲了上學(xué)期的教師學(xué)習(xí)制度，但注重了內(nèi)容的更新，引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，更新教育教學(xué)觀念。為提高教師集中學(xué)習(xí)的效果，我校把集中學(xué)習(xí)分為兩個(gè)層次，一是校級(jí)的集中學(xué)習(xí)，二是組級(jí)的集中學(xué)習(xí)，并要求集中學(xué)習(xí)做到定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。校級(jí)集中學(xué)習(xí)安排在每周周四下午放學(xué)后，由本人組織。本學(xué)期主要學(xué)習(xí)了縣局下發(fā)的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”，《走進(jìn)新課程》以及《江蘇教育》上有關(guān)新課改方面的文章。組級(jí)的集中學(xué)習(xí)安排在周六上午，由學(xué)科教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。本學(xué)期學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：各學(xué)科的課程準(zhǔn)標(biāo)等。另外，我校還組織教學(xué)研討活動(dòng)，讓教師相互交流學(xué)習(xí)實(shí)踐的心得和體會(huì)，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的實(shí)效。在組織好教師集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，我校建議教師每周個(gè)人學(xué)習(xí)時(shí)間不少于3小時(shí)，可以讀教育理論專著，讀教育教學(xué)期刊。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)要及時(shí)在實(shí)踐中嘗試，要及時(shí)總結(jié)與反思。教師個(gè)人學(xué)習(xí)的情況每月由教研組長(zhǎng)或本人進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì)，學(xué)期末舉行一次教師教學(xué)后記交流與展示活動(dòng)。在這一科研氛圍中，我校教師不因老齡化而不參與新課改，不因老齡化而不撰寫(xiě)論文。本學(xué)期，在上級(jí)組織的各項(xiàng)論文賽中，我校教師積極參加，踴躍投稿，至今，已有一人次獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)，兩人次獲省三等獎(jiǎng)，一人次獲縣三等獎(jiǎng)，一篇論文發(fā)表在省以上正式報(bào)刊上。
回顧本人在教學(xué)管理上所走之路，有得也有失，畢竟是因?yàn)槌醮螕?dān)任，畏手畏腳，只知服從，只知完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，而沒(méi)有自已的思考，沒(méi)有形成自已的教學(xué)管理特色。
下學(xué)期我的努力方向是：一、發(fā)揮自身的帶頭作用，搞好自身的教學(xué)工作。二、努力適應(yīng)教導(dǎo)角色，教學(xué)管理抓出實(shí)效，教學(xué)質(zhì)量爭(zhēng)取在村小中不落后。三、向老教師學(xué)習(xí)，向?qū)W生學(xué)習(xí)，不斷完善自身的教學(xué)管理藝術(shù)。
公務(wù)員年終工作總結(jié)村委年終工作總結(jié)業(yè)務(wù)部年終工作總結(jié)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)就新華鎮(zhèn)“十個(gè)全覆蓋”工程實(shí)施情況匯報(bào)如下：
一、進(jìn)展情況。
2015年，我鎮(zhèn)已開(kāi)工建設(shè)的自然村共33個(gè)，村民小組38個(gè)。其中示范村6個(gè)，達(dá)標(biāo)村14個(gè)，一般村13個(gè)。目前，全鎮(zhèn)已實(shí)現(xiàn)通電、通廣播電視、低保醫(yī)保社保、校舍安全、便民連鎖超市全覆蓋，其他工程具體如下：
1、標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室工程：2015年，全鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室13個(gè)。其中10個(gè)村已開(kāi)工建設(shè)，預(yù)計(jì)6月底完工，7月底完成裝修。剩余3個(gè)村已完成選址，工期相較延后一個(gè)月。
2、街巷硬化工程：2015年完成14個(gè)村47個(gè)村民小組共計(jì)68公里街巷硬化工程。目前已開(kāi)工11個(gè)村，其他村組，正在有序推進(jìn)。
3、文化活動(dòng)室建設(shè)工程：今年我鎮(zhèn)共新建文化活動(dòng)5個(gè)，裝修改造2個(gè)。其中1個(gè)村將于6月15日完成活動(dòng)室主體建設(shè)，其余各村將陸續(xù)開(kāi)工。
4、危房改造工程：今年我鎮(zhèn)共需完成危房改造930戶，其中用于美麗鄉(xiāng)村建設(shè)集中捆綁使用573戶。目前，33個(gè)集中捆綁使用的村已全部開(kāi)工改造，6個(gè)示范村村容村貌已明顯改觀。
5、安全飲水工程：今年我鎮(zhèn)要完成4個(gè)村6個(gè)村民小組共34戶144人的安全飲水工程。目前農(nóng)戶自籌資金已全部到位，即將開(kāi)工建設(shè)。
二、存在的問(wèn)題。
在落實(shí)“十個(gè)全覆蓋”工程中，我們發(fā)現(xiàn)以下幾方面問(wèn)題：
一是連接線改造難。首先搞開(kāi)的都是選擇在村情比較好、群眾積極性高的村莊，點(diǎn)上的工作推行比較順利，串聯(lián)點(diǎn)與點(diǎn)之間的道路經(jīng)過(guò)的村莊就顯得雜亂無(wú)章。經(jīng)過(guò)的村莊群眾積極性又不是很高，不搞太亂，一搞就成了“干部干，群眾看”的結(jié)局。
二是從“點(diǎn)”到“面”提速難。搞得好的村莊就頂如把典型放在了群眾的家門(mén)口，周邊村莊群眾的積極性也隨之調(diào)動(dòng)起來(lái)。本著“搞一個(gè)，成一個(gè)”的原則，村莊的改造沒(méi)有到位，沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，就不敢另辟“戰(zhàn)場(chǎng)”，擔(dān)心搞成了“半拉子”工程，挫傷了群眾的積極性，造成“點(diǎn)”到“面”推廣速度不快。
三是“點(diǎn)”上提標(biāo)難。村莊一直處于亂建亂蓋的無(wú)序狀態(tài)，光是改造一個(gè)村莊的“三拆四清”任務(wù)就十分繁重，雖說(shuō)路通了、樹(shù)綠了，面貌是大為改觀，可是距離“典型”的標(biāo)準(zhǔn)還不夠。群眾小進(jìn)則滿的思想很嚴(yán)重，讓群眾再出錢進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)，群眾的積極性是大打折扣。想要提標(biāo)準(zhǔn)、上水平就成了政府行為，無(wú)疑會(huì)大大增加村莊改造成本。四是形成“共熱”難。改造村莊形成政府與群眾“兩頭熱”的局面很難。只有先把群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，政府再助推一把，這是很好的工作方法。為了加快村莊改造進(jìn)度，政府過(guò)于“熱”，群眾就有了投機(jī)心理，本來(lái)是群眾投工投勞承擔(dān)的任務(wù)到后來(lái)又成了政府包攬，無(wú)形中又加大了村莊改造成本。
五是常規(guī)工作跟進(jìn)難。為做好“十個(gè)全覆蓋”工程，鎮(zhèn)村兩級(jí)干部集中精力推動(dòng)工作開(kāi)展，致使一些常規(guī)性工作落在了后面。
六是干部狀態(tài)保持難。按照往年慣例，在春季植樹(shù)造林大會(huì)戰(zhàn)后，都會(huì)有一段時(shí)間的休整期，今年春季植樹(shù)與“十個(gè)全覆蓋”工程前后對(duì)接，干部始終堅(jiān)持在村組一線工作，長(zhǎng)期處于緊張的工作狀態(tài)，厭戰(zhàn)心理嚴(yán)重。
三、下一步工作：
1.點(diǎn)面兼顧，以點(diǎn)為主。牢牢把握住“措施千萬(wàn)條，關(guān)鍵依靠農(nóng)民這一條“，在推動(dòng)十個(gè)全覆蓋工程中，要繼續(xù)抓好示范點(diǎn)上工作，確保提質(zhì)提量，用看得見(jiàn)的變化，吸引更多的群眾投身參與到“十個(gè)全覆蓋”工程當(dāng)中來(lái)。
2.加快進(jìn)度，早日完工。對(duì)于村衛(wèi)生室、活動(dòng)室等工程，將督促承包單位加快施工進(jìn)度，讓農(nóng)民早日享受到“十個(gè)全覆蓋“帶來(lái)的便利。
3.立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，清理尾留。針對(duì)部分村組“三拆四清”尾留工程，動(dòng)員村民加快清理，為秋冬季造林打好基礎(chǔ)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇二十一
全國(guó)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議２１日在北京召開(kāi)。xxxxxx常委、中央書(shū)記處書(shū)記、國(guó)家副主席xxx會(huì)見(jiàn)會(huì)議代表并講話。他強(qiáng)調(diào)，非公有制企業(yè)是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要力量。非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個(gè)黨建工作中越來(lái)越重要，必須以更大的工作力度扎扎實(shí)實(shí)抓好。
xxx指出，黨的xxx以來(lái)，在以xxx同志為xxx的xxx領(lǐng)導(dǎo)下，非公有制企業(yè)黨的建設(shè)在探索中前進(jìn)、在創(chuàng)新中加強(qiáng)，取得顯著成績(jī)。同時(shí)也要看到，非公有制企業(yè)仍屬于黨建工作新領(lǐng)域，新情況新問(wèn)題多，工作基礎(chǔ)薄弱，需要下大力氣來(lái)抓。中央辦公廳日前印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，總結(jié)多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，明確了非公有制企業(yè)黨建工作許多重大問(wèn)題，各級(jí)黨委要認(rèn)真貫徹落實(shí)，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作不斷取得新進(jìn)步。
xxx指出，加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，抓好“兩個(gè)覆蓋”、發(fā)揮好黨組織“兩個(gè)作用”、加強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”建設(shè)很重要。抓好“兩個(gè)覆蓋”，就是要抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，加大黨員發(fā)展力度，做好流動(dòng)黨員管理服務(wù)和引進(jìn)黨員職工工作，不具備建立黨組織條件的要采取多種方式積極開(kāi)展黨的工作，增強(qiáng)黨的影響力。發(fā)揮好黨組織“兩個(gè)作用”，就是黨組織要在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，把貫徹黨的路線方針政策、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益、引領(lǐng)建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展貫穿黨組織活動(dòng)始終。加強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”建設(shè)，就是要加強(qiáng)黨組織書(shū)記和黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，為開(kāi)展非公有制企業(yè)黨建工作提供組織保障。
江蘇省淮安市淮安區(qū)圍繞促進(jìn)非公企業(yè)黨組織政治核心、政治引領(lǐng)作用發(fā)揮，積極倡導(dǎo)“五個(gè)融入”理念，努力把非公黨建打造成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“新潛力”、面向社會(huì)的“新窗口”、提高層次的“新品牌”。
融入經(jīng)營(yíng)管理，推進(jìn)橫向聯(lián)絡(luò)。積極推進(jìn)企業(yè)黨組織與企業(yè)決策層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，在更高層次實(shí)現(xiàn)組織意圖向企業(yè)決策的轉(zhuǎn)變。一是推進(jìn)“雙跟進(jìn)四轉(zhuǎn)換”。要求引資單位在幫辦新建企業(yè)同時(shí)跟進(jìn)企業(yè)黨組織籌建，推動(dòng)引資人、服務(wù)人、黨建指導(dǎo)員和黨組織書(shū)記四種身份有序轉(zhuǎn)換，使123個(gè)新建企業(yè)黨組織參與企業(yè)決策成為可能。二是推進(jìn)“雙薦雙選雙聘”。積極參與全市“雙薦雙選雙聘”活動(dòng)，要求意向招聘黨組織書(shū)記的企業(yè)，將“交叉兼職”作為招聘公告的重要條件，推動(dòng)13家示范點(diǎn)企業(yè)招聘多功能型人才。三是推進(jìn)“雙向交叉任職”。對(duì)于成熟企業(yè)黨組織，通過(guò)換屆、人事調(diào)整等機(jī)遇，及時(shí)推動(dòng)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人“交叉任職”。目前，全區(qū)451家非公企業(yè)85%以上的黨組織書(shū)記兼任企業(yè)副總以上職務(wù)，有效推動(dòng)了非公企業(yè)和黨建工作的“雙向支持”。
融入企業(yè)班組，推進(jìn)超越爭(zhēng)先。堅(jiān)持將推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為非公黨建的中心點(diǎn)和切入點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展的互融共促。一是拓寬渠道，迅速發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。通過(guò)正常轉(zhuǎn)、主動(dòng)招和新發(fā)展等多種途徑，不斷壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍。積極推行非公企業(yè)發(fā)展黨員“公推選優(yōu)”制，在將發(fā)展黨員計(jì)劃向企業(yè)一線、生產(chǎn)一線傾斜的同時(shí)，把好企業(yè)黨員的質(zhì)量關(guān)和結(jié)構(gòu)關(guān)。二是公開(kāi)承諾，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用。針對(duì)部分非公企業(yè)“隱性黨員”、“口袋黨員”不同程度存在的實(shí)際情況，開(kāi)展了千名非公企業(yè)黨員“踐行科學(xué)發(fā)展、爭(zhēng)做崗位先鋒”集體承諾活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)意識(shí)，促進(jìn)表率作用發(fā)揮。三是亮化工程，推進(jìn)黨員一線作為。通過(guò)在企業(yè)車間設(shè)立黨員先鋒崗和黨員責(zé)任區(qū)，按部門(mén)制作實(shí)績(jī)考核標(biāo)示牌，醒目標(biāo)注黨小組和黨員的完成業(yè)績(jī)、排位名次，讓黨員成為企業(yè)班組的領(lǐng)跑人。飛翔紙業(yè)黨委組織黨員開(kāi)展比產(chǎn)量、比質(zhì)量、比節(jié)能、比降耗、比銷售和賽業(yè)績(jī)“五比一賽”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，使得企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境不佳的情況下實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)。
融入設(shè)計(jì)研發(fā)，推進(jìn)攻堅(jiān)克難。發(fā)揮黨組織聯(lián)系人才的優(yōu)勢(shì)，實(shí)施“雙培”工程，制定了“素質(zhì)提升計(jì)劃”，每年為全區(qū)非公企業(yè)培養(yǎng)300多名技術(shù)骨干。江蘇康乃馨織造黨委確立了黨員優(yōu)先招聘錄用、優(yōu)先晉升晉級(jí)制度，公司黨員主觀能動(dòng)性得到有效調(diào)動(dòng)，3年來(lái)共開(kāi)發(fā)軟件程序6項(xiàng)，獲國(guó)家級(jí)專利3項(xiàng)；江蘇飛翔紙業(yè)公司黨委開(kāi)展黨員人才“一幫一”結(jié)對(duì)活動(dòng)，讓黨員人才成為設(shè)計(jì)研發(fā)的中堅(jiān)力量。建華管樁和施塔德電梯等企業(yè)，積極依靠黨員人才優(yōu)勢(shì)，不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。江蘇雙環(huán)齒輪支部組織委員張步強(qiáng)，結(jié)合企業(yè)品牌升級(jí)，幫助企業(yè)成功申報(bào)了省高新產(chǎn)品、市高新企業(yè)、市名牌產(chǎn)品、市級(jí)齒輪研發(fā)中心各1個(gè)，實(shí)用型專利6項(xiàng)，爭(zhēng)取政策資金100多萬(wàn)元，讓黨組織的作用發(fā)揮到最佳點(diǎn)。
融入企業(yè)責(zé)任，推進(jìn)反哺社會(huì)。充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)，開(kāi)導(dǎo)企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任、反哺社會(huì)中彰顯價(jià)值。江蘇康乃馨織造公司黨委在全市“六掛幫扶”中，支持欽工鎮(zhèn)韓趙村20萬(wàn)元用于村級(jí)綜合服務(wù)中心建設(shè)；熱心社會(huì)慈善事業(yè)，近年來(lái)累計(jì)向社會(huì)各界捐款捐物160多萬(wàn)元；建立了員工薪酬福利逐年增長(zhǎng)、大病救助、困難慰問(wèn)和聯(lián)系幫扶等四項(xiàng)機(jī)制，每年用于員工培訓(xùn)和福利費(fèi)用支出500多萬(wàn)元?；窗蔡鹈凼称返绕髽I(yè)積極開(kāi)展干部幫職工、黨員幫群眾“一幫一”活動(dòng)，建立重要節(jié)日慰問(wèn)、特困職工幫扶制度，給予員工人文關(guān)懷。擊利樂(lè)機(jī)械、意奔瑪汽配等企業(yè)，在全區(qū)黨員員工招聘會(huì)上聯(lián)手拿出800多個(gè)崗位，在反哺社會(huì)、回饋社會(huì)中為黨旗增輝。（孫兆峰潘偉剛）。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇二十二
自全總、省總下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)工會(huì)女職工組織和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同全覆蓋工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作的意見(jiàn)的意見(jiàn)》以來(lái)，市總工會(huì)以實(shí)現(xiàn)女職工組織和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同全覆蓋為目標(biāo)，以實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程和女職工建功立業(yè)工程為抓手，借勢(shì)借力，形成了強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)的工作格局。目前全市女職工兩個(gè)覆蓋工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升的喜人局面，為確保2012年底實(shí)現(xiàn)兩個(gè)全覆蓋目標(biāo)實(shí)現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
目前，全市工會(huì)女職工組織已覆蓋3822個(gè)單位，其中建立女職工委員會(huì)1265個(gè)，設(shè)女職工委員2557個(gè)，專兼職工會(huì)女職工工作人員5299人，組建率達(dá)。全市共簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同298份，覆蓋企業(yè)2090家，覆蓋女職工98226人，簽訂率達(dá)％。
近兩年，市總女職委先后榮獲全總、省總工會(huì)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作先進(jìn)集體、市婦聯(lián)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。
（一）抓領(lǐng)導(dǎo)，合力推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，將組建納入工會(huì)整體工作。
市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視女職工工作，把工會(huì)女職工組織建設(shè)和女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)工作作為年度工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入工會(huì)整體工作中，認(rèn)真謀劃，精心布置，并多次召開(kāi)主席辦公會(huì)，聽(tīng)取女職工部就全市開(kāi)展女職工組織建設(shè)和推行女職工專項(xiàng)集體合同工作方案的意見(jiàn)和建議，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一部署，形成了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，女職工組織具體抓，相關(guān)部門(mén)合力抓的工作格局。及時(shí)研究幫助解決女職工工作中的突出困難和問(wèn)題，為開(kāi)展女職工工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時(shí)，把女職工組織建設(shè)工作納入對(duì)基層工會(huì)工作的考核內(nèi)容中，要求各級(jí)工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織同時(shí)組建、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)換屆。
2、強(qiáng)化制度，規(guī)范組建工作。
沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，健全的工作制度是女職工組織建設(shè)規(guī)范化的根本保障。為完善全市女職工組織制度，市總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作的意見(jiàn)〉的意見(jiàn)》和《市企（事）業(yè)工會(huì)女職工工作規(guī)范化示范單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)工會(huì)女職工組織建設(shè)進(jìn)行了規(guī)范。堅(jiān)持以“基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)建全建，不留空白”的工作目標(biāo)，對(duì)女職工組織建設(shè)工作進(jìn)行了“二次覆蓋”。同時(shí)，市總根據(jù)全總、省總目標(biāo)和任務(wù)，制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的通知》，對(duì)全市開(kāi)展女職工專項(xiàng)集體合同工作提出了具體目標(biāo)和要求。通過(guò)建立和完善機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力，確保了基層工會(huì)女職工組織在建設(shè)過(guò)程中有章可循、有據(jù)可依。
（二）抓指導(dǎo)，全力推動(dòng)“兩個(gè)覆蓋”工作。
1、堅(jiān)持“三同時(shí)”，以工建促女職工組建工作。
市總工會(huì)堅(jiān)持女職工組織與工會(huì)組織同步組建的原則，注重對(duì)新建工會(huì)中的女職工組織的組建工作，依據(jù)建會(huì)名單，深入基層調(diào)查研究，了解女職工的分布情況，按實(shí)名制建立女職工組織工作臺(tái)賬，把女職工組織建設(shè)的重點(diǎn)放在非公企業(yè)。針對(duì)規(guī)模小，人員少的非公企業(yè)，市總工會(huì)女職委以推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)女職工組織聯(lián)合會(huì)、小三級(jí)工會(huì)女職工組織建設(shè)工作為重點(diǎn)，采取多種措施，有力地推動(dòng)了我市工會(huì)女職工組織建設(shè)，促進(jìn)了全市女職工組織規(guī)范化建設(shè)的深入開(kāi)展。
2、措施到位，加快組建步伐。
為了適應(yīng)企業(yè)多樣化的需要，我們提出“三個(gè)進(jìn)一步”推進(jìn)措施：思想認(rèn)識(shí)上要進(jìn)一步提高，把工會(huì)女職工組建放在第一位；措施落實(shí)要進(jìn)一步到位，確保圓滿完成省總工會(huì)下達(dá)的任務(wù)；整體動(dòng)作要進(jìn)一步跟進(jìn)，真正做到組織“建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)”。
3、制定目標(biāo)，明確任務(wù)。
市總工會(huì)在推行女職工專項(xiàng)集體合同過(guò)程中，制訂了相應(yīng)的工作目標(biāo)，對(duì)推行女職工專項(xiàng)集體合同工作的目標(biāo)、任務(wù)等做了具體安排部署和分解，做到“四個(gè)結(jié)合”：把女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作與簽訂勞動(dòng)合同、集體合同工作相結(jié)合，與創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)相結(jié)合，與工會(huì)工作的目標(biāo)考核或建設(shè)職工之家活動(dòng)的考核相結(jié)合。同時(shí)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)推行女職工專項(xiàng)集體合同工作的指導(dǎo)，積極為基層開(kāi)展工作提供服務(wù)和幫助。成立了女職工專項(xiàng)集體合同工作指導(dǎo)組，印發(fā)了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同范文，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展工作。
4、加強(qiáng)宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)。
幾年來(lái)，市總女職委多次在全市開(kāi)展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《集體合同》等法律法規(guī)宣傳和知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)宣傳學(xué)習(xí)使企業(yè)和女職工了解如何依法維護(hù)自身合法權(quán)益及應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，促進(jìn)了女職工學(xué)法、知法、懂法、用法，提高了自我保護(hù)能力，為工會(huì)與行政就女職工專項(xiàng)集體合同進(jìn)行協(xié)商打好基礎(chǔ)。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已于4月28日起施行。我們把推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，并結(jié)合“面心實(shí)”活動(dòng)和“雙走訪，三服務(wù)”活動(dòng)，5月份在全市啟動(dòng)了《特別規(guī)定》宣傳月活動(dòng)，對(duì)《特別規(guī)定》進(jìn)行了集中宣傳，并于5月29日在鳳臺(tái)縣舉辦了工會(huì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》大型宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。咨詢?nèi)债?dāng)天，共發(fā)放各類宣傳傳單近2000多份。
（三）抓典型，大力推動(dòng)女職工“兩個(gè)覆蓋”工作。
1、深入基層，提高認(rèn)可度。
一是開(kāi)展調(diào)研，市總女職委開(kāi)展了女職工組織規(guī)范化建設(shè)調(diào)研，針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的部分基層工會(huì)女職工組織基礎(chǔ)薄弱、女職工工作發(fā)展不平衡等問(wèn)題，向省總提出了加強(qiáng)女職工組織建設(shè)、推進(jìn)中小非公企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè)等建議。二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，推動(dòng)女職工工作更加科學(xué)規(guī)范。三是密切與基層工會(huì)女職工組織和女職工的聯(lián)系，積極探索聯(lián)系基層的新措施，建立女職工工作聯(lián)系點(diǎn)，確定礦業(yè)集團(tuán)和東辰集團(tuán)2家單位為省總工會(huì)女職工工作聯(lián)系點(diǎn)。四是自2008年開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)以來(lái)，全市已選樹(shù)表彰了示范單位68家，帶動(dòng)了女職工工作規(guī)范化建設(shè)。
2、多措并舉，維權(quán)工作扎實(shí)有效。
一是示范引導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)。首先有重點(diǎn)地培養(yǎng)2-3個(gè)典型，然后通過(guò)召開(kāi)女職工專項(xiàng)集體合同工作推進(jìn)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和好的做法，推動(dòng)此項(xiàng)工作的開(kāi)展。二是制定目標(biāo)，層層推進(jìn)。為完成三年目標(biāo)任務(wù)，針對(duì)實(shí)際，制訂了工作目標(biāo)。先對(duì)簽訂集體合同的單位進(jìn)行摸排，然后對(duì)所管轄的縣、區(qū)、大企業(yè)制定了詳細(xì)的工作進(jìn)程表，采取先易后難，成熟一家簽約一家的方法，層層推進(jìn)。三是建立了進(jìn)度通報(bào)制度，及時(shí)了解工作的進(jìn)展。
同時(shí)狠抓了履約情況督查，與市人大聯(lián)合對(duì)《工會(huì)法》及《省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》貫徹實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)研。在調(diào)研中，把女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同履行情況列為法律法規(guī)檢查時(shí)的一項(xiàng)內(nèi)容，借力宣傳女職工專項(xiàng)合同，督促企業(yè)落實(shí)合同內(nèi)容，解決企業(yè)違約問(wèn)題。
（四）抓特色，不斷創(chuàng)新女職工“兩個(gè)覆蓋”工作有效形式。
在推行“兩個(gè)覆蓋”工作中，全市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持從實(shí)際需要出發(fā)，針對(duì)不同所有制、不同類型、不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同經(jīng)營(yíng)狀況企業(yè)情況，推行開(kāi)展了組建區(qū)域性、行業(yè)性女職工組織，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性和企業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。如田家庵區(qū)對(duì)市總工會(huì)創(chuàng)業(yè)園內(nèi)16家中小企業(yè)全部同步實(shí)行了“兩個(gè)覆蓋”，八公山區(qū)工會(huì)針對(duì)社區(qū)內(nèi)中小非公企業(yè)小而散，涉及行業(yè)雜等特點(diǎn)，緊緊抓住社區(qū)、街道這個(gè)重點(diǎn)，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性專項(xiàng)集體合同為基層開(kāi)展工作提供服務(wù)和幫助。東辰集團(tuán)現(xiàn)有16個(gè)具有獨(dú)立法人資格的子、分公司、2家合資企業(yè)及8個(gè)小煤礦，由于人員分散，地域跨度大，用工方式不一致，待遇上也存在一定差異，針對(duì)這種情況，東辰集團(tuán)在女職工政治權(quán)利方面提出了“公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)女干部的培養(yǎng)、選拔和使用，逐步提高干部隊(duì)伍中女性比例”、“職工代表大會(huì)代表中的女職工應(yīng)占相應(yīng)比例”等規(guī)定，女職工的民主權(quán)利進(jìn)一步得到落實(shí)。目前，兩級(jí)職代會(huì)、工代會(huì)的女代表比例都大有提高，各級(jí)班子中女干部比例適當(dāng)調(diào)整，較過(guò)去都有明顯的增長(zhǎng)。
注重推廣“兩個(gè)覆蓋”工作經(jīng)驗(yàn)。自開(kāi)展“兩個(gè)覆蓋”工作以來(lái)，2007年市總舉辦了全市女職工負(fù)責(zé)人參加的女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作（培訓(xùn)班）推進(jìn)會(huì)。08年在上海舉辦了全市女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作觀摩研討會(huì)；09年舉辦了全市女職工組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)暨女職工干部培訓(xùn)班；10年舉辦了全市女職工工作交流會(huì)暨女職工干部培訓(xùn)班，及（關(guān)愛(ài)困難女職工家庭）捐款啟動(dòng)儀式；11年舉辦了全市女職工干部培訓(xùn)班，對(duì)全市90多名縣、區(qū)和企業(yè)工會(huì)女職工工作干部進(jìn)行了培訓(xùn)。選派了5名女職工干部參加了省總的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織50多名女職工參加了市巾幗志愿者隊(duì)伍。去年12月份，市總召開(kāi)了全市縣（區(qū)）女職工組織“兩個(gè)覆蓋”工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)上各區(qū)（縣）交流探討了“兩個(gè)覆蓋”的經(jīng)驗(yàn)方法以及下一階段的具體工作舉措。
幾年來(lái)，市總工會(huì)在推動(dòng)女職工“兩個(gè)覆蓋”工作中做了一些工作，有效地穩(wěn)定了女職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)了廣大女職工的工作熱情和積極性，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了重要的推動(dòng)作用。在今后的工作中，我們將繼續(xù)總結(jié)和汲取兄弟地市的女職工工作兩個(gè)覆蓋方面的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，積極探索新形勢(shì)下維護(hù)女職工權(quán)益工作的新途徑、新方法，努力把廣大女職工的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大女職工為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速崛起做出新的更大貢獻(xiàn)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇二十三
為進(jìn)一步夯實(shí)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建基礎(chǔ)，鞏固提升“兩個(gè)覆蓋”，根據(jù)省委組織部、省非公黨建工委統(tǒng)一安排，我們從5月下旬開(kāi)始，會(huì)同工商、民政等部門(mén)，按照縱向到底、橫向到邊和“五必核、六必清”要求，集中對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織進(jìn)行了全面核查摸底，更新建立了信息臺(tái)賬，新組建了一批黨組織，基本實(shí)現(xiàn)黨的組織應(yīng)建盡建、黨的工作全面覆蓋,為鞏固提升“兩個(gè)覆蓋”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)就工作總體情況報(bào)告如下：
非公企業(yè)數(shù)量變化情況：按照“三有”標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)排查，我市現(xiàn)有正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的非公企業(yè)1083戶，職工45313人，黨員2866人，較之前相比，減少726戶，主要為從業(yè)人員3人以下、無(wú)固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、礦產(chǎn)建材企業(yè)、部分涉農(nóng)企業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)停業(yè)歇業(yè)，以及“一企多照”情況。共建立黨組織459個(gè)(其中單獨(dú)建342個(gè)，聯(lián)合建105個(gè)，掛靠12個(gè))，共覆蓋808家非公企業(yè)，單獨(dú)組建率為，黨組織覆蓋率為。選派黨建指導(dǎo)員149人，組建群團(tuán)組織42個(gè)，黨的工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
10個(gè))，黨員增加239名。原因是，我市今年以提升單獨(dú)組建為重點(diǎn)，新發(fā)展非公企業(yè)黨員50余名，189名“口袋黨員”“隱形黨員”主動(dòng)亮出身份，對(duì)一部分條件成熟的掛靠及聯(lián)合黨組織適當(dāng)安排單獨(dú)組建，導(dǎo)致單獨(dú)組建黨組織有所增加，聯(lián)合與掛靠黨組織數(shù)量有一定減少。
與工商部門(mén)登記注冊(cè)比對(duì)情況：目前，工商部門(mén)登記注冊(cè)企業(yè)數(shù)量是9915戶，今年吊銷397戶，目前在冊(cè)9518戶，與摸底排查企業(yè)數(shù)量相差較大。原因是：一是統(tǒng)計(jì)口徑不一致。我市非公企業(yè)從黨建工作出發(fā)，以有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、有正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、有從業(yè)人員(3人以上)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為統(tǒng)計(jì)口徑，導(dǎo)致從一季度的1809戶經(jīng)過(guò)排查減少到1083戶，減少的726戶企業(yè)在職工人數(shù)、場(chǎng)所、活動(dòng)等方面不具備統(tǒng)計(jì)要求，其中，全市從業(yè)人數(shù)不足3人的非公企業(yè)340戶，沒(méi)有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的企業(yè)247戶，停業(yè)歇業(yè)139戶。二是工商登記注冊(cè)數(shù)據(jù)不能準(zhǔn)確反映實(shí)際運(yùn)行情況。工商部門(mén)只對(duì)連續(xù)兩年未年度驗(yàn)照且兩年未進(jìn)行納稅申報(bào)的企業(yè)予以清理。我們本次摸底排查在逐個(gè)企業(yè)填報(bào)、逐級(jí)審核、逐級(jí)建立臺(tái)賬的基礎(chǔ)上，對(duì)部分破產(chǎn)注銷、空殼、“僵尸”等雖然正常登記注冊(cè)和按期申報(bào)年檢，但未正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的非公企業(yè)沒(méi)有納入統(tǒng)計(jì)范圍。
下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”情況排查工作方案》，召開(kāi)了部分縣區(qū)和市直工商、市監(jiān)等部門(mén)對(duì)接培訓(xùn)會(huì)，明確了工作任務(wù)要求。同時(shí)，要求各縣(區(qū))非公黨建工委積極與縣(區(qū))市場(chǎng)管理局、國(guó)稅局、地稅局、民政局、教體局、衛(wèi)計(jì)局等部門(mén)對(duì)接，對(duì)全市有納稅行為的非公企業(yè)、民政部門(mén)登記的社會(huì)組織進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)，經(jīng)過(guò)初步核實(shí)篩選確定了1083戶非公企業(yè)和465個(gè)社會(huì)組織。非公企業(yè)按屬地管理原則劃歸各鎮(zhèn)辦黨委，由鎮(zhèn)辦逐戶排查核實(shí)，逐級(jí)建立臺(tái)賬，分級(jí)備案管理。社會(huì)組織以主管單位為主體，按照填表說(shuō)明中“名存實(shí)亡”社會(huì)組織的界定，慎重確認(rèn)“名存實(shí)亡”社會(huì)組織，并逐個(gè)登記造冊(cè)、建立臺(tái)賬。各聯(lián)席會(huì)議成員單位發(fā)揮行業(yè)主管優(yōu)勢(shì)，具體協(xié)調(diào)排查工作中存在的問(wèn)題，合力推動(dòng)排查確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
(二)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)摸排。創(chuàng)新提出“五統(tǒng)一、五必核、六必清”標(biāo)準(zhǔn)化模式，集中對(duì)非公企業(yè)全面排查分析、更新數(shù)據(jù)臺(tái)賬。組織市監(jiān)局、國(guó)稅局、地稅局等相關(guān)部門(mén)形成排查工作組，以《“兩個(gè)覆蓋”排查通知》為主要排查依據(jù)，配合各縣區(qū)非公黨建工委反饋臺(tái)賬，要求排查工作必須入企進(jìn)社，以“三有”標(biāo)準(zhǔn)作為統(tǒng)計(jì)口徑，對(duì)新增非公企業(yè)及時(shí)登記造冊(cè)，對(duì)不能正常運(yùn)行的及時(shí)刪除清理，并按照已建黨組織、有黨員未建黨組織、無(wú)黨員未建黨組織三個(gè)類別對(duì)數(shù)據(jù)嚴(yán)格審核，認(rèn)真比對(duì)，做到“三防止”，即防止閉門(mén)造車，用以前的資料進(jìn)行填充;防止錯(cuò)報(bào)漏報(bào)，排查甄別不細(xì)致，搞數(shù)據(jù)造假;防止不進(jìn)企入社，簡(jiǎn)單通過(guò)電話聯(lián)系應(yīng)付了事。
(三)排建結(jié)合，鞏固提升。堅(jiān)持應(yīng)建盡建，采取“一企一策”、“一社一策”的辦法，同步推進(jìn)排查工作和黨組織組建工作。把排查登記與抓黨組織組建相結(jié)合，與推進(jìn)“季度攻堅(jiān)”相結(jié)合，堅(jiān)持邊排查邊組建，在排查過(guò)程中嚴(yán)格做到“三個(gè)同步”，即同步溝通業(yè)主，講清組建黨組織的重要意義和現(xiàn)實(shí)需要，增強(qiáng)非公企業(yè)對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)認(rèn)同;同步開(kāi)展培訓(xùn)，明確建立黨組織的基本條件、基本流程;同步抓好組建，強(qiáng)力推進(jìn)黨組織組建，對(duì)新注冊(cè)以及排查出有黨員的非公企業(yè)及時(shí)建立黨組織，無(wú)黨員的及時(shí)選派黨建指導(dǎo)員或建立群團(tuán)組織，確保有黨員的實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋，無(wú)黨員的達(dá)到黨的工作全覆蓋。
(四)勤督緊查，強(qiáng)化落實(shí)。市非公和社會(huì)組織工委不定期開(kāi)展“兩個(gè)覆蓋”排查專項(xiàng)督查，要求每半個(gè)月報(bào)告一次“兩個(gè)覆蓋”排查工作進(jìn)度，并將排查情況納入季度考核點(diǎn)評(píng)重要內(nèi)容，有力的傳導(dǎo)了壓力。各縣區(qū)、市直相關(guān)部門(mén)自加壓力，集中人力，倒排“工期”，集中推進(jìn)，確保了工作任務(wù)的有效落實(shí)。
726戶非公企業(yè)，71戶社會(huì)組織。由此可見(jiàn)，非公和社會(huì)組織從業(yè)人員和黨員流動(dòng)性大，數(shù)量不固定，黨組織不夠穩(wěn)定，一定程度制約著黨建工作的開(kāi)展。
二是排查和集中組建工作開(kāi)展不夠平衡。排查登記與組建覆蓋兩項(xiàng)工作開(kāi)展還不夠平衡，此次工作的重點(diǎn)在于摸實(shí)底數(shù)，精準(zhǔn)建立工作臺(tái)賬。對(duì)于摸排工作，投入精力較多，排查登記匯總工作進(jìn)展較快，但對(duì)新注冊(cè)或排查出有黨員的非公企業(yè)在建立黨組織方面相對(duì)滯后，工作進(jìn)展相對(duì)緩慢。
三是兩xxx務(wù)干部缺乏成為制約“雙覆蓋”瓶頸。非公企業(yè)可以直接選拔為從事黨建工作的合適人選相對(duì)比較缺乏，往往需要一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)過(guò)程。由于“零報(bào)酬”，使得非公企業(yè)要配備專職黨務(wù)干部比較困難，而兼職的黨務(wù)干部既要抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，又要抓黨務(wù)工作，精力相對(duì)不足，加之有的企業(yè)現(xiàn)有黨員均為企業(yè)普通員工或因?yàn)槠渌蛄鲃?dòng)頻繁等等，培養(yǎng)、選拔為企業(yè)黨務(wù)干部也較難開(kāi)展工作。企業(yè)主或經(jīng)營(yíng)管理者是黨員的，因業(yè)務(wù)工作繁忙，有的還不愿擔(dān)任黨組織書(shū)記，給企業(yè)黨組織班子理想配備帶來(lái)一定困難。
措施、明確整改時(shí)限，對(duì)標(biāo)抓好整改。整改工作結(jié)果在10月底報(bào)市非公和社會(huì)組織工委。
二是持續(xù)深入開(kāi)展非公企業(yè)和社會(huì)組織“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)。非公企業(yè)按照“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)的要求，下發(fā)了《關(guān)于在非公企業(yè)黨組織中開(kāi)展第二輪“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)的通知》(商非工發(fā)〔2017〕9號(hào))，要求各縣區(qū)分別建立星級(jí)創(chuàng)建工作臺(tái)賬，要逐項(xiàng)對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展自評(píng)初驗(yàn)工作，打造一批非公黨建示范點(diǎn)，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，破解支部規(guī)范化建設(shè)程度不高問(wèn)題。社會(huì)組織黨建方面，要大力開(kāi)展“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)，確保年初確定的黨建示范點(diǎn)全面建設(shè)到位，不斷提升社會(huì)組織黨建整體上層次、上水平。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇一
“學(xué)校安全重于泰山”。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財(cái)產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。本學(xué)期來(lái)，我室確保校園安全為目的，從增強(qiáng)師生安全意識(shí)，強(qiáng)化學(xué)校安全管理入手，通過(guò)明確責(zé)任，落實(shí)措施，為能夠營(yíng)造一個(gè)安全、文明、健康的育人環(huán)境而狠抓學(xué)校安全工作。具體工作現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
學(xué)校從學(xué)期開(kāi)始便成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)李行德任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)楊雙全任副組長(zhǎng)，何榮林、吳鴻光、鄢財(cái)寶為組員，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作。以鄢財(cái)寶為安全員，成立安全辦公室，具體負(fù)責(zé)制定學(xué)校安全工作的各個(gè)制度，明確各部門(mén)的具體職責(zé)和責(zé)任，確保學(xué)校安全工作有序開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)小組成立以來(lái)，在“防非”、防火和處理麻疹等突發(fā)事件中起到了良好的組織作用，使事件得到了及時(shí)、妥善的處理。
二、廣泛宣傳，加強(qiáng)教育，提高安全意識(shí)。
學(xué)校安全辦公室從成立以來(lái)利用會(huì)議、廣播、黑板報(bào)、宣傳廚窗、橫幅等形式進(jìn)行了廣泛的宣傳，并發(fā)動(dòng)各班廣泛開(kāi)展班團(tuán)活動(dòng)、知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，并以此為載體全體動(dòng)員、全員參與，把安全工作作為學(xué)校日常的重點(diǎn)工作，寓安全教育于活動(dòng)中，加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)，養(yǎng)成安全習(xí)慣。在本學(xué)期中。針對(duì)防火和防麻疹工作中，在安全辦公室的統(tǒng)一布署下，及時(shí)有效的宣傳教育，使全體師生面對(duì)困難時(shí)能夠妥善，科學(xué)，合理的處理，避免了不必要的損失。
四、立足防范，變“堵”為“疏”。
本學(xué)期來(lái)，我室一直堅(jiān)持“教育為重，預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，重要治本?！钡姆结槪鲎阕龊谩胺馈蔽恼?，在此基礎(chǔ)上變“堵”為“疏”。學(xué)校在教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，提高安全防范意識(shí)的基礎(chǔ)上每一個(gè)季度都組織學(xué)校各部門(mén)對(duì)學(xué)校各處進(jìn)行安全大檢查，摸清學(xué)?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應(yīng)的對(duì)策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇二
年來(lái)，我們?cè)谑?、市勞?dòng)部門(mén)的精心指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想指導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)工作的開(kāi)展，走出了一條適合我縣實(shí)際的勞務(wù)開(kāi)發(fā)之路，創(chuàng)出了誠(chéng)信遷西的勞務(wù)輸出品牌，農(nóng)村勞務(wù)輸出試點(diǎn)工作取得明顯成效，為促進(jìn)農(nóng)民增收、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了很大作用。
一、組織機(jī)構(gòu)健全，服務(wù)體系日趨完善。
縣委、縣政府牢固樹(shù)立就業(yè)是民生之本的意識(shí)，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高站位、高標(biāo)準(zhǔn)，把促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)，作為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長(zhǎng)點(diǎn)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。從2014年開(kāi)始從宏觀上著手研究謀劃全縣的農(nóng)村就業(yè)工作。及時(shí)成立縣勞動(dòng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書(shū)記任組長(zhǎng)，常務(wù)副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、農(nóng)經(jīng)、財(cái)政、計(jì)劃、人行、林業(yè)、水利、經(jīng)貿(mào)等部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全縣就業(yè)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，針對(duì)存在問(wèn)題提出辦法認(rèn)真加以解決。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人勞社保局，負(fù)責(zé)督促檢查各成員單位的工作，實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)政策，為農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)提供具體指導(dǎo)。
按照省、市政府的要求，我縣于2014年組建了就業(yè)服務(wù)局。隨之在全縣十八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處分別建立了勞動(dòng)保障事務(wù)站，配備了46名專職工作人員，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在所轄各村明確一名勞務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員。從而形成了縣鄉(xiāng)村三級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)提供求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、就業(yè)政策和勞動(dòng)保障法律知識(shí)咨詢等方面的服務(wù)，以此不斷提高我縣農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。健全的組織機(jī)構(gòu)和完善的服務(wù)體系，為農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)提供了一個(gè)載體，搭建了一個(gè)平臺(tái)，奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。
二、工作方針明確，相關(guān)政策完備。
三、基礎(chǔ)工作扎實(shí)，勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)不斷加強(qiáng)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇三
xx年以來(lái)，財(cái)政所在縣財(cái)政局和鄉(xiāng)黨委、*的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，按照效能建設(shè)的要求，努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，樹(shù)立為黨委、*當(dāng)家理財(cái)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)；強(qiáng)化資金管理，做好節(jié)支增收工作；并與各部門(mén)通力合作，盡心盡力，盡職盡責(zé)，全面服從服務(wù)于黨委、*的中心工作；認(rèn)真搞好各項(xiàng)財(cái)政財(cái)務(wù)工作。繼續(xù)搞好“零戶統(tǒng)管”工作，堅(jiān)持收支兩條線管理，做好會(huì)計(jì)電算化工作，努力搞好內(nèi)部制度和環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)《財(cái)政違法行為處罰處分條例》和紀(jì)律、政策、廉潔從政等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及鄉(xiāng)黨委、*做出的關(guān)于財(cái)政財(cái)務(wù)的有關(guān)批示和決定，搞好會(huì)計(jì)檔案管理工作等?，F(xiàn)從三方面對(duì)xx年的工作情況如下：
（一）、認(rèn)真制定了xx年財(cái)政工作計(jì)劃。
（二）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的財(cái)經(jīng)紀(jì)律制度。
（三）、節(jié)支增收，努力保工資發(fā)放、保機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（四）、按照所內(nèi)學(xué)習(xí)、辦公制度的規(guī)定。加強(qiáng)了精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作；以身作則，嚴(yán)格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”；堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線；以爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)明星”和各項(xiàng)工作的基本準(zhǔn)則；逐步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做好服務(wù)工作；以“九零服務(wù)、九帶頭”為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。
（五）、干好本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
按照鄉(xiāng)黨委、*的“以中心工作為主，部門(mén)業(yè)務(wù)工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉(xiāng)黨委、*和各部門(mén)搞好全鄉(xiāng)的中心工作。如下鄉(xiāng)突擊計(jì)劃生育手續(xù)任務(wù)、建立健全計(jì)劃生育臺(tái)帳和催收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排，任勞任怨，發(fā)揚(yáng)老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。
（六）、按照加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導(dǎo)思想和基本原則，認(rèn)真干好各項(xiàng)工作，搞好財(cái)政財(cái)務(wù)管理和所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、節(jié)支增收這個(gè)主題，把黨委、*中心工作與財(cái)政工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。以“九零服務(wù)、九帶頭”為各項(xiàng)工作和學(xué)習(xí)的總體目標(biāo)。堅(jiān)持*思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理財(cái)觀念，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)，成為學(xué)習(xí)型組織、實(shí)干型集體、服務(wù)型隊(duì)伍，成為顧全大局、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉政務(wù)實(shí)、公道正派的先鋒。
（七）、抽出空余時(shí)間，對(duì)以前年度的有關(guān)會(huì)計(jì)檔案資料進(jìn)行整理、分類歸檔，認(rèn)真搞好會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管工作。
（八）搞好各項(xiàng)財(cái)政財(cái)務(wù)工作。在財(cái)政資金極度困難的情況下，積極配合鄉(xiāng)黨委、*領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取上級(jí)各部門(mén)的大力支持，爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和發(fā)展各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的資金需要，并強(qiáng)化項(xiàng)目資金管理，嚴(yán)格按程序操作，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
（一）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待于進(jìn)一步完善和提高。會(huì)計(jì)工作應(yīng)對(duì)照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，逐步完善。
（二）集體學(xué)習(xí)辦公不夠，素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，下一步應(yīng)多組織學(xué)習(xí)，共同探討解決現(xiàn)行財(cái)政財(cái)務(wù)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
（三）*時(shí)安排的零星支出不及時(shí)打發(fā)票安排入賬。
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)當(dāng)今的基本方針、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)理論的學(xué)習(xí)和更新，熟悉現(xiàn)階段黨對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)政策；要向那些干得好的老同志、老黨員學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)；二是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)明星”的要求為各項(xiàng)工作的準(zhǔn)繩；三是要認(rèn)真制定計(jì)劃和部門(mén)年初工作計(jì)劃和草案，為下一步的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；九是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、觀念，克服難情緒，樹(shù)立端正的工作態(tài)度；總之，當(dāng)前的財(cái)政形式仍然十分嚴(yán)峻，我們應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)干好各項(xiàng)工作，認(rèn)認(rèn)真真的完成縣級(jí)財(cái)政局和鄉(xiāng)黨委*領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。熱愛(ài)本職，堅(jiān)守崗位；清正廉潔，自律律人；取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷完善自我；服從安排，努力搞好節(jié)支增收各項(xiàng)工作；嚴(yán)肅紀(jì)律，努力縮小與其他各部門(mén)的差距，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇四
市國(guó)營(yíng)食品廠“兩實(shí)”全覆蓋工作總結(jié)小結(jié)為了落實(shí)xxx中央辦公廳、xxx辦公廳（中發(fā)辦[2009]46號(hào)）和省政府（鄂政辦發(fā)[2009]15號(hào)）文件精神，根據(jù)市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)《關(guān)于開(kāi)展實(shí)有人口實(shí)有房屋全覆蓋管理工作的實(shí)方案》的具體部署我廠“兩實(shí)”全覆蓋管理工作在各級(jí)黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)下和廠黨支部高度下全面開(kāi)展。我們做了以下幾個(gè)方面工作。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
“兩實(shí)”全覆蓋就是要全面規(guī)范地址命名和房屋編號(hào)；全面開(kāi)展人口信息入戶調(diào)查采集；全面建立各部門(mén)信息交換共享機(jī)制。通過(guò)“兩實(shí)”全覆蓋工作，全面規(guī)范地名、房屋編號(hào)，切實(shí)解決市民在日常生活中存在的房屋產(chǎn)權(quán)登記，郵件投遞困難、個(gè)人信息誤漏、辦證辦照不便等問(wèn)題，為了切實(shí)搞好“兩實(shí)”全覆蓋管理工作，我們按照上級(jí)要求，于2010年5月16日成立了以企業(yè)黨政一把手張勇同志任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)王昌軍同志為副組長(zhǎng)，各科室有關(guān)人員為成員的“兩實(shí)”全覆蓋工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在明確目標(biāo)后，根據(jù)我廠的實(shí)有人口和實(shí)有房屋數(shù)量，配備信息采集員2名。
加強(qiáng)動(dòng)員宣傳。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程不斷加速，外出務(wù)工和外來(lái)務(wù)工人員的變化，人口管理工作將呈現(xiàn)出常住人口流動(dòng)化和流動(dòng)人口常住化的新特點(diǎn)，也給我廠人口管理工作提出了新的難題。我們將認(rèn)真研究，認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真做好人口管理工作。突出對(duì)重點(diǎn)群體，重點(diǎn)對(duì)象，重點(diǎn)人口做到“信息全收集，事態(tài)全掌控，管理全覆蓋”，進(jìn)一步規(guī)范實(shí)有人口，實(shí)有房屋等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做到查房知人，查人知住，更好搞好“兩實(shí)”全覆蓋管理工作，為政府社會(huì)管理創(chuàng)新，服務(wù)民生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供有力基礎(chǔ)信息，確?！皟蓪?shí)”全覆蓋工作真正取得實(shí)效。
隨州市國(guó)營(yíng)食品廠。
二0一0年十一月二十五日。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇五
（一）突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題，穩(wěn)步推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
全鎮(zhèn)__月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)性投入億元，完成市定目標(biāo)的，其中4個(gè)市級(jí)重大生產(chǎn)性投資項(xiàng)目完成投入億元，服務(wù)業(yè)投資億元，完成市定目標(biāo)的；實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值__億元，完成市定目標(biāo)的__%。招商選資措施有力。金三蝶板業(yè)、凱盛機(jī)械等重點(diǎn)項(xiàng)目基本竣工。全鎮(zhèn)引進(jìn)市外內(nèi)資億元，落實(shí)儲(chǔ)備項(xiàng)目2個(gè)。轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快。共騰退空余土地46畝。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，1-9月份，共流轉(zhuǎn)土地935畝，新建百畝高產(chǎn)示范方4個(gè)，新增農(nóng)村專業(yè)合作社2個(gè)，家庭農(nóng)場(chǎng)2個(gè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不斷提高。
（二）突出推進(jìn)實(shí)事項(xiàng)目，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施有效改善。
（三）突出優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境，有序推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
積極開(kāi)展“省級(jí)森林城鎮(zhèn)”和省級(jí)森林村莊（__村），__市綠化示范村（堰頭村、華臺(tái)村）和優(yōu)美庭院示范村創(chuàng)建工作。大力開(kāi)展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治。實(shí)現(xiàn)市級(jí)整治達(dá)標(biāo)村全覆蓋。加大王家弄中心村、華臺(tái)村和五涇村省級(jí)待整治村建設(shè)工作力度。全面推行“河長(zhǎng)制”，其中無(wú)量橋港約公里河道已成功列入__-2014年全國(guó)中小河流治理項(xiàng)目?！叭囊徊稹睂ｍ?xiàng)行動(dòng)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。截至10月底，共拆除違法建筑萬(wàn)平方米，完成力爭(zhēng)數(shù)的；拆除違章豬舍萬(wàn)平方米，完成力爭(zhēng)數(shù)的。
（四）突出發(fā)展民生事業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)管理。
（五）突出提升黨建水平，深入開(kāi)展黨建工作。實(shí)施村級(jí)后備干部“青苗工程”，順利實(shí)施機(jī)關(guān)中層“輪崗交流”，認(rèn)真做好村級(jí)班子換屆前的準(zhǔn)備工作。推進(jìn)黨建陣地規(guī)范化建設(shè)，推行黨代表常任制。啟動(dòng)并實(shí)施了16個(gè)基層黨組織和黨員“雙先指數(shù)”考評(píng)工作，確保黨員干部隊(duì)伍的純潔性。配合好市級(jí)機(jī)關(guān)年輕干部“百千萬(wàn)”實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)好鎮(zhèn)村干部住村、夜班和評(píng)議“三項(xiàng)制度”，制定了住村服務(wù)“三訪三辦三評(píng)”工作制度，努力提升黨員干部服務(wù)基層的能力和水平。“八步法”工作機(jī)制抓好黨員發(fā)展，全年共發(fā)展xxx員15名。完善黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制，認(rèn)真做好老黨員、困難黨員慰問(wèn)幫扶工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。強(qiáng)化“三資”管理和村財(cái)務(wù)“雙代理”。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效維護(hù)了基層黨組織的純潔性。
二、2014年工作簡(jiǎn)要打算。
2014年__鎮(zhèn)將突出抓好以下四個(gè)方面工作。
（一）抓增量，盤(pán)存量，增強(qiáng)__發(fā)展活力。
重點(diǎn)引進(jìn)新型材料、精密機(jī)械等新興產(chǎn)業(yè)，做深做細(xì)工業(yè)園區(qū)內(nèi)部挖潛，著力提高園區(qū)畝均稅收、畝均產(chǎn)出和畝均效益。啟動(dòng)__旅游開(kāi)發(fā)工作，高質(zhì)量做好“桑基漁塘”桑蠶文化體驗(yàn)區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)規(guī)劃，打造__發(fā)展新亮點(diǎn)。加大有效投入，提升企業(yè)效益。重點(diǎn)抓好印染行業(yè)提升改造等重點(diǎn)技改項(xiàng)目的進(jìn)度，通過(guò)技術(shù)改造增加有效投入。繼續(xù)抓好退低進(jìn)高，盤(pán)活土地存量。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)招商力度，培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體。
（二）重實(shí)事、惠民生，重塑__新形象。
推進(jìn)平安路建設(shè)，加快實(shí)施開(kāi)發(fā)力度，為形成集鎮(zhèn)中心住宅圈及商貿(mào)圈夯實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)施社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)中心遷建工程。深入推進(jìn)農(nóng)村土地綜合整治先行實(shí)施工作，為_(kāi)_經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展拓展新空間。大力開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，深入推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。改建農(nóng)民公園，建設(shè)鎮(zhèn)文化健身休閑廣場(chǎng)。全面實(shí)施全國(guó)中小河流治理項(xiàng)目無(wú)量橋港段治理工程。認(rèn)真做好__市級(jí)充分就業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。
（三）強(qiáng)管理、重安全，助推平安__建設(shè)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇六
尊敬的檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：
全市召開(kāi)了“十個(gè)全覆蓋”工作會(huì)議后，我局黨委高度重視。一是及時(shí)成立了xx局“十個(gè)全覆蓋”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)、局屬各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員，將反腐倡廉制度建設(shè)任務(wù)明確到分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任科室。
二是制定了xx局“十個(gè)全覆蓋”實(shí)施方案，從指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作任務(wù)、工作要求等四個(gè)方面制定了詳實(shí)的工作方案。
三是及時(shí)召開(kāi)了xx“十個(gè)全覆蓋”工作會(huì)議，傳達(dá)了市里有關(guān)會(huì)議精神，安排部署了人社系統(tǒng)“十個(gè)全覆蓋”工作，并就“十個(gè)全覆蓋”有關(guān)知識(shí)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，把測(cè)試成績(jī)存入檔案。
四是加大宣傳力度，把“十個(gè)全覆蓋”的基本內(nèi)容作為重點(diǎn)，并在戶外電子屏上宣傳。
五是建立了考評(píng)機(jī)制，把開(kāi)展“十個(gè)全覆蓋”工作納入人社系統(tǒng)年終考評(píng)內(nèi)容，并作為評(píng)選表模、年度考核的重要依據(jù)。
六是建立健全各項(xiàng)工作制度和工作流程，進(jìn)一步規(guī)范辦事程序，增強(qiáng)各項(xiàng)工作的透明度，自覺(jué)接收社會(huì)監(jiān)督。
七是加強(qiáng)了資料的管理及歸檔工作。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇七
根據(jù)總行《關(guān)于印發(fā)t;檔案工作目標(biāo)與考核管理辦法的通知(工銀辦發(fā)[20xx]**號(hào))的要求，我行于xx年十月份積極組織相關(guān)人員，嚴(yán)格按照檔案工作考核實(shí)施細(xì)則規(guī)定的考核內(nèi)容、考核方法及扣分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我行的檔案工作進(jìn)行了全面考核測(cè)評(píng)。通過(guò)測(cè)評(píng)實(shí)得分*分，達(dá)到****銀行檔案考核三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。下面，我就全行的檔案工作情況以及目前檔案工作中存在的問(wèn)題，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、全行檔案工作基本情況：
長(zhǎng)期以來(lái)，我行緊緊圍繞上級(jí)行檔案工作的安排部署，在市分行的高度重視下，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和總行的檔案工作規(guī)章制度，堅(jiān)持檔案集中統(tǒng)一管理原則，不斷加大我行的檔案工作力度，努力提高檔案工作管理水平，科學(xué)保管各類檔案，做到檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結(jié)合，以充分發(fā)揮和利用檔案資源的使用價(jià)值。今年，我們結(jié)合我行檔案工作現(xiàn)狀，特別是5.12汶川大地震對(duì)我行檔案工作造成嚴(yán)重影響的實(shí)際情況，確立了一年一進(jìn)步，三年一大步，力爭(zhēng)20010年我行檔案工作目標(biāo)管理考核達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo)。
目前，我行有檔案管理專職人員*人。檔案用房面積1350平米，其中檔案庫(kù)房面積900平米，配備檔案管理設(shè)備8臺(tái)，其中：復(fù)印機(jī)1臺(tái)，除濕機(jī)3臺(tái)，微機(jī)3臺(tái)，打印機(jī)1臺(tái)，掃描儀1臺(tái)?，F(xiàn)有全部檔案以卷為保管單位數(shù)量合計(jì)113364卷，特殊載體類檔案照片檔案450張。其中：管理類檔案2163卷，業(yè)務(wù)類檔案111201卷。今年共接受管理類檔案60卷2156件，信貸類檔案1276卷。今年各類檔案利用428人次，3159卷。(受地震影響，利用人次較以往減少較大。)。
我們主要做了以下幾方面工作：
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化檔案工作組織建設(shè)。
一是明確部門(mén)，落實(shí)責(zé)任。由綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)全行檔案日常工作管理及年度目標(biāo)考核工作，研究解決檔案工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。二是配備精干高效，結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的專職檔案人員，確保了檔案工作的正常，持續(xù)開(kāi)展。三是梳理檔案管理制度，制定檔案工作發(fā)展規(guī)劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展都在不斷修改完善，為保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我們及時(shí)對(duì)相關(guān)的管理制度、辦法、操作流程進(jìn)行了梳理，確保檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的有效結(jié)合。上半年，按照上級(jí)行的總體安排部署，并結(jié)合我行實(shí)際，我們制定了檔案管理三年目標(biāo)規(guī)劃，確立了一年一進(jìn)步，三年一大步，力爭(zhēng)20010年我行檔案工作目標(biāo)管理考核達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo)。四是檢查監(jiān)督日?；?。我們按期對(duì)全行的檔案工作及檔案管理情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。五是努力加強(qiáng)檔案宣傳工作。我們通過(guò)各行處，部室組織員工了解，學(xué)習(xí)，熟悉檔案管理的相關(guān)規(guī)定，提高了員工的檔案法制意識(shí)，在全行上下形成良好的檔案工作環(huán)境。
(二)強(qiáng)化檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理，努力提高檔案管理質(zhì)量。
一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統(tǒng)一管理原則，我們對(duì)全轄業(yè)務(wù)檔案實(shí)行了集中統(tǒng)一管理。全行的法人客戶信貸檔案，個(gè)人客戶信貸檔案，文書(shū)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、科技、特殊載體檔案等都基本上實(shí)現(xiàn)了集中管理;二是規(guī)范操作流程，強(qiáng)化管理制度。我們?cè)诟黝悪n案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷毀方面，都嚴(yán)格遵守檔案管理制度，確保檔案收集充分、檔案交接手續(xù)齊全、檔案整理規(guī)范、檔案內(nèi)容完整、檔案管理期限劃分準(zhǔn)確，做到交接有手續(xù)、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷毀有依據(jù)。三是重視全卷宗的建設(shè)。我們正在逐步建立內(nèi)容充實(shí)，規(guī)范的全宗卷。四是做好檔案統(tǒng)計(jì)工作，確保檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)的及時(shí)和準(zhǔn)確完整。
(三)堅(jiān)持防治結(jié)合，以防為主的方針，加強(qiáng)檔案安全工作。
我們自始自終把檔案安全工作放在首要位置，堅(jiān)持防治結(jié)合，以防為主的方針。一是重視對(duì)檔案實(shí)體的安全管理檢查。檔案管理人員通過(guò)定期或不定期對(duì)檔案實(shí)體進(jìn)行安全檢查，檢查檔案實(shí)體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲(chóng)蛀、鼠咬等現(xiàn)象，并做好檢查記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)處理，保證了檔案實(shí)體的安全。二是重視檔案庫(kù)房設(shè)施的硬件建設(shè)。今年根據(jù)檔案工作需要，增配了一臺(tái)微機(jī)，并準(zhǔn)備按檔案管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)檔案庫(kù)房以及帶監(jiān)控錄像設(shè)備的借閱室，但由于地震原因，這些工作未能按計(jì)劃進(jìn)行。三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過(guò)定期或不定期對(duì)庫(kù)房防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，確保了所配備設(shè)施的正常運(yùn)行;通過(guò)定期或不定期檢查庫(kù)房環(huán)境，定期測(cè)記溫濕度變化，定期投放防蟲(chóng)藥物，定期檢查照明情況，定期檢查防火防盜，確保了庫(kù)房溫濕度適宜，庫(kù)房清潔衛(wèi)生，檔案無(wú)蟲(chóng)霉滋生現(xiàn)象。
(四)加強(qiáng)對(duì)檔案管理系統(tǒng)的運(yùn)用，努力提高我行的檔案信息化管理水平。
一是重視檔案系統(tǒng)錄入工作。按照上級(jí)行的工作安排部署，我們按時(shí)完成了對(duì)文書(shū)檔案的錄入工作，法人信貸檔案、個(gè)人信貸檔案的錄入工作也正在有序進(jìn)行。二是重視檔案管理系統(tǒng)建設(shè)。按照總行的統(tǒng)一部署，我們積極做好各種檔案管理系統(tǒng)的推廣工作。三是重視檔案管理系統(tǒng)的應(yīng)用。除了檔案工作人員做到熟練掌握和應(yīng)用檔案系統(tǒng)的各項(xiàng)功能，能充分利用系統(tǒng)完成監(jiān)測(cè)分析、督促歸檔、保管利用等各項(xiàng)工作外。還按規(guī)定及時(shí)向全行開(kāi)放了各系統(tǒng)的客戶端，準(zhǔn)確、合規(guī)地建立用戶，設(shè)置權(quán)限，以滿足遠(yuǎn)程網(wǎng)上調(diào)閱的需要。
(五)強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。
我們將檔案工作納入員工違規(guī)積分管理辦法，通過(guò)對(duì)不遵守檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度，不執(zhí)行借閱手續(xù)，違規(guī)使用檔案，出現(xiàn)檔案損毀，泄密或造成經(jīng)濟(jì)損失等違規(guī)行為實(shí)行積分管理，以此來(lái)規(guī)范檔案管理，使用行為，強(qiáng)化檔案規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。同時(shí)，規(guī)定對(duì)在全行檔案目標(biāo)等級(jí)考核工作中表現(xiàn)先進(jìn)、貢獻(xiàn)突出、責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神的檔案工作人員也將進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，提高大家工作積極性。
二、工作中存在的主要問(wèn)題：
5.12汶川大地震給我行的檔案工作造成了嚴(yán)重影響和重大財(cái)產(chǎn)損失，我行的檔案庫(kù)房成為了危房，無(wú)法正常使用，許多工作也因此無(wú)法及時(shí)開(kāi)展，如無(wú)法及時(shí)對(duì)相關(guān)檔案進(jìn)行收集歸檔、無(wú)法及時(shí)對(duì)部分個(gè)人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進(jìn)行系統(tǒng)錄入，調(diào)閱室的建設(shè)也因此停止。這使得我行在檔案工作管理、檔案管理、檔案安全、檔案信息化管理的考核自評(píng)中累計(jì)扣分達(dá)到12之多，占總扣分31.05分的38.6%。這也是我行今年自評(píng)打分僅達(dá)到三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的主要原因。除此之外，我行的檔案工作也還存在一些不足：
(一)在檔案工作管理方面：
一是支行的部分永久文書(shū)檔案以及科技、特殊載體檔案尚未集中到分行檔案部門(mén)管理。二是無(wú)檔案工作機(jī)構(gòu)設(shè)置情況的文件。三是檔案宣傳工作形式較為單一。
(二)在檔案管理方面：
一是照片檔案不夠齊全。二是已收公文檔案中處理單不齊全。三是沒(méi)有及時(shí)對(duì)已超過(guò)保管期限的檔案進(jìn)行鑒定和銷毀。
(三)在檔案安全方面：存在原檔案庫(kù)房未配備自動(dòng)滅火裝置，消毒設(shè)備以及調(diào)閱室無(wú)監(jiān)控設(shè)備的問(wèn)題。
(四)檔案工作創(chuàng)新方面：我行在檔案管理理念、管理方式、管理手段的創(chuàng)新上有些薄弱，該項(xiàng)屬于加分內(nèi)容，總分5分，但我們一分未得。
三、下一步工作安排：
針對(duì)當(dāng)前檔案工作面臨的實(shí)際情況和考評(píng)中存在的問(wèn)題，我們進(jìn)行了認(rèn)真研究，并作了相應(yīng)的安排部署：
首先解決庫(kù)房問(wèn)題。鑒于原有庫(kù)房因?yàn)榈卣鹨殉晌７浚^長(zhǎng)時(shí)間存在無(wú)庫(kù)房可用的現(xiàn)狀。目前，我們正在抓緊改造應(yīng)急庫(kù)房，并將按照正規(guī)庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)配備相應(yīng)設(shè)施，以確保檔案工作的正常開(kāi)展，確保檔案實(shí)體的安全。
其次彌補(bǔ)欠賬問(wèn)題。應(yīng)急庫(kù)房改造完畢，我們將立即著手彌補(bǔ)因地震造成的欠賬，及時(shí)對(duì)相關(guān)檔案進(jìn)行收集歸檔、及時(shí)對(duì)部分個(gè)人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進(jìn)行系統(tǒng)錄入，消除地震帶來(lái)的影響，確保其他后續(xù)工作的及時(shí)跟進(jìn)。
第三整改考評(píng)問(wèn)題。我們將對(duì)此次考評(píng)中存在的問(wèn)題，按照輕重緩急，難易程度，有計(jì)劃有部步驟的`進(jìn)行全面整改，切實(shí)提高檔案目標(biāo)考評(píng)等級(jí)。
第四提高創(chuàng)新能力。今后，我們檔案工作要變被動(dòng)為主動(dòng)，要主動(dòng)去研究各類新業(yè)務(wù)所形成檔案的管理問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在的將檔案工作與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結(jié)合，保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提高我們的檔案管理創(chuàng)新能力。
干部人事檔案專項(xiàng)審核工作總結(jié)(二)。
干部檔案工作是組織人事工作的基石，做好干部檔案工作，對(duì)提升組織人事工作水平，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。近年來(lái),我們把干部檔案管理作為組織人事工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，在規(guī)范管理上下功夫，在科學(xué)創(chuàng)新上作文章，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、目標(biāo)管理、典型引路、整體優(yōu)化，全市的干部檔案管理水平明顯提升，在推進(jìn)組織工作科學(xué)化進(jìn)程中發(fā)揮了積極作用。我們的主要做法是：
一、健全制度，強(qiáng)化管理，推進(jìn)干部檔案管理整體達(dá)標(biāo)升級(jí)。
規(guī)范化、制度化是做好干部檔案工作的基本要求。近幾年來(lái)，我們按照全省推行干部檔案目標(biāo)管理的總體要求，堅(jiān)持早起步、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，確定了市委組織部先行帶動(dòng)，縣市區(qū)委組織部樹(shù)立樣板，全市推進(jìn)整體達(dá)標(biāo)的三步走目標(biāo)，出臺(tái)了《長(zhǎng)治市干部人事檔案工作目標(biāo)管理實(shí)施意見(jiàn)》、《長(zhǎng)治市干部人事檔案整理工作實(shí)施意見(jiàn)》等五個(gè)文件;編輯了《干部人事檔案目標(biāo)管理等級(jí)申報(bào)資料及范例匯編》;建立了全市干部人事檔案網(wǎng)上聯(lián)系平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)管檔人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo);嚴(yán)格了檢查驗(yàn)收程序，邊檢查邊整改，加快了達(dá)標(biāo)進(jìn)度。截止目前，我市44個(gè)500卷以上的管檔單位中，達(dá)到中組部干部人事檔案目標(biāo)管理一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的24個(gè)，達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的8個(gè)。全省干部人事檔案目標(biāo)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)，《干部人事檔案目標(biāo)管理等級(jí)申報(bào)資料及范例匯編》一書(shū)在全省范圍內(nèi)推廣。
二、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，斬?cái)喔刹窟x拔任用的病源。
選好用好管好干部是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。實(shí)踐證明，充分發(fā)揮干部檔案管理功能，是選拔任用干部的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這方面，我們做到了嚴(yán)把三關(guān)：一是嚴(yán)把干部檔案任前審核關(guān)。為了有效防止和克服問(wèn)題檔案造成的干部帶病上崗和帶病提拔，我們變?nèi)魏蠼邮諡槿吻鞍殃P(guān)，實(shí)行了干部檔案任前審核制度。對(duì)擬提拔任職的市管干部進(jìn)行考察時(shí)，由市委組織部檔案主管科室負(fù)責(zé)檔案任前審核，對(duì)材料的真實(shí)完整性逐一審核、嚴(yán)格把關(guān)。凡未經(jīng)審核，或材料嚴(yán)重涂改，或因缺少重要原始依據(jù)材料和材料虛假無(wú)法查清的，一律不提交部務(wù)會(huì)。近年來(lái)，因涂改檔案中的出生時(shí)間，2名正處級(jí)干部被公開(kāi)查處;1名副縣長(zhǎng)人選被取消任職資格;16名團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部在量化考核中扣分。二是嚴(yán)把干部檔案轉(zhuǎn)遞入口關(guān)。實(shí)行了新任干部檔案報(bào)送和通報(bào)制度，制定了《新任市管干部檔案評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，從報(bào)送時(shí)間、審核和整理等方面確定了評(píng)分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置了優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，規(guī)范新任干部檔案的入口管理;對(duì)涂改造假或未按政策認(rèn)定的干部檔案不予接收，并限期整改，同時(shí)逐一記錄涂改情況，經(jīng)組織確認(rèn)后裝入干部檔案正本;年終視報(bào)送情況進(jìn)行通報(bào)。近兩年來(lái)，因認(rèn)定不準(zhǔn)確返回報(bào)送單位重新認(rèn)定的7卷，市委組織部改正認(rèn)定意見(jiàn)的3卷。三是嚴(yán)把干部檔案管理使用關(guān)。不斷完善干部檔案的日常管理，堅(jiān)持五不查、五不借、四不轉(zhuǎn)。兩年來(lái)，因檔案材料不全、整理不規(guī)范退回原單位重新整理的14卷。這些措施，不僅保證了干部檔案的規(guī)范、有效管理，更重要的是維護(hù)了組織人事工作的嚴(yán)肅性和公正性。
三、創(chuàng)新思路，特色管理，充分發(fā)揮檔案管理在干部人事工作中的重要作用。
挖掘檔案潛力，開(kāi)發(fā)檔案信息資源，為組織人事工作決策提供依據(jù)，是干部檔案工作的重要職責(zé)。在這方面，我們著重進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的探索：一是建立特色檔案，科學(xué)評(píng)價(jià)干部業(yè)績(jī)。為了更加全面、歷史地識(shí)別和評(píng)價(jià)干部，我們建立了干部考察檔案和干部能力檔案。在干部任免環(huán)節(jié)中，創(chuàng)新性地形成了《干部考察登記表》、《干部任前審查表》、《試用期轉(zhuǎn)正考核表》、試用期滿考察材料等一整套材料，涵蓋干部基層經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、職務(wù)任職年限、考核、推薦、談話，紀(jì)檢、計(jì)生、綜治等部門(mén)意見(jiàn)的重要信息，在檔案中再現(xiàn)了考察全過(guò)程。另外，重點(diǎn)收集學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)、資格考試、注冊(cè)考試、學(xué)科帶頭人、重大科研成果等反映個(gè)人才能的資料，形成了干部能力檔案。二是應(yīng)用智能系統(tǒng)，提高信息化水平。我們自主開(kāi)發(fā)了《干部人事檔案管理系統(tǒng)》，利用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行智能化檢索，使查閱紙質(zhì)檔案的工作量減少了30%;利用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)直接生成《干部任免表》和《干部簡(jiǎn)歷表》，既提高了工作效率，保證了信息的準(zhǔn)確性，又能及時(shí)地分析干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為干部選拔任用提供科學(xué)依據(jù)。三是利用數(shù)據(jù)分析，服務(wù)科學(xué)決策。我們利用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)分類檢索和統(tǒng)計(jì)，對(duì)干部年齡、學(xué)歷、考核、專業(yè)技術(shù)及專長(zhǎng)等有關(guān)信息進(jìn)行科學(xué)分析，為實(shí)施干部的分類管理、選拔任用和換屆工作較好地提供了全面、準(zhǔn)確的信息服務(wù)，促進(jìn)了干部人事工作決策的科學(xué)化。
以上是我們?cè)诟刹繖n案工作中的一些做法，雖然取得了一定成效，但與中組部、省委組織部的要求，與兄弟市相比，還有不少差距：一是個(gè)別單位有時(shí)在三個(gè)時(shí)間認(rèn)定上把關(guān)不嚴(yán)，糾正不及時(shí);二是各單位檔案管理水平不平衡，少數(shù)單位在執(zhí)行干部人事檔案日常管理制度上不夠嚴(yán)格，責(zé)任心不強(qiáng);三是有些單位還存在著歷史上遺留下來(lái)的材料短缺和不完善問(wèn)題，補(bǔ)充難度較大;四是公選、競(jìng)爭(zhēng)上崗等反映干部人事制度改革的新型材料收集力度不夠，等等。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，學(xué)習(xí)兄弟市和單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，進(jìn)一步提高我市干部人事檔案管理的科學(xué)化水平。
:
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇八
按照_老河口市交通局黨組《2010年全面推進(jìn)全市交通系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)“八個(gè)全覆蓋”工作實(shí)施方案》的通知精神，我站迅速行動(dòng)，全力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“八個(gè)全覆蓋”，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。
根據(jù)檢測(cè)工作特點(diǎn),結(jié)合檢測(cè)實(shí)際，要求各科室積極配合相關(guān)部門(mén)認(rèn)真落實(shí)好推進(jìn)便民服務(wù)體系全覆蓋、基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)全覆蓋等方面的工作任務(wù)。
黨支部書(shū)記、站長(zhǎng)姚坤同志在動(dòng)員報(bào)告時(shí)強(qiáng)調(diào)指出：全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“八個(gè)全覆蓋”，是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容，我們要圍繞中心、服務(wù)大局、開(kāi)拓創(chuàng)新，全力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“八個(gè)全覆蓋”。要以“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾怼⒐郎?zhǔn)確的數(shù)據(jù)、優(yōu)質(zhì)及時(shí)的服務(wù)、高效可靠的工作”為宗旨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以健全懲治和預(yù)防腐敗體系為目標(biāo)加強(qiáng)制度建設(shè)，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和監(jiān)督檢查為抓手提高制度執(zhí)行力，進(jìn)一步提升檢測(cè)站反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平；要將反腐倡廉建設(shè)“八個(gè)全覆蓋”貫穿于檢測(cè)工作的始終、全方位地落實(shí)到檢測(cè)業(yè)務(wù)工作之中，堅(jiān)持兩手抓，相互兼顧、相互促進(jìn)；要堅(jiān)持黨支部堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、各科室密切配合的工作機(jī)制，確保“八個(gè)全覆蓋”收到實(shí)實(shí)在在的效果，為推進(jìn)檢測(cè)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
黨支部書(shū)記、站長(zhǎng)姚坤同志任組長(zhǎng)，副站長(zhǎng)王成同志任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，閆迪任辦公室主任。辦公室負(fù)責(zé)檢測(cè)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“八個(gè)全覆蓋”的日常工作和督辦落實(shí)。
各科室各司其職”的責(zé)任體系。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖北省腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控暫行辦法》，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展腐敗風(fēng)險(xiǎn)教育排查、預(yù)警、化解工作，扎實(shí)推進(jìn)檢測(cè)站懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一方面是開(kāi)展腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作。以領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位工作人員為重點(diǎn)，圍繞檢測(cè)收費(fèi)等重要環(huán)節(jié)，開(kāi)展腐敗風(fēng)險(xiǎn)排查和信息收集工作。對(duì)收集的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照職級(jí)和業(yè)務(wù)類型建立腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目錄，確立腐敗風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。另一方面建立健全腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警機(jī)制。一是查找崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過(guò)一定途經(jīng)和形式進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，建立公示制度；二是對(duì)發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào)，運(yùn)用誡勉談話、重點(diǎn)提醒等措施加以防范，建立預(yù)警糾錯(cuò)制度。
深入開(kāi)展了清理機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“小金庫(kù)”活動(dòng)，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行徹查，未發(fā)現(xiàn)“小金庫(kù)”現(xiàn)象。
積極推行辦事公開(kāi)制度，在運(yùn)行機(jī)制上，做到了有領(lǐng)導(dǎo)小組、有工作專班、有監(jiān)督電話、有實(shí)施方案、有規(guī)范的公開(kāi)欄。在工作規(guī)范上，要求公開(kāi)的內(nèi)容具有真實(shí)性、合法性、針對(duì)性和實(shí)效性。在公開(kāi)的原則上，強(qiáng)調(diào)凡是與群眾切身利益相關(guān)的事項(xiàng)，都要采取適當(dāng)?shù)姆绞较蛉罕姽_(kāi)。
堅(jiān)持把廉政教育納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，有效開(kāi)展防腐倡廉教育，引導(dǎo)檢測(cè)站干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課制度，堅(jiān)持開(kāi)展廉政輔導(dǎo)活動(dòng)，嚴(yán)格實(shí)行“三談兩述”制度，班子成員按照規(guī)定進(jìn)行了述廉述職。組織職工觀看警示教育錄像，教育職工及家屬樹(shù)廉政家風(fēng)、建和諧家庭，推動(dòng)了廉政文化進(jìn)家庭。通過(guò)與各科室簽訂廉政工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確廉政文化建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)檢查考核，增強(qiáng)了檢測(cè)站的廉政工作意識(shí)和廉政責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了廉政文化下基層。
加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察制度建設(shè),建立了健全的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、工作臺(tái)賬制度、信訪工作制度、目標(biāo)管理制度等一系列制度，用制度規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察工作。
反腐倡廉“八個(gè)全覆蓋”是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,我站將持之以恒、從源頭抓起，從建立制度入手，抓好抓實(shí)，不斷深入，我們要做的工作還有很多，我們將不斷努力，力爭(zhēng)使我站廉政建設(shè)工作上升到一個(gè)新的水平。
老河口市汽車綜合性能檢測(cè)站。
2011年9月22日。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇九
根據(jù)縣政府辦《關(guān)于印發(fā)黟縣涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》的通知(政辦秘[20xx]8號(hào))文件精神，結(jié)合我社20xx-20xx年度涉農(nóng)項(xiàng)目資金開(kāi)展自查自糾，現(xiàn)就自查自糾情況總結(jié)報(bào)告如下：
為確保此次涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪專項(xiàng)行動(dòng)深入開(kāi)展，我社高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確聯(lián)系人，一把手親自負(fù)責(zé)，專人辦理，各股室密切配合，認(rèn)真制定實(shí)施方案，全面排查，自查自糾，強(qiáng)力推行專項(xiàng)整治行動(dòng)。
要求做到涉農(nóng)項(xiàng)目資金用在項(xiàng)目建設(shè)上，實(shí)行?？顚Ｓ茫瑢?duì)項(xiàng)目資金實(shí)施專項(xiàng)管理，不得虛報(bào)、冒領(lǐng)、套取、擠占、截留、挪用、抵扣涉農(nóng)資金。
經(jīng)縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)地檢查以上項(xiàng)目涉農(nóng)資金使用和項(xiàng)目建設(shè)情況如下：
(二)黟縣500畝生態(tài)茶園改建項(xiàng)目是我社20xx年申報(bào)的國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)新型合作示范項(xiàng)目。項(xiàng)目基本情況：項(xiàng)目建設(shè)總投入xx0萬(wàn)元，其中財(cái)政支持70萬(wàn)元。該項(xiàng)目正在建設(shè)中，項(xiàng)目資金尚未撥付。
1、宏村美好鄉(xiāng)村綜合服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目資金使用情況：日用品庫(kù)房改造投入萬(wàn)元，職工活動(dòng)室修建投入6萬(wàn)元，添置設(shè)備及附屬設(shè)施建設(shè)投入萬(wàn)元，項(xiàng)目資金xx萬(wàn)元全部撥付到位。
2、西遞葉村綜合服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目資金使用情況：日用品庫(kù)房改建投入萬(wàn)元，農(nóng)資商品庫(kù)房修建萬(wàn)元，附屬設(shè)施建設(shè)及添置設(shè)備3萬(wàn)元，項(xiàng)目資金xx萬(wàn)元全部撥付到位。
3、宏村屏山村綜合服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目資金使用情況：日用品庫(kù)房改建投入萬(wàn)元，附屬設(shè)施建設(shè)及添置設(shè)備萬(wàn)元，項(xiàng)目資金7萬(wàn)元全部撥付到位。
4、美溪蘭湖村綜合服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目資金使用情況：新建日用品門(mén)市部投入6萬(wàn)元，附屬設(shè)施建設(shè)1萬(wàn)元，項(xiàng)目資金7萬(wàn)元全部撥付到位。
通過(guò)這次涉農(nóng)資金的自查，財(cái)政部門(mén)做到了資金指標(biāo)全額、及時(shí)撥付到位，保證了涉農(nóng)資金實(shí)行專項(xiàng)管理、專項(xiàng)使用;項(xiàng)目申報(bào)真實(shí)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為;承辦企業(yè)認(rèn)真做到了項(xiàng)目資金足額用在項(xiàng)目建設(shè)上,檢查各項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容真實(shí),沒(méi)有弄虛作假行為。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十
洗澡應(yīng)該是一件享受的事，能放松身心，有益健康。但是有那么些人洗澡洗得相當(dāng)辛苦——用洗澡巾使勁搓皮膚。其實(shí)皮膚表面的角質(zhì)層、脂質(zhì)膜共同構(gòu)成了皮膚的屏障保護(hù)層，不僅可以防止體內(nèi)營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)的流失，還能保護(hù)皮膚不受外界的損害。經(jīng)常使勁搓皮膚只會(huì)把這層保護(hù)層破壞掉，細(xì)菌、真菌趁虛而入，造成皮膚感染。
隨著我們生活條件的提升，各家各戶都有單獨(dú)的浴室，這能大大滿足我們想洗就洗澡的心。然而，不少人洗澡過(guò)于頻繁，甚至一天洗幾次。有研究證明，洗澡過(guò)于頻繁并不能達(dá)到想要的健康效果，皮膚上的表皮起一種保護(hù)作用，頻繁洗澡會(huì)洗去身上本來(lái)就不多的皮脂，加劇皮膚干燥，從而導(dǎo)致皮炎。而最近的這項(xiàng)研究明確顯示經(jīng)常性的皮膚受損會(huì)引起免疫能力下降，各種隨之而來(lái)的炎癥日積月累下的產(chǎn)物就是——皮膚癌。
沐浴露毫無(wú)疑問(wèn)是一種化學(xué)物質(zhì)，它里面有一種月桂酰胺丙基甜菜堿，可激發(fā)某些化學(xué)物質(zhì)快速滲透進(jìn)入皮膚。如果長(zhǎng)期過(guò)量使用沐浴露，這些化學(xué)物質(zhì)被身體過(guò)量吸收，就會(huì)與鈣、鐵結(jié)合，殘留在皮下組織中，引發(fā)干燥、過(guò)敏性皮炎等。
在冷的季節(jié)，人體的體溫是比較低的，如果本來(lái)就有心血管疾病的老人不做任何準(zhǔn)備就進(jìn)入密閉的浴室，很可能會(huì)引發(fā)頭暈、胸悶、氣促、呼吸困難等癥狀。這主要跟浴室內(nèi)和體內(nèi)的溫差有關(guān)。所以老人進(jìn)入浴室前最好進(jìn)行幾分鐘的熱身。
很多老人知道，空腹洗澡容易造成血糖低，所以他們會(huì)選擇飯后洗澡，以為這樣就沒(méi)事了。專家卻說(shuō)道，飯后馬上洗澡也不行。人飽腹后，老太太量血液聚集在胃部，此時(shí)洗澡，全身血管就會(huì)擴(kuò)張，皮膚和肌肉血流增加，會(huì)影響消化。
對(duì)于其他節(jié)氣可能洗澡沒(méi)有這么多要求，但是天氣冷的時(shí)候，老人洗澡還是要多加注意，千萬(wàn)不要拿自己健康開(kāi)玩笑。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十一
根據(jù)市委組織部和市兩^v^工委印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展兩新組織黨建全覆蓋試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》要求，為進(jìn)一步加大兩新組織組建力度，推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)兩新組織黨建全覆蓋，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，提出如下意見(jiàn)：
一、工作目標(biāo)。
全面掌握我鎮(zhèn)兩新組織的基本情況，加大黨組織組建力度，在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)三個(gè)100%（有黨員的非公企業(yè)的組織覆蓋率達(dá)到100%、從業(yè)人員80人以上非公企業(yè)的組織覆蓋率達(dá)到100%、從業(yè)50-79人且年?duì)I業(yè)收入500萬(wàn)元以上非公企業(yè)的組織覆蓋率達(dá)到100%）的基礎(chǔ)上，加大對(duì)社區(qū)非公企業(yè)的調(diào)查摸底，符合組建條件的兩新組織基本建立黨組織；在黨組織未覆蓋的兩新組織中實(shí)現(xiàn)“四個(gè)有”目標(biāo)，即有專（兼）職黨建工作指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員），有入黨積極分子，有群團(tuán)組織，有每年一次的業(yè)主或負(fù)責(zé)人教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)未建立黨組織的兩新組織黨建工作覆蓋率達(dá)到100%。
二、主要內(nèi)容。
1、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。鎮(zhèn)建立兩新組織黨工委，由黨群副書(shū)記任書(shū)記，組織委員、工貿(mào)副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副書(shū)記，抽調(diào)地稅、組織線、人才工作站、工貿(mào)辦、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、商會(huì)等同志為委員，并成立兩新組織黨建辦公室（兩新組織黨建辦公室主任兼任人才工作站副站長(zhǎng)），承擔(dān)兩新組織黨建的日常工作；在村和社區(qū)一級(jí)，建立兩新組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，抓好轄區(qū)內(nèi)兩新組織黨建工作，形成縱向到底的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
2、建立“三位一體”的工作模式。在兩新組織活動(dòng)區(qū)域，建立區(qū)域性黨組織和區(qū)域性黨建聯(lián)席會(huì)議制度，負(fù)責(zé)區(qū)域黨建工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、議事協(xié)商、綜合協(xié)調(diào)等工作，形成以區(qū)域黨組織為核心，區(qū)域活動(dòng)中心為依托，區(qū)域協(xié)商議事機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)的“三位一體”的兩新組織黨建工作。
4、搭建工作服務(wù)平臺(tái)。依托區(qū)域活動(dòng)中心，充分整合各類資源，積極搭建教育、服務(wù)、幫扶、參事、信息等工作平臺(tái)，為區(qū)域共建共聯(lián)活動(dòng)提供支撐。深入開(kāi)展“一區(qū)雙進(jìn)”（建立黨員責(zé)任區(qū)，開(kāi)展管理進(jìn)區(qū)、服務(wù)進(jìn)區(qū)）工作，通過(guò)建立黨員責(zé)任區(qū)，把區(qū)域內(nèi)的兩新組織納入責(zé)任區(qū)管理服務(wù)對(duì)象，同時(shí)兩新組織的黨員也按屬地管理的原則，主動(dòng)參與居住地的各類活動(dòng)，積極發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和^v^員的先鋒模范作用，不斷促進(jìn)兩新組織的生產(chǎn)發(fā)展和企業(yè)和諧。建立區(qū)域困難黨員幫扶機(jī)制，積極組織開(kāi)展“一對(duì)一”、“多對(duì)一”等結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫助生活困難的黨員和群眾。
5、建立雙重管理機(jī)制。明確兩新組織員工黨員參加雙重組織生活的原則，規(guī)定這些黨員的組織生活、選舉、考核、評(píng)優(yōu)等辦法，促進(jìn)兩新組織的員工黨員正常參加組織生活，更好發(fā)揮作用。配合市兩新組織黨工委做好“雙強(qiáng)示范”創(chuàng)建重點(diǎn)培育企業(yè)黨組織“雙重管理”制度。
6、建立投入保障機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障，嚴(yán)格按照市委相關(guān)文件要求，市財(cái)政、市管黨費(fèi)和鎮(zhèn)財(cái)政分別按不低于每人每年40元、10元和50元標(biāo)準(zhǔn)安排資金用于非公企業(yè)黨員的教育培訓(xùn)。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要按照企業(yè)職工工資總額5‰至8‰的比例，列入企業(yè)管理成本，實(shí)行稅前扣除。設(shè)立區(qū)域活動(dòng)中心管理人員崗位津貼，根據(jù)管理人員的工作量、工作難度和工作業(yè)績(jī)等情況確定，一般每月100-200元，由鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)。每年對(duì)每個(gè)區(qū)域活動(dòng)中心補(bǔ)助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2000元，市管黨費(fèi)和鎮(zhèn)財(cái)政各按50%比例列支，確保活動(dòng)中心正常運(yùn)行。
三、工作要求。
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展兩新組織黨建全覆蓋工作，是新形勢(shì)下推進(jìn)鎮(zhèn)兩新組織黨建工作的重要舉措，從推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)工作的重要性，深刻理解全覆蓋內(nèi)涵，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作措施，確保全覆蓋工作真正創(chuàng)出特色，取得實(shí)效。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委將兩新組織黨建全覆蓋工作列入重要議事日程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，合力推進(jìn)鎮(zhèn)兩新組織黨建全覆蓋。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，身體力行，主動(dòng)聯(lián)系兩新組織，積極幫助指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)抓好黨建工作。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十二
各行政村、機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位黨組織：
根據(jù)市委組織部和市兩xxx工委印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展兩新組織黨建全覆蓋試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》要求，為進(jìn)一步加大兩新組織組建力度，推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)兩新組織黨建全覆蓋，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，提出如下意見(jiàn)：
全面掌握我鎮(zhèn)兩新組織的基本情況，加大黨組織組建力度，在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)三個(gè)100%的基礎(chǔ)上，加大對(duì)社區(qū)非公企業(yè)的調(diào)查摸底，符合組建條件的兩新組織基本建立黨組織；在黨組織未覆蓋的兩新組織中實(shí)現(xiàn)“四個(gè)有”目標(biāo)，即有專職黨建工作指導(dǎo)員，有入黨積極分子，有群團(tuán)組織，有每年一次的業(yè)主或負(fù)責(zé)人教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)未建立黨組織的兩新組織黨建工作覆蓋率達(dá)到100%。
鎮(zhèn)建立兩新組織黨工委，由黨群副書(shū)記任書(shū)記，組織委員、工貿(mào)副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副書(shū)記，抽調(diào)地稅、組織線、人才工作站、工貿(mào)辦、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、商會(huì)等同志為委員，并成立兩新組織黨建辦公室，承擔(dān)兩新組織黨建的日常工作；在村和社區(qū)一級(jí)，建立兩新組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，抓好轄區(qū)內(nèi)兩新組織黨建工作，形成縱向到底的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
在兩新組織活動(dòng)區(qū)域，建立區(qū)域性黨組織和區(qū)域性黨建聯(lián)席會(huì)議制度，負(fù)責(zé)區(qū)域黨建工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、議事協(xié)商、綜合協(xié)調(diào)等工作，形成以區(qū)域黨組織為核心，區(qū)域活動(dòng)中心為依托，區(qū)域協(xié)商議事機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)的“三位一體”的兩新組織黨建工作。
依托區(qū)域活動(dòng)中心，充分整合各類資源，積極搭建教育、服務(wù)、幫扶、參事、信息等工作平臺(tái)，為區(qū)域共建共聯(lián)活動(dòng)提供支撐。深入開(kāi)展“一區(qū)雙進(jìn)”工作，通過(guò)建立黨員責(zé)任區(qū)，把區(qū)域內(nèi)的兩新組織納入責(zé)任區(qū)管理服務(wù)對(duì)象，同時(shí)兩新組織的黨員也按屬地管理的原則，主動(dòng)參與居住地的各類活動(dòng)，積極發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和xxx員的先鋒模范作用，不斷促進(jìn)兩新組織的生產(chǎn)發(fā)展和企業(yè)和諧。建立區(qū)域困難黨員幫扶機(jī)制，積極組織開(kāi)展“一對(duì)一”、“多對(duì)一”等結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫助生活困難的黨員和群眾。
明確兩新組織員工黨員參加雙重組織生活的原則，規(guī)定這些黨員的組織生活、選舉、考核、評(píng)優(yōu)等辦法，促進(jìn)兩新組織的員工黨員正常參加組織生活，更好發(fā)揮作用。配合市兩新組織黨工委做好“雙強(qiáng)示范”創(chuàng)建重點(diǎn)培育企業(yè)黨組織“雙重管理”制度。
加強(qiáng)對(duì)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障，嚴(yán)格按照市委相關(guān)文件要求，市財(cái)政、市管黨費(fèi)和鎮(zhèn)財(cái)政分別按不低于每人每年40元、10元和50元標(biāo)準(zhǔn)安排資金用于非公企業(yè)黨員的教育培訓(xùn)。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要按照企業(yè)職工工資總額5‰至8‰的比例，列入企業(yè)管理成本，實(shí)行稅前扣除。設(shè)立區(qū)域活動(dòng)中心管理人員崗位津貼，根據(jù)管理人員的工作量、工作難度和工作業(yè)績(jī)等情況確定，一般每月100-200元，由鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)。每年對(duì)每個(gè)區(qū)域活動(dòng)中心補(bǔ)助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2000元，市管黨費(fèi)和鎮(zhèn)財(cái)政各按50%比例列支，確保活動(dòng)中心正常運(yùn)行。
開(kāi)展兩新組織黨建全覆蓋工作，是新形勢(shì)下推進(jìn)鎮(zhèn)兩新組織黨建工作的重要舉措，從推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)工作的重要性，深刻理解全覆蓋內(nèi)涵，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作措施，確保全覆蓋工作真正創(chuàng)出特色，取得實(shí)效。
鎮(zhèn)黨委將兩新組織黨建全覆蓋工作列入重要議事日程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，合力推進(jìn)鎮(zhèn)兩新組織黨建全覆蓋。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，身體力行，主動(dòng)聯(lián)系兩新組織，積極幫助指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)抓好黨建工作。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十三
單以棟。
一、加大組建力度，不斷拓展黨的工作覆蓋面。
近年來(lái)，我們堅(jiān)持把組建黨組織作為非公企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，努力使黨的工作觸角伸入到每個(gè)企業(yè)。
1、開(kāi)展調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。一是印制了《亭湖區(qū)企業(yè)情況采集表》，詳細(xì)列明企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟(jì)情況、企業(yè)特點(diǎn)、干部情況、雙爭(zhēng)情況、黨組織及黨員隊(duì)伍情況等，在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底。二是印制了《亭湖區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織情況采集表》，對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織所屬行業(yè)、選派黨建聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)類型、社團(tuán)組織建設(shè)、內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)黨建等情況進(jìn)行了更加詳細(xì)的了解。三是通過(guò)各黨（工）委，對(duì)全區(qū)非公企業(yè)、個(gè)體工商戶、各類專業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查。
3、實(shí)行多管齊下，鞏固組建成果。一是及時(shí)調(diào)整黨組織的設(shè)置。我們堅(jiān)持把支部建在車間，黨小組建在流水線上。組建了飛馳股份黨委、威特集團(tuán)黨委、伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環(huán)機(jī)械黨總支、江動(dòng)曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團(tuán)黨總支、金城集團(tuán)鹽城摩托車配件黨總支等。二是指導(dǎo)企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)。我們要求各鎮(zhèn)（街道）對(duì)新組建的黨組織不僅“扶上馬”，而且還要“送一程”，幫助他們建立健全規(guī)章制度，制訂工作計(jì)劃，開(kāi)展黨的工作。同時(shí)，明確黨建工作指導(dǎo)員要參加企業(yè)黨支部的活動(dòng)，指導(dǎo)黨的工作。南洋鎮(zhèn)黨委還實(shí)行回訪制度，規(guī)定對(duì)新組建的黨組織一年內(nèi)進(jìn)行一次檢查與指導(dǎo)。三是加強(qiáng)幫帶工作。要求黨組織在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，指導(dǎo)幫助工會(huì)、共青團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨的工作合力。目前，全區(qū)158戶規(guī)模企業(yè)，全部建立了工會(huì)、共青團(tuán)組織。威特集團(tuán)的四個(gè)同步，即：同步研究，定期召開(kāi)黨團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，研究創(chuàng)新進(jìn)步等重要課題，溝通情況，統(tǒng)一步調(diào)；同步規(guī)劃，年初一起制定工作規(guī)劃和工作措施；同步部署，每月同時(shí)制定工作目標(biāo)；同步檢查，半年和年終同時(shí)參加述職考核和總結(jié)評(píng)比。使黨建大事團(tuán)知道，團(tuán)建工作黨了解，既便于相互理解、支持與配合，又有利于加強(qiáng)黨委對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。初步形成了黨建帶團(tuán)建，黨建、團(tuán)建同步發(fā)展的工作格局。xx年，該集團(tuán)團(tuán)委被列為省級(jí)青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)集體。江蘇伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)1998年成立了工會(huì)和婦聯(lián)組織，按照《工會(huì)法》的要求，選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席、女職委主任和經(jīng)審委主任，健全了工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，行使工會(huì)職能，調(diào)處和化解職工和企業(yè)之間的矛盾，對(duì)企業(yè)行政進(jìn)行有效的監(jiān)督。xx年集團(tuán)成立黨委后，又不失時(shí)機(jī)地成立了團(tuán)委、婦聯(lián)、紀(jì)委和人武部門(mén)，為群眾組織發(fā)揮作用創(chuàng)造空間，有效地推動(dòng)了企業(yè)黨建工作的順利開(kāi)展。四是積極開(kāi)展“雙爭(zhēng)”、“雙創(chuàng)”活動(dòng)，“七一”前夕，首批10個(gè)“五好”企業(yè)黨組織、10名“四好”業(yè)主已經(jīng)產(chǎn)生，“十佳”黨員示范經(jīng)營(yíng)戶、“十佳”文明經(jīng)營(yíng)示范戶也已命名，在全區(qū)起到極好的示范帶動(dòng)作用。
二、抓好隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的工作影響力。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十四
“十個(gè)全覆蓋”，即“反腐倡廉建設(shè)十個(gè)全覆蓋”，是湖北省2010年起實(shí)施的一項(xiàng)反腐倡廉的系統(tǒng)工程，是該省推進(jìn)源頭治腐工作采取的重大舉措。
10.縣鄉(xiāng)村紀(jì)檢組織建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)全覆蓋。
一、以促進(jìn)擴(kuò)大內(nèi)需政策貫徹落實(shí)和治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題取得實(shí)效為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)每筆財(cái)政資金和每個(gè)政府投資建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督檢查的全覆蓋。
二、以構(gòu)建“兩圈、一區(qū)”懲治和預(yù)防腐敗體系為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)教育、排查、預(yù)警、化解工作的全覆蓋。
三、以提高行政效能為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)省市縣鄉(xiāng)四級(jí)電子政務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)的全覆蓋。
四、以從源頭上防治“小金庫(kù)”為目標(biāo)，強(qiáng)化公共資金監(jiān)管，努力實(shí)現(xiàn)省市縣三級(jí)國(guó)庫(kù)集中收付的全覆蓋。
六、以公共權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)透明為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)全省政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)、公共企事業(yè)單位辦事公開(kāi)和基層黨務(wù)公開(kāi)的全覆蓋。
七、以規(guī)范招投標(biāo)市場(chǎng)秩序?yàn)槟繕?biāo)，努力實(shí)現(xiàn)省市縣三級(jí)“五統(tǒng)一”招投標(biāo)綜合監(jiān)管模式的全覆蓋。
八、以規(guī)范村級(jí)資產(chǎn)、資金、資源管理為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村“三資”清理及監(jiān)管代理的全覆蓋。
九、以深入推動(dòng)廉政文化“六進(jìn)”工程為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)廉潔自律教育的全覆蓋。
（一）防范腐敗、服務(wù)發(fā)展，是“十個(gè)全覆蓋”的根本目的。“十個(gè)全覆蓋”核心就是防止和減少腐敗行為的發(fā)生，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)好的環(huán)境?！笆畟€(gè)全覆蓋”著眼權(quán)力行使安全、著眼資金使用安全、著眼項(xiàng)目建設(shè)安全、著眼干部成長(zhǎng)安全，有利于進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步推進(jìn)源頭治腐工作。
（二）抓住基層、打牢基礎(chǔ)，是“十個(gè)全覆蓋”的根本依據(jù)。從省紀(jì)委提出實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全覆蓋”、“六個(gè)全覆蓋”到今年正式提出“十個(gè)全覆蓋”，集中了廣大黨員干部和基層群眾的智慧，經(jīng)歷了調(diào)研——思考——再調(diào)研——再思考的過(guò)程，源于實(shí)際、來(lái)自基層、反映民聲、合乎民意。可以說(shuō)，抓基層、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)是“十個(gè)全覆蓋”的本質(zhì)特征。
（三）延伸拓展、循序漸進(jìn)，是“十個(gè)全覆蓋”的根本途徑?！笆畟€(gè)全覆蓋”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，其目標(biāo)大致分三步走。第一步，以拓展廣度為主要內(nèi)容，沒(méi)有覆蓋的先覆蓋，逐步擴(kuò)大覆蓋面，力爭(zhēng)今年內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。第二步，以增加深度為主要內(nèi)容，力爭(zhēng)到2012年“十個(gè)全覆蓋”的規(guī)范率達(dá)100%。第三步，以完善機(jī)制為主要內(nèi)容，在覆蓋的長(zhǎng)效性上做文章。
（四）立足實(shí)際、注重實(shí)效，是“十個(gè)全覆蓋”的根本要求。“十個(gè)全覆蓋”的提出充分體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的精神。
（五）統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)推進(jìn)，是“十個(gè)全覆蓋”的根本方法。一是堅(jiān)持縱向到底、橫向到邊；二是堅(jiān)持齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)；三是堅(jiān)持綜合治理、協(xié)調(diào)推進(jìn)。
（六）深化改革、推動(dòng)創(chuàng)新，是“十個(gè)全覆蓋”的根本保障?！笆畟€(gè)全覆蓋”充分體現(xiàn)了以改革的精神、創(chuàng)新的思路和發(fā)展的辦法解決反腐倡廉深層次問(wèn)題的思想。只有堅(jiān)持不懈地深化改革，創(chuàng)新體制機(jī)制，才能從根本上實(shí)現(xiàn)“十個(gè)全覆蓋”的總體目標(biāo)。
2010年1月，湖北省委書(shū)記羅清泉主持召開(kāi)省委常委會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央紀(jì)委五次全會(huì)精神。此次會(huì)議明確提出今年全省反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)是努力從十個(gè)方面實(shí)現(xiàn)全覆蓋。2010年3月，湖北省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2010年推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”深化治本抓源頭工作安排及責(zé)任分工意見(jiàn)》，明確提出“十個(gè)全覆蓋”。
2010年湖北省紀(jì)委九屆六次全會(huì)正式提出要把努力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“十個(gè)全覆蓋”作為全年工作的重要目標(biāo)。
為此，湖北省提出了實(shí)現(xiàn)“十個(gè)全覆蓋”的“三步走”戰(zhàn)略。第一步，在覆蓋的全面性上做文章，今年內(nèi)在全省范圍從形式上基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋；第二步，在覆蓋的規(guī)范性上做文章，力爭(zhēng)到2012年“十個(gè)全覆蓋”的規(guī)范率達(dá)到100%；第三步，在覆蓋的長(zhǎng)效性上做文章，建成完善的源頭防腐體系。
2010年5月，中央書(shū)記處書(shū)記、中央紀(jì)委副書(shū)記_在湖北省視察時(shí)。
2指出，湖北的“十個(gè)全覆蓋”很有創(chuàng)造、很有創(chuàng)新，是一個(gè)系統(tǒng)工程，是一個(gè)務(wù)實(shí)工程。推廣開(kāi)來(lái)的工作難度很大，但意義很深遠(yuǎn)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十五
根據(jù)“惠州市加強(qiáng)醫(yī)療安全管理和風(fēng)險(xiǎn)防范專項(xiàng)整頓工作方案的通知”精神要求，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立專項(xiàng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，參照《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》對(duì)我院的醫(yī)療質(zhì)量和成在的安全隱患進(jìn)行了認(rèn)真檢查，現(xiàn)就自查結(jié)果及整改措施匯報(bào)如下：
(一)我院有健全的安全管理體系，建立了院科兩級(jí)責(zé)任制，職責(zé)明確，責(zé)任到人。制定了與醫(yī)療安全質(zhì)量相關(guān)的各項(xiàng)醫(yī)療管理職責(zé)制度。建立了每月定期召開(kāi)科主任醫(yī)療安全質(zhì)量管理例會(huì)、每季度定期召開(kāi)中層干部醫(yī)療安全質(zhì)量管理例會(huì)，醫(yī)療安全質(zhì)量管理由科室自查和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)檢查相接合。醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)定期深入科室進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促核心制度的落實(shí)，檢查結(jié)果以質(zhì)量分的`形式與醫(yī)院績(jī)效考核方案掛鉤，有效地促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的持續(xù)改進(jìn)。
(二)加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，醫(yī)務(wù)人員的安全意識(shí)不斷提高。
通過(guò)召開(kāi)大會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)下科室參加晨會(huì)及建立醫(yī)院微信平臺(tái)的形式，對(duì)全員進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量安全教育，并與各科室有關(guān)人員簽定安全責(zé)任書(shū)。加強(qiáng)了法律、法規(guī)及規(guī)章制度的培訓(xùn)和考核。舉辦了“醫(yī)療質(zhì)量安全”等培訓(xùn)。安全檢查檢查結(jié)束后，院質(zhì)量控制科及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真研究分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，找出核心問(wèn)題和整改措施，然后召開(kāi)科長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干會(huì)議進(jìn)行質(zhì)量講評(píng)，有效促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量的提高。
加強(qiáng)三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)與考核，按照年初制定的院內(nèi)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)考核計(jì)劃，定期進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核，參考率、合格率務(wù)達(dá)95%以上。
(一)某些醫(yī)療管理制度還有落實(shí)不夠的地方：
個(gè)別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識(shí)不夠高，對(duì)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病例討論制度等核心制度有時(shí)不能很好的落實(shí)，病例討論還有應(yīng)付的情況。患者病情評(píng)估制度不健全。
(二)抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的想象：
個(gè)別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理，普通感冒也使用抗生素，抗生素應(yīng)用時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。
(三)住院病歷書(shū)寫(xiě)中還存在不少問(wèn)題:。
1、病程記錄中陽(yáng)性化驗(yàn)結(jié)果缺少分析，查房?jī)?nèi)容分析少，有的象記流水帳。
2、存在知情同意書(shū)漏簽字、自費(fèi)用藥未簽知情同意書(shū)。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全教育，提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識(shí)。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員胡醫(yī)療質(zhì)量安全教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高醫(yī)療質(zhì)量。加強(qiáng)醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、各級(jí)人員職責(zé)的培訓(xùn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，確保各項(xiàng)制度胡落實(shí)，特別是核心制度的落實(shí)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，確保各項(xiàng)制度，特別是核心制度的落實(shí)。
2、加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核，提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)控。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物的使用管理。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)傳染病的管理。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德教育，切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。
根據(jù)xxx《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》的要求，對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德教育，提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平和責(zé)任心，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十六
1.街巷硬化惠百家，出門(mén)不再踩泥巴。生活垃圾常清理，環(huán)境維護(hù)靠大家。生活富裕環(huán)境好，活動(dòng)場(chǎng)所不可少，農(nóng)閑娛樂(lè)常健身，文明生活新農(nóng)村。
2.讓鄉(xiāng)村像城市一樣美麗多姿，讓幸福的笑臉像花兒一樣綻放。
雨露潤(rùn)民生。
5.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展促進(jìn)社會(huì)和諧。
7.“十個(gè)全覆蓋”繪出美麗新農(nóng)區(qū)8.濃墨重彩繪藍(lán)圖。
工程建設(shè)惠民生。
11.統(tǒng)籌推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”改善農(nóng)區(qū)居民生產(chǎn)生活環(huán)境。
12.扎實(shí)做好“十個(gè)全覆蓋”提高農(nóng)區(qū)居民滿意度。
14.以“十個(gè)全覆蓋”建設(shè)為抓手全力推進(jìn)民生保障工程。
促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。
改善農(nóng)區(qū)面貌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化。
17.推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”工程實(shí)現(xiàn)更高水平的“城鄉(xiāng)一體化”
19.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全力推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”工程。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十七
單以棟。
我區(qū)現(xiàn)有私營(yíng)企業(yè)2200多家，個(gè)體工商戶18000多家，從業(yè)人員8萬(wàn)多人，其中黨員3400多人。今年1-5月份，全區(qū)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值億元，占全區(qū)工業(yè)增加值的；私營(yíng)工業(yè)稅收完成2282萬(wàn)元，占全區(qū)稅收的28%；私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)完成固定資產(chǎn)投資億元，占全區(qū)固定資產(chǎn)投入的67%。到目前為止，全區(qū)已建立非公企業(yè)黨組織348個(gè)。正式黨員3名以上的企業(yè)全部建立了黨組織，黨員不足3人的，全部選派了黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員。非公企業(yè)黨建工作的不斷提高和深化，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。我們的主要做法是：
一、加大組建力度，不斷拓展黨的工作覆蓋面。
近年來(lái)，我們堅(jiān)持把組建黨組織作為非公企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，努力使黨的工作觸角伸入到每個(gè)企業(yè)。
1、開(kāi)展調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。一是印制了《亭湖區(qū)企業(yè)情況采集表》，詳細(xì)列明企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟(jì)情況、企業(yè)特點(diǎn)、干部情況、雙爭(zhēng)情況、黨組織及黨員隊(duì)伍情況等，在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底。二是印制了《亭湖區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織情況采集表》，對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織所屬行業(yè)、選派黨建聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)類型、社團(tuán)組織建設(shè)、內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)黨建等情況進(jìn)行了更加詳細(xì)的了解。三是通過(guò)各黨（工）委，對(duì)全區(qū)非公企業(yè)、個(gè)體工商戶、各類專業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查。
2、落實(shí)工作責(zé)任，實(shí)現(xiàn)全部覆蓋。一是區(qū)委成立企業(yè)工作委員會(huì)，成立企業(yè)黨建工作辦公室，全面負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域的黨建工作。二是理順黨組織隸屬關(guān)系。根據(jù)屬地管理的原則，把原先分別隸屬部門(mén)、行業(yè)黨組織統(tǒng)一劃歸鎮(zhèn)街黨委管理。通過(guò)努力，黨的工作覆蓋面達(dá)到100%。三是下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》，召開(kāi)了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作座談會(huì)，明確“三個(gè)100%”，即有黨員3名以上的，全部建立黨組織，其中建立企業(yè)黨委7個(gè)，黨總支11個(gè)，黨支部330個(gè)；職工25人以上、尚不具備建立黨組織條件的，全部選派黨建工作指導(dǎo)員，共選派黨建工作指導(dǎo)員356名；職工25人以下的個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)，全部明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員。
3、實(shí)行多管齊下，鞏固組建成果。一是及時(shí)調(diào)整黨組織的設(shè)置。我們堅(jiān)持把支部建在車間，黨小組建在流水線上。組建了飛馳股份黨委、威特集團(tuán)黨委、伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環(huán)機(jī)械黨總支、江動(dòng)曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團(tuán)黨總支、金城集團(tuán)鹽城摩托車配件黨總支等。二是指導(dǎo)企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)。我們要求各鎮(zhèn)（街道）對(duì)新組建的黨組織不僅“扶上馬”，而且還要“送一程”，幫助他們建立健全規(guī)章制度，制訂工作計(jì)劃，開(kāi)展黨的工作。同時(shí)，明確黨建工作指導(dǎo)員要參加企業(yè)黨支部的活動(dòng)，指導(dǎo)黨的工作。南洋鎮(zhèn)黨委還實(shí)行回訪制度，規(guī)定對(duì)新組建的黨組織一年內(nèi)進(jìn)行一次檢查與指導(dǎo)。三是加強(qiáng)幫帶工作。要求黨組織在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，指導(dǎo)幫助工會(huì)、共青團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨的工作合力。目前，全區(qū)158戶規(guī)模企業(yè)，全部建立了工會(huì)、共青團(tuán)組織。威特集團(tuán)的四個(gè)同步，即：同步研究，定期召開(kāi)黨團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，研究創(chuàng)新進(jìn)步等重要課題，溝通情況，統(tǒng)一步調(diào)；同步規(guī)劃，年初一起制定工作規(guī)劃和工作措施；同步部署，每月同時(shí)制定工作目標(biāo)；同步檢查，半年和年終同時(shí)參加述職考核和總結(jié)評(píng)比。使黨建大事團(tuán)知道，團(tuán)建工作黨了解，既便于相互理解、支持與配合，又有利于加強(qiáng)黨委對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。初步形成了黨建帶團(tuán)建，黨建、團(tuán)建同步發(fā)展的工作格局。2002年，該集團(tuán)團(tuán)委被列為省級(jí)青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)集體。江蘇伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)1998年成立了工會(huì)和婦聯(lián)組織，按照《工會(huì)法》的要求，選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席、女職委主任和經(jīng)審委主任，健全了工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，行使工會(huì)職能，調(diào)處和化解職工和企業(yè)之間的矛盾，對(duì)企業(yè)行政進(jìn)行有效的監(jiān)督。2001年集團(tuán)成立黨委后，又不失時(shí)機(jī)地成立了團(tuán)委、婦聯(lián)、紀(jì)委和人武部門(mén)，為群眾組織發(fā)揮作用創(chuàng)造空間，有效地推動(dòng)了企業(yè)黨建工作的順利開(kāi)展。四是積極開(kāi)展“雙爭(zhēng)”、“雙創(chuàng)”活動(dòng)，“七一”前夕，首批10個(gè)“五好”企業(yè)黨組織、10名“四好”業(yè)主已經(jīng)產(chǎn)生，“十佳”黨員示范經(jīng)營(yíng)戶、“十佳”文明經(jīng)營(yíng)示范戶也已命名，在全區(qū)起到極好的示范帶動(dòng)作用。
二、抓好隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的工作影響力。
作指導(dǎo)員選派率。一是對(duì)符合建黨組織條件的企業(yè)黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋。根據(jù)企業(yè)情況，符合建黨委的建黨委，實(shí)現(xiàn)支部建在車間、班組，黨小組建在生產(chǎn)流水線上，黨員的作用發(fā)揮在崗位上的目的。二是不具備建黨組織條件的選派黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋，加大非公企業(yè)建工會(huì)、共青團(tuán)組織的力度，培養(yǎng)入黨積極分子。三是推行流動(dòng)黨員社區(qū)化的屬地管理。在流動(dòng)黨員相對(duì)集中的街道（鎮(zhèn)）、居（村）建立流動(dòng)黨員黨支部，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行管理。對(duì)落戶在市區(qū)四個(gè)街道和城郊的25人一下的個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)黨組織中的黨員，也實(shí)行屬地管理。
2、抓規(guī)范。按照“組建一個(gè)，鞏固一個(gè)”的要求，在抓好組建工作的同時(shí)，抓好20%企業(yè)黨組織的規(guī)范化制度建設(shè)，確保“建一個(gè)，優(yōu)一個(gè)，活一個(gè)”。一是抓黨組織活動(dòng)的規(guī)范化，按照“三會(huì)一課”制度要求，定期走訪督查。二是抓活動(dòng)陣地規(guī)范化。陣地要達(dá)到有場(chǎng)地、有桌椅、有制度、有電教設(shè)備。三是抓典型示范。每年被評(píng)為十佳“四好”業(yè)主和十佳“五好”企業(yè)黨組織的企業(yè)，黨組織的活動(dòng)、陣地必須規(guī)范化，企業(yè)黨建工作有特色。四是抓隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化。壯大黨員隊(duì)伍，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍，落實(shí)培養(yǎng)措施；加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作，并把教育培訓(xùn)納入全年干部培訓(xùn)規(guī)劃；培育支持黨建工作的業(yè)主隊(duì)伍，按照“四好”業(yè)主的目標(biāo)要求，開(kāi)展評(píng)尋四好”業(yè)主活動(dòng)。
3、抓發(fā)揮作用。圍繞凝聚職工力量，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，來(lái)組織開(kāi)展企業(yè)黨建活動(dòng)。一是開(kāi)展“雙培雙爭(zhēng)”主題教育。即把黨員培養(yǎng)成企業(yè)業(yè)務(wù)骨干，把企業(yè)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織，爭(zhēng)當(dāng)“四好”業(yè)主活動(dòng)，引導(dǎo)黨員和業(yè)務(wù)骨干在企業(yè)發(fā)揮好作用。二是開(kāi)展黨員亮身份掛牌服務(wù)活動(dòng)。在從事服務(wù)行業(yè)的個(gè)體黨員和非公企業(yè)固定車間、機(jī)臺(tái)上的黨員中開(kāi)展亮黨員身份，黨員掛牌服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的光榮感、榮譽(yù)感，引導(dǎo)發(fā)揮先鋒模范作用。三是開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。針對(duì)非公企業(yè)的自身特點(diǎn)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)和黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，根據(jù)黨員的水平高低和能力大小，以一定數(shù)量、一定范圍的群眾為對(duì)象，合理劃分區(qū)域，明確具體責(zé)任，適時(shí)進(jìn)行考核評(píng)比并授牌。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十八
落實(shí)“兩個(gè)為主”“兩個(gè)全覆蓋”
中央紀(jì)委研究室指出，體制障礙是最大的障礙，機(jī)制缺陷是根本的缺陷。總結(jié)起來(lái)，影響反腐敗成效的問(wèn)題主要是反腐敗機(jī)構(gòu)職能分散，形不成監(jiān)督合力，有些案件受到各種因素的影響難以得到堅(jiān)決查辦，有的地方腐敗案件頻發(fā)卻追究責(zé)任不力。歸根到底，這都是體制機(jī)制方面的問(wèn)題。
中央紀(jì)委研究室表示，推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新，必須落實(shí)“兩個(gè)為主”。
一是“查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告”。掌握案件線索和查辦腐敗案件是反腐敗工作的重點(diǎn)內(nèi)容，是反腐敗威懾力的關(guān)鍵所在。在原來(lái)的習(xí)慣性程序中，不少地方紀(jì)委如果發(fā)現(xiàn)本地重大案件線索或者查辦重大腐敗案件，都必須先向同級(jí)黨委報(bào)告，在得到主要領(lǐng)導(dǎo)同意后才能進(jìn)行初核或查處。如果案件線索處置和查辦必須同時(shí)向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告，上級(jí)紀(jì)委同時(shí)知情，那么就會(huì)對(duì)地方黨委形成制約，就不能輕易放棄對(duì)案件的查辦，這有利于推動(dòng)查處腐敗案件，打擊腐敗犯罪。
二是“各級(jí)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記的提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門(mén)為主”。紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記是一級(jí)紀(jì)委的主要領(lǐng)導(dǎo)，他們的提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門(mén)為主，有利于強(qiáng)化他們同上級(jí)紀(jì)委的溝通和聯(lián)系，有利于他們更加大膽地履行監(jiān)督職責(zé)。需要指出的是，這“兩個(gè)為主”是在現(xiàn)行雙重領(lǐng)導(dǎo)體制內(nèi)從工作機(jī)制上解決問(wèn)題的創(chuàng)新做法，既堅(jiān)持了黨對(duì)反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持了黨管干部的原則，又保證了紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的行使，有利于加大反腐敗工作力度。
中央紀(jì)委研究室強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新，必須落實(shí)“兩個(gè)全覆蓋”。一是“全面落實(shí)中央紀(jì)委向中央一級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，實(shí)行統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理”；二是“改進(jìn)中央和省區(qū)市巡視制度，做到對(duì)地方、部門(mén)、企事業(yè)單位全覆蓋”。
從這些年的反腐敗實(shí)踐看，一些所謂的“清水衙門(mén)”也發(fā)生了腐敗案件。這說(shuō)明權(quán)力不論大小，只要失去制約和監(jiān)督，就可能被濫用。今后，按照所有權(quán)力都要受到制約和監(jiān)督的原則，必須進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)委的派駐監(jiān)督和巡視監(jiān)督。各派駐機(jī)構(gòu)是由上級(jí)紀(jì)委派出的，必須坐到紀(jì)委位置上來(lái)，代表上級(jí)紀(jì)委行使監(jiān)督權(quán)。各巡視機(jī)構(gòu)都要聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)這個(gè)中心，著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部，包括xxx委員兼任地方黨委書(shū)記的同志在內(nèi)，是否存在違反政治紀(jì)律、貪污腐敗、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違反組織人事紀(jì)律等問(wèn)題，真正做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告，促進(jìn)問(wèn)題解決，遏制腐敗發(fā)生。
同時(shí)，還要合理分解、科學(xué)配置權(quán)力，不同性質(zhì)的權(quán)力由不同部門(mén)、單位、個(gè)人行使，形成科學(xué)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。要推行地方各級(jí)政府及其工作部門(mén)權(quán)力清單制度，依法公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行流程，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，讓廣大干部群眾在公開(kāi)中監(jiān)督，保證權(quán)力正確規(guī)范行使。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十九
編語(yǔ)：負(fù)責(zé)學(xué)校的管理工作，對(duì)一位小學(xué)教師而言，是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。來(lái)看看他的教學(xué)工作總結(jié)中感受其點(diǎn)點(diǎn)滴滴吧！
在教學(xué)管理工作方面本人主要做了以下工作：一是狠抓教學(xué)六認(rèn)真，能按照教辦要求正常進(jìn)行教學(xué)六認(rèn)真檢查，做到每個(gè)月檢查兩次，覆蓋所有學(xué)科、教學(xué)六認(rèn)真的方方面面，特別重視備、上、改等環(huán)節(jié)的督查。檢查備課筆記，注重檢查與指導(dǎo)相結(jié)合，及時(shí)和有關(guān)同志交換意見(jiàn)，提出改進(jìn)建議。本學(xué)期本人還加強(qiáng)了聽(tīng)隨堂課的力度，全學(xué)期共聽(tīng)隨堂課近20節(jié)，本來(lái)本來(lái)還想多聽(tīng)一些課，但由于課務(wù)偏重，可能還不符合領(lǐng)導(dǎo)的要求,下學(xué)期爭(zhēng)取多聽(tīng)點(diǎn)課。
期中抽考，我校三英鎮(zhèn)第一，四數(shù)鎮(zhèn)第三。期末統(tǒng)考，我校七個(gè)班級(jí)19個(gè)學(xué)科，共有8個(gè)學(xué)科進(jìn)入前一半，為村小中五分之一強(qiáng)，特別是二、三、五年級(jí)的數(shù)學(xué)有的已處于領(lǐng)先位置。六年級(jí)的英語(yǔ)較之期中也有較大進(jìn)步。
在競(jìng)賽輔導(dǎo)方面，我們學(xué)校面臨諸多的不利，老教師偏多，代課教師偏多，由于我臨時(shí)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，有關(guān)資料也不全，但我們能努力克服困難，在鎮(zhèn)組織的幾次競(jìng)賽中，取得了一定的成績(jī)，當(dāng)然和其他學(xué)校相比，可能還有一定差距。
在教育科研方面，本學(xué)期，我們沿襲了上學(xué)期的教師學(xué)習(xí)制度，但注重了內(nèi)容的更新，引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，更新教育教學(xué)觀念。為提高教師集中學(xué)習(xí)的效果，我校把集中學(xué)習(xí)分為兩個(gè)層次，一是校級(jí)的集中學(xué)習(xí)，二是組級(jí)的集中學(xué)習(xí)，并要求集中學(xué)習(xí)做到定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。校級(jí)集中學(xué)習(xí)安排在每周周四下午放學(xué)后，由本人組織。本學(xué)期主要學(xué)習(xí)了縣局下發(fā)的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”，《走進(jìn)新課程》以及《江蘇教育》上有關(guān)新課改方面的文章。組級(jí)的集中學(xué)習(xí)安排在周六上午，由學(xué)科教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。本學(xué)期學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：各學(xué)科的課程準(zhǔn)標(biāo)等。另外，我校還組織教學(xué)研討活動(dòng)，讓教師相互交流學(xué)習(xí)實(shí)踐的心得和體會(huì)，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的實(shí)效。在組織好教師集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，我校建議教師每周個(gè)人學(xué)習(xí)時(shí)間不少于3小時(shí)，可以讀教育理論專著，讀教育教學(xué)期刊。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)要及時(shí)在實(shí)踐中嘗試，要及時(shí)總結(jié)與反思。教師個(gè)人學(xué)習(xí)的情況每月由教研組長(zhǎng)或本人進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì)，學(xué)期末舉行一次教師教學(xué)后記交流與展示活動(dòng)。在這一科研氛圍中，我校教師不因老齡化而不參與新課改，不因老齡化而不撰寫(xiě)論文。本學(xué)期，在上級(jí)組織的各項(xiàng)論文賽中，我校教師積極參加，踴躍投稿，至今，已有一人次獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)，兩人次獲省三等獎(jiǎng)，一人次獲縣三等獎(jiǎng)，一篇論文發(fā)表在省以上正式報(bào)刊上。
回顧本人在教學(xué)管理上所走之路，有得也有失，畢竟是因?yàn)槌醮螕?dān)任，畏手畏腳，只知服從，只知完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，而沒(méi)有自已的思考，沒(méi)有形成自已的教學(xué)管理特色。
下學(xué)期我的努力方向是：一、發(fā)揮自身的帶頭作用，搞好自身的教學(xué)工作。二、努力適應(yīng)教導(dǎo)角色，教學(xué)管理抓出實(shí)效，教學(xué)質(zhì)量爭(zhēng)取在村小中不落后。三、向老教師學(xué)習(xí)，向?qū)W生學(xué)習(xí)，不斷完善自身的教學(xué)管理藝術(shù)。
公務(wù)員年終工作總結(jié)村委年終工作總結(jié)業(yè)務(wù)部年終工作總結(jié)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)就新華鎮(zhèn)“十個(gè)全覆蓋”工程實(shí)施情況匯報(bào)如下：
一、進(jìn)展情況。
2015年，我鎮(zhèn)已開(kāi)工建設(shè)的自然村共33個(gè)，村民小組38個(gè)。其中示范村6個(gè)，達(dá)標(biāo)村14個(gè)，一般村13個(gè)。目前，全鎮(zhèn)已實(shí)現(xiàn)通電、通廣播電視、低保醫(yī)保社保、校舍安全、便民連鎖超市全覆蓋，其他工程具體如下：
1、標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室工程：2015年，全鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室13個(gè)。其中10個(gè)村已開(kāi)工建設(shè)，預(yù)計(jì)6月底完工，7月底完成裝修。剩余3個(gè)村已完成選址，工期相較延后一個(gè)月。
2、街巷硬化工程：2015年完成14個(gè)村47個(gè)村民小組共計(jì)68公里街巷硬化工程。目前已開(kāi)工11個(gè)村，其他村組，正在有序推進(jìn)。
3、文化活動(dòng)室建設(shè)工程：今年我鎮(zhèn)共新建文化活動(dòng)5個(gè)，裝修改造2個(gè)。其中1個(gè)村將于6月15日完成活動(dòng)室主體建設(shè)，其余各村將陸續(xù)開(kāi)工。
4、危房改造工程：今年我鎮(zhèn)共需完成危房改造930戶，其中用于美麗鄉(xiāng)村建設(shè)集中捆綁使用573戶。目前，33個(gè)集中捆綁使用的村已全部開(kāi)工改造，6個(gè)示范村村容村貌已明顯改觀。
5、安全飲水工程：今年我鎮(zhèn)要完成4個(gè)村6個(gè)村民小組共34戶144人的安全飲水工程。目前農(nóng)戶自籌資金已全部到位，即將開(kāi)工建設(shè)。
二、存在的問(wèn)題。
在落實(shí)“十個(gè)全覆蓋”工程中，我們發(fā)現(xiàn)以下幾方面問(wèn)題：
一是連接線改造難。首先搞開(kāi)的都是選擇在村情比較好、群眾積極性高的村莊，點(diǎn)上的工作推行比較順利，串聯(lián)點(diǎn)與點(diǎn)之間的道路經(jīng)過(guò)的村莊就顯得雜亂無(wú)章。經(jīng)過(guò)的村莊群眾積極性又不是很高，不搞太亂，一搞就成了“干部干，群眾看”的結(jié)局。
二是從“點(diǎn)”到“面”提速難。搞得好的村莊就頂如把典型放在了群眾的家門(mén)口，周邊村莊群眾的積極性也隨之調(diào)動(dòng)起來(lái)。本著“搞一個(gè)，成一個(gè)”的原則，村莊的改造沒(méi)有到位，沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，就不敢另辟“戰(zhàn)場(chǎng)”，擔(dān)心搞成了“半拉子”工程，挫傷了群眾的積極性，造成“點(diǎn)”到“面”推廣速度不快。
三是“點(diǎn)”上提標(biāo)難。村莊一直處于亂建亂蓋的無(wú)序狀態(tài)，光是改造一個(gè)村莊的“三拆四清”任務(wù)就十分繁重，雖說(shuō)路通了、樹(shù)綠了，面貌是大為改觀，可是距離“典型”的標(biāo)準(zhǔn)還不夠。群眾小進(jìn)則滿的思想很嚴(yán)重，讓群眾再出錢進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)，群眾的積極性是大打折扣。想要提標(biāo)準(zhǔn)、上水平就成了政府行為，無(wú)疑會(huì)大大增加村莊改造成本。四是形成“共熱”難。改造村莊形成政府與群眾“兩頭熱”的局面很難。只有先把群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，政府再助推一把，這是很好的工作方法。為了加快村莊改造進(jìn)度，政府過(guò)于“熱”，群眾就有了投機(jī)心理，本來(lái)是群眾投工投勞承擔(dān)的任務(wù)到后來(lái)又成了政府包攬，無(wú)形中又加大了村莊改造成本。
五是常規(guī)工作跟進(jìn)難。為做好“十個(gè)全覆蓋”工程，鎮(zhèn)村兩級(jí)干部集中精力推動(dòng)工作開(kāi)展，致使一些常規(guī)性工作落在了后面。
六是干部狀態(tài)保持難。按照往年慣例，在春季植樹(shù)造林大會(huì)戰(zhàn)后，都會(huì)有一段時(shí)間的休整期，今年春季植樹(shù)與“十個(gè)全覆蓋”工程前后對(duì)接，干部始終堅(jiān)持在村組一線工作，長(zhǎng)期處于緊張的工作狀態(tài)，厭戰(zhàn)心理嚴(yán)重。
三、下一步工作：
1.點(diǎn)面兼顧，以點(diǎn)為主。牢牢把握住“措施千萬(wàn)條，關(guān)鍵依靠農(nóng)民這一條“，在推動(dòng)十個(gè)全覆蓋工程中，要繼續(xù)抓好示范點(diǎn)上工作，確保提質(zhì)提量，用看得見(jiàn)的變化，吸引更多的群眾投身參與到“十個(gè)全覆蓋”工程當(dāng)中來(lái)。
2.加快進(jìn)度，早日完工。對(duì)于村衛(wèi)生室、活動(dòng)室等工程，將督促承包單位加快施工進(jìn)度，讓農(nóng)民早日享受到“十個(gè)全覆蓋“帶來(lái)的便利。
3.立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，清理尾留。針對(duì)部分村組“三拆四清”尾留工程，動(dòng)員村民加快清理，為秋冬季造林打好基礎(chǔ)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇二十一
全國(guó)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議２１日在北京召開(kāi)。xxxxxx常委、中央書(shū)記處書(shū)記、國(guó)家副主席xxx會(huì)見(jiàn)會(huì)議代表并講話。他強(qiáng)調(diào)，非公有制企業(yè)是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要力量。非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個(gè)黨建工作中越來(lái)越重要，必須以更大的工作力度扎扎實(shí)實(shí)抓好。
xxx指出，黨的xxx以來(lái)，在以xxx同志為xxx的xxx領(lǐng)導(dǎo)下，非公有制企業(yè)黨的建設(shè)在探索中前進(jìn)、在創(chuàng)新中加強(qiáng)，取得顯著成績(jī)。同時(shí)也要看到，非公有制企業(yè)仍屬于黨建工作新領(lǐng)域，新情況新問(wèn)題多，工作基礎(chǔ)薄弱，需要下大力氣來(lái)抓。中央辦公廳日前印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，總結(jié)多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，明確了非公有制企業(yè)黨建工作許多重大問(wèn)題，各級(jí)黨委要認(rèn)真貫徹落實(shí)，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作不斷取得新進(jìn)步。
xxx指出，加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，抓好“兩個(gè)覆蓋”、發(fā)揮好黨組織“兩個(gè)作用”、加強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”建設(shè)很重要。抓好“兩個(gè)覆蓋”，就是要抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，加大黨員發(fā)展力度，做好流動(dòng)黨員管理服務(wù)和引進(jìn)黨員職工工作，不具備建立黨組織條件的要采取多種方式積極開(kāi)展黨的工作，增強(qiáng)黨的影響力。發(fā)揮好黨組織“兩個(gè)作用”，就是黨組織要在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，把貫徹黨的路線方針政策、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益、引領(lǐng)建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展貫穿黨組織活動(dòng)始終。加強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”建設(shè)，就是要加強(qiáng)黨組織書(shū)記和黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，為開(kāi)展非公有制企業(yè)黨建工作提供組織保障。
江蘇省淮安市淮安區(qū)圍繞促進(jìn)非公企業(yè)黨組織政治核心、政治引領(lǐng)作用發(fā)揮，積極倡導(dǎo)“五個(gè)融入”理念，努力把非公黨建打造成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“新潛力”、面向社會(huì)的“新窗口”、提高層次的“新品牌”。
融入經(jīng)營(yíng)管理，推進(jìn)橫向聯(lián)絡(luò)。積極推進(jìn)企業(yè)黨組織與企業(yè)決策層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，在更高層次實(shí)現(xiàn)組織意圖向企業(yè)決策的轉(zhuǎn)變。一是推進(jìn)“雙跟進(jìn)四轉(zhuǎn)換”。要求引資單位在幫辦新建企業(yè)同時(shí)跟進(jìn)企業(yè)黨組織籌建，推動(dòng)引資人、服務(wù)人、黨建指導(dǎo)員和黨組織書(shū)記四種身份有序轉(zhuǎn)換，使123個(gè)新建企業(yè)黨組織參與企業(yè)決策成為可能。二是推進(jìn)“雙薦雙選雙聘”。積極參與全市“雙薦雙選雙聘”活動(dòng)，要求意向招聘黨組織書(shū)記的企業(yè)，將“交叉兼職”作為招聘公告的重要條件，推動(dòng)13家示范點(diǎn)企業(yè)招聘多功能型人才。三是推進(jìn)“雙向交叉任職”。對(duì)于成熟企業(yè)黨組織，通過(guò)換屆、人事調(diào)整等機(jī)遇，及時(shí)推動(dòng)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人“交叉任職”。目前，全區(qū)451家非公企業(yè)85%以上的黨組織書(shū)記兼任企業(yè)副總以上職務(wù)，有效推動(dòng)了非公企業(yè)和黨建工作的“雙向支持”。
融入企業(yè)班組，推進(jìn)超越爭(zhēng)先。堅(jiān)持將推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為非公黨建的中心點(diǎn)和切入點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展的互融共促。一是拓寬渠道，迅速發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。通過(guò)正常轉(zhuǎn)、主動(dòng)招和新發(fā)展等多種途徑，不斷壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍。積極推行非公企業(yè)發(fā)展黨員“公推選優(yōu)”制，在將發(fā)展黨員計(jì)劃向企業(yè)一線、生產(chǎn)一線傾斜的同時(shí)，把好企業(yè)黨員的質(zhì)量關(guān)和結(jié)構(gòu)關(guān)。二是公開(kāi)承諾，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用。針對(duì)部分非公企業(yè)“隱性黨員”、“口袋黨員”不同程度存在的實(shí)際情況，開(kāi)展了千名非公企業(yè)黨員“踐行科學(xué)發(fā)展、爭(zhēng)做崗位先鋒”集體承諾活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)意識(shí)，促進(jìn)表率作用發(fā)揮。三是亮化工程，推進(jìn)黨員一線作為。通過(guò)在企業(yè)車間設(shè)立黨員先鋒崗和黨員責(zé)任區(qū)，按部門(mén)制作實(shí)績(jī)考核標(biāo)示牌，醒目標(biāo)注黨小組和黨員的完成業(yè)績(jī)、排位名次，讓黨員成為企業(yè)班組的領(lǐng)跑人。飛翔紙業(yè)黨委組織黨員開(kāi)展比產(chǎn)量、比質(zhì)量、比節(jié)能、比降耗、比銷售和賽業(yè)績(jī)“五比一賽”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，使得企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境不佳的情況下實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)。
融入設(shè)計(jì)研發(fā)，推進(jìn)攻堅(jiān)克難。發(fā)揮黨組織聯(lián)系人才的優(yōu)勢(shì)，實(shí)施“雙培”工程，制定了“素質(zhì)提升計(jì)劃”，每年為全區(qū)非公企業(yè)培養(yǎng)300多名技術(shù)骨干。江蘇康乃馨織造黨委確立了黨員優(yōu)先招聘錄用、優(yōu)先晉升晉級(jí)制度，公司黨員主觀能動(dòng)性得到有效調(diào)動(dòng)，3年來(lái)共開(kāi)發(fā)軟件程序6項(xiàng)，獲國(guó)家級(jí)專利3項(xiàng)；江蘇飛翔紙業(yè)公司黨委開(kāi)展黨員人才“一幫一”結(jié)對(duì)活動(dòng)，讓黨員人才成為設(shè)計(jì)研發(fā)的中堅(jiān)力量。建華管樁和施塔德電梯等企業(yè)，積極依靠黨員人才優(yōu)勢(shì)，不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。江蘇雙環(huán)齒輪支部組織委員張步強(qiáng)，結(jié)合企業(yè)品牌升級(jí)，幫助企業(yè)成功申報(bào)了省高新產(chǎn)品、市高新企業(yè)、市名牌產(chǎn)品、市級(jí)齒輪研發(fā)中心各1個(gè)，實(shí)用型專利6項(xiàng)，爭(zhēng)取政策資金100多萬(wàn)元，讓黨組織的作用發(fā)揮到最佳點(diǎn)。
融入企業(yè)責(zé)任，推進(jìn)反哺社會(huì)。充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)，開(kāi)導(dǎo)企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任、反哺社會(huì)中彰顯價(jià)值。江蘇康乃馨織造公司黨委在全市“六掛幫扶”中，支持欽工鎮(zhèn)韓趙村20萬(wàn)元用于村級(jí)綜合服務(wù)中心建設(shè)；熱心社會(huì)慈善事業(yè)，近年來(lái)累計(jì)向社會(huì)各界捐款捐物160多萬(wàn)元；建立了員工薪酬福利逐年增長(zhǎng)、大病救助、困難慰問(wèn)和聯(lián)系幫扶等四項(xiàng)機(jī)制，每年用于員工培訓(xùn)和福利費(fèi)用支出500多萬(wàn)元?；窗蔡鹈凼称返绕髽I(yè)積極開(kāi)展干部幫職工、黨員幫群眾“一幫一”活動(dòng)，建立重要節(jié)日慰問(wèn)、特困職工幫扶制度，給予員工人文關(guān)懷。擊利樂(lè)機(jī)械、意奔瑪汽配等企業(yè)，在全區(qū)黨員員工招聘會(huì)上聯(lián)手拿出800多個(gè)崗位，在反哺社會(huì)、回饋社會(huì)中為黨旗增輝。（孫兆峰潘偉剛）。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇二十二
自全總、省總下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)工會(huì)女職工組織和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同全覆蓋工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作的意見(jiàn)的意見(jiàn)》以來(lái)，市總工會(huì)以實(shí)現(xiàn)女職工組織和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同全覆蓋為目標(biāo)，以實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程和女職工建功立業(yè)工程為抓手，借勢(shì)借力，形成了強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)的工作格局。目前全市女職工兩個(gè)覆蓋工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升的喜人局面，為確保2012年底實(shí)現(xiàn)兩個(gè)全覆蓋目標(biāo)實(shí)現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
目前，全市工會(huì)女職工組織已覆蓋3822個(gè)單位，其中建立女職工委員會(huì)1265個(gè)，設(shè)女職工委員2557個(gè)，專兼職工會(huì)女職工工作人員5299人，組建率達(dá)。全市共簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同298份，覆蓋企業(yè)2090家，覆蓋女職工98226人，簽訂率達(dá)％。
近兩年，市總女職委先后榮獲全總、省總工會(huì)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作先進(jìn)集體、市婦聯(lián)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。
（一）抓領(lǐng)導(dǎo)，合力推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，將組建納入工會(huì)整體工作。
市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視女職工工作，把工會(huì)女職工組織建設(shè)和女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)工作作為年度工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入工會(huì)整體工作中，認(rèn)真謀劃，精心布置，并多次召開(kāi)主席辦公會(huì)，聽(tīng)取女職工部就全市開(kāi)展女職工組織建設(shè)和推行女職工專項(xiàng)集體合同工作方案的意見(jiàn)和建議，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一部署，形成了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，女職工組織具體抓，相關(guān)部門(mén)合力抓的工作格局。及時(shí)研究幫助解決女職工工作中的突出困難和問(wèn)題，為開(kāi)展女職工工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時(shí)，把女職工組織建設(shè)工作納入對(duì)基層工會(huì)工作的考核內(nèi)容中，要求各級(jí)工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織同時(shí)組建、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)換屆。
2、強(qiáng)化制度，規(guī)范組建工作。
沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，健全的工作制度是女職工組織建設(shè)規(guī)范化的根本保障。為完善全市女職工組織制度，市總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作的意見(jiàn)〉的意見(jiàn)》和《市企（事）業(yè)工會(huì)女職工工作規(guī)范化示范單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)工會(huì)女職工組織建設(shè)進(jìn)行了規(guī)范。堅(jiān)持以“基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)建全建，不留空白”的工作目標(biāo)，對(duì)女職工組織建設(shè)工作進(jìn)行了“二次覆蓋”。同時(shí)，市總根據(jù)全總、省總目標(biāo)和任務(wù)，制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的通知》，對(duì)全市開(kāi)展女職工專項(xiàng)集體合同工作提出了具體目標(biāo)和要求。通過(guò)建立和完善機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力，確保了基層工會(huì)女職工組織在建設(shè)過(guò)程中有章可循、有據(jù)可依。
（二）抓指導(dǎo)，全力推動(dòng)“兩個(gè)覆蓋”工作。
1、堅(jiān)持“三同時(shí)”，以工建促女職工組建工作。
市總工會(huì)堅(jiān)持女職工組織與工會(huì)組織同步組建的原則，注重對(duì)新建工會(huì)中的女職工組織的組建工作，依據(jù)建會(huì)名單，深入基層調(diào)查研究，了解女職工的分布情況，按實(shí)名制建立女職工組織工作臺(tái)賬，把女職工組織建設(shè)的重點(diǎn)放在非公企業(yè)。針對(duì)規(guī)模小，人員少的非公企業(yè)，市總工會(huì)女職委以推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)女職工組織聯(lián)合會(huì)、小三級(jí)工會(huì)女職工組織建設(shè)工作為重點(diǎn)，采取多種措施，有力地推動(dòng)了我市工會(huì)女職工組織建設(shè)，促進(jìn)了全市女職工組織規(guī)范化建設(shè)的深入開(kāi)展。
2、措施到位，加快組建步伐。
為了適應(yīng)企業(yè)多樣化的需要，我們提出“三個(gè)進(jìn)一步”推進(jìn)措施：思想認(rèn)識(shí)上要進(jìn)一步提高，把工會(huì)女職工組建放在第一位；措施落實(shí)要進(jìn)一步到位，確保圓滿完成省總工會(huì)下達(dá)的任務(wù)；整體動(dòng)作要進(jìn)一步跟進(jìn)，真正做到組織“建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)”。
3、制定目標(biāo)，明確任務(wù)。
市總工會(huì)在推行女職工專項(xiàng)集體合同過(guò)程中，制訂了相應(yīng)的工作目標(biāo)，對(duì)推行女職工專項(xiàng)集體合同工作的目標(biāo)、任務(wù)等做了具體安排部署和分解，做到“四個(gè)結(jié)合”：把女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作與簽訂勞動(dòng)合同、集體合同工作相結(jié)合，與創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)相結(jié)合，與工會(huì)工作的目標(biāo)考核或建設(shè)職工之家活動(dòng)的考核相結(jié)合。同時(shí)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)推行女職工專項(xiàng)集體合同工作的指導(dǎo)，積極為基層開(kāi)展工作提供服務(wù)和幫助。成立了女職工專項(xiàng)集體合同工作指導(dǎo)組，印發(fā)了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同范文，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展工作。
4、加強(qiáng)宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)。
幾年來(lái)，市總女職委多次在全市開(kāi)展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《集體合同》等法律法規(guī)宣傳和知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)宣傳學(xué)習(xí)使企業(yè)和女職工了解如何依法維護(hù)自身合法權(quán)益及應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，促進(jìn)了女職工學(xué)法、知法、懂法、用法，提高了自我保護(hù)能力，為工會(huì)與行政就女職工專項(xiàng)集體合同進(jìn)行協(xié)商打好基礎(chǔ)。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已于4月28日起施行。我們把推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，并結(jié)合“面心實(shí)”活動(dòng)和“雙走訪，三服務(wù)”活動(dòng)，5月份在全市啟動(dòng)了《特別規(guī)定》宣傳月活動(dòng)，對(duì)《特別規(guī)定》進(jìn)行了集中宣傳，并于5月29日在鳳臺(tái)縣舉辦了工會(huì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》大型宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。咨詢?nèi)债?dāng)天，共發(fā)放各類宣傳傳單近2000多份。
（三）抓典型，大力推動(dòng)女職工“兩個(gè)覆蓋”工作。
1、深入基層，提高認(rèn)可度。
一是開(kāi)展調(diào)研，市總女職委開(kāi)展了女職工組織規(guī)范化建設(shè)調(diào)研，針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的部分基層工會(huì)女職工組織基礎(chǔ)薄弱、女職工工作發(fā)展不平衡等問(wèn)題，向省總提出了加強(qiáng)女職工組織建設(shè)、推進(jìn)中小非公企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè)等建議。二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，推動(dòng)女職工工作更加科學(xué)規(guī)范。三是密切與基層工會(huì)女職工組織和女職工的聯(lián)系，積極探索聯(lián)系基層的新措施，建立女職工工作聯(lián)系點(diǎn)，確定礦業(yè)集團(tuán)和東辰集團(tuán)2家單位為省總工會(huì)女職工工作聯(lián)系點(diǎn)。四是自2008年開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)以來(lái)，全市已選樹(shù)表彰了示范單位68家，帶動(dòng)了女職工工作規(guī)范化建設(shè)。
2、多措并舉，維權(quán)工作扎實(shí)有效。
一是示范引導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)。首先有重點(diǎn)地培養(yǎng)2-3個(gè)典型，然后通過(guò)召開(kāi)女職工專項(xiàng)集體合同工作推進(jìn)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和好的做法，推動(dòng)此項(xiàng)工作的開(kāi)展。二是制定目標(biāo)，層層推進(jìn)。為完成三年目標(biāo)任務(wù)，針對(duì)實(shí)際，制訂了工作目標(biāo)。先對(duì)簽訂集體合同的單位進(jìn)行摸排，然后對(duì)所管轄的縣、區(qū)、大企業(yè)制定了詳細(xì)的工作進(jìn)程表，采取先易后難，成熟一家簽約一家的方法，層層推進(jìn)。三是建立了進(jìn)度通報(bào)制度，及時(shí)了解工作的進(jìn)展。
同時(shí)狠抓了履約情況督查，與市人大聯(lián)合對(duì)《工會(huì)法》及《省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》貫徹實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)研。在調(diào)研中，把女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同履行情況列為法律法規(guī)檢查時(shí)的一項(xiàng)內(nèi)容，借力宣傳女職工專項(xiàng)合同，督促企業(yè)落實(shí)合同內(nèi)容，解決企業(yè)違約問(wèn)題。
（四）抓特色，不斷創(chuàng)新女職工“兩個(gè)覆蓋”工作有效形式。
在推行“兩個(gè)覆蓋”工作中，全市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持從實(shí)際需要出發(fā)，針對(duì)不同所有制、不同類型、不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同經(jīng)營(yíng)狀況企業(yè)情況，推行開(kāi)展了組建區(qū)域性、行業(yè)性女職工組織，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性和企業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。如田家庵區(qū)對(duì)市總工會(huì)創(chuàng)業(yè)園內(nèi)16家中小企業(yè)全部同步實(shí)行了“兩個(gè)覆蓋”，八公山區(qū)工會(huì)針對(duì)社區(qū)內(nèi)中小非公企業(yè)小而散，涉及行業(yè)雜等特點(diǎn)，緊緊抓住社區(qū)、街道這個(gè)重點(diǎn)，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性專項(xiàng)集體合同為基層開(kāi)展工作提供服務(wù)和幫助。東辰集團(tuán)現(xiàn)有16個(gè)具有獨(dú)立法人資格的子、分公司、2家合資企業(yè)及8個(gè)小煤礦，由于人員分散，地域跨度大，用工方式不一致，待遇上也存在一定差異，針對(duì)這種情況，東辰集團(tuán)在女職工政治權(quán)利方面提出了“公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)女干部的培養(yǎng)、選拔和使用，逐步提高干部隊(duì)伍中女性比例”、“職工代表大會(huì)代表中的女職工應(yīng)占相應(yīng)比例”等規(guī)定，女職工的民主權(quán)利進(jìn)一步得到落實(shí)。目前，兩級(jí)職代會(huì)、工代會(huì)的女代表比例都大有提高，各級(jí)班子中女干部比例適當(dāng)調(diào)整，較過(guò)去都有明顯的增長(zhǎng)。
注重推廣“兩個(gè)覆蓋”工作經(jīng)驗(yàn)。自開(kāi)展“兩個(gè)覆蓋”工作以來(lái)，2007年市總舉辦了全市女職工負(fù)責(zé)人參加的女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作（培訓(xùn)班）推進(jìn)會(huì)。08年在上海舉辦了全市女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作觀摩研討會(huì)；09年舉辦了全市女職工組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)暨女職工干部培訓(xùn)班；10年舉辦了全市女職工工作交流會(huì)暨女職工干部培訓(xùn)班，及（關(guān)愛(ài)困難女職工家庭）捐款啟動(dòng)儀式；11年舉辦了全市女職工干部培訓(xùn)班，對(duì)全市90多名縣、區(qū)和企業(yè)工會(huì)女職工工作干部進(jìn)行了培訓(xùn)。選派了5名女職工干部參加了省總的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織50多名女職工參加了市巾幗志愿者隊(duì)伍。去年12月份，市總召開(kāi)了全市縣（區(qū)）女職工組織“兩個(gè)覆蓋”工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)上各區(qū)（縣）交流探討了“兩個(gè)覆蓋”的經(jīng)驗(yàn)方法以及下一階段的具體工作舉措。
幾年來(lái)，市總工會(huì)在推動(dòng)女職工“兩個(gè)覆蓋”工作中做了一些工作，有效地穩(wěn)定了女職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)了廣大女職工的工作熱情和積極性，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了重要的推動(dòng)作用。在今后的工作中，我們將繼續(xù)總結(jié)和汲取兄弟地市的女職工工作兩個(gè)覆蓋方面的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，積極探索新形勢(shì)下維護(hù)女職工權(quán)益工作的新途徑、新方法，努力把廣大女職工的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大女職工為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速崛起做出新的更大貢獻(xiàn)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇二十三
為進(jìn)一步夯實(shí)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建基礎(chǔ)，鞏固提升“兩個(gè)覆蓋”，根據(jù)省委組織部、省非公黨建工委統(tǒng)一安排，我們從5月下旬開(kāi)始，會(huì)同工商、民政等部門(mén)，按照縱向到底、橫向到邊和“五必核、六必清”要求，集中對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織進(jìn)行了全面核查摸底，更新建立了信息臺(tái)賬，新組建了一批黨組織，基本實(shí)現(xiàn)黨的組織應(yīng)建盡建、黨的工作全面覆蓋,為鞏固提升“兩個(gè)覆蓋”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)就工作總體情況報(bào)告如下：
非公企業(yè)數(shù)量變化情況：按照“三有”標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)排查，我市現(xiàn)有正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的非公企業(yè)1083戶，職工45313人，黨員2866人，較之前相比，減少726戶，主要為從業(yè)人員3人以下、無(wú)固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、礦產(chǎn)建材企業(yè)、部分涉農(nóng)企業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)停業(yè)歇業(yè)，以及“一企多照”情況。共建立黨組織459個(gè)(其中單獨(dú)建342個(gè)，聯(lián)合建105個(gè)，掛靠12個(gè))，共覆蓋808家非公企業(yè)，單獨(dú)組建率為，黨組織覆蓋率為。選派黨建指導(dǎo)員149人，組建群團(tuán)組織42個(gè)，黨的工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
10個(gè))，黨員增加239名。原因是，我市今年以提升單獨(dú)組建為重點(diǎn)，新發(fā)展非公企業(yè)黨員50余名，189名“口袋黨員”“隱形黨員”主動(dòng)亮出身份，對(duì)一部分條件成熟的掛靠及聯(lián)合黨組織適當(dāng)安排單獨(dú)組建，導(dǎo)致單獨(dú)組建黨組織有所增加，聯(lián)合與掛靠黨組織數(shù)量有一定減少。
與工商部門(mén)登記注冊(cè)比對(duì)情況：目前，工商部門(mén)登記注冊(cè)企業(yè)數(shù)量是9915戶，今年吊銷397戶，目前在冊(cè)9518戶，與摸底排查企業(yè)數(shù)量相差較大。原因是：一是統(tǒng)計(jì)口徑不一致。我市非公企業(yè)從黨建工作出發(fā)，以有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、有正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、有從業(yè)人員(3人以上)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為統(tǒng)計(jì)口徑，導(dǎo)致從一季度的1809戶經(jīng)過(guò)排查減少到1083戶，減少的726戶企業(yè)在職工人數(shù)、場(chǎng)所、活動(dòng)等方面不具備統(tǒng)計(jì)要求，其中，全市從業(yè)人數(shù)不足3人的非公企業(yè)340戶，沒(méi)有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的企業(yè)247戶，停業(yè)歇業(yè)139戶。二是工商登記注冊(cè)數(shù)據(jù)不能準(zhǔn)確反映實(shí)際運(yùn)行情況。工商部門(mén)只對(duì)連續(xù)兩年未年度驗(yàn)照且兩年未進(jìn)行納稅申報(bào)的企業(yè)予以清理。我們本次摸底排查在逐個(gè)企業(yè)填報(bào)、逐級(jí)審核、逐級(jí)建立臺(tái)賬的基礎(chǔ)上，對(duì)部分破產(chǎn)注銷、空殼、“僵尸”等雖然正常登記注冊(cè)和按期申報(bào)年檢，但未正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的非公企業(yè)沒(méi)有納入統(tǒng)計(jì)范圍。
下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”情況排查工作方案》，召開(kāi)了部分縣區(qū)和市直工商、市監(jiān)等部門(mén)對(duì)接培訓(xùn)會(huì)，明確了工作任務(wù)要求。同時(shí)，要求各縣(區(qū))非公黨建工委積極與縣(區(qū))市場(chǎng)管理局、國(guó)稅局、地稅局、民政局、教體局、衛(wèi)計(jì)局等部門(mén)對(duì)接，對(duì)全市有納稅行為的非公企業(yè)、民政部門(mén)登記的社會(huì)組織進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)，經(jīng)過(guò)初步核實(shí)篩選確定了1083戶非公企業(yè)和465個(gè)社會(huì)組織。非公企業(yè)按屬地管理原則劃歸各鎮(zhèn)辦黨委，由鎮(zhèn)辦逐戶排查核實(shí)，逐級(jí)建立臺(tái)賬，分級(jí)備案管理。社會(huì)組織以主管單位為主體，按照填表說(shuō)明中“名存實(shí)亡”社會(huì)組織的界定，慎重確認(rèn)“名存實(shí)亡”社會(huì)組織，并逐個(gè)登記造冊(cè)、建立臺(tái)賬。各聯(lián)席會(huì)議成員單位發(fā)揮行業(yè)主管優(yōu)勢(shì)，具體協(xié)調(diào)排查工作中存在的問(wèn)題，合力推動(dòng)排查確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
(二)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)摸排。創(chuàng)新提出“五統(tǒng)一、五必核、六必清”標(biāo)準(zhǔn)化模式，集中對(duì)非公企業(yè)全面排查分析、更新數(shù)據(jù)臺(tái)賬。組織市監(jiān)局、國(guó)稅局、地稅局等相關(guān)部門(mén)形成排查工作組，以《“兩個(gè)覆蓋”排查通知》為主要排查依據(jù)，配合各縣區(qū)非公黨建工委反饋臺(tái)賬，要求排查工作必須入企進(jìn)社，以“三有”標(biāo)準(zhǔn)作為統(tǒng)計(jì)口徑，對(duì)新增非公企業(yè)及時(shí)登記造冊(cè)，對(duì)不能正常運(yùn)行的及時(shí)刪除清理，并按照已建黨組織、有黨員未建黨組織、無(wú)黨員未建黨組織三個(gè)類別對(duì)數(shù)據(jù)嚴(yán)格審核，認(rèn)真比對(duì)，做到“三防止”，即防止閉門(mén)造車，用以前的資料進(jìn)行填充;防止錯(cuò)報(bào)漏報(bào)，排查甄別不細(xì)致，搞數(shù)據(jù)造假;防止不進(jìn)企入社，簡(jiǎn)單通過(guò)電話聯(lián)系應(yīng)付了事。
(三)排建結(jié)合，鞏固提升。堅(jiān)持應(yīng)建盡建，采取“一企一策”、“一社一策”的辦法，同步推進(jìn)排查工作和黨組織組建工作。把排查登記與抓黨組織組建相結(jié)合，與推進(jìn)“季度攻堅(jiān)”相結(jié)合，堅(jiān)持邊排查邊組建，在排查過(guò)程中嚴(yán)格做到“三個(gè)同步”，即同步溝通業(yè)主，講清組建黨組織的重要意義和現(xiàn)實(shí)需要，增強(qiáng)非公企業(yè)對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)認(rèn)同;同步開(kāi)展培訓(xùn)，明確建立黨組織的基本條件、基本流程;同步抓好組建，強(qiáng)力推進(jìn)黨組織組建，對(duì)新注冊(cè)以及排查出有黨員的非公企業(yè)及時(shí)建立黨組織，無(wú)黨員的及時(shí)選派黨建指導(dǎo)員或建立群團(tuán)組織，確保有黨員的實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋，無(wú)黨員的達(dá)到黨的工作全覆蓋。
(四)勤督緊查，強(qiáng)化落實(shí)。市非公和社會(huì)組織工委不定期開(kāi)展“兩個(gè)覆蓋”排查專項(xiàng)督查，要求每半個(gè)月報(bào)告一次“兩個(gè)覆蓋”排查工作進(jìn)度，并將排查情況納入季度考核點(diǎn)評(píng)重要內(nèi)容，有力的傳導(dǎo)了壓力。各縣區(qū)、市直相關(guān)部門(mén)自加壓力，集中人力，倒排“工期”，集中推進(jìn)，確保了工作任務(wù)的有效落實(shí)。
726戶非公企業(yè)，71戶社會(huì)組織。由此可見(jiàn)，非公和社會(huì)組織從業(yè)人員和黨員流動(dòng)性大，數(shù)量不固定，黨組織不夠穩(wěn)定，一定程度制約著黨建工作的開(kāi)展。
二是排查和集中組建工作開(kāi)展不夠平衡。排查登記與組建覆蓋兩項(xiàng)工作開(kāi)展還不夠平衡，此次工作的重點(diǎn)在于摸實(shí)底數(shù)，精準(zhǔn)建立工作臺(tái)賬。對(duì)于摸排工作，投入精力較多，排查登記匯總工作進(jìn)展較快，但對(duì)新注冊(cè)或排查出有黨員的非公企業(yè)在建立黨組織方面相對(duì)滯后，工作進(jìn)展相對(duì)緩慢。
三是兩xxx務(wù)干部缺乏成為制約“雙覆蓋”瓶頸。非公企業(yè)可以直接選拔為從事黨建工作的合適人選相對(duì)比較缺乏，往往需要一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)過(guò)程。由于“零報(bào)酬”，使得非公企業(yè)要配備專職黨務(wù)干部比較困難，而兼職的黨務(wù)干部既要抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，又要抓黨務(wù)工作，精力相對(duì)不足，加之有的企業(yè)現(xiàn)有黨員均為企業(yè)普通員工或因?yàn)槠渌蛄鲃?dòng)頻繁等等，培養(yǎng)、選拔為企業(yè)黨務(wù)干部也較難開(kāi)展工作。企業(yè)主或經(jīng)營(yíng)管理者是黨員的，因業(yè)務(wù)工作繁忙，有的還不愿擔(dān)任黨組織書(shū)記，給企業(yè)黨組織班子理想配備帶來(lái)一定困難。
措施、明確整改時(shí)限，對(duì)標(biāo)抓好整改。整改工作結(jié)果在10月底報(bào)市非公和社會(huì)組織工委。
二是持續(xù)深入開(kāi)展非公企業(yè)和社會(huì)組織“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)。非公企業(yè)按照“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)的要求，下發(fā)了《關(guān)于在非公企業(yè)黨組織中開(kāi)展第二輪“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)的通知》(商非工發(fā)〔2017〕9號(hào))，要求各縣區(qū)分別建立星級(jí)創(chuàng)建工作臺(tái)賬，要逐項(xiàng)對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展自評(píng)初驗(yàn)工作，打造一批非公黨建示范點(diǎn)，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，破解支部規(guī)范化建設(shè)程度不高問(wèn)題。社會(huì)組織黨建方面，要大力開(kāi)展“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)，確保年初確定的黨建示范點(diǎn)全面建設(shè)到位，不斷提升社會(huì)組織黨建整體上層次、上水平。