根據(jù)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，我局所屬嘉善縣財(cái)政支付（核算）中心衛(wèi)生分中心擬向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
嘉善縣財(cái)政支付（核算）中心衛(wèi)生分中心是縣衛(wèi)生局下屬的承擔(dān)我縣公立醫(yī)療單位會(huì)計(jì)集中支付（核算）與管理的純公益類事業(yè)單位。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制財(cái)會(huì)工作人員4名。
三、招聘條件
1、應(yīng)聘人員必須符合《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
2、戶籍：具有嘉善縣行政區(qū)域戶籍（含2008年嘉善生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
3、學(xué)歷及專業(yè)（符合以下條件之一均可報(bào)考）：
（1）全日制普通高校財(cái)會(huì)類大專畢業(yè)，專業(yè)限財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)專業(yè)（下同）；
（2）財(cái)會(huì)類本科畢業(yè)；
（3）財(cái)會(huì)類?？飘厴I(yè)并取得會(huì)計(jì)師以上職稱。
4、年齡要求：年齡在35周歲（1973年8月1日以后出生）。
5、性別及身體狀況：男女不限，身體健康。
6、具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)水平。
四、招聘方法及程序
招聘工作根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名。采用現(xiàn)場報(bào)名，經(jīng)審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不低于1：3，最少不低于1：2。
2、筆試。采用綜合卷，內(nèi)容包括政治理論、市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、現(xiàn)代科技常識(shí)、公文寫作與處理等。筆試一般按不少于1：3的比例進(jìn)行，最少不低于1：2。
3、面試。筆試后，從高分到低分按照1：3的比例確定面試對象。招聘計(jì)劃與入圍面試對象不足1：2的崗位不予開考。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試成績滿分為100分，面試合格分為60分，不到60分的作自動(dòng)淘汰。
4、體檢、考察。面試以后，按考生筆試、面試成績各占50％的比例計(jì)入總成績，并從高分到低分的次序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察不合格的，依次替補(bǔ)。
5、聘用。擬聘用對象向社會(huì)公示，公示后對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
聘用人員享受事業(yè)單位工作人員規(guī)定的待遇，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，首次簽訂合同期為三年，其中試用期半年，試用期內(nèi)不合格者解除合同，三年合同期滿，考核合格者按事業(yè)單位工作人員聘用制規(guī)定辦理續(xù)簽合同。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2008年8月1日 上午9：00-11：00；
下午2：30一4：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局（魏塘鎮(zhèn)體育南路988號(hào)）。
3、聯(lián)系電話：0573一84235016。
4、報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證書、身份證、戶口簿、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)師資格證書等原件和復(fù)印件(一式兩份)，并提交近期二寸免冠證件照3張。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試時(shí)間將于報(bào)名結(jié)束二天后在嘉善人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jsrcsc.com）上公布，請注意關(guān)注。
報(bào)名表下載：《嘉善人事人才網(wǎng)》--表格下載[事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(2008)]
嘉 善 縣 衛(wèi) 生 局
二○○八年七月二十二日
一、招聘單位簡介
嘉善縣財(cái)政支付（核算）中心衛(wèi)生分中心是縣衛(wèi)生局下屬的承擔(dān)我縣公立醫(yī)療單位會(huì)計(jì)集中支付（核算）與管理的純公益類事業(yè)單位。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制財(cái)會(huì)工作人員4名。
三、招聘條件
1、應(yīng)聘人員必須符合《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
2、戶籍：具有嘉善縣行政區(qū)域戶籍（含2008年嘉善生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
3、學(xué)歷及專業(yè)（符合以下條件之一均可報(bào)考）：
（1）全日制普通高校財(cái)會(huì)類大專畢業(yè)，專業(yè)限財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)專業(yè)（下同）；
（2）財(cái)會(huì)類本科畢業(yè)；
（3）財(cái)會(huì)類?？飘厴I(yè)并取得會(huì)計(jì)師以上職稱。
4、年齡要求：年齡在35周歲（1973年8月1日以后出生）。
5、性別及身體狀況：男女不限，身體健康。
6、具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)水平。
四、招聘方法及程序
招聘工作根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名。采用現(xiàn)場報(bào)名，經(jīng)審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不低于1：3，最少不低于1：2。
2、筆試。采用綜合卷，內(nèi)容包括政治理論、市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、現(xiàn)代科技常識(shí)、公文寫作與處理等。筆試一般按不少于1：3的比例進(jìn)行，最少不低于1：2。
3、面試。筆試后，從高分到低分按照1：3的比例確定面試對象。招聘計(jì)劃與入圍面試對象不足1：2的崗位不予開考。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試成績滿分為100分，面試合格分為60分，不到60分的作自動(dòng)淘汰。
4、體檢、考察。面試以后，按考生筆試、面試成績各占50％的比例計(jì)入總成績，并從高分到低分的次序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察不合格的，依次替補(bǔ)。
5、聘用。擬聘用對象向社會(huì)公示，公示后對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
聘用人員享受事業(yè)單位工作人員規(guī)定的待遇，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，首次簽訂合同期為三年，其中試用期半年，試用期內(nèi)不合格者解除合同，三年合同期滿，考核合格者按事業(yè)單位工作人員聘用制規(guī)定辦理續(xù)簽合同。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2008年8月1日 上午9：00-11：00；
下午2：30一4：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局（魏塘鎮(zhèn)體育南路988號(hào)）。
3、聯(lián)系電話：0573一84235016。
4、報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證書、身份證、戶口簿、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)師資格證書等原件和復(fù)印件(一式兩份)，并提交近期二寸免冠證件照3張。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試時(shí)間將于報(bào)名結(jié)束二天后在嘉善人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jsrcsc.com）上公布，請注意關(guān)注。
報(bào)名表下載：《嘉善人事人才網(wǎng)》--表格下載[事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(2008)]
嘉 善 縣 衛(wèi) 生 局
二○○八年七月二十二日