美國(guó)《金錢(qián)》雜志和薪金網(wǎng)站（Salary.com）近日公布了美國(guó)50職業(yè)。其中，軟件工程師、大學(xué)教授和理財(cái)顧問(wèn)分列前三位。
這份職業(yè)排名中，所有職業(yè)屬于自美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局公布的未來(lái)10年發(fā)展較快的職業(yè)，并且就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)至少在本科以上。
調(diào)查排除了平均年薪少于5萬(wàn)美元的職業(yè)、需求量少于1.5萬(wàn)個(gè)、工作環(huán)境危險(xiǎn)或者職業(yè)供需缺口少于800個(gè)的職業(yè)。此外，調(diào)查還對(duì)職位的壓力水平、工作彈性、工作環(huán)境、創(chuàng)造力以及入行及晉升難易程度等作詳盡分析，最后列出這50佳職業(yè)。 下面是名列前四的職業(yè)：
軟件工程師
平均年薪：8.05萬(wàn)美元，未來(lái)10年預(yù)計(jì)漲幅：46%.
入選理由：應(yīng)用廣泛，幾乎涵蓋了經(jīng)濟(jì)的每一個(gè)角落，也是美國(guó)發(fā)展最迅猛的一個(gè)職業(yè)。業(yè)績(jī)較為出色的年薪將達(dá)到6位數(shù)。
學(xué)歷要求：本科，但高層需要更高學(xué)歷。
大學(xué)教授
平均年薪：8.15萬(wàn)美元，未來(lái)10年預(yù)計(jì)漲幅：31%.
入選理由：每周工作時(shí)間較短，帶薪假期長(zhǎng)，在壓力水平、工作彈性及創(chuàng)意度方面也得到較高評(píng)價(jià)。大學(xué)校長(zhǎng)的年薪可高達(dá)55萬(wàn)美元甚至更高。
學(xué)歷要求：碩士學(xué)位以上。
理財(cái)顧問(wèn)
平均年薪：12.25萬(wàn)美元，未來(lái)10年預(yù)計(jì)漲幅：26%.
入選理由：“嬰兒潮”時(shí)期人口慢慢步入老年，越來(lái)越多的美國(guó)人需要為自己的資產(chǎn)，包括養(yǎng)老金等尋求更好的處置方案，理財(cái)顧問(wèn)行業(yè)欣欣向榮?？蛻糨^多的理財(cái)顧問(wèn)年薪往往超過(guò)20萬(wàn)美元。
學(xué)歷要求：大學(xué)學(xué)歷即可，但需要額外職業(yè)證書(shū)。
人力資源經(jīng)理
平均年薪：7.35萬(wàn)美元，未來(lái)10年預(yù)計(jì)漲幅：23%.
入選理由：在越來(lái)越多的公司中，人力資源不是一個(gè)能創(chuàng)造利潤(rùn)的部門(mén)，它們往往將這些任務(wù)“外包”，市場(chǎng)需求量猛增。一些收入高的人力資源經(jīng)理每年能拿到28.5萬(wàn)美元。
學(xué)歷要求：本科學(xué)歷，但職位的晉升需要碩士以上學(xué)歷作保證
這份職業(yè)排名中，所有職業(yè)屬于自美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局公布的未來(lái)10年發(fā)展較快的職業(yè)，并且就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)至少在本科以上。
調(diào)查排除了平均年薪少于5萬(wàn)美元的職業(yè)、需求量少于1.5萬(wàn)個(gè)、工作環(huán)境危險(xiǎn)或者職業(yè)供需缺口少于800個(gè)的職業(yè)。此外，調(diào)查還對(duì)職位的壓力水平、工作彈性、工作環(huán)境、創(chuàng)造力以及入行及晉升難易程度等作詳盡分析，最后列出這50佳職業(yè)。 下面是名列前四的職業(yè)：
軟件工程師
平均年薪：8.05萬(wàn)美元，未來(lái)10年預(yù)計(jì)漲幅：46%.
入選理由：應(yīng)用廣泛，幾乎涵蓋了經(jīng)濟(jì)的每一個(gè)角落，也是美國(guó)發(fā)展最迅猛的一個(gè)職業(yè)。業(yè)績(jī)較為出色的年薪將達(dá)到6位數(shù)。
學(xué)歷要求：本科，但高層需要更高學(xué)歷。
大學(xué)教授
平均年薪：8.15萬(wàn)美元，未來(lái)10年預(yù)計(jì)漲幅：31%.
入選理由：每周工作時(shí)間較短，帶薪假期長(zhǎng)，在壓力水平、工作彈性及創(chuàng)意度方面也得到較高評(píng)價(jià)。大學(xué)校長(zhǎng)的年薪可高達(dá)55萬(wàn)美元甚至更高。
學(xué)歷要求：碩士學(xué)位以上。
理財(cái)顧問(wèn)
平均年薪：12.25萬(wàn)美元，未來(lái)10年預(yù)計(jì)漲幅：26%.
入選理由：“嬰兒潮”時(shí)期人口慢慢步入老年，越來(lái)越多的美國(guó)人需要為自己的資產(chǎn)，包括養(yǎng)老金等尋求更好的處置方案，理財(cái)顧問(wèn)行業(yè)欣欣向榮?？蛻糨^多的理財(cái)顧問(wèn)年薪往往超過(guò)20萬(wàn)美元。
學(xué)歷要求：大學(xué)學(xué)歷即可，但需要額外職業(yè)證書(shū)。
人力資源經(jīng)理
平均年薪：7.35萬(wàn)美元，未來(lái)10年預(yù)計(jì)漲幅：23%.
入選理由：在越來(lái)越多的公司中，人力資源不是一個(gè)能創(chuàng)造利潤(rùn)的部門(mén)，它們往往將這些任務(wù)“外包”，市場(chǎng)需求量猛增。一些收入高的人力資源經(jīng)理每年能拿到28.5萬(wàn)美元。
學(xué)歷要求：本科學(xué)歷，但職位的晉升需要碩士以上學(xué)歷作保證