茂名市今年上半年招考公務(wù)員的面試將于5月25—27日進(jìn)行。全市共有561名考生入圍面試。日前，市人事局已將《面試通知書》發(fā)給入圍考生。面試入圍考生要按《面試通知書》上注明的時間、地點和要求，按時赴考。
今年上半年，茂名市有39個機(jī)關(guān)單位擬向社會招考公務(wù)員279名，共2287人報考。按省人事廳劃定的筆試入圍分?jǐn)?shù)線，根據(jù)面試對象人數(shù)計算公式計算，茂名市共有561名考生入圍面試。其中黨政系統(tǒng)有155人入圍面試，公安系統(tǒng)有134人入圍面試，檢察系統(tǒng)有71人入圍面試，法院系統(tǒng)有33人入圍面試，司法系統(tǒng)有16人入圍面試，工商系統(tǒng)有118人入圍面試，地稅系統(tǒng)有34人入圍面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，主要測試和考查考生的綜合分析能力、計劃和組織能力、應(yīng)變能力、處理事務(wù)能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。面試試題由省人事廳統(tǒng)一命制，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間，每半天一套試題。
為進(jìn)一步保證面試公平、公正，市人事局在繼續(xù)實行由市人事局指派的考官在每天面試前才抽簽決定本人在何組任考官，考生在面試前抽簽決定試室及面試順序，佩戴編號牌面試（不準(zhǔn)自報姓名和準(zhǔn)考證號），考官憑編號打分等保證面試公平、公正行之有效方法的基礎(chǔ)上，對今年上半年的面試組織方法進(jìn)行了重大改革，削減招考單位派出的考官名額，由以往的3名減至1名（地稅、工商垂直管理系統(tǒng)和公安系統(tǒng)除外），以減少人為因素的影響。各招考單位在面試前5天要上報3人作為候選考官，再由市人事局于面試前1天確定1名正式考官并告知招考單位（地稅、工商垂直管理系統(tǒng)和公安系統(tǒng)則要按允許派出考官數(shù)量2倍的比例上報候選考官，再由市人事局于面試前1天確定正式考官）。由市人事局指派的考官每天下午須輪換，具體輪換方法由市人事局在每天下午面試前臨時決定。
作者：司徒明