政府正在按照市場要求調整職能設置，對公務員的專業(yè)化要求日益提高，公務員越來越難當了。選擇放棄并非消極行為，這表明考生開始客觀看待自己的能力，結合自己的愛好等實際情況，冷靜負責地梳理擇業(yè)觀了畢業(yè)于浙江大學的小王在參加完1月28日上午的溫州市公務員《申論》考試后，就放棄了下午的《行政能力測試》。《申論》考試的不理想讓她再次冷靜考慮未來的擇業(yè)之路。
溫州像小王這樣最終選擇離開考場的考生還有很多。該市人事部門最新統(tǒng)計顯示，今年的公務員考試中，有1450多名考生缺考，退考率達8%，比去年退考人員超出500余人。
雖然溫州民營經濟發(fā)達，商賈遍地，但該市的公務員考試也是炙手可熱。今年溫州的公務員考試，494個崗位吸引了近1.8萬人，錄取比例由去年的14：1驟然升至35：1。不低的收入、穩(wěn)定的工作和較高的社會地位，使游走在生意場上的溫州人渴望自己或子女可以擁有一份安定。
正是在這種觀念下，讓很多人的公務員夢失去了對現實的冷靜思考。
但今年浙江省公務員《申論》考試內容讓人們開始反思公務員工作是否適合自己。今年浙江的《申論》題給出了近2000字的文字材料，列舉浙江經濟進入快車道的背景資料和民營企業(yè)面臨的一些瓶頸問題，比如家族制度、電力水力緊缺，中小企業(yè)融資困難，企業(yè)留不住人才等等，要求考生從中提煉觀點，自擬主題寫一篇千余字的文章。這難倒了眾多考生，特別是考生中的主力——應屆畢業(yè)生，很多人發(fā)現自己對政府的話題領域沒有任何積累。溫州市人事局公務員管理處處長陳立同認為，不少考生報考公務員帶有很大的盲目性和從眾性。
選擇放棄并非消極行為，一些退考生在接受采訪時表示，“政府正在按照市場要求調整職能設置。對公務員的專業(yè)化要求日益提高，公務員越來越難當了。同時，為此盲目放棄自己感興趣的專業(yè)也不值得?！闭憬髮W政治與行政管理系主任陳剩勇教授認為，溫州考生這種急流勇退的態(tài)度值得肯定。這表明考生開始客觀看待自己的能力，結合自己的愛好等實際情況，冷靜負責地梳理擇業(yè)觀了。(邊曉丹）