1月3日，記者從省人事廳獲悉， 2004年全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員面試實(shí)施方案正式出臺(tái)，面試不過(guò)60分，將不得錄用為國(guó)家公務(wù)員。
據(jù)悉，此次面試方案是由省委組織部、省人事廳負(fù)責(zé)制定，并組織命制工商、藥監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、安全等省垂直管理系統(tǒng)，公安、監(jiān)獄勞教等實(shí)行省級(jí)統(tǒng)一考試的系統(tǒng)及省直駐沈單位的面試試題。1月17日至21日，上述單位和征用省里面試試題的城市將統(tǒng)一進(jìn)行面試，面試工作必須于本月底前結(jié)束。面試評(píng)委會(huì)包括主考官、評(píng)委共7人，其中組織人事部門(mén)選派4人，用人部門(mén)選派3人。每個(gè)考生的面試時(shí)間為20分鐘左右，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生成績(jī)低于60分者不能錄用。
此外，為了嚴(yán)肅面試紀(jì)律，對(duì)參與弄虛作假、營(yíng)私舞弊的考生，將取消面試資格或宣布成績(jī)無(wú)效，并視情節(jié)給予一定年限或終身不得參加公務(wù)員考試的處罰；對(duì)參與作弊的工作人員也將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 (張莉莉)
據(jù)悉，此次面試方案是由省委組織部、省人事廳負(fù)責(zé)制定，并組織命制工商、藥監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、安全等省垂直管理系統(tǒng)，公安、監(jiān)獄勞教等實(shí)行省級(jí)統(tǒng)一考試的系統(tǒng)及省直駐沈單位的面試試題。1月17日至21日，上述單位和征用省里面試試題的城市將統(tǒng)一進(jìn)行面試，面試工作必須于本月底前結(jié)束。面試評(píng)委會(huì)包括主考官、評(píng)委共7人，其中組織人事部門(mén)選派4人，用人部門(mén)選派3人。每個(gè)考生的面試時(shí)間為20分鐘左右，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生成績(jī)低于60分者不能錄用。
此外，為了嚴(yán)肅面試紀(jì)律，對(duì)參與弄虛作假、營(yíng)私舞弊的考生，將取消面試資格或宣布成績(jī)無(wú)效，并視情節(jié)給予一定年限或終身不得參加公務(wù)員考試的處罰；對(duì)參與作弊的工作人員也將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 (張莉莉)