涉縣農(nóng)村教學(xué)條件艱苦，教師課業(yè)負(fù)擔(dān)較重、交通不便，為鼓勵(lì)教師到農(nóng)村任教，日前，由涉縣財(cái)政出資，為在邊遠(yuǎn)山村工作的１１００多名教師每人每年增發(fā)１０個(gè)月的津貼補(bǔ)助，其中男教師每月平均增加１００元津貼，女教師每月平均增加１２０元。同時(shí)，該縣還從評(píng)優(yōu)評(píng)模、職稱評(píng)聘、互助學(xué)習(xí)、生活補(bǔ)助等方面，對(duì)農(nóng)村教師予以大力傾斜。每年年終考核，對(duì)邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加１％的優(yōu)秀指標(biāo)，對(duì)城區(qū)到農(nóng)村支教的教師評(píng)優(yōu)比例提高到５０％，比正常評(píng)優(yōu)比例高出３５個(gè)百分點(diǎn)。