為更新教育觀念，提升教師綜合素質，在內鄉(xiāng)縣教體局的精心組織下，該縣廣大教師積極參加班級管理工作培訓、新課程培訓、信息技術培訓等各類暑期培訓，自覺“充電”?？嗑殹皟裙Α?，掀起了暑期培訓熱潮。
該縣按照“先培訓后上崗，不培訓不上崗”的原則，組織1200名教師進行了新課程培訓。為提高班級管理效益，拓寬班級工作思路，組織農村學校400名班主任開展了班級管理工作培訓。還組織全縣中小學校微機教師參加以課件制作和遠程教育為主的信息技術培訓。同時組織200名教師參加中小學體育、音樂、美術、英語等技能培訓。該縣還組織50名市縣骨干教師赴鄭州參加骨干教師培訓。
該縣按照“先培訓后上崗，不培訓不上崗”的原則，組織1200名教師進行了新課程培訓。為提高班級管理效益，拓寬班級工作思路，組織農村學校400名班主任開展了班級管理工作培訓。還組織全縣中小學校微機教師參加以課件制作和遠程教育為主的信息技術培訓。同時組織200名教師參加中小學體育、音樂、美術、英語等技能培訓。該縣還組織50名市縣骨干教師赴鄭州參加骨干教師培訓。