中山大學(xué)關(guān)于公開招聘嶺南學(xué)院教師的啟事
因工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)嶺南學(xué)院教師12名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘專業(yè)與職位
專業(yè)：經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、保險學(xué)（含精算與社會保障）、人力資源管理、營銷管理、財務(wù)管理、會計學(xué)、管理信息系統(tǒng)、運營管理、組織行為。
職位：教授2名、副教授4名、講師6名。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴謹治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽。
2．學(xué)歷條件：須取得博士學(xué)位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：原則上要求具有教授/研究員職稱或已擔任副教授/副研究員職務(wù)5年以上（特別優(yōu)異者可適當放寬年限）。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的計算機專業(yè)水平測試。
5．年齡：45周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬），身心健康。
6．執(zhí)教經(jīng)歷：具有本科生和研究生專業(yè)理論課的教學(xué)經(jīng)歷，有指導(dǎo)博士研究生的能力。
7．學(xué)術(shù)水平：掌握所從事領(lǐng)域的國際研究動態(tài)，在國際學(xué)術(shù)期刊或國內(nèi)重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文，在本研究領(lǐng)域能起到學(xué)術(shù)帶頭人作用。在應(yīng)聘前五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
① 在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文7篇以上（其中第一作者或通信作者不少于5篇）；或在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文4篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇），并有正式出版的高水平學(xué)術(shù)著作或本專業(yè)教材（獨立完成、主編或第一作者）。
② 主持一項部省級以上科研項目；或作為主要參加者（前三名以內(nèi)）參加一項部省級以上重點項目或兩項科研項目；或主持一項重點項目和重大項目的子課題；或主持一項部省級重大項目的子課題；或獲得部省級教學(xué)、科研成果獎三等以上獎勵（個人排名在前三名以內(nèi)）（海外優(yōu)秀學(xué)者可不受此限制）。
8．其他條件：具有團隊協(xié)作精神，有在國內(nèi)外大學(xué)或研究院所一年以上學(xué)習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件：
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴謹治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽。
2．學(xué)歷條件：須取得博士學(xué)位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：原則上具有副教授/副研究員職稱或已經(jīng)擔任講師/助理研究員職務(wù)2年以上（特別優(yōu)異者可適當放寬年限）。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的計算機專業(yè)水平測試。
5．年齡：40周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬），身心健康。
6．執(zhí)教經(jīng)歷：具有本科生或研究生專業(yè)理論課的教學(xué)經(jīng)歷或具有勝任相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作的能力，有指導(dǎo)碩士研究生的能力。
7．學(xué)術(shù)水平：基本掌握所從事領(lǐng)域的國際研究動態(tài)，在國內(nèi)重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文。在任現(xiàn)職以來或者應(yīng)聘前五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
① 在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文3篇以上（其中第一作者或通信作者不少于2篇）,并有公開出版的學(xué)術(shù)著作或本專業(yè)教材（第二作者以上）。
② 主持一項廳級以上科研項目；或作為主要參加者（前三名以內(nèi)）參加一項部省級以上科研項目；或主持一項橫向項目或國際合作項目（研究經(jīng)費不少于5萬元）；或獲得部省級教學(xué)、科研成果獎三等以上（個人排名在前三名以內(nèi)）。（海外優(yōu)秀學(xué)者可不受此限制）
8．其他條件：具有團隊協(xié)作精神，有在國內(nèi)外大學(xué)或研究院所一年以上學(xué)習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）應(yīng)聘講師職位的基本條件：
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴謹治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽。
2．學(xué)歷條件：須取得博士學(xué)位（國內(nèi)外大學(xué)或研究院所）。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷（具有博士學(xué)位者不受此限）。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的計算機專業(yè)水平測試。
5．年齡：30周歲以下，身心健康。
6．執(zhí)教能力：具有講授本科生或研究生專業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué)能力，有指導(dǎo)碩士研究生的能力
7．學(xué)術(shù)水平：了解所從事領(lǐng)域的國際研究動態(tài)，在本學(xué)科核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，或有正式出版的學(xué)術(shù)著作（第二作者以上）。
8．其他條件：具有團隊協(xié)作精神，有在國外大學(xué)或研究院所一年以上的學(xué)習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、應(yīng)聘材料
（一）職位申請表
應(yīng)聘者需提交《中山大學(xué)教師職位申請表》。
（請從http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm 下載）。
（二）其它材料
1．應(yīng)聘教授職位者，請?zhí)峤粋€人學(xué)術(shù)簡歷（附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料）、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作 7 篇（第一作者或通信作者不少于 5 篇）、或代表作4篇（第一作者或通信作者不少于3篇）及學(xué)術(shù)著作或教材（獨立完成、主編或第一作者）1部和三位同行專家的推薦函；
2．應(yīng)聘副教授職位者，請?zhí)峤粋€人學(xué)術(shù)簡歷（附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料）、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作 5 篇（第一作者或通信作者不少于 3 篇）或代表作3篇（第一作者或通信作者不少于2 篇）及學(xué)術(shù)著作或教材（第二作者以上）1部、兩位同行專家的推薦函；
3、應(yīng)聘講師職位者，請?zhí)峤粋€人學(xué)術(shù)簡歷（附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料）、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作2 篇或?qū)W術(shù)著作（第二作者以上）1部和兩位同行專家的推薦函。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)嶺南學(xué)院。本招聘啟事長期有效。
（二）按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。
六、聘后管理
按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學(xué)嶺南學(xué)院
郵政編碼：510275
聯(lián)系人：程燕
聯(lián)系電話：020-84112193
E－mail： lnoff@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)人事處
二○○八年九月二十六日
因工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)嶺南學(xué)院教師12名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘專業(yè)與職位
專業(yè)：經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、保險學(xué)（含精算與社會保障）、人力資源管理、營銷管理、財務(wù)管理、會計學(xué)、管理信息系統(tǒng)、運營管理、組織行為。
職位：教授2名、副教授4名、講師6名。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴謹治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽。
2．學(xué)歷條件：須取得博士學(xué)位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：原則上要求具有教授/研究員職稱或已擔任副教授/副研究員職務(wù)5年以上（特別優(yōu)異者可適當放寬年限）。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的計算機專業(yè)水平測試。
5．年齡：45周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬），身心健康。
6．執(zhí)教經(jīng)歷：具有本科生和研究生專業(yè)理論課的教學(xué)經(jīng)歷，有指導(dǎo)博士研究生的能力。
7．學(xué)術(shù)水平：掌握所從事領(lǐng)域的國際研究動態(tài)，在國際學(xué)術(shù)期刊或國內(nèi)重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文，在本研究領(lǐng)域能起到學(xué)術(shù)帶頭人作用。在應(yīng)聘前五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
① 在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文7篇以上（其中第一作者或通信作者不少于5篇）；或在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文4篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇），并有正式出版的高水平學(xué)術(shù)著作或本專業(yè)教材（獨立完成、主編或第一作者）。
② 主持一項部省級以上科研項目；或作為主要參加者（前三名以內(nèi)）參加一項部省級以上重點項目或兩項科研項目；或主持一項重點項目和重大項目的子課題；或主持一項部省級重大項目的子課題；或獲得部省級教學(xué)、科研成果獎三等以上獎勵（個人排名在前三名以內(nèi)）（海外優(yōu)秀學(xué)者可不受此限制）。
8．其他條件：具有團隊協(xié)作精神，有在國內(nèi)外大學(xué)或研究院所一年以上學(xué)習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件：
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴謹治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽。
2．學(xué)歷條件：須取得博士學(xué)位。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：原則上具有副教授/副研究員職稱或已經(jīng)擔任講師/助理研究員職務(wù)2年以上（特別優(yōu)異者可適當放寬年限）。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的計算機專業(yè)水平測試。
5．年齡：40周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬），身心健康。
6．執(zhí)教經(jīng)歷：具有本科生或研究生專業(yè)理論課的教學(xué)經(jīng)歷或具有勝任相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作的能力，有指導(dǎo)碩士研究生的能力。
7．學(xué)術(shù)水平：基本掌握所從事領(lǐng)域的國際研究動態(tài)，在國內(nèi)重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文。在任現(xiàn)職以來或者應(yīng)聘前五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
① 在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文3篇以上（其中第一作者或通信作者不少于2篇）,并有公開出版的學(xué)術(shù)著作或本專業(yè)教材（第二作者以上）。
② 主持一項廳級以上科研項目；或作為主要參加者（前三名以內(nèi)）參加一項部省級以上科研項目；或主持一項橫向項目或國際合作項目（研究經(jīng)費不少于5萬元）；或獲得部省級教學(xué)、科研成果獎三等以上（個人排名在前三名以內(nèi)）。（海外優(yōu)秀學(xué)者可不受此限制）
8．其他條件：具有團隊協(xié)作精神，有在國內(nèi)外大學(xué)或研究院所一年以上學(xué)習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）應(yīng)聘講師職位的基本條件：
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴謹治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽。
2．學(xué)歷條件：須取得博士學(xué)位（國內(nèi)外大學(xué)或研究院所）。
3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷（具有博士學(xué)位者不受此限）。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的計算機專業(yè)水平測試。
5．年齡：30周歲以下，身心健康。
6．執(zhí)教能力：具有講授本科生或研究生專業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué)能力，有指導(dǎo)碩士研究生的能力
7．學(xué)術(shù)水平：了解所從事領(lǐng)域的國際研究動態(tài)，在本學(xué)科核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，或有正式出版的學(xué)術(shù)著作（第二作者以上）。
8．其他條件：具有團隊協(xié)作精神，有在國外大學(xué)或研究院所一年以上的學(xué)習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、應(yīng)聘材料
（一）職位申請表
應(yīng)聘者需提交《中山大學(xué)教師職位申請表》。
（請從http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm 下載）。
（二）其它材料
1．應(yīng)聘教授職位者，請?zhí)峤粋€人學(xué)術(shù)簡歷（附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料）、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作 7 篇（第一作者或通信作者不少于 5 篇）、或代表作4篇（第一作者或通信作者不少于3篇）及學(xué)術(shù)著作或教材（獨立完成、主編或第一作者）1部和三位同行專家的推薦函；
2．應(yīng)聘副教授職位者，請?zhí)峤粋€人學(xué)術(shù)簡歷（附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料）、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作 5 篇（第一作者或通信作者不少于 3 篇）或代表作3篇（第一作者或通信作者不少于2 篇）及學(xué)術(shù)著作或教材（第二作者以上）1部、兩位同行專家的推薦函；
3、應(yīng)聘講師職位者，請?zhí)峤粋€人學(xué)術(shù)簡歷（附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料）、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作2 篇或?qū)W術(shù)著作（第二作者以上）1部和兩位同行專家的推薦函。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)嶺南學(xué)院。本招聘啟事長期有效。
（二）按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。
六、聘后管理
按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學(xué)嶺南學(xué)院
郵政編碼：510275
聯(lián)系人：程燕
聯(lián)系電話：020-84112193
E－mail： lnoff@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)人事處
二○○八年九月二十六日