公務(wù)員招考冷熱不均，是個(gè)一直以來(lái)的老問(wèn)題，但今年在廣州尤為突出。報(bào)載，廣州招錄2005年機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的423個(gè)職位中，由于報(bào)名人數(shù)達(dá)不到要求，有20個(gè)職位無(wú)法開(kāi)考。報(bào)考有熱有冷，這是正常的現(xiàn)象；但如果熱得過(guò)分，冷得蹊蹺，就值得我們深思了。
在許多人叫著工作難找的今天，為什么這一部分職位會(huì)“門(mén)前冷落車(chē)馬稀”呢？這些職位涉及到市文化局、救助管理站、衛(wèi)生監(jiān)督所、固體廢物管理中心等單位。筆者詢問(wèn)了一些“準(zhǔn)公務(wù)員”，他們的解釋驚人地相似：文化局———清水衙門(mén)；救助管理站、衛(wèi)生監(jiān)督所———又苦又累；固體廢物管理中心———除了苦累外，似乎“名頭”也不太好聽(tīng)。
那么，哪些公務(wù)員職位是大家心中的“香餑餑”呢？從今年報(bào)名情況看，市政府辦公廳名列榜首，公、檢、法、工商、稅務(wù)等更不用說(shuō)，歷來(lái)就是報(bào)考者的上上之選。趨之若鶩和門(mén)可羅雀，這種鮮明的對(duì)比說(shuō)明了什么？
除了報(bào)考者專業(yè)、能力和興趣的取向外，這里面恐怕還折射出了不少人苦苦欲躋身公務(wù)員隊(duì)伍的某種微妙心態(tài)。在他們心目中，公務(wù)員所扮演的社會(huì)角色不是服務(wù)公眾，而是管理者、優(yōu)等公民的角色。他們看重的，是能不能接近高層領(lǐng)導(dǎo)，是職位后面潛藏的權(quán)力尋租、金錢(qián)和仕途“更上一層樓”的可能。
年年招考公務(wù)員，年年出現(xiàn)這種情況，我們就不能一味歸咎于報(bào)考者的思想境界不夠高尚了。事實(shí)上，這與中國(guó)千百年來(lái)“學(xué)而優(yōu)則仕”、“官本位”的傳統(tǒng)有關(guān)，也與公共權(quán)力一度被濫用的情況有關(guān)。說(shuō)到底，如果真正能實(shí)現(xiàn)行政體制的改革，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員權(quán)責(zé)的對(duì)應(yīng)，公務(wù)員報(bào)考流向就必然會(huì)產(chǎn)生更合理的調(diào)整，“太熱”的會(huì)降溫，而“過(guò)冷”的也自然會(huì)升溫。（爾東）
在許多人叫著工作難找的今天，為什么這一部分職位會(huì)“門(mén)前冷落車(chē)馬稀”呢？這些職位涉及到市文化局、救助管理站、衛(wèi)生監(jiān)督所、固體廢物管理中心等單位。筆者詢問(wèn)了一些“準(zhǔn)公務(wù)員”，他們的解釋驚人地相似：文化局———清水衙門(mén)；救助管理站、衛(wèi)生監(jiān)督所———又苦又累；固體廢物管理中心———除了苦累外，似乎“名頭”也不太好聽(tīng)。
那么，哪些公務(wù)員職位是大家心中的“香餑餑”呢？從今年報(bào)名情況看，市政府辦公廳名列榜首，公、檢、法、工商、稅務(wù)等更不用說(shuō)，歷來(lái)就是報(bào)考者的上上之選。趨之若鶩和門(mén)可羅雀，這種鮮明的對(duì)比說(shuō)明了什么？
除了報(bào)考者專業(yè)、能力和興趣的取向外，這里面恐怕還折射出了不少人苦苦欲躋身公務(wù)員隊(duì)伍的某種微妙心態(tài)。在他們心目中，公務(wù)員所扮演的社會(huì)角色不是服務(wù)公眾，而是管理者、優(yōu)等公民的角色。他們看重的，是能不能接近高層領(lǐng)導(dǎo)，是職位后面潛藏的權(quán)力尋租、金錢(qián)和仕途“更上一層樓”的可能。
年年招考公務(wù)員，年年出現(xiàn)這種情況，我們就不能一味歸咎于報(bào)考者的思想境界不夠高尚了。事實(shí)上，這與中國(guó)千百年來(lái)“學(xué)而優(yōu)則仕”、“官本位”的傳統(tǒng)有關(guān)，也與公共權(quán)力一度被濫用的情況有關(guān)。說(shuō)到底，如果真正能實(shí)現(xiàn)行政體制的改革，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員權(quán)責(zé)的對(duì)應(yīng)，公務(wù)員報(bào)考流向就必然會(huì)產(chǎn)生更合理的調(diào)整，“太熱”的會(huì)降溫，而“過(guò)冷”的也自然會(huì)升溫。（爾東）