什么是“勞動合同的解除”？

所謂勞動合同的解除，根據(jù)《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第26條規(guī)定，是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當事人提前消滅勞動關系的法律行為。
     勞動合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。《勞動合同法》第36條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。這就是約定解除。勞動合同的解除，只對未履行的部分發(fā)生效力，不涉及已履行的部分。