遵義四中2009年公開(kāi)招考聘用10名專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章4 月8日至10日?qǐng)?bào)名
遵義市直屬高中、貴州省示范高中遵義四中應(yīng)教育教學(xué)之需，根據(jù)市人事局事業(yè)單位公開(kāi)招聘新增人員的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合市編委給我校下發(fā)的新增人員計(jì)劃，2009年面向社會(huì)公開(kāi)招考專業(yè)技術(shù)人員10人。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為認(rèn)真做好我校公開(kāi)招考專業(yè)技術(shù)人員工作，經(jīng)研究決定，成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：
組 長(zhǎng)：孫 逐 市教育局副局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：杜方榮 遵義四中校長(zhǎng)
任炳勝 遵義四中黨總支書(shū)記
李 智 遵義市人事局錄用調(diào)配科科長(zhǎng)
成 員：肖 凌 遵義四中副校長(zhǎng)
樊厚義 遵義四中副校長(zhǎng)
蔣明燦 遵義四中副校長(zhǎng)
賀承國(guó) 遵義市教育局紀(jì)檢室副縣級(jí)紀(jì)檢員
夏吉偉 遵義市教育局人事科副科長(zhǎng)
代端學(xué) 遵義四中辦公室主任
楊素珍 遵義四中辦公室人事工作員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于遵義四中辦公室，代端學(xué)兼任辦公室主任。
二、招聘崗位、名額及崗位條件
招聘崗位 名額 崗位條件
數(shù)學(xué)教師 2人 數(shù)學(xué)專業(yè)，全日制應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生。
物理教師 1人 物理學(xué)專業(yè)，全日制應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生。
歷史教師 1人 歷史學(xué)專業(yè)，全日制應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生。
體育教師 1人 體育學(xué)專業(yè)，全日制應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生。
網(wǎng)絡(luò)管理 1人 全日制應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生，持有人事部及信息產(chǎn)業(yè)部聯(lián)合頒發(fā)“全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試”網(wǎng)絡(luò)工程師資格證書(shū)。
檔案管理 2人 檔案專業(yè)及相近專業(yè)（文秘、圖書(shū)情報(bào)、中文、行政管理）全日制應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生，中共黨員。
會(huì)計(jì) 1人 財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，持有助理會(huì)計(jì)師及以上資格證書(shū)（持有會(huì)計(jì)師及以上資格證書(shū)者年齡可適當(dāng)放寬，大不超過(guò) 38周歲，即1971年12月31日以后出生）。
出納 1人 財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有助理會(huì)計(jì)師及以上資格證書(shū)。
三、招考對(duì)象及報(bào)考條件
1、報(bào)考人員必須身體健康（身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)<參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)>），遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)和工作期間沒(méi)有受過(guò)任何紀(jì)律處分。
2、應(yīng)聘教師崗位的應(yīng)屆非師范專業(yè)學(xué)生需提供本學(xué)科高中教師資格證書(shū)相關(guān)證明，往屆學(xué)生需提供本學(xué)科高中教師資格證書(shū)；應(yīng)聘教師崗位的人員普通話達(dá)二級(jí)乙等以上（含二級(jí)乙等）水平。
3、年齡在18周歲以上（1991年6月30日以前出生）35周歲以下（1974年7月1日以后出生）。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年4 月8日至4 月10日。
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌毟鶕?jù)報(bào)名條件、資格及要求，準(zhǔn)備好所需證件后在遵義四中報(bào)名。
3、報(bào)名要求：
（1）按照公布的招考條件和要求，報(bào)名時(shí)帶相應(yīng)證書(shū)，證件須持原件和復(fù)印件一份。（可由他人代為報(bào)名，但必須提供以上證件原件和復(fù)印件）。
（2）交近期同底正面免冠一寸照片4張。
（3）報(bào)名費(fèi)100元。
（二）資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件后報(bào)名。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)由招考工作辦公室在報(bào)名時(shí)通知考生，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）領(lǐng)取。
五、考試
考試分為筆試（包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)）和操作測(cè)試兩部分，成績(jī)均采用百分制計(jì)算。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2009年4 月11日上午9：00—12：00
每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3才進(jìn)行筆試，否則取消該崗位招考。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試內(nèi)容：
1、綜合知識(shí)。主要包括政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用文寫(xiě)作、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、教育法律法規(guī)等方面的基本知識(shí)。（事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試復(fù)習(xí)指導(dǎo)用書(shū)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》）。
2、 專業(yè)知識(shí)。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)按崗位專業(yè)而定。教師崗位考高中學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（現(xiàn)行高中學(xué)科教材）；網(wǎng)絡(luò)管理崗位考網(wǎng)絡(luò)工程師專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試《網(wǎng)絡(luò)工程師教程》）；檔案管理崗位考文秘檔案專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（包括機(jī)關(guān)文書(shū)與文書(shū)工作、檔案學(xué)概論、檔案管理學(xué)）；會(huì)計(jì)出納 崗位考會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（包括事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度及實(shí)務(wù)）。
２、專業(yè)技能操作測(cè)試
專業(yè)技能操作測(cè)試時(shí)間：2009年4 月12 日8：00—18：00
專業(yè)技能操作測(cè)試按不同崗位分別進(jìn)行。
筆 試工作結(jié)束后，按綜合知識(shí)40%，專業(yè)知識(shí)（教師崗位專業(yè)知識(shí)得分不得低于60分）60%的比例計(jì)算筆試成績(jī)。以筆試成績(jī)從高到低排列，按不低于1：2不 高于1：3的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能操作測(cè)試環(huán)節(jié)人員，若出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入專業(yè)操作測(cè)試。每個(gè)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)合格（教師崗位專業(yè)知識(shí)得分不低于60分）者須達(dá)到2人以上才進(jìn)行專業(yè)技能操作測(cè)試，否則取消該崗位招考。專業(yè)操作測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加專業(yè)操作測(cè)試。
（1）專業(yè)操作測(cè)試考官：由市人事局、市教育局、招考單位及相關(guān)人員組成。
（2）專業(yè)操作測(cè)試方式：教師崗位以說(shuō)課方式測(cè)試；網(wǎng)絡(luò)管理崗位、檔案管理崗位以答辯方式測(cè)試；會(huì)計(jì)出納崗位以計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作方式測(cè)試。應(yīng)聘人員以抽鑒方式確定面試順序，在指定場(chǎng)所準(zhǔn)備30分鐘進(jìn)入測(cè)試教室。
３、命題
筆試及專業(yè)操作測(cè)試的出題，在市教育局監(jiān)督下采取入闈封閉的方式進(jìn)行。筆試綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)均按百分制命題。
４、成績(jī)公示
成績(jī)匯總后進(jìn)行張榜公示，在遵義人事人才網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)和在遵義四中校園網(wǎng)（www.zysz.com.cn）上公布。
成績(jī)咨詢電話:0852-3152187,0852-3150458
六、體檢
筆試、專業(yè)操作測(cè)試結(jié)束后，按筆試成績(jī)（綜合知識(shí)占40%和專業(yè)知識(shí)占60%）占考試總成績(jī)的50%、專業(yè)操作測(cè)試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%計(jì)算考試總成績(jī)。
根據(jù)招考職位名額和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的從進(jìn)入專業(yè)操作測(cè)試環(huán)節(jié)的人員中從高到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
在 成績(jī)公示期滿后,嚴(yán)格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到市人事局指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)[2005]4號(hào))文件的規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi),將體檢不合格的項(xiàng) 目告知其本人。初次確認(rèn)不合格的,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)市人事局同意后可以復(fù)查。體檢費(fèi)用由考生自付。
七、考核（政審）
從 體檢合格人員中，根據(jù)招考崗位名額和綜合考試成績(jī)從高到低依次等額確定考核（政審）對(duì)象。在醫(yī)院確認(rèn)體檢合格結(jié)論后，按照人事管理權(quán)限，對(duì)考核（政審）對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫(xiě)出考核（政審）報(bào)告，并將考核（政審）結(jié)果 告知被考核（政審）對(duì)象。接受市招考工作辦公室對(duì)招考人員考核工作的指導(dǎo)和檢查。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)市招考工作辦公室審定，取消招考對(duì)象的擬聘用資格：
（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題；
（四）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾??；
（五）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者；
（六）不符合招考崗位資格條件的；
（七）經(jīng)市招考工作辦公室研究確定不能錄用的其它情況。
考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不合格的，由學(xué)校將從體檢合格人員中按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)考核（政審）人選。
八、公示
經(jīng)筆試、專業(yè)操作測(cè)試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，在遵義人事人才網(wǎng)等媒體進(jìn)行為期為7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由市人事局或市教育局按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
九、在考錄各個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)爭(zhēng)議事項(xiàng)的,由遵義市直事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出處理意見(jiàn)。必要時(shí)，由招考辦提請(qǐng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十、辦理聘用手續(xù)
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按規(guī)定上報(bào)遵義市教育局、市人事局審批，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。
十一、紀(jì)律要求
考 核工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)招考條件、公開(kāi)招考程序、公開(kāi)招考結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。在考核過(guò)程中嚴(yán)格考核紀(jì)律，對(duì)徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)立即報(bào)主管部門(mén)處理。對(duì)違紀(jì)違規(guī)、作弊 的考核人員視其情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育、取消考核資格等處理。及時(shí)受理社會(huì)舉報(bào)，并按規(guī)定處理。
十二、未盡事宜,由遵義市直事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：遵義四中：0852-3152187，0852-3150458
監(jiān)督電話：市人事局：0852-3119330
市教育局監(jiān)察室：0852-8257250
詳細(xì)情況請(qǐng)登錄：遵義人事人才網(wǎng)：http://www.zyrs.gov.cn
遵義四中校園網(wǎng)：http://www.zysz.com.cn
遵義四中
2009年3月23日
遵義市直屬高中、貴州省示范高中遵義四中應(yīng)教育教學(xué)之需，根據(jù)市人事局事業(yè)單位公開(kāi)招聘新增人員的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合市編委給我校下發(fā)的新增人員計(jì)劃，2009年面向社會(huì)公開(kāi)招考專業(yè)技術(shù)人員10人。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為認(rèn)真做好我校公開(kāi)招考專業(yè)技術(shù)人員工作，經(jīng)研究決定，成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：
組 長(zhǎng)：孫 逐 市教育局副局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：杜方榮 遵義四中校長(zhǎng)
任炳勝 遵義四中黨總支書(shū)記
李 智 遵義市人事局錄用調(diào)配科科長(zhǎng)
成 員：肖 凌 遵義四中副校長(zhǎng)
樊厚義 遵義四中副校長(zhǎng)
蔣明燦 遵義四中副校長(zhǎng)
賀承國(guó) 遵義市教育局紀(jì)檢室副縣級(jí)紀(jì)檢員
夏吉偉 遵義市教育局人事科副科長(zhǎng)
代端學(xué) 遵義四中辦公室主任
楊素珍 遵義四中辦公室人事工作員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于遵義四中辦公室，代端學(xué)兼任辦公室主任。
二、招聘崗位、名額及崗位條件
招聘崗位 名額 崗位條件
數(shù)學(xué)教師 2人 數(shù)學(xué)專業(yè)，全日制應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生。
物理教師 1人 物理學(xué)專業(yè)，全日制應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生。
歷史教師 1人 歷史學(xué)專業(yè)，全日制應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生。
體育教師 1人 體育學(xué)專業(yè)，全日制應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生。
網(wǎng)絡(luò)管理 1人 全日制應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生，持有人事部及信息產(chǎn)業(yè)部聯(lián)合頒發(fā)“全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試”網(wǎng)絡(luò)工程師資格證書(shū)。
檔案管理 2人 檔案專業(yè)及相近專業(yè)（文秘、圖書(shū)情報(bào)、中文、行政管理）全日制應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生，中共黨員。
會(huì)計(jì) 1人 財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，持有助理會(huì)計(jì)師及以上資格證書(shū)（持有會(huì)計(jì)師及以上資格證書(shū)者年齡可適當(dāng)放寬，大不超過(guò) 38周歲，即1971年12月31日以后出生）。
出納 1人 財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有助理會(huì)計(jì)師及以上資格證書(shū)。
三、招考對(duì)象及報(bào)考條件
1、報(bào)考人員必須身體健康（身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)<參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)>），遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)和工作期間沒(méi)有受過(guò)任何紀(jì)律處分。
2、應(yīng)聘教師崗位的應(yīng)屆非師范專業(yè)學(xué)生需提供本學(xué)科高中教師資格證書(shū)相關(guān)證明，往屆學(xué)生需提供本學(xué)科高中教師資格證書(shū)；應(yīng)聘教師崗位的人員普通話達(dá)二級(jí)乙等以上（含二級(jí)乙等）水平。
3、年齡在18周歲以上（1991年6月30日以前出生）35周歲以下（1974年7月1日以后出生）。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年4 月8日至4 月10日。
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌毟鶕?jù)報(bào)名條件、資格及要求，準(zhǔn)備好所需證件后在遵義四中報(bào)名。
3、報(bào)名要求：
（1）按照公布的招考條件和要求，報(bào)名時(shí)帶相應(yīng)證書(shū)，證件須持原件和復(fù)印件一份。（可由他人代為報(bào)名，但必須提供以上證件原件和復(fù)印件）。
（2）交近期同底正面免冠一寸照片4張。
（3）報(bào)名費(fèi)100元。
（二）資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件后報(bào)名。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)由招考工作辦公室在報(bào)名時(shí)通知考生，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）領(lǐng)取。
五、考試
考試分為筆試（包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)）和操作測(cè)試兩部分，成績(jī)均采用百分制計(jì)算。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2009年4 月11日上午9：00—12：00
每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3才進(jìn)行筆試，否則取消該崗位招考。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試內(nèi)容：
1、綜合知識(shí)。主要包括政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用文寫(xiě)作、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、教育法律法規(guī)等方面的基本知識(shí)。（事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試復(fù)習(xí)指導(dǎo)用書(shū)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》）。
2、 專業(yè)知識(shí)。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)按崗位專業(yè)而定。教師崗位考高中學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（現(xiàn)行高中學(xué)科教材）；網(wǎng)絡(luò)管理崗位考網(wǎng)絡(luò)工程師專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試《網(wǎng)絡(luò)工程師教程》）；檔案管理崗位考文秘檔案專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（包括機(jī)關(guān)文書(shū)與文書(shū)工作、檔案學(xué)概論、檔案管理學(xué)）；會(huì)計(jì)出納 崗位考會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（包括事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度及實(shí)務(wù)）。
２、專業(yè)技能操作測(cè)試
專業(yè)技能操作測(cè)試時(shí)間：2009年4 月12 日8：00—18：00
專業(yè)技能操作測(cè)試按不同崗位分別進(jìn)行。
筆 試工作結(jié)束后，按綜合知識(shí)40%，專業(yè)知識(shí)（教師崗位專業(yè)知識(shí)得分不得低于60分）60%的比例計(jì)算筆試成績(jī)。以筆試成績(jī)從高到低排列，按不低于1：2不 高于1：3的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能操作測(cè)試環(huán)節(jié)人員，若出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入專業(yè)操作測(cè)試。每個(gè)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)合格（教師崗位專業(yè)知識(shí)得分不低于60分）者須達(dá)到2人以上才進(jìn)行專業(yè)技能操作測(cè)試，否則取消該崗位招考。專業(yè)操作測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加專業(yè)操作測(cè)試。
（1）專業(yè)操作測(cè)試考官：由市人事局、市教育局、招考單位及相關(guān)人員組成。
（2）專業(yè)操作測(cè)試方式：教師崗位以說(shuō)課方式測(cè)試；網(wǎng)絡(luò)管理崗位、檔案管理崗位以答辯方式測(cè)試；會(huì)計(jì)出納崗位以計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作方式測(cè)試。應(yīng)聘人員以抽鑒方式確定面試順序，在指定場(chǎng)所準(zhǔn)備30分鐘進(jìn)入測(cè)試教室。
３、命題
筆試及專業(yè)操作測(cè)試的出題，在市教育局監(jiān)督下采取入闈封閉的方式進(jìn)行。筆試綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)均按百分制命題。
４、成績(jī)公示
成績(jī)匯總后進(jìn)行張榜公示，在遵義人事人才網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)和在遵義四中校園網(wǎng)（www.zysz.com.cn）上公布。
成績(jī)咨詢電話:0852-3152187,0852-3150458
六、體檢
筆試、專業(yè)操作測(cè)試結(jié)束后，按筆試成績(jī)（綜合知識(shí)占40%和專業(yè)知識(shí)占60%）占考試總成績(jī)的50%、專業(yè)操作測(cè)試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%計(jì)算考試總成績(jī)。
根據(jù)招考職位名額和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的從進(jìn)入專業(yè)操作測(cè)試環(huán)節(jié)的人員中從高到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
在 成績(jī)公示期滿后,嚴(yán)格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到市人事局指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)[2005]4號(hào))文件的規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi),將體檢不合格的項(xiàng) 目告知其本人。初次確認(rèn)不合格的,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)市人事局同意后可以復(fù)查。體檢費(fèi)用由考生自付。
七、考核（政審）
從 體檢合格人員中，根據(jù)招考崗位名額和綜合考試成績(jī)從高到低依次等額確定考核（政審）對(duì)象。在醫(yī)院確認(rèn)體檢合格結(jié)論后，按照人事管理權(quán)限，對(duì)考核（政審）對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫(xiě)出考核（政審）報(bào)告，并將考核（政審）結(jié)果 告知被考核（政審）對(duì)象。接受市招考工作辦公室對(duì)招考人員考核工作的指導(dǎo)和檢查。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)市招考工作辦公室審定，取消招考對(duì)象的擬聘用資格：
（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題；
（四）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾??；
（五）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者；
（六）不符合招考崗位資格條件的；
（七）經(jīng)市招考工作辦公室研究確定不能錄用的其它情況。
考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不合格的，由學(xué)校將從體檢合格人員中按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)考核（政審）人選。
八、公示
經(jīng)筆試、專業(yè)操作測(cè)試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，在遵義人事人才網(wǎng)等媒體進(jìn)行為期為7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由市人事局或市教育局按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
九、在考錄各個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)爭(zhēng)議事項(xiàng)的,由遵義市直事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出處理意見(jiàn)。必要時(shí)，由招考辦提請(qǐng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十、辦理聘用手續(xù)
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按規(guī)定上報(bào)遵義市教育局、市人事局審批，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。
十一、紀(jì)律要求
考 核工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)招考條件、公開(kāi)招考程序、公開(kāi)招考結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。在考核過(guò)程中嚴(yán)格考核紀(jì)律，對(duì)徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)立即報(bào)主管部門(mén)處理。對(duì)違紀(jì)違規(guī)、作弊 的考核人員視其情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育、取消考核資格等處理。及時(shí)受理社會(huì)舉報(bào)，并按規(guī)定處理。
十二、未盡事宜,由遵義市直事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：遵義四中：0852-3152187，0852-3150458
監(jiān)督電話：市人事局：0852-3119330
市教育局監(jiān)察室：0852-8257250
詳細(xì)情況請(qǐng)登錄：遵義人事人才網(wǎng)：http://www.zyrs.gov.cn
遵義四中校園網(wǎng)：http://www.zysz.com.cn
遵義四中
2009年3月23日