山區(qū)義務(wù)教育教師每月補(bǔ)貼擬增600元
新華社北京1月11日電（記者 王思海）今年北京市將對(duì)所有義務(wù)教育階段教師工資進(jìn)行補(bǔ)貼，教師工資將與當(dāng)?shù)貐^(qū)縣公務(wù)員工資水平一致。目前北京市政府已批準(zhǔn)這一決定，相關(guān)撥款即將到位。
記者11日從北京市教委獲悉，北京市為推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，決定逐步縮小義務(wù)教育階段教師的收入差距，保證全市義務(wù)教育階段的教師平均工資不低于公務(wù)員的平均工資水平，政府為在山區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的教師提供補(bǔ)助津貼。
北京市教委主任劉利民介紹，在西城和懷柔試點(diǎn)調(diào)研之后，教師工資改革將在今年全面啟動(dòng)。今年北京市義務(wù)教育階段的教師工資全部與各自區(qū)縣公務(wù)員工資水平一致，同一區(qū)縣同級(jí)別教師工資相同。
據(jù)了解，目前北京市18個(gè)區(qū)縣的教師平均工資還存在比較大的差距，的區(qū)每年5.2萬(wàn)元，部分山區(qū)僅為2.9萬(wàn)元。為提高山區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)、縮小義務(wù)教育教師收入差距，北京市擬增加山區(qū)教師的補(bǔ)貼、津貼，每名教師每月補(bǔ)貼擬增600元左右。
《中國(guó)教育報(bào)》2008年1月12日第1版作者：王思海