2008年5月深圳市福田區(qū)公開招考35名普通雇員公告
為補充工作人員，深圳市福田區(qū)城管局等單位決定公開招聘一批普通雇員。此次招聘的程序依次為：報名及資格初審、筆試、面試、體檢、資格復審及考核、公示、辦理雇用手續(xù)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
本次擬公開招考雇員35人，具體職位見附件：《2008年5月深圳市福田區(qū)公開招聘普通雇員職位表》。
二、報考條件
（一）遵紀守法，品行端正；
（二）符合擬報考職位所規(guī)定的資格條件（相關資歷年限的計算，均截止至2008年4月30日）；
（三）身體健康；
（四）雇用主管部門及《深圳市機關事業(yè)單位雇員管理試行辦法》規(guī)定的其它條件；
（五）有下列情況之一者，不予接受報考：
1、犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
2、曾被追究過刑事責任的人員。
三、報名
（一）報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式（網(wǎng)上付費、網(wǎng)上打印報名表和準考證，不受理現(xiàn)場報名）。具體報名程序、辦法及網(wǎng)站鏈接將于5月4日在福田政府在線網(wǎng)站（www.szft.gov.cn）公布。
（二）報名時間：2008年5月4日下午16：00至5月11日下午17：00。
（三）報名注意事項：
1、每人限報一個職位。
2、嚴格按照應聘職位的資格要求報名。個人條件與職位要求不符的或者弄虛作假的，取消考試成績，一切后果由考生本人負責。
3、考生所留的聯(lián)系方式應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。
四、筆試
1、筆試科目及內容：
（1）筆試科目為《綜合知識與職業(yè)能力測試》一科。
（2）筆試內容及大綱可參考《深圳市機關事業(yè)單位公開招考<綜合知識與職業(yè)能力測試>考試大綱》（可登錄深圳市考試指導中心網(wǎng)站www.testcenter.gov.cn查詢）。
2、筆試時間：2008年5月18日（星期日）上午9:30～11:30。考生須憑身份證與準考證（兩證缺一不可）參加筆試。
3、筆試地點：見準考證。
4、筆試組織：筆試由福田區(qū)人事局統(tǒng)一組織。筆試不指定輔導教材，也不組織任何形式的考前培訓。筆試合格分數(shù)線由福田區(qū)人事局統(tǒng)一劃定。
5、筆試成績公布：2008年5月21日（星期三）下午16：00以后在福田政府在線網(wǎng)站（www.szft.gov.cn）上公布。
五、資格初審
1、資格初審時間：2008年5月24日上午9：00開始直至資格初審結束。
2、資格初審地點：公布筆試成績時一并公布。
3、資格初審方法
對筆試合格的考生，依筆試成績分數(shù)高低排序，各職位根據(jù)擬雇用名額的３倍確定進入資格初審人選，其他筆試合格考生為資格初審遞補人選。若某職位筆試合格的考生人數(shù)少于擬雇用名額３倍，則該職位所有筆試合格人員都列為進入資格初審人選。
為及時通知遞補人選進行資格初審，要求筆試名次在擬雇用名額５倍范圍內的所有考生在指定時間內到資格初審現(xiàn)場等候，直至所報考職位資格初審結束。考生未能在指定的時間和地點接受資格初審的，視為自動放棄。
進入資格初審人員，經審查合格的，確定為進入面試人選；審查不合格的，不得進入面試，并按同一職位筆試成績由高至低的順序，從遞補人選中依次遞補進行審查。
4、資格初審須提供的材料（所有材料均須驗原件、留復印件）：
（1）戶口簿（報考職位要求為市內戶籍者提供）；
（2）身份證；
（3）學歷及學位證書（非全日制學歷須一并提供學歷驗證證明，學歷驗證地點：深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場）；
（4）職稱證書（報考職位有職稱要求者提供，廣東省外職稱證書須經驗證，職稱驗證地點：深圳市福田區(qū)福華三路市民中心行政服務大廳）；
（5）計劃生育調查表（在深圳市人事局網(wǎng)站www.rsj.sz.gov.cn/職員與雇員/業(yè)務表格下載，該表如在資格初審時無法提供的，可現(xiàn)場書面保證未違反計劃生育政策，并遲在辦理雇用手續(xù)時提供）；
（6）報考職位要求的其他相關條件的詳細證明材料（如職位要求的相關資格證書、工作經歷證明等）；
（7）本人一寸彩色免冠近照兩張。
5、資格初審注意事項：
（1）報考人員所提供的材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假的，取消報考資格。報考人員須帶齊所須提供的材料，在報名時間內無法提供的，視為放棄報考資格。
（2）資格初審是根據(jù)報考人員所提供的材料對其報考資格的初步審查，報考人員是否符合報考條件終以人事部門辦理雇用手續(xù)時的審查結果為準。
六、面試
各職位筆試合格的考生，依筆試成績高低排序，按擬雇用名額的３倍確定進入面試人選。若某職位筆試合格的考生人數(shù)少于擬雇用名額的３倍，則該職位所有筆試合格人員都列為進入面試人選。
面試由福田區(qū)人事局與用人單位共同組織，考生須憑身份證與準考證（兩證缺一不可）參加面試。
面試時間、地點及面試形式見面試通知書。
七、體檢、資格復審及考核
（一）體檢
1、體檢人選的確定。面試結束后，按筆試、面試各占50％的比例合成總成績，各職位依考生總成績高低排序，按以下方法確定體檢人選：
Ａ代表該職位進入面試人數(shù)，Ｂ代表該職位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表該職位進入體檢人數(shù)。
（1）Ａ≥3Ｂ，則Ｃ＝Ｂ（Ａ＞3Ｂ是指末位考分并列的情況）；
（2）若Ａ＜3Ｂ，則Ｃ＝（Ａ＋2）/3取整數(shù)位（不實行四舍五入）；同一職位只有1人或2人參加面試的，第一名考生總成績須達到60分才能確定為體檢人選。
同一職位由于總成績相同難以確定體檢人選的，在擬雇人數(shù)范圍內依筆試成績從高到低的順序確定終體檢人選。
2、體檢時間及地點。各職位體檢人選名單于面試結束后第二天下午18：00以后在福田政府在線網(wǎng)站（www.szft.gov.cn）公布，體檢時間及地點一并公布。
3、體檢組織。體檢由福田區(qū)人事局統(tǒng)一組織。體檢參照執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢不合格的取消擬雇資格。
（二）資格復審及考核
體檢合格的考生，由用人單位、主管部門進行資格復審和考核。用人單位考核不合格的，報福田區(qū)人事局審定，審定不合格的取消擬雇資格。
八、公示
經考試、體檢、資格復審和考核合格的擬雇人員，由用人單位或主管部門將擬雇人員名單在福田政府在線網(wǎng)站（www.szft.gov.cn）公示7天。
九、辦理雇用手續(xù)
經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等法規(guī)關于雇用的規(guī)定的，由用人單位在公示結束后的3個月內向福田區(qū)人事局申報辦理雇用審核審批手續(xù)。
十、其他事項
（一）為充分體現(xiàn)“公平、公開、公平”的原則，嚴肅考風考紀，杜絕不正之風，本次招考將由福田區(qū)紀委（監(jiān)察局）選派工作人員負責監(jiān)督。
（二）本次公開招考相關資歷及年齡要求時間的計算均截至2008年4月30日。高年齡不超過30周歲是指1977年4月30日以后出生，其余年齡要求以此類推。
（三）雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號）和《關于調整我市機關事業(yè)單位普通雇員工資福利性經費核撥標準的通知》（深人發(fā)〔2007〕65號）及我區(qū)相關規(guī)定。
（四）本公告由福田區(qū)人事局負責解釋。
相關附件：（080430）2008年5月深圳市福田區(qū)公開招聘普通雇員職位表（35人）.xls二○○八年四月三十日