在找工作的漫漫長路上，拒信就如那天上的雪片。以下是2名應(yīng)屆碩士畢業(yè)生的被拒經(jīng)歷和他們的親身感受。前車之鑒，后世之師啊。
在找工作的漫漫長路上，拒信就如那天上的雪片。以下是２名應(yīng)屆碩士畢業(yè)生的被拒經(jīng)歷和他們的親身感受。前車之鑒，后世之師啊。
主觀：小失誤亂了陣腳
作者：李潔
我是浙江大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，本科和研究生均在浙大信電系就讀。盡管我是學(xué)通信專業(yè)的，但是我自己的職業(yè)定位和我的個性使得我不想再做技術(shù)，當(dāng)然更不想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。
11月初，我接到一家國際化跨國公司的面試通知，面試地點(diǎn)在上海。這里要講到一個面試的著裝問題，在我等待面試的時候，遇到不少其他上海高校的同學(xué)，都打扮得很職業(yè)化，我想這是對對方公司的一種尊重，不少外企非常注重這一點(diǎn)。當(dāng)然我也是西裝筆挺。
首先參加筆試，和南京大學(xué)的一位法律系研究生一起，英文作文，感覺還不錯。做完卷子后，人力資源部門的人來檢查我們所有的證書原件，我拿出來的無非就是些獎學(xué)金、學(xué)生會干部的證明，南大的拿出來都是CPA(只差一門的幾分就全過)、律師資格證書、駕照，很實(shí)際的東西，讓我敬仰了一把。
接下來就是面試，全英文，40分鐘左右，面試官很年輕，我口語不占優(yōu)勢，只好硬著頭皮上了。
一開始自然是老套的自我介紹，介紹完后就開始隨便問了。面試官問我暑期實(shí)習(xí)做的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，以及一些專業(yè)問題。隨后又問一些關(guān)于社會工作的問題，這正是我的強(qiáng)項(xiàng)，我趁機(jī)發(fā)揮了一下。
面試官看著我網(wǎng)上的在線申請資料，發(fā)現(xiàn)我大一時GPA只有2.11，后來成績越來越好，問我這是什么原因。
在這個問題上，我事先已經(jīng)考慮過怎么回答的，但是這時卻犯了一個策略性的錯誤。我以前曾經(jīng)面試過的另一個大型國際公司，那里是可以主動要求用中文表達(dá)的，而現(xiàn)在面試官問的這個問題如果用中文表達(dá)，我覺得效果會更好，于是我主動要求用中文說。當(dāng)我提出要求后，我發(fā)現(xiàn)對方表情很詫異，估計他是覺得這個要求很唐突，一絲不祥的氣氛開始在我周圍彌漫開來……。
等我用中文回答完以后，對方又開始用英文問了，后面我的陣腳開始混亂，有些問題都是準(zhǔn)備過的，但是依然全無章法地應(yīng)答，最差的時候竟然是幾個單詞、幾個單詞往外地吐。
最后面試官讓我問問題，我也沒心情問了，隨便拋了一個問題，領(lǐng)了一個小禮品就出來了。
一星期后，我就收到了拒信。
自我點(diǎn)評：
首先對方公司不是我專業(yè)對口的公司，在求職過程中我自始至終都沒有讓對方強(qiáng)烈地感覺到我想加入對方公司的熱情。
其次就是面試的技巧。不同公司有不同的面試風(fēng)格。我面試過不少外企，但是依然主觀地把一家的風(fēng)格套用到另外一家。整個面試的轉(zhuǎn)折點(diǎn)就在我跟面試官要求用中文回答問題時，因?yàn)槲蚁胪ㄟ^要求中文回答把對方引導(dǎo)到我的思路上來，但是不僅沒有達(dá)到目的，我自己的臨場發(fā)揮也受到很大的影響。
最后當(dāng)然是英語，如果把外企當(dāng)作自己的求職目標(biāo)的話，還是加強(qiáng)英語尤其是口語和寫作的能力，這是一個敲門磚。
客觀：只收本地畢業(yè)生
作者：hybrown
我是浙江大學(xué)應(yīng)屆金融專業(yè)碩士畢業(yè)生。還沒開始找工作，就聽說今年工作會很難找，于是我盡量不放過任何可以抓住的機(jī)會，抱著多試試的心理開始尋尋覓覓。
廈門國際銀行是我嘗試的第一個金融行業(yè)，它是一個中外合資的銀行，規(guī)模不大，這次招聘全國只招10個人。我第一次認(rèn)真做簡歷，裝扮自己，精心準(zhǔn)備了材料，去它在廈門的總部應(yīng)聘。
11月廈門國際銀行在學(xué)校開宣講會我去了，持續(xù)一個多小時的宣講會結(jié)束已經(jīng)差不多晚上8點(diǎn)。然后，當(dāng)場所有應(yīng)聘者5人一組，開始簡單的面試。廈門國際銀行那些穿著大紅外套的阿姨級人力資源部門工作人員的效率和激情，在我后來多次銀行招聘中很難遇到。
簡單面試的結(jié)果很快公布了第一次筆試名單，筆試時間大概就是宣講會的第2天。當(dāng)時我有些激動，開始了人生第一次的應(yīng)聘筆試，期盼著能對考試制度有個重新的評判。
筆試大概2個小時，可能為了節(jié)約時間，考試期間，參加人員輪流到隔壁教室接受面試。
筆試題目為：10道左右的選擇題，3道左右辨析題，還有簡答題，最后是寫篇100個單詞以上的文，題目好像是：what＇s the importance in the choosing a job﹖選擇題主要就是財務(wù)和國際金融的知識，辨析也是會計和金融方面的，現(xiàn)在還記得一道辨析題：辨析商人銀行和商業(yè)銀行的區(qū)別。
面試也很有意思，是我參加過的最簡易的一次，不正式，更談不上威嚴(yán)，所以我的表現(xiàn)基本夠得上是談笑風(fēng)生，因此我對自己還是比較滿意的。
面試官問了一些非專業(yè)的問題，如：為什么會選擇廈門國際這樣的小銀行？還有為什么會選擇去廈門？順便問了個專業(yè)性的問題，對銀行做市場，自己有何看法？我基本上就是把銀行營銷說了一通。大概15分鐘結(jié)束面試后，我繼續(xù)回到座位做題。
結(jié)束這一系列的努力后，我感覺蠻有把握的，打算把它作為保底之選。但是最后廈門國際銀行沒有錄用我，據(jù)說我們學(xué)校一個廈門本地的畢業(yè)生被錄用了。
自我點(diǎn)評：
有時候沒有被錄用并不是因?yàn)閷?shí)力不夠強(qiáng)，而是因?yàn)橐恍┛陀^因素，比如廈門國際銀行本身不算大銀行，傾向于用本地生源畢業(yè)生，而我不是廈門人，甚至不是福建省的。
找工作是一個雙向選擇的過程，因?yàn)榭陀^因素沒有被錄用也沒有必要感到不快，就當(dāng)是磨刀好了。
在找工作的漫漫長路上，拒信就如那天上的雪片。以下是２名應(yīng)屆碩士畢業(yè)生的被拒經(jīng)歷和他們的親身感受。前車之鑒，后世之師啊。
主觀：小失誤亂了陣腳
作者：李潔
我是浙江大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，本科和研究生均在浙大信電系就讀。盡管我是學(xué)通信專業(yè)的，但是我自己的職業(yè)定位和我的個性使得我不想再做技術(shù)，當(dāng)然更不想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。
11月初，我接到一家國際化跨國公司的面試通知，面試地點(diǎn)在上海。這里要講到一個面試的著裝問題，在我等待面試的時候，遇到不少其他上海高校的同學(xué)，都打扮得很職業(yè)化，我想這是對對方公司的一種尊重，不少外企非常注重這一點(diǎn)。當(dāng)然我也是西裝筆挺。
首先參加筆試，和南京大學(xué)的一位法律系研究生一起，英文作文，感覺還不錯。做完卷子后，人力資源部門的人來檢查我們所有的證書原件，我拿出來的無非就是些獎學(xué)金、學(xué)生會干部的證明，南大的拿出來都是CPA(只差一門的幾分就全過)、律師資格證書、駕照，很實(shí)際的東西，讓我敬仰了一把。
接下來就是面試，全英文，40分鐘左右，面試官很年輕，我口語不占優(yōu)勢，只好硬著頭皮上了。
一開始自然是老套的自我介紹，介紹完后就開始隨便問了。面試官問我暑期實(shí)習(xí)做的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，以及一些專業(yè)問題。隨后又問一些關(guān)于社會工作的問題，這正是我的強(qiáng)項(xiàng)，我趁機(jī)發(fā)揮了一下。
面試官看著我網(wǎng)上的在線申請資料，發(fā)現(xiàn)我大一時GPA只有2.11，后來成績越來越好，問我這是什么原因。
在這個問題上，我事先已經(jīng)考慮過怎么回答的，但是這時卻犯了一個策略性的錯誤。我以前曾經(jīng)面試過的另一個大型國際公司，那里是可以主動要求用中文表達(dá)的，而現(xiàn)在面試官問的這個問題如果用中文表達(dá)，我覺得效果會更好，于是我主動要求用中文說。當(dāng)我提出要求后，我發(fā)現(xiàn)對方表情很詫異，估計他是覺得這個要求很唐突，一絲不祥的氣氛開始在我周圍彌漫開來……。
等我用中文回答完以后，對方又開始用英文問了，后面我的陣腳開始混亂，有些問題都是準(zhǔn)備過的，但是依然全無章法地應(yīng)答，最差的時候竟然是幾個單詞、幾個單詞往外地吐。
最后面試官讓我問問題，我也沒心情問了，隨便拋了一個問題，領(lǐng)了一個小禮品就出來了。
一星期后，我就收到了拒信。
自我點(diǎn)評：
首先對方公司不是我專業(yè)對口的公司，在求職過程中我自始至終都沒有讓對方強(qiáng)烈地感覺到我想加入對方公司的熱情。
其次就是面試的技巧。不同公司有不同的面試風(fēng)格。我面試過不少外企，但是依然主觀地把一家的風(fēng)格套用到另外一家。整個面試的轉(zhuǎn)折點(diǎn)就在我跟面試官要求用中文回答問題時，因?yàn)槲蚁胪ㄟ^要求中文回答把對方引導(dǎo)到我的思路上來，但是不僅沒有達(dá)到目的，我自己的臨場發(fā)揮也受到很大的影響。
最后當(dāng)然是英語，如果把外企當(dāng)作自己的求職目標(biāo)的話，還是加強(qiáng)英語尤其是口語和寫作的能力，這是一個敲門磚。
客觀：只收本地畢業(yè)生
作者：hybrown
我是浙江大學(xué)應(yīng)屆金融專業(yè)碩士畢業(yè)生。還沒開始找工作，就聽說今年工作會很難找，于是我盡量不放過任何可以抓住的機(jī)會，抱著多試試的心理開始尋尋覓覓。
廈門國際銀行是我嘗試的第一個金融行業(yè)，它是一個中外合資的銀行，規(guī)模不大，這次招聘全國只招10個人。我第一次認(rèn)真做簡歷，裝扮自己，精心準(zhǔn)備了材料，去它在廈門的總部應(yīng)聘。
11月廈門國際銀行在學(xué)校開宣講會我去了，持續(xù)一個多小時的宣講會結(jié)束已經(jīng)差不多晚上8點(diǎn)。然后，當(dāng)場所有應(yīng)聘者5人一組，開始簡單的面試。廈門國際銀行那些穿著大紅外套的阿姨級人力資源部門工作人員的效率和激情，在我后來多次銀行招聘中很難遇到。
簡單面試的結(jié)果很快公布了第一次筆試名單，筆試時間大概就是宣講會的第2天。當(dāng)時我有些激動，開始了人生第一次的應(yīng)聘筆試，期盼著能對考試制度有個重新的評判。
筆試大概2個小時，可能為了節(jié)約時間，考試期間，參加人員輪流到隔壁教室接受面試。
筆試題目為：10道左右的選擇題，3道左右辨析題，還有簡答題，最后是寫篇100個單詞以上的文，題目好像是：what＇s the importance in the choosing a job﹖選擇題主要就是財務(wù)和國際金融的知識，辨析也是會計和金融方面的，現(xiàn)在還記得一道辨析題：辨析商人銀行和商業(yè)銀行的區(qū)別。
面試也很有意思，是我參加過的最簡易的一次，不正式，更談不上威嚴(yán)，所以我的表現(xiàn)基本夠得上是談笑風(fēng)生，因此我對自己還是比較滿意的。
面試官問了一些非專業(yè)的問題，如：為什么會選擇廈門國際這樣的小銀行？還有為什么會選擇去廈門？順便問了個專業(yè)性的問題，對銀行做市場，自己有何看法？我基本上就是把銀行營銷說了一通。大概15分鐘結(jié)束面試后，我繼續(xù)回到座位做題。
結(jié)束這一系列的努力后，我感覺蠻有把握的，打算把它作為保底之選。但是最后廈門國際銀行沒有錄用我，據(jù)說我們學(xué)校一個廈門本地的畢業(yè)生被錄用了。
自我點(diǎn)評：
有時候沒有被錄用并不是因?yàn)閷?shí)力不夠強(qiáng)，而是因?yàn)橐恍┛陀^因素，比如廈門國際銀行本身不算大銀行，傾向于用本地生源畢業(yè)生，而我不是廈門人，甚至不是福建省的。
找工作是一個雙向選擇的過程，因?yàn)榭陀^因素沒有被錄用也沒有必要感到不快，就當(dāng)是磨刀好了。