報(bào)名時(shí)間：2008年8月18日至8月22日
報(bào)名地點(diǎn)：縣教育體育局四樓小會(huì)議室
按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)（[2006]2號(hào)）文件和汝南縣人民政府《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)推行教職工聘用制度的實(shí)施意見(jiàn)》（汝政[2006]32號(hào)）文件規(guī)定，根據(jù)我縣教育系統(tǒng)改革和發(fā)展的需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，報(bào)請(qǐng)市人事局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘140名中小學(xué)教師，充實(shí)到農(nóng)村中小學(xué)校任教。為做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“科教興縣”戰(zhàn)略，尊重知識(shí)、尊重人才，吸引優(yōu)秀人才到教育系統(tǒng)任教的目標(biāo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)編制和職位空缺情況，通過(guò)考試、考核，錄用一批優(yōu)秀人才充實(shí)到教師隊(duì)伍，進(jìn)一步改善農(nóng)村教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。
二、招聘范圍、對(duì)象
（一）小學(xué)教師招聘的范圍：
1、全縣2008年以前國(guó)家計(jì)劃內(nèi)普招的中專(zhuān)以上學(xué)歷且持有相應(yīng)教師資格證書(shū)的未就業(yè)的畢業(yè)生；
2、政府協(xié)議培養(yǎng)尚未就業(yè)的畢業(yè)生。
（二）中學(xué)教師招聘的范圍：
全市2008年以前國(guó)家計(jì)劃內(nèi)普招的專(zhuān)科以上學(xué)歷且持有相應(yīng)教師資格證書(shū)的未就業(yè)的畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”和“十七大”精神重要思想，熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
2、身體健康，體貌端正；
3、具有履行崗位職責(zé)的能力，勝任教學(xué)工作；
4、持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)；
5、1978年7月31日以后出生的；
6、適應(yīng)招聘崗位需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，且處分期未滿的；
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
4、違犯計(jì)劃生育政策的；
5、其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘名額
招聘名額為140名，其中：
1、初中教師47名：語(yǔ)文教師10名、英語(yǔ)教師16名、數(shù)學(xué)教師15名、物理教師6名（具體招聘名額根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)整）；
2、小學(xué)教師93名。
五、報(bào)名及資格審查
1、面試審查：報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員的儀表、談吐等進(jìn)行面測(cè)，符合報(bào)考條件的填寫(xiě)《汝南縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》，不符合條件的不予報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2008年8月18日至8月22日
3、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育體育局四樓小會(huì)議室
4、報(bào)考手續(xù)：報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證及近期同底版一寸正面免冠彩照5張。報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，并按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
5、資格審查：縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育體育局對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)考者是否符合招聘方案規(guī)定的報(bào)考范圍和資格條件。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬錄職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。報(bào)名資格審查實(shí)行責(zé)任制，審查合格的，審查人員要在《汝南縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名資格審查表》上簽名。招聘名額與通過(guò)資格審查人數(shù)之比達(dá)不到相應(yīng)比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，再確定招聘名額。
6、符合條件的報(bào)考者，于2008年8月27日持本人身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試
考試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)各100分，滿分為200分。
綜合知識(shí)內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、時(shí)事政治、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、職業(yè)道德與創(chuàng)新能力等。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容：報(bào)考初中教師職位者，考生根據(jù)自己報(bào)考職位選考相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。報(bào)考小學(xué)教師職位者，考試內(nèi)容為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)。
考試成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)。
在我縣服務(wù)期滿的2006年“三支一扶”大學(xué)生的考試成績(jī)另加10分。
考試時(shí)間：2008年8月30日上午8:30—11:00
考試地點(diǎn)：汝寧鎮(zhèn)三小
考試時(shí)，應(yīng)試人員必須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。
七、體檢
根據(jù)應(yīng)試人員有效成績(jī)和報(bào)考職位，按擬錄用計(jì)劃1:1.2的比例，從高分到低分確定體檢人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考核
體檢合格人員即為考核對(duì)象?？己朔绞綖椴榭纯忌膶W(xué)籍檔案和畢業(yè)生鑒定材料。對(duì)考核不合格的人員按照考試有效成績(jī)，分類(lèi)按擬聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)?？己斯ぷ鲄⒄铡逗幽鲜?guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、審核聘用
對(duì)考核合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。對(duì)公示無(wú)異議的符合聘用條件的人員，及時(shí)辦理聘用、入編、人事代理、人事工資關(guān)系等有關(guān)手續(xù)。新招聘人員試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。試用期享受見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，工資由縣財(cái)政按月統(tǒng)一發(fā)放。被錄用人員必須服從組織分配，按時(shí)到分配單位報(bào)到。不服從分配、逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。
十、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣教育體育局要在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)格程序，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。
十一、本方案由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
汝南縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
汝南縣教育體育局
二○○八年八月十一日
報(bào)名地點(diǎn)：縣教育體育局四樓小會(huì)議室
按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)（[2006]2號(hào)）文件和汝南縣人民政府《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)推行教職工聘用制度的實(shí)施意見(jiàn)》（汝政[2006]32號(hào)）文件規(guī)定，根據(jù)我縣教育系統(tǒng)改革和發(fā)展的需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，報(bào)請(qǐng)市人事局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘140名中小學(xué)教師，充實(shí)到農(nóng)村中小學(xué)校任教。為做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“科教興縣”戰(zhàn)略，尊重知識(shí)、尊重人才，吸引優(yōu)秀人才到教育系統(tǒng)任教的目標(biāo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)編制和職位空缺情況，通過(guò)考試、考核，錄用一批優(yōu)秀人才充實(shí)到教師隊(duì)伍，進(jìn)一步改善農(nóng)村教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。
二、招聘范圍、對(duì)象
（一）小學(xué)教師招聘的范圍：
1、全縣2008年以前國(guó)家計(jì)劃內(nèi)普招的中專(zhuān)以上學(xué)歷且持有相應(yīng)教師資格證書(shū)的未就業(yè)的畢業(yè)生；
2、政府協(xié)議培養(yǎng)尚未就業(yè)的畢業(yè)生。
（二）中學(xué)教師招聘的范圍：
全市2008年以前國(guó)家計(jì)劃內(nèi)普招的專(zhuān)科以上學(xué)歷且持有相應(yīng)教師資格證書(shū)的未就業(yè)的畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”和“十七大”精神重要思想，熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
2、身體健康，體貌端正；
3、具有履行崗位職責(zé)的能力，勝任教學(xué)工作；
4、持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)；
5、1978年7月31日以后出生的；
6、適應(yīng)招聘崗位需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，且處分期未滿的；
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
4、違犯計(jì)劃生育政策的；
5、其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘名額
招聘名額為140名，其中：
1、初中教師47名：語(yǔ)文教師10名、英語(yǔ)教師16名、數(shù)學(xué)教師15名、物理教師6名（具體招聘名額根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)整）；
2、小學(xué)教師93名。
五、報(bào)名及資格審查
1、面試審查：報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員的儀表、談吐等進(jìn)行面測(cè)，符合報(bào)考條件的填寫(xiě)《汝南縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》，不符合條件的不予報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2008年8月18日至8月22日
3、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育體育局四樓小會(huì)議室
4、報(bào)考手續(xù)：報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證及近期同底版一寸正面免冠彩照5張。報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，并按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
5、資格審查：縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育體育局對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)考者是否符合招聘方案規(guī)定的報(bào)考范圍和資格條件。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬錄職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。報(bào)名資格審查實(shí)行責(zé)任制，審查合格的，審查人員要在《汝南縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名資格審查表》上簽名。招聘名額與通過(guò)資格審查人數(shù)之比達(dá)不到相應(yīng)比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，再確定招聘名額。
6、符合條件的報(bào)考者，于2008年8月27日持本人身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試
考試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)各100分，滿分為200分。
綜合知識(shí)內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、時(shí)事政治、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、職業(yè)道德與創(chuàng)新能力等。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容：報(bào)考初中教師職位者，考生根據(jù)自己報(bào)考職位選考相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。報(bào)考小學(xué)教師職位者，考試內(nèi)容為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)。
考試成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)。
在我縣服務(wù)期滿的2006年“三支一扶”大學(xué)生的考試成績(jī)另加10分。
考試時(shí)間：2008年8月30日上午8:30—11:00
考試地點(diǎn)：汝寧鎮(zhèn)三小
考試時(shí)，應(yīng)試人員必須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。
七、體檢
根據(jù)應(yīng)試人員有效成績(jī)和報(bào)考職位，按擬錄用計(jì)劃1:1.2的比例，從高分到低分確定體檢人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考核
體檢合格人員即為考核對(duì)象?？己朔绞綖椴榭纯忌膶W(xué)籍檔案和畢業(yè)生鑒定材料。對(duì)考核不合格的人員按照考試有效成績(jī)，分類(lèi)按擬聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)?？己斯ぷ鲄⒄铡逗幽鲜?guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、審核聘用
對(duì)考核合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。對(duì)公示無(wú)異議的符合聘用條件的人員，及時(shí)辦理聘用、入編、人事代理、人事工資關(guān)系等有關(guān)手續(xù)。新招聘人員試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。試用期享受見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，工資由縣財(cái)政按月統(tǒng)一發(fā)放。被錄用人員必須服從組織分配，按時(shí)到分配單位報(bào)到。不服從分配、逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。
十、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣教育體育局要在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)格程序，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。
十一、本方案由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
汝南縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
汝南縣教育體育局
二○○八年八月十一日