報(bào)名：2008年8月18日至19日，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。
根據(jù)市直新建學(xué)校和教育教學(xué)工作的需要，按照上級(jí)有關(guān)文件精神和市人事局下達(dá)的2008年市直教育系統(tǒng)學(xué)校教師招聘計(jì)劃，現(xiàn)就2008年市直中小學(xué)招聘教師、校醫(yī)、會(huì)計(jì)和工民建專業(yè)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
市直義務(wù)教育學(xué)校共招聘教師64名，財(cái)會(huì)、校醫(yī)、工民建專業(yè)技術(shù)人員7名。具體專業(yè)如下：
初中教師12名：語文2名，數(shù)學(xué)2名，英語2名，生物1名，物理1名，地理1名，體育2名，政治1名。
小學(xué)教師49名：語文13名，數(shù)學(xué)9名，英語2名，音樂4名，體育8名，美術(shù)4名，信息技術(shù)3名，科學(xué)2名，思品4名。
學(xué)前教育研究人員3名。
其他專業(yè)技術(shù)人員7名，分別是：財(cái)會(huì)人員1名，校醫(yī)5名，工民建專業(yè)人員1名。
二、招聘范圍
省內(nèi)2008年全日制應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生，市內(nèi)全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生（校醫(yī)及工民建專業(yè)除外），市直義務(wù)教育學(xué)校已聘用的非在編教師(須經(jīng)市教育局審查同意)。
三、招聘條件
1、政治堅(jiān)定，思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感，
2、具備勝任教育工作的文化、理論、專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力。
3、學(xué)歷要求：①應(yīng)聘初中教師、小學(xué)音體美教師須具備本科及本科以上學(xué)歷（畢業(yè)生須有學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位）。②應(yīng)聘小學(xué)教師（音體美教師除外）須具備?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷。③應(yīng)聘學(xué)前教育研究崗位必須具備研究生學(xué)歷,并且有碩士學(xué)位。④應(yīng)聘會(huì)計(jì)、校醫(yī)和工民建職位須具備全日制本科及本科以上學(xué)歷，同時(shí)具備學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位。
4、年齡要求：未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生（含研究生）年齡須在30歲以下（1978年8月1日以后出生）。市直已聘在職教師年齡在35歲以下（1973年8月1日以后出生），具有中級(jí)以上職稱的年齡可放寬到40歲（1968年8月1日以后出生）。
5、應(yīng)聘教師職位須具備符合崗位要求的教師資格；應(yīng)聘校醫(yī)職位，須是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且有3年以上臨床經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)聘工民建職位須有3年以上專業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷。
6、身體健康，體貌端正。
四、招聘辦法
1．報(bào)名與資格審查
⑴報(bào)名地點(diǎn)：市教育局人事科。聯(lián)系電話：8779315
⑵報(bào)名材料要求：
畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)證(報(bào)考本科學(xué)歷要求職位的同時(shí)攜帶學(xué)位證)、就業(yè)報(bào)到證、職業(yè)資格證（教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和會(huì)計(jì)資格證）、身份證、戶口簿或戶口遷移證明及1寸個(gè)人免冠照片3張。
市直義務(wù)教育學(xué)校已經(jīng)聘用人員需攜帶畢業(yè)證、教師資格證、身份證、戶口簿（或戶籍證明）、1寸個(gè)人免冠照片3張和學(xué)校聘用證明。
⑶對(duì)報(bào)名人員資格和材料進(jìn)行審查，符合條件的準(zhǔn)予報(bào)名。
2．招聘選拔
⑴選拔方式
文化學(xué)科教師招聘。采取先筆試后試講的方式。①筆試，總分100分，內(nèi)容主要為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)政策和相關(guān)學(xué)科中小學(xué)所涉及的專業(yè)知識(shí)。其中,教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)政策知識(shí)占20％，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80％。根據(jù)筆試成績按錄取人數(shù)3倍比例確定進(jìn)入試講人選。②試講，總分100分。主要是考核教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)、講課水平和教育教學(xué)能力。參加試講人員根據(jù)學(xué)科分組，抽簽確定講課順序，按順序抽課題并封閉備課1小時(shí)，講課時(shí)間為15分鐘。
按筆試40%、試講60%的比例計(jì)算總分，由高到低依次錄取。
音體美專業(yè)教師招聘。先進(jìn)行專業(yè)技能測試再進(jìn)行筆試。①專業(yè)技能測試，總分120分。音樂主要考核聲樂、鍵盤（鋼琴），外加特長(舞蹈或第二樂器)考核；美術(shù)主要考核素描、彩畫，外加特長(手工制作或毛筆書法)考核；體育主要考核百米跑、立定三級(jí)跳遠(yuǎn)、鉛球等基本項(xiàng)目，外加特長(任選籃球、排球、足球、乒乓球、武術(shù)、體操、健美操)考核。（注：第二樂器指鋼琴之外的樂器,但不包括吉他、葫蘆絲、豎笛、口琴等樂器。音體美所有特長測試所需器具自備）根據(jù)專業(yè)技能測試成績，按錄取人數(shù)3倍比例確定進(jìn)入筆試人員。②筆試，總分100分，內(nèi)容主要為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)政策和相關(guān)學(xué)科中小學(xué)所涉及的專業(yè)知識(shí)。其中,教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)政策知識(shí)占20％，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80％。
專業(yè)技能測試按60%、筆試按40%計(jì)入總成績，由高到低依次錄取。
學(xué)前教育科研人員招聘。先進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試，再進(jìn)行面試。根據(jù)考試成績按錄取人數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人選，根據(jù)面試成績由高到低依次錄取。
其他專業(yè)技術(shù)人員招聘。校醫(yī)、會(huì)計(jì)、工民建專業(yè)人員招聘按下列辦法進(jìn)行：①專業(yè)知識(shí)考試，100分。根據(jù)考試成績按錄取人數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人選。②進(jìn)行面試，100分。
分別按筆試占60%、面試占40%比例計(jì)入總分，由高到低依次錄取。
⑵時(shí)間安排：
報(bào)名：2008年8月18日至19日，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。
音體美技能測試：20日全天
文化知識(shí)考試：21日下午2：00-4：00
試講或面試：23日
⑶成績公布：
音體美專業(yè)技能測試成績當(dāng)場公布，各學(xué)科結(jié)束后公布進(jìn)入筆試人選。
筆試成績于考試結(jié)束第二天上午在市教育局公布。
試講（或面試）成績?cè)诟鱾€(gè)學(xué)科全部結(jié)束后對(duì)外公布。
3．考察和體檢。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察和體檢，考察主要是查閱個(gè)人檔案，了解以往政治表現(xiàn)及學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)。體檢參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程執(zhí)行》。
4．錄用。對(duì)考試成績?nèi)雵?，考察、體檢合格的人員進(jìn)行公示，無異議的辦理錄用手續(xù)。
日照市教育局
日照市人事局
二○○八年八月十四日
根據(jù)市直新建學(xué)校和教育教學(xué)工作的需要，按照上級(jí)有關(guān)文件精神和市人事局下達(dá)的2008年市直教育系統(tǒng)學(xué)校教師招聘計(jì)劃，現(xiàn)就2008年市直中小學(xué)招聘教師、校醫(yī)、會(huì)計(jì)和工民建專業(yè)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
市直義務(wù)教育學(xué)校共招聘教師64名，財(cái)會(huì)、校醫(yī)、工民建專業(yè)技術(shù)人員7名。具體專業(yè)如下：
初中教師12名：語文2名，數(shù)學(xué)2名，英語2名，生物1名，物理1名，地理1名，體育2名，政治1名。
小學(xué)教師49名：語文13名，數(shù)學(xué)9名，英語2名，音樂4名，體育8名，美術(shù)4名，信息技術(shù)3名，科學(xué)2名，思品4名。
學(xué)前教育研究人員3名。
其他專業(yè)技術(shù)人員7名，分別是：財(cái)會(huì)人員1名，校醫(yī)5名，工民建專業(yè)人員1名。
二、招聘范圍
省內(nèi)2008年全日制應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生，市內(nèi)全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生（校醫(yī)及工民建專業(yè)除外），市直義務(wù)教育學(xué)校已聘用的非在編教師(須經(jīng)市教育局審查同意)。
三、招聘條件
1、政治堅(jiān)定，思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感，
2、具備勝任教育工作的文化、理論、專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力。
3、學(xué)歷要求：①應(yīng)聘初中教師、小學(xué)音體美教師須具備本科及本科以上學(xué)歷（畢業(yè)生須有學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位）。②應(yīng)聘小學(xué)教師（音體美教師除外）須具備?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷。③應(yīng)聘學(xué)前教育研究崗位必須具備研究生學(xué)歷,并且有碩士學(xué)位。④應(yīng)聘會(huì)計(jì)、校醫(yī)和工民建職位須具備全日制本科及本科以上學(xué)歷，同時(shí)具備學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位。
4、年齡要求：未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生（含研究生）年齡須在30歲以下（1978年8月1日以后出生）。市直已聘在職教師年齡在35歲以下（1973年8月1日以后出生），具有中級(jí)以上職稱的年齡可放寬到40歲（1968年8月1日以后出生）。
5、應(yīng)聘教師職位須具備符合崗位要求的教師資格；應(yīng)聘校醫(yī)職位，須是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且有3年以上臨床經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)聘工民建職位須有3年以上專業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷。
6、身體健康，體貌端正。
四、招聘辦法
1．報(bào)名與資格審查
⑴報(bào)名地點(diǎn)：市教育局人事科。聯(lián)系電話：8779315
⑵報(bào)名材料要求：
畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)證(報(bào)考本科學(xué)歷要求職位的同時(shí)攜帶學(xué)位證)、就業(yè)報(bào)到證、職業(yè)資格證（教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和會(huì)計(jì)資格證）、身份證、戶口簿或戶口遷移證明及1寸個(gè)人免冠照片3張。
市直義務(wù)教育學(xué)校已經(jīng)聘用人員需攜帶畢業(yè)證、教師資格證、身份證、戶口簿（或戶籍證明）、1寸個(gè)人免冠照片3張和學(xué)校聘用證明。
⑶對(duì)報(bào)名人員資格和材料進(jìn)行審查，符合條件的準(zhǔn)予報(bào)名。
2．招聘選拔
⑴選拔方式
文化學(xué)科教師招聘。采取先筆試后試講的方式。①筆試，總分100分，內(nèi)容主要為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)政策和相關(guān)學(xué)科中小學(xué)所涉及的專業(yè)知識(shí)。其中,教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)政策知識(shí)占20％，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80％。根據(jù)筆試成績按錄取人數(shù)3倍比例確定進(jìn)入試講人選。②試講，總分100分。主要是考核教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)、講課水平和教育教學(xué)能力。參加試講人員根據(jù)學(xué)科分組，抽簽確定講課順序，按順序抽課題并封閉備課1小時(shí)，講課時(shí)間為15分鐘。
按筆試40%、試講60%的比例計(jì)算總分，由高到低依次錄取。
音體美專業(yè)教師招聘。先進(jìn)行專業(yè)技能測試再進(jìn)行筆試。①專業(yè)技能測試，總分120分。音樂主要考核聲樂、鍵盤（鋼琴），外加特長(舞蹈或第二樂器)考核；美術(shù)主要考核素描、彩畫，外加特長(手工制作或毛筆書法)考核；體育主要考核百米跑、立定三級(jí)跳遠(yuǎn)、鉛球等基本項(xiàng)目，外加特長(任選籃球、排球、足球、乒乓球、武術(shù)、體操、健美操)考核。（注：第二樂器指鋼琴之外的樂器,但不包括吉他、葫蘆絲、豎笛、口琴等樂器。音體美所有特長測試所需器具自備）根據(jù)專業(yè)技能測試成績，按錄取人數(shù)3倍比例確定進(jìn)入筆試人員。②筆試，總分100分，內(nèi)容主要為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)政策和相關(guān)學(xué)科中小學(xué)所涉及的專業(yè)知識(shí)。其中,教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)政策知識(shí)占20％，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80％。
專業(yè)技能測試按60%、筆試按40%計(jì)入總成績，由高到低依次錄取。
學(xué)前教育科研人員招聘。先進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試，再進(jìn)行面試。根據(jù)考試成績按錄取人數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人選，根據(jù)面試成績由高到低依次錄取。
其他專業(yè)技術(shù)人員招聘。校醫(yī)、會(huì)計(jì)、工民建專業(yè)人員招聘按下列辦法進(jìn)行：①專業(yè)知識(shí)考試，100分。根據(jù)考試成績按錄取人數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人選。②進(jìn)行面試，100分。
分別按筆試占60%、面試占40%比例計(jì)入總分，由高到低依次錄取。
⑵時(shí)間安排：
報(bào)名：2008年8月18日至19日，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。
音體美技能測試：20日全天
文化知識(shí)考試：21日下午2：00-4：00
試講或面試：23日
⑶成績公布：
音體美專業(yè)技能測試成績當(dāng)場公布，各學(xué)科結(jié)束后公布進(jìn)入筆試人選。
筆試成績于考試結(jié)束第二天上午在市教育局公布。
試講（或面試）成績?cè)诟鱾€(gè)學(xué)科全部結(jié)束后對(duì)外公布。
3．考察和體檢。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察和體檢，考察主要是查閱個(gè)人檔案，了解以往政治表現(xiàn)及學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)。體檢參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程執(zhí)行》。
4．錄用。對(duì)考試成績?nèi)雵?，考察、體檢合格的人員進(jìn)行公示，無異議的辦理錄用手續(xù)。
日照市教育局
日照市人事局
二○○八年八月十四日