為提高事業(yè)單位人才隊伍整體素質，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘指標
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員11名（詳見附件1：《雙橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
具有中華人民共和國國籍且符合招聘條件的人員均可報考。
四、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，品行端正，作風正派；
（二）符合崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或技能條件；
（三）2008年9月1日前取得崗位要求的相應學歷；
（四）有適應崗位要求的身體條件；
（五）符合回避要求和聘用崗位要求的其他條件。
招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，報考者須具備相應工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指在黨政機關、群團組織、企事業(yè)單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，視為具有工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截止2008年7月30日。應屆畢業(yè)生在校期間社會實踐不能視為工作經(jīng)歷。
以下人員不屬于招聘范圍：
現(xiàn)役軍人;受過黨紀、政紀處分的人員;正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，均不屬于招聘范圍。
五、招聘方式
報名人員自愿選擇招聘單位中的一個崗位報考，按各報考崗位競爭，分別聘用。
招聘崗位指標數(shù)與報名人數(shù)比例須達到1:3方可開考，若未達到該比例的，除特殊緊缺崗位外，則相應減少招聘指標。
六、報名及資格審查
（一）報名時間：2008年8月27日至29日
（二）報名地點：雙橋區(qū)人事局6302辦公室（聯(lián)系人：鄧瓊、呂萱聯(lián)系電話：43336052）
（三）報名手續(xù)：報名時須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證、職稱證、從業(yè)資格等材料原件和復印件各1份。在職人員須提供所在單位同意報考的證明及崗位要求的工作經(jīng)歷證明，并加蓋公章。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托書、相關資料及代辦者身份證原件及復印件。經(jīng)資格初審合格者交近期1寸同底免冠照片2張，填《報名表》，并按規(guī)定繳納報考費每科50元。
報考者可在報名點自愿購買復習資料。
（四）領取《準考證》：報名者憑身份證和繳費收據(jù)于2008年9月5日至6日在報名處領取《準考證》。
七、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，兩科總分200分。
職員崗位考試科目為《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》，每科分值100分。
專業(yè)技術人員崗位考試科目為《綜合基礎知識》和《專業(yè)知識》，每科分值100分。《專業(yè)知識》科目測試內容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)技能、專業(yè)知識。
大學生志愿服務西部計劃和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且考核合格者，其公共科目筆試按有關規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認：。
（1）“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”須持市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到雙橋區(qū)人事局審查確認資格條件。
（2）根據(jù)《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室通報雙橋區(qū)人事局。
加分人員名單由重慶市雙橋區(qū)人事局在區(qū)政府公示欄進行公示。
筆試時間、地點及考務事項詳見《準考證》。
（二）面試
按招聘崗位指標數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)報考同一崗位人員的筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試人選；若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。面試采取結構化面試方式進行，由主考官提問，考生回答。主要考察考生的綜合分析判斷能力、計劃組織協(xié)調能力、解決實際問題能力、應變和情緒控制能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試總分100分，面試成績（保留兩位小數(shù)）當場公布。面試成績60分及以上為合格，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢對象。
面試時間、地點另行通知。
一、招聘原則
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘指標
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員11名（詳見附件1：《雙橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
具有中華人民共和國國籍且符合招聘條件的人員均可報考。
四、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，品行端正，作風正派；
（二）符合崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或技能條件；
（三）2008年9月1日前取得崗位要求的相應學歷；
（四）有適應崗位要求的身體條件；
（五）符合回避要求和聘用崗位要求的其他條件。
招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，報考者須具備相應工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指在黨政機關、群團組織、企事業(yè)單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，視為具有工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截止2008年7月30日。應屆畢業(yè)生在校期間社會實踐不能視為工作經(jīng)歷。
以下人員不屬于招聘范圍：
現(xiàn)役軍人;受過黨紀、政紀處分的人員;正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，均不屬于招聘范圍。
五、招聘方式
報名人員自愿選擇招聘單位中的一個崗位報考，按各報考崗位競爭，分別聘用。
招聘崗位指標數(shù)與報名人數(shù)比例須達到1:3方可開考，若未達到該比例的，除特殊緊缺崗位外，則相應減少招聘指標。
六、報名及資格審查
（一）報名時間：2008年8月27日至29日
（二）報名地點：雙橋區(qū)人事局6302辦公室（聯(lián)系人：鄧瓊、呂萱聯(lián)系電話：43336052）
（三）報名手續(xù)：報名時須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證、職稱證、從業(yè)資格等材料原件和復印件各1份。在職人員須提供所在單位同意報考的證明及崗位要求的工作經(jīng)歷證明，并加蓋公章。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托書、相關資料及代辦者身份證原件及復印件。經(jīng)資格初審合格者交近期1寸同底免冠照片2張，填《報名表》，并按規(guī)定繳納報考費每科50元。
報考者可在報名點自愿購買復習資料。
（四）領取《準考證》：報名者憑身份證和繳費收據(jù)于2008年9月5日至6日在報名處領取《準考證》。
七、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，兩科總分200分。
職員崗位考試科目為《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》，每科分值100分。
專業(yè)技術人員崗位考試科目為《綜合基礎知識》和《專業(yè)知識》，每科分值100分。《專業(yè)知識》科目測試內容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)技能、專業(yè)知識。
大學生志愿服務西部計劃和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且考核合格者，其公共科目筆試按有關規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認：。
（1）“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”須持市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到雙橋區(qū)人事局審查確認資格條件。
（2）根據(jù)《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室通報雙橋區(qū)人事局。
加分人員名單由重慶市雙橋區(qū)人事局在區(qū)政府公示欄進行公示。
筆試時間、地點及考務事項詳見《準考證》。
（二）面試
按招聘崗位指標數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)報考同一崗位人員的筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試人選；若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。面試采取結構化面試方式進行，由主考官提問，考生回答。主要考察考生的綜合分析判斷能力、計劃組織協(xié)調能力、解決實際問題能力、應變和情緒控制能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試總分100分，面試成績（保留兩位小數(shù)）當場公布。面試成績60分及以上為合格，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢對象。
面試時間、地點另行通知。