2005年經(jīng)濟師《人力資源》大綱第二十一章

字號:

第二十一章 勞動保障執(zhí)法與監(jiān)督
    考試目的
    通過本章考試,檢驗考對勞動保障監(jiān)察的內(nèi)容、形式、程序、處罰方式的掌握程度,對勞動保障監(jiān)察機構(gòu)及其職責(zé)的熟悉程度;考核考生對勞動保障行政復(fù)議、行政訴訟基本概念的掌握程度,對申請行政復(fù)議、行政訴訟的法律規(guī)定了解和熟悉程度。中華會計網(wǎng)校
    考試內(nèi)容
    (一)勞動保障監(jiān)察概述
    了解勞動保障監(jiān)察的含義和屬性,掌握勞動保障監(jiān)察的形式、處罰的方式。
    (二)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)
    了解勞動保障監(jiān)察機構(gòu)的設(shè)置及職責(zé),了解實施勞動保障監(jiān)察的原則、監(jiān)察的內(nèi)容和程序。
    (三)違反勞動保障法律的
    掌握違反勞動和社會保障法規(guī)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任及主要法律憑據(jù)。
    (四)勞動保障行政復(fù)議
    熟悉勞動保障行政復(fù)議的概念和范圍,掌握行政復(fù)議的時效、程序和復(fù)議結(jié)果的法律效力,并能運用進行案例分析。
    (五)勞動保障行政訴訟
    了解行政訴訟的概念,掌握行政訴訟的時效、程序和訴訟結(jié)果的法律效力,并能運用進行案例分析。