貴州省核工業(yè)地質(zhì)局2008年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘工作人員方案
根據(jù)省人事廳《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)貴州省國防科工辦同意，貴州省核工業(yè)地質(zhì)局統(tǒng)一面向社會(huì)招聘工作人員。為確保招聘工作的順利完成，特制定本方案。
一、 招考對象及報(bào)名條件
（一）招考對象
1、本省戶口或本省生源的大專及以上應(yīng)往屆全日制普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）。
2、外省籍普通高校全日制大專及以上2008屆畢業(yè)生（不含委培生）。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
3、年齡在18周歲以上（1990年6月30日以前出生）35周歲以下（1973年7月1日后出生）。
4、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。
二、 報(bào)名及資格審查
具體報(bào)名工作由貴州省核工業(yè)地質(zhì)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)名地點(diǎn)：貴州省人才市場（貴陽市毓秀路18號(hào)）；報(bào)名時(shí)間：2008年7月4日至7月6日，上午9點(diǎn)至下午4點(diǎn)。
報(bào)考人員持畢業(yè)證書、有效《居民身份證》或戶口簿原件及復(fù)印件一份（2008年應(yīng)屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件），在職人員需持單位同意報(bào)考證明。經(jīng)審查符合報(bào)考條件者，填寫報(bào)名登記表（填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)），交近期同底免冠一寸照片3張。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)不到3：1比例的，則對該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
7月10日—7月11日，考生憑《居民身份證》和報(bào)名發(fā)票在貴州省人才市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、 筆試
筆試為閉卷考試?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。
筆試科目：《專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》（100分）。內(nèi)容為招考職位所需專業(yè)的相關(guān)知識(shí)（見職位表中“職位簡介”及“專業(yè)”欄），所有科目均不指定參考書。
筆試時(shí)間：2008年7月13日上午9：00—11：00；筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
四、 面試
筆試結(jié)束后，貴州省核工業(yè)地質(zhì)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)及考生筆試成績按高低順序1：3的比例確定參加面試人員；如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。面試內(nèi)容主要是與職位相關(guān)的專業(yè)測試。面試的具體辦法和時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
五、 體檢
參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對象，則按該職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
同一職位考生總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象。
體檢按《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。
六、 考察
體檢合格人員列入考察對象。貴州省核工業(yè)地質(zhì)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作。
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
考察時(shí)還要嚴(yán)格進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)審定，取消考生的擬錄用資格：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨和政府保持一致；
（二）有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題；
（四）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者；
（五）不符合報(bào)考職位的資格條件；
（六）截止到2008年9月30日前未能提供招考職位所需資格條件的；
（七）有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其它情況。
（八）經(jīng)貴州省核工業(yè)地質(zhì)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能錄用的其他情況。
考察不合格的，從該職位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列入考察對象進(jìn)行考察。
七、 聘用管理
根據(jù)考試、考察結(jié)果，經(jīng)貴州省核工業(yè)地質(zhì)局集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天。
貴州省核工業(yè)地質(zhì)局與擬聘用人員簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定進(jìn)行報(bào)批或備案。在職人員與原工作單位有聘（錄）用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系。
八、紀(jì)律
招 考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行、堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)辦法追究責(zé)任；對違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用 合同，予以清退。
咨詢電話：0851—5400800
附件：《貴州省核工業(yè)地質(zhì)局2008年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考工作人員職位表》
貴州省核工業(yè)地質(zhì)局2008年
統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考工作人員職位表
單位
代碼 單位
名稱 職位名稱 職位代碼 職位簡介 招考
人數(shù) 學(xué) 歷 專 業(yè) 其他報(bào) 考條件 備注
001 貴州省核工業(yè)地質(zhì)局 專業(yè)技術(shù)人員
（工程勘察技術(shù)） 01 承擔(dān)公路、工民建、水文地質(zhì)工程勘察
的技術(shù)工作 4 ?？萍耙陨?水文與工程地質(zhì)
基礎(chǔ)工程技術(shù)
區(qū)域地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)普查
專業(yè)技術(shù)人員
（地理信息系統(tǒng)技術(shù)） 02 承擔(dān)地質(zhì)測量、制圖及信息化技術(shù)工作 1 本科及以上 地理信息系統(tǒng)
專業(yè)技術(shù)人員
（環(huán)境科學(xué)技術(shù)） 03 承擔(dān)地災(zāi)、環(huán)境地質(zhì)技術(shù)工作 1 本科及以上 環(huán)境科學(xué)
專業(yè)技術(shù)人員
（水文地質(zhì)） 04 承擔(dān)水文地質(zhì)技術(shù)工作 1 本科及以上 水文與水資源工程
專業(yè)技術(shù)人員
（地質(zhì)技術(shù)） 05 承擔(dān)地質(zhì)勘查技術(shù)工作 3 專科及以上 區(qū)域地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)普查
鈾礦地質(zhì)與勘查技術(shù)
地質(zhì)學(xué)
專業(yè)技術(shù)人員
（會(huì)計(jì)） 06 承擔(dān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作 2 本科及以上 會(huì)計(jì)學(xué) 具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
管理職位 07 承擔(dān)電子商務(wù)信息管理工作 1 本科及以上 電子商務(wù)