近日，一場以嚴肅糾正公務員“雙重身份”，全面實施“官”“商”分離的行動在四川省迅速展開。一段時間以來，一些地方出臺文件等允許和鼓勵國家公務員停薪留職、留薪留職或利用八小時以外時間經(jīng)商辦企業(yè)。此現(xiàn)象，引起省委主要領導高度重視，專門批示“此舉不妥，既留任公務員，又辦企業(yè)；既當官，又發(fā)財，后患無窮，這個口子不能開”。
省委組織部也賡即發(fā)出通知，再次重申國家公務員一律不得經(jīng)商、辦企業(yè)，不得以停薪留職、留薪留職或利用八小時以外時間等形式創(chuàng)辦、領辦民營、私營企業(yè)，不得以任何形式兼有國家公務員和企業(yè)經(jīng)營者的雙重身份；不得擅自制定出臺公務員辭職、辭退以及停薪留職和兼職等方面的地方政策，不得辦理國家公務員停薪留職或留薪留職手續(xù)，已制定出臺的地方政策應立即停止。
要求各市（州）、縣（市）區(qū)對本地相關政策及國家公務員經(jīng)商辦企業(yè)的情況進行全面清理檢查，嚴肅糾正，妥善處理。省委組織部的通知下發(fā)后，各地迅速傳達，抓好貫徹落實，對近年來制定的政策、文件集中進行清理，逐條查找與《國家公務員暫行條例》相抵觸的條款。按照“一個都不少”的要求，對公務員經(jīng)商辦企業(yè)情況進行全面清查，要求“雙重身份”人員在規(guī)定時限內(nèi)作出“辭去企業(yè)職務或辭去國家公務員職務”的選擇。
據(jù)統(tǒng)計，全省已清理廢除允許國家公務員停薪留職、留薪留職、兼職或利用八小時以外時間經(jīng)商、辦企業(yè)的地方文件（辦法）25個，清理出“雙重身份”人員423人，有效遏制公務員經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象。