平均招考比例將超50:1 專家支招公務(wù)員考試備考

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    2007年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名正火熱進(jìn)行,招考報(bào)名系統(tǒng)幾度出現(xiàn)“塞車”。專家預(yù)測(cè),2007年國(guó)家公務(wù)員考試平均招考比例將超過(guò)2006年的近50∶1。過(guò)去人們通常稱高考為“天下第一考”,而如今公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了高考。公務(wù)員考試筆試應(yīng)該如何備考?面試有些什么訣竅?記者走訪了國(guó)內(nèi)一些知名的公務(wù)員考試指導(dǎo)專家和曾擔(dān)任過(guò)省公務(wù)員考試面試的考官,請(qǐng)他們?yōu)榭忌鷤淇贾д小?BR>    過(guò)來(lái)人說(shuō)
    進(jìn)入面試后心態(tài)要“歸零”
    劉先生是一名研究生,2004年畢業(yè)于湖南師大法學(xué)院,考進(jìn)我省一個(gè)市的財(cái)政局。楊先生幾年前畢業(yè)于湖南師大,現(xiàn)供職于西藏自治區(qū)組織部。他們建議應(yīng)屆畢業(yè)生:在面試過(guò)程中,宜保持平常心態(tài)、注重舉止儀表、回答問(wèn)題有的放矢。
    保持平常心。通過(guò)筆試脫穎而出的考生畢竟是少數(shù),此時(shí)這些考生切不可因此就對(duì)自己的評(píng)價(jià)陡然升高,甚至在面試中流露出一副咄咄逼人、非我莫屬的模樣。主考官都有淵博的知識(shí),加之他們有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),考生的這種表現(xiàn)往往適得其反。因此,考生在進(jìn)入面試階段后要有一種“歸零”心態(tài),忘掉優(yōu)秀的筆試成績(jī),從頭開始認(rèn)真應(yīng)對(duì)面試。
    衣著整潔,精神抖擻。從考生進(jìn)入面試室的那一刻起,主考官便會(huì)對(duì)考生的儀容舉止等作認(rèn)真觀察,甚至上到發(fā)型下到鞋跟都不放過(guò)。第一印象有多重要?一位資深主考官曾說(shuō)過(guò)這樣一句話:第一印象很多時(shí)候甚至?xí)Q定面試的終結(jié)果。
    管好自己的手和腳??忌ё齑?、摸頭發(fā)、蹭鞋底等小動(dòng)作也許出于無(wú)意,但會(huì)充分暴露考生不成熟的一面,從而使自己在主考官心目中的印象大打折扣,并可能終從面試中出局。在回答問(wèn)題前,一定要摸透主考官問(wèn)問(wèn)題的目的。譬如普通的開場(chǎng)白,主考官一般會(huì)讓考生作一個(gè)自我介紹。這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單,但考生往往在這方面栽跟斗,究其原因,就是考生不明白考官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的真正目的。在回答這樣的問(wèn)題時(shí),考官不愿意聽到的答案就是:“我某年某月就讀于某某學(xué)校、某年某月就職于某某公司……”因?yàn)槊课恢骺脊偈掷锒加幸环菘忌馁Y料,在這樣的情況下,這種自我介紹就顯得很蒼白無(wú)力,了無(wú)新意。其實(shí),主考官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的真正目的,是想讓考生自由發(fā)揮,將優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)個(gè)性化地作出表露,考生就應(yīng)該迎合主考官的心理,盡可能多地將自己的優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)。
    A
    筆試 注重解決問(wèn)題的能力
    根據(jù)2007年公務(wù)員考試大綱,本次公共科目筆試分為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩個(gè)科目?!渡暾摗返拿},要求對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出問(wèn)題及解決問(wèn)題的辦法。
    10月中旬,中南大學(xué)、湖南大學(xué)已舉辦了2007年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試巡回講座。北京大學(xué)政府管理學(xué)博士鄧湘樹、申論考試專家郭五林等業(yè)內(nèi)人士以及省內(nèi)一些專門從事行政學(xué)研究的專家為考生備考支招。
    熟讀成誦培養(yǎng)語(yǔ)感
    申論考試專家郭五林認(rèn)為,要寫好申論文章,在于平時(shí)大量閱讀申論文章并加以深刻理解。但是,如果只從各種申論參考書中尋找優(yōu)秀的申論文章來(lái)讀,那未免限制了眼界的開闊。實(shí)際上,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在行政工作中發(fā)表的為解決實(shí)際問(wèn)題而寫的文章,除去其外在形式外,就是一篇很好的申論文章。
    還有很多專家建議,《半月談》是一個(gè)不錯(cuò)的公務(wù)員備考資料,考生可多多關(guān)注。此外,《人民日?qǐng)?bào)》的“人民論壇”也是不錯(cuò)的選擇。要養(yǎng)成每天看人民日?qǐng)?bào)頭版的習(xí)慣,認(rèn)真閱讀領(lǐng)導(dǎo)講話,熟讀成誦。
    申論文章不宜過(guò)度發(fā)揮
    考生在考試申論時(shí),仔細(xì)審題是十分關(guān)鍵的,千萬(wàn)不要覺(jué)得時(shí)間緊迫而把審題的時(shí)間都省略了,這樣往往得不償失。其次,一定要注重解決對(duì)策并把握好正確的政治方向。第三,不要想當(dāng)然,一定要答題到位。申論考查的重點(diǎn)可能比較多,但對(duì)解決實(shí)際問(wèn)題能力的考察占有大比重,考生千萬(wàn)不要顧左右而言他,或者面面俱到,反而把重點(diǎn)失掉了。
    有些考生喜歡自由發(fā)揮,但切忌發(fā)揮過(guò)度。申論申論,申而論之,的確需要考生的發(fā)揮,但發(fā)揮一定要在所限制的范圍內(nèi),首先要把握住正確的政治方向。此外,在行文過(guò)程中,考生要注意文章的邏輯嚴(yán)密性,卷面要工整清楚。
    B
    面試 擁有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)更具優(yōu)勢(shì)
    面試是從用人單位職位的要求來(lái)全面考察考生,因此很多擁有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的往屆生更具有優(yōu)勢(shì)。雖然2007年公務(wù)員考試面試方法具體如何操作目前還不得而知,但湖南師范大學(xué)行政管理系主任王敏認(rèn)為,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和面試比重加大是一種趨勢(shì)。
    接受面試前進(jìn)行職位分析
    王敏認(rèn)為,在接受面試前,考生首先要做職位分析。這是因?yàn)?,考官在?duì)考生進(jìn)行面試時(shí),主要是從職位、工作的要求作出綜合選擇。如,從性格來(lái)說(shuō),有的工作需要活潑開朗的人,有的工作需要沉默寡言的人(如保密局)。因此,為了提高面試的成功率,考生在接受面試前進(jìn)行職位分析是必不可少的。
    無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成趨勢(shì)
    所謂無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,就是考生被分成若干個(gè)組,5-6人為一組,考官公布早已設(shè)置好的議題由考生進(jìn)行討論。參加討論的這一組考生在討論的問(wèn)題情境中地位平等,并沒(méi)有哪一個(gè)人充當(dāng)小組的。在討論前,考官向考生介紹完討論的問(wèn)題,規(guī)定所要得到的目標(biāo)以及時(shí)間限制后,就會(huì)坐在旁邊綜合觀察考生是否具有職位所必須的素質(zhì),但考官并不參與討論。討論持續(xù)1個(gè)小時(shí)左右,討論快結(jié)束時(shí),這一組考生的意見(jiàn)必須形成一致,并推出一名成員向考官匯報(bào)。
    討論結(jié)束后,幾名考官會(huì)根據(jù)出題意圖、考生的組織協(xié)調(diào)能力、辯論說(shuō)服力等給考生一一打分。在1個(gè)小時(shí)的討論時(shí)間里,考官?gòu)目忌砩汐@取的信息比較豐富而準(zhǔn)確。而以前的面試通常采取一問(wèn)一答的方式,前后15分鐘左右,有的考生10分鐘就面試完了,在如此短的時(shí)間里,考官所獲取的信息的可靠性可能不是十分全面。
    溫馨提醒
    報(bào)考信息又有變更
    繼10月20日發(fā)布2007年國(guó)家公務(wù)員報(bào)考的變更信息后,昨日,國(guó)家人事部又發(fā)布了部分變更信息。
    廣西煤礦安全監(jiān)察局:局科技準(zhǔn)備處和安全監(jiān)察處主任科員以下職位的基層工作經(jīng)歷要求由5年改為2年,政治面貌改為不限,其他條件不變。四川省氣象局:招考職位中要求“具有基層工作經(jīng)歷的年限”條件為“其他”的,均改為“無(wú)限制”,其他條件不變。深圳出入境檢驗(yàn)檢疫局:錄用的公務(wù)員住宿問(wèn)題自行解決,單位不提供住宿。國(guó)土資源部:礦產(chǎn)開發(fā)管理司綜合處(職位代碼003001)專業(yè)要求由“民商法或行政法”改為“法律、資源經(jīng)濟(jì)(礦業(yè)領(lǐng)域)”,其他不變;地質(zhì)勘查司油氣管理處(職位代碼004002)基層工作經(jīng)歷的要求由“兩年”改為“無(wú)限制”,其他不變。文化部:俄語(yǔ)職位(職位代碼005007)、基層經(jīng)歷改為“無(wú)限制”,其他條件不變。
    熱點(diǎn)分析
    兩種因素促成公務(wù)員考試熱
    “你報(bào)考公務(wù)員了嗎?”這是這些天來(lái)大學(xué)校園里流行的問(wèn)候語(yǔ)。就業(yè)壓力大、公務(wù)員待遇穩(wěn)定,是絕大部分人參加國(guó)家公務(wù)員考試的原因。
    湖南師范大學(xué)03級(jí)文秘班學(xué)生周黃說(shuō),公務(wù)員待遇好,工作穩(wěn)定,而大學(xué)生就業(yè)壓力持續(xù)不減,因此促成了大學(xué)校園里的公務(wù)員考試熱?!拔覀儼?2個(gè)男生都想考公務(wù)員,我們現(xiàn)在還沒(méi)有想好考哪里,但只要是考上公務(wù)員,我們都很滿足,地方、職位并非很重要?!?BR>    馮蘭芝是中南大學(xué)法學(xué)院大四學(xué)生,從今年上半年開始一直在備考公務(wù)員。和身邊考研的同學(xué)一樣,她堅(jiān)持上自習(xí),每天很早就起床,晚上10點(diǎn)半才歸寢,一向節(jié)儉的她還參加了輔導(dǎo)班,幾堂課就得花好幾百元。
    在這股公務(wù)員考試熱中,湖南師范大學(xué)新聞系學(xué)生周海平樂(lè)此不疲,“我想報(bào)考的一個(gè)中央國(guó)家機(jī)關(guān)職位這次只招5個(gè)人,而到現(xiàn)在為止,已有3000多人報(bào)名了。”不只是本科畢業(yè)生,很多研究生也加入到了公務(wù)員考試的隊(duì)伍中來(lái)。
    按照相關(guān)文件精神,此次招考將繼續(xù)提高錄取具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的比例,在中央國(guó)家機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)錄用計(jì)劃中,用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的計(jì)劃數(shù)必須高于計(jì)劃總數(shù)的三分之一。(記者 賀亞玲 周華平)