昨（24）日，青羊區(qū)教育局“崗位薪酬”改革現(xiàn)場會(huì)在紅碾小學(xué)舉行，經(jīng)過現(xiàn)場報(bào)名，下一階段實(shí)施改革的學(xué)校名單已基本確定，至此，青羊區(qū)“教師崗位薪酬”改革全面鋪開。
據(jù)了解，“教師崗位薪酬”是指按崗位來劃分教師的權(quán)、責(zé)、利，由崗位來定薪資，能力強(qiáng)、進(jìn)步快、所在崗位發(fā)揮作用大的老師報(bào)酬多；能力差、不求上進(jìn)的老師拿的報(bào)酬自然少，徹底打破工作年限長、職稱級(jí)別高的教師，待遇必然高的局面。
青羊區(qū)教師的崗位等級(jí)設(shè)置分為十三級(jí)，其中，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級(jí)崗位包括一至四級(jí)，副高級(jí)崗位包括五至七級(jí)；中級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)，即八至十級(jí)；初級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)，即十一至十三級(jí)。
據(jù)了解，“教師崗位薪酬”是指按崗位來劃分教師的權(quán)、責(zé)、利，由崗位來定薪資，能力強(qiáng)、進(jìn)步快、所在崗位發(fā)揮作用大的老師報(bào)酬多；能力差、不求上進(jìn)的老師拿的報(bào)酬自然少，徹底打破工作年限長、職稱級(jí)別高的教師，待遇必然高的局面。
青羊區(qū)教師的崗位等級(jí)設(shè)置分為十三級(jí)，其中，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級(jí)崗位包括一至四級(jí)，副高級(jí)崗位包括五至七級(jí)；中級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)，即八至十級(jí)；初級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)，即十一至十三級(jí)。