為充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師隊伍，促進(jìn)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開選聘部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師。
一、選聘計劃
本次擬公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師20人。
二、選聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）參加初中教師選聘的須具有國家承認(rèn)的本科學(xué)歷和相應(yīng)的教師資格；參加小學(xué)教師選聘的須具有國家承認(rèn)的專科以上學(xué)歷和教師資格。
（三）身體健康，年齡不超過30周歲（1978年6月30日以后出生）。
三、報名
時間：2008年8月12日至8月14日
地點：德州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)接訪中心（管委會大門向西100米）
聯(lián)系電話： 2561158、2561925
有關(guān)要求：報名時持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、表彰獎勵證書（原件和一份復(fù)印件）、一寸近期同底版免冠照片5張，已有工作單位的需持原工作單位同意報考的介紹信。經(jīng)審查合格的，填寫《德州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選聘中小學(xué)教師報名登記表》。中學(xué)和小學(xué)不能兼報。
四、考試
考試分為筆試和面試。時間、地點依《準(zhǔn)考證》通知。
（一）筆試內(nèi)容為專業(yè)知識。筆試采取閉卷形式，由專家命題，滿分為100分。
根據(jù)筆試成績，按選聘計劃3倍的比例，確定參加面試人員名單。達(dá)不到選聘計劃3倍的，相應(yīng)核減或取消招考計劃。
（二）面試采取說課的方式，按報考學(xué)科從現(xiàn)行教材中（報考初中的為初中二年級教材；報考小學(xué)的為小學(xué)四年級教材）抽取一節(jié)課，寫出完整教案，進(jìn)行說課。說課順序抽簽決定，依次進(jìn)行。每人說課時間不超過10分鐘。面試總分為100分。
五、計算綜合成績，確定考核對象
按筆試成績30%、面試成績70%的比例，加權(quán)平均計算應(yīng)試人員綜合成績。根據(jù)各專業(yè)所需人員數(shù)額差異，按選聘計劃數(shù)1.2倍的比例，由高分到低分，依報考志愿分專業(yè)確定考核對象。綜合成績并列的，面試成績高者優(yōu)先。
六、考核
對入選人員的德、能等方面進(jìn)行全面考核，重點考核其從事教師工作的職業(yè)道德水準(zhǔn)。
七、體檢
對考試、考核均合格人員在指定醫(yī)院集中體檢。體檢按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進(jìn)行。體檢不合格的，取消聘用資格；形成的空缺，依次遞補(bǔ)。
八、公示
對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示對象在公示期內(nèi)因弄虛作假或營私舞弊被舉報查實的，取消其聘用資格。
九、聘用
對公示無異議的擬聘用人員，按人事管理有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，由組織人事部參考其填報志愿分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作。聘用人員，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
一、選聘計劃
本次擬公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師20人。
二、選聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）參加初中教師選聘的須具有國家承認(rèn)的本科學(xué)歷和相應(yīng)的教師資格；參加小學(xué)教師選聘的須具有國家承認(rèn)的專科以上學(xué)歷和教師資格。
（三）身體健康，年齡不超過30周歲（1978年6月30日以后出生）。
三、報名
時間：2008年8月12日至8月14日
地點：德州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)接訪中心（管委會大門向西100米）
聯(lián)系電話： 2561158、2561925
有關(guān)要求：報名時持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、表彰獎勵證書（原件和一份復(fù)印件）、一寸近期同底版免冠照片5張，已有工作單位的需持原工作單位同意報考的介紹信。經(jīng)審查合格的，填寫《德州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選聘中小學(xué)教師報名登記表》。中學(xué)和小學(xué)不能兼報。
四、考試
考試分為筆試和面試。時間、地點依《準(zhǔn)考證》通知。
（一）筆試內(nèi)容為專業(yè)知識。筆試采取閉卷形式，由專家命題，滿分為100分。
根據(jù)筆試成績，按選聘計劃3倍的比例，確定參加面試人員名單。達(dá)不到選聘計劃3倍的，相應(yīng)核減或取消招考計劃。
（二）面試采取說課的方式，按報考學(xué)科從現(xiàn)行教材中（報考初中的為初中二年級教材；報考小學(xué)的為小學(xué)四年級教材）抽取一節(jié)課，寫出完整教案，進(jìn)行說課。說課順序抽簽決定，依次進(jìn)行。每人說課時間不超過10分鐘。面試總分為100分。
五、計算綜合成績，確定考核對象
按筆試成績30%、面試成績70%的比例，加權(quán)平均計算應(yīng)試人員綜合成績。根據(jù)各專業(yè)所需人員數(shù)額差異，按選聘計劃數(shù)1.2倍的比例，由高分到低分，依報考志愿分專業(yè)確定考核對象。綜合成績并列的，面試成績高者優(yōu)先。
六、考核
對入選人員的德、能等方面進(jìn)行全面考核，重點考核其從事教師工作的職業(yè)道德水準(zhǔn)。
七、體檢
對考試、考核均合格人員在指定醫(yī)院集中體檢。體檢按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進(jìn)行。體檢不合格的，取消聘用資格；形成的空缺，依次遞補(bǔ)。
八、公示
對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示對象在公示期內(nèi)因弄虛作假或營私舞弊被舉報查實的，取消其聘用資格。
九、聘用
對公示無異議的擬聘用人員，按人事管理有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，由組織人事部參考其填報志愿分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作。聘用人員，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。