為加強(qiáng)對省管企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，有關(guān)部門進(jìn)一步完善了省內(nèi)五大國有企業(yè)派駐財(cái)務(wù)總監(jiān)的業(yè)績考核辦法，造成國有資產(chǎn)損失或出現(xiàn)重大違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，將受到相應(yīng)處罰直至解聘。
據(jù)了解，為加強(qiáng)對省管企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，從2006年起，山東省國資委對山東高速集團(tuán)、肥城礦業(yè)集團(tuán)、臨沂礦業(yè)集團(tuán)、龍口礦業(yè)集團(tuán)和山東汽車工業(yè)集團(tuán)等五大國有企業(yè)試點(diǎn)派駐財(cái)務(wù)總監(jiān)。財(cái)務(wù)總監(jiān)對省國資委和企業(yè)董事會負(fù)責(zé)，形成了定期報(bào)告和專項(xiàng)報(bào)告制度，有效監(jiān)督了省管企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為，五家企業(yè)的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量良好，近年來財(cái)務(wù)報(bào)告基本沒有出現(xiàn)問題。
據(jù)省國資委統(tǒng)計(jì)評價(jià)與業(yè)績考核處負(fù)責(zé)人介紹，今年省國資委加大了對財(cái)務(wù)總監(jiān)的考核力度，財(cái)務(wù)總監(jiān)每一項(xiàng)工作都有具體的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并用分?jǐn)?shù)加以量化，匯總形成財(cái)務(wù)總監(jiān)最終考核得分。對于工作中成績特別突出、做出重要貢獻(xiàn)的，給予特別加分獎(jiǎng)勵(lì)，對于工作中出現(xiàn)失誤，造成國有資產(chǎn)損失，或者出現(xiàn)重大違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)的，給予特別減分或降低考核等次，直至解聘處罰。
據(jù)了解，為加強(qiáng)對省管企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，從2006年起，山東省國資委對山東高速集團(tuán)、肥城礦業(yè)集團(tuán)、臨沂礦業(yè)集團(tuán)、龍口礦業(yè)集團(tuán)和山東汽車工業(yè)集團(tuán)等五大國有企業(yè)試點(diǎn)派駐財(cái)務(wù)總監(jiān)。財(cái)務(wù)總監(jiān)對省國資委和企業(yè)董事會負(fù)責(zé)，形成了定期報(bào)告和專項(xiàng)報(bào)告制度，有效監(jiān)督了省管企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為，五家企業(yè)的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量良好，近年來財(cái)務(wù)報(bào)告基本沒有出現(xiàn)問題。
據(jù)省國資委統(tǒng)計(jì)評價(jià)與業(yè)績考核處負(fù)責(zé)人介紹，今年省國資委加大了對財(cái)務(wù)總監(jiān)的考核力度，財(cái)務(wù)總監(jiān)每一項(xiàng)工作都有具體的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并用分?jǐn)?shù)加以量化，匯總形成財(cái)務(wù)總監(jiān)最終考核得分。對于工作中成績特別突出、做出重要貢獻(xiàn)的，給予特別加分獎(jiǎng)勵(lì)，對于工作中出現(xiàn)失誤，造成國有資產(chǎn)損失，或者出現(xiàn)重大違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)的，給予特別減分或降低考核等次，直至解聘處罰。