黑龍江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2008年事業(yè)單位公開招聘168名工作人員公告
黑龍江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)實行省以下垂直管理，各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局分別設(shè)有質(zhì)量監(jiān)督檢驗、計量檢定、衡器檢定、特種設(shè)備檢驗等技術(shù)機構(gòu)，為財政全額撥款事業(yè)單位。主要承擔(dān)國家和省統(tǒng)檢計劃的落實；產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全的監(jiān)督檢驗；量值傳遞、計量器具強制檢定；鍋爐、壓力容器、電梯、大型游樂設(shè)施的定期檢驗等職能。根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑發(fā)[2006]14號）和《黑龍江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究決定，2008年全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)（不含哈爾濱市質(zhì)監(jiān)局所屬事業(yè)單位）事業(yè)單位公開招聘人員168名，現(xiàn)將招聘方案予以公布。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合的原則。
二、招聘職位及報名條件
全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員，凡符合各用人單位規(guī)定條件的各類人員均可報名應(yīng)聘（詳見招聘人員計劃）。條件如下：
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（2）具有良好的品行；
（3）具有國家承認(rèn)的干部身份;
（4）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（5）具備崗位要求的身體條件;
（6）其他具體條件要求見招聘人員計劃。
三、報名和資格審查（7月16日至30日）
1、報名方式為現(xiàn)場報名。符合條件人員分別到本人所報的市（地）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事科和省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位報名（報名地址及聯(lián)系電話表附后）。
2、現(xiàn)場報名時應(yīng)聘人員需填寫報名登記表（報名表由用人單位設(shè)定），并提供以下材料：（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件；（2）身份證（計算年齡截止日期為2008年6月30日）；（3）近期小二寸彩色照片兩張；（4）所學(xué)專業(yè)為相關(guān)專業(yè)的須提供專業(yè)課設(shè)置證明。報名時，由招考單位將各職位考試范圍和確定的復(fù)習(xí)資料通知考生。
3、市（地）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事科對報考本系統(tǒng)的人員進(jìn)行資格審查，省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位人事機構(gòu)對報考本單位的人員進(jìn)行資格審查。報名結(jié)束后各單位將審查結(jié)果報省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處審核備案。
應(yīng)聘同一崗位，報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不能低于3：1，達(dá)不到比例要求的，應(yīng)當(dāng)減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。特殊崗位的招聘，經(jīng)省人事廳同意，可適當(dāng)降低比例。
四、考試(8月9日筆試，8月16日面試)
1、考試采取筆試和面試兩種方式?？荚噧?nèi)容主要是招聘崗位所必須的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等相關(guān)內(nèi)容。考試范圍由各市（地）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位根據(jù)各職位特點確定。筆試結(jié)束后，按考生筆試成績由高到低依次選擇招聘職位1：3比例的人員進(jìn)入面試。
2、考試的組織：市（地）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一組織本系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘人員的考試。省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位組織本單位招聘人員的考試。考試工作在省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處指導(dǎo)下進(jìn)行，各級紀(jì)檢監(jiān)察部門對考試全過程進(jìn)行監(jiān)督。
3、對具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的短缺專業(yè)人才，可采取直接考核的方式招聘。
4、計分：筆試和面試分別按百分計，累計分為考生綜合得分，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績，按招考職位1：1比例由高分到低分確定考核人選。
五、考核
對通過考試的應(yīng)聘人員，用人單位組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、體檢
市（地）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織本系統(tǒng)擬聘人員進(jìn)行體檢；省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位擬聘人員由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處統(tǒng)一組織體檢。體檢應(yīng)委托市級以上專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。體檢通用標(biāo)準(zhǔn)可參照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，有身體特殊要求的可在招聘計劃中明確提出，并在體檢中增加該體檢內(nèi)容。
七、公示
各用人單位對擬聘用人員在本單位公示，同時，省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處將全系統(tǒng)擬聘人員在省人事編制信息網(wǎng)和省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局外網(wǎng)公示，公示期為7天。
八、聘用
公示期滿無異議的，按照干部管理權(quán)限，由市（地）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬單位以文件形式呈報擬招聘人選，并附帶應(yīng)聘者筆試、面試成績、考核、體檢等相關(guān)資料，報省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處辦理受聘人員落編、核定工資基金、調(diào)（流）動等手續(xù)。
用人單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、紀(jì)律要求
1、應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供真實材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
2、應(yīng)聘人員要遵守考試紀(jì)律，違反考場紀(jì)律的，當(dāng)場取消考試資格。
3、考生在應(yīng)聘期間，不得搞拉關(guān)系等不正當(dāng)行為，凡采取不正當(dāng)手段或違反規(guī)定原則的，要追究當(dāng)事人責(zé)任，同時取消應(yīng)聘人員聘用資格。
十、本方案由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處負(fù)責(zé)解釋。
黑龍江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局聯(lián)系電話：0451—87979089
聯(lián)系人：滿雪冰
省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘
報名地址及聯(lián)系電話表
單位 報名地址 聯(lián)系電話
省質(zhì)量監(jiān)督檢測研究院 哈市道外區(qū)南通大街25號 0451-86087171
齊齊哈爾市局 齊齊哈爾市建華區(qū)龍沙路福金胡同16號 0452-2457959
牡丹江市局 牡丹江市西南市街2號 0453-8888387
佳木斯市局 佳木斯市光復(fù)路1067號 0454-8600360
大慶市局 大慶市薩爾圖區(qū)東風(fēng)新村經(jīng)八街東側(cè)E-1號 0459-6196008
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