2013年江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進高層次人才待遇

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    符合以下條件的人才,除享受國家和學(xué)院規(guī)定的工資和校內(nèi)津貼等待遇外,同時享受下列待遇:
    
引進人才類型 安家費(萬元)稅前 科研啟動費(萬元) 配偶安排 住房
正高職稱 40-60 20-30 配偶年齡在45周歲以下,大學(xué)本科、中級職稱以上,可按國家有關(guān)調(diào)動政策辦理。 根據(jù)學(xué)校房源提供住房購買或租住
博士研究生 20-40 10月15日  
高層次人才待遇采用一人一議方式。

    注:
    1、安家費包含按國家、江蘇省、徐州市及我校有關(guān)政策應(yīng)享受的購房補貼(含1998年11月30日前參加工作人員應(yīng)享受的房改補貼)。
    2、安家費按滿服務(wù)年限分年支付,服務(wù)年限不少于5年。
    3、科研啟動經(jīng)費實行立項和申報管理。