為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，確保新學(xué)年小學(xué)教育教學(xué)工作的正常開展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會公開招聘小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額（50名）
| 學(xué)科學(xué)段 | 語文 | 數(shù)學(xué) | 英語 | 信息技術(shù) | 音樂 | 體育 | 美術(shù) | 合計 |
| 小學(xué) | 11 | 11 | 10 | 3 | 6 | 4 | 5 | 50 |
招考比例不低于1：3。
二、招聘對象及條件
（一）基本條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀(jì)守法，誠實守信，熱愛小學(xué)教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、具備從事小學(xué)教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力。
4、身體健康、五官端正，無違法違紀(jì)行為，無違反計劃生育政策。
（二）任職資格條件
1、具有小學(xué)及其以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證；
2、年齡要求：
年齡在35周歲及以下（1978年7月1日以后出生）。
3、學(xué)歷要求：
全日制普通院校大專及以上學(xué)歷。
（三）學(xué)科申報：
1、只能選報一個學(xué)科。
2、?？茖W(xué)歷所學(xué)專業(yè)和教師資格證必須與所報學(xué)科一致。
3、第一學(xué)歷為本科的考生可報相近學(xué)科。其中申報小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)四個學(xué)科者，所學(xué)專業(yè)和教師資格證必須與所報學(xué)科一致。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息將在陽泉人事考試網(wǎng)、郊區(qū)電視臺、郊區(qū)教育網(wǎng)等媒體進(jìn)行公告。筆試成績在陽泉人事考試網(wǎng)查詢，進(jìn)入面試、資格審查、體檢、考核考察等環(huán)節(jié)的人員名單等信息在陽泉人事考試網(wǎng)、郊區(qū)教育網(wǎng)進(jìn)行公告。
（二）報名
本次招考采取網(wǎng)上報名的辦法進(jìn)行。
報名網(wǎng)址為：陽泉人事考試網(wǎng)www.kszx.yq.gov.cn。
（1）報考者可在2013年7月30日—8月3日登錄陽泉人事考試網(wǎng)填寫報考信息，上傳照片(必須是近期的照片)；每人限報一個專業(yè)參加招聘考試，不能兼報。報考者提供信息必須真實可靠，對被舉報或者錄用時資格審查發(fā)現(xiàn)的弄虛作假者一律取消錄用資格。
（2）查詢資格審查結(jié)果
報考者可在提交報考信息后2個工作日后，登錄原網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的不能改報其它職位。
（3）網(wǎng)上繳費
通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2013年8月1日—8月5日進(jìn)行網(wǎng)上繳費，報名及考務(wù)費：110元。未按期繳費的，視為自己放棄考試。
（4）下載打印準(zhǔn)考證
通過資格審查并繳費的考生，可于2013年8月10日—8月12日登錄陽泉人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
（三）聘用辦法
采用筆試和面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。具體如下：
1、筆試
筆試具體如下：
①參加語文、數(shù)學(xué)、英語三學(xué)科招聘者。
考試內(nèi)容：語文、數(shù)學(xué)、英語三個學(xué)科（每科100分）的綜合考試。
命題范圍：初中語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科知識。
計分辦法：筆試成績總分100分。筆試成績=綜合考試分?jǐn)?shù)/3。
考試時間：150分鐘。
②參加音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)四個學(xué)科招聘者。
考試內(nèi)容：音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)各學(xué)科的相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。
命題范圍：中小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材知識。
計分辦法：筆試成績總分100分。
考試時間：120分鐘。
參加面試人員：按照筆試成績分學(xué)科從高到低依次排序，并按照1：2的比例確定。
2、資格審查
筆試結(jié)束后，對參加面試人員進(jìn)行資格審查。
應(yīng)聘人員需提供：
①教師資格證。
②報到證。
③身份證、戶口本。
④學(xué)歷證書，學(xué)歷認(rèn)定報告。
⑤縣區(qū)計生部門出具的計生證明。
在規(guī)定時間內(nèi)不送交資格審查材料者，視為自動放棄面試資格。
3、面試
面試（形式：面對評委，分值100分）。
內(nèi)容：采用講課（80分）和答辨（20分）相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體如下：
①講課（80分）
根據(jù)應(yīng)聘者所報學(xué)科安排講課。
講課內(nèi)容：所報學(xué)科小學(xué)教材（根據(jù)指定教材定課題，提前兩小時備課）。
講課時間：15分鐘。
②答辯（20分）
答辯內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法知識。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)專業(yè)安排才藝或特長展示。
答辯時間：5分鐘。
③計分辦法：面試成績?yōu)橹v課與答辯成績之和。面試成績不達(dá)60分者取消聘用資格。
（四）擬聘用人員的確定
采用筆試成績（占70%）與面試成績(占30%）相結(jié)合，計算聘用總成績（100分）。根據(jù)總成績按所報學(xué)科從高到低依次排序，并按照1:1的比例確定擬聘用人員?？偝煽兿嗤膬?yōu)先聘用筆試成績較高者。
（五）體檢
體檢按《教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。
（六）考察考核
1、政審：對擬聘用人員進(jìn)行思想品德、法紀(jì)表現(xiàn)、有無犯罪記錄等考察審核。
2、復(fù)審：對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審?？忌峁﹫蟮阶C、教師資格證和教師資格認(rèn)定表、學(xué)歷證和學(xué)歷認(rèn)證報告書、本人學(xué)歷檔案等原件復(fù)審后辦理相關(guān)手續(xù)。
在規(guī)定時間內(nèi)不送交資格審查材料者，視為自動放棄聘用資格。
（七）聘用及待遇
1、對擬聘用人員在陽泉人事考試網(wǎng)、郊區(qū)教育網(wǎng)等媒體公示，接受社會監(jiān)督。公示期七個工作日，無異議人員辦理相關(guān)手續(xù)。
2、擬聘用人員試用期為一年，享受新參加工作人員工資待遇，分配到邊遠(yuǎn)小學(xué)任教。試用期滿，經(jīng)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，享受全額事業(yè)單位人員待遇，考核不合格者取消其聘用資格。
四、其它事項
已有正式工作的人員不予報名。
五、時間安排
1、網(wǎng)上報名時間：2013年7月30日—8月3日
網(wǎng)上繳費時間：2013年8月1日—8月5日
準(zhǔn)考證打印時間：2013年8月10日—8月12日
2、筆試時間見準(zhǔn)考證。
3、資格審查、面試、體檢、考察等根據(jù)工作進(jìn)度安排。
各個環(huán)節(jié)的具體日期以公告為準(zhǔn)。
本方案由陽泉市郊區(qū)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 郊區(qū)教育局人事科 5151376
陽泉市郊區(qū)人力資源和社會保障局
陽泉市郊區(qū)教育局
二○一三年七月二十五日