阜陽市太和縣2015年城區(qū)學校選調教師通知

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    為適應新形勢下教育發(fā)展的需要,促進我縣教師隊伍的科學流動。根據(jù)《太和縣教育系統(tǒng)人員流動管理辦法》(太政辦秘[2012]151號)文件精神,以構建均衡教育、和諧教育、幸福教育為目標,堅持由超編額單位向缺編額單位流動,堅持有利于教師生活和工作的原則,優(yōu)化教師資源配置,形成教師交流良性機制,提高教師使用效益,促進我縣教育事業(yè)又好又快地發(fā)展。現(xiàn)就做好2015年教師選調工作通知如下:
    一、本次選調是由農村學校向城區(qū)學校流動,采取個人申報,中心校在指標內推薦,縣委縣政府組成專門組織,負責組織筆試、面試、考核,擇優(yōu)選調的辦法進行。
    (一)選調數(shù)額、對象、安置及管理
    本次選調54人,報考人員限為本縣區(qū)域內中、小學校在編在崗符合報考條件的公辦教師。
    本次所選調的教師安置在城區(qū)小學、初中學校任教。
    太和縣2015年教師流動選調指標數(shù)及學科設置一覽表
    
名字

    (二)初中、小學報考條件
    1.擁護中國共產黨,熱愛教育事業(yè),樂于奉獻,無違法違紀行為,品行端正,愛崗敬業(yè)。
    2.具有扎實的科學知識基礎,較好的職業(yè)道德和理論修養(yǎng),較高的教育教學水平。
    3.報考初中教師崗位的,具有國民教育系列本科及以上學歷,具有初中及以上教師資格,中級及以上教師專業(yè)技術職稱并聘任;報考小學教師崗位的,具有國民教育系列??萍耙陨蠈W歷,小學及以上教師資格、中級及以上教師專業(yè)技術職稱并聘任。
    4.報考的學科崗位要與本人的學歷專業(yè)或教師資格證專業(yè)一致。
    5.近兩年來,年度考核均為合格及以上等次。
    6.有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教滿五年及以上的經歷。
    (三)選調程序
    1.報名時間:6月23至30日,本次選調報名實行個人申請,經所在的中心校研究同意后,填寫《太和縣城區(qū)學校選調教師申報審批表》一式三份(見附件)。報考人員攜帶《太和縣城區(qū)學校選調教師申報審批表》、身份證、畢業(yè)證,教師資格證、專業(yè)技術資格證、聘任表及加分證書等材料原件及復印件(1份)到教育局人事科報名,當場持二代身份證采像。
    2.報名指標:原墻鎮(zhèn)、五中計報12人、趙廟鎮(zhèn)、六中計報12人、舊縣10人、大新10人、胡總6人、蔡廟6人、皮條孫6人、高廟6人,其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均報8人。各單位不得少報。
    3.開考條件:選調人數(shù)與報名人數(shù)達1:2開考,如選調人數(shù)與報考人數(shù)達不到1:2,則通過核減選調人數(shù)的辦法調整為1:2。核減指標:在選調單位內調劑到報名人數(shù)較多的學科。
    (四)筆試及面試
    1.筆試
    (1)筆試時間:2015年7月5日(具體內容見準考證)
    (2)筆試科目和內容:①《學科專業(yè)知識》,分別測試報考者所申報學科的相應學段學科專業(yè)知識。②《教育綜合知識》,測試教育學、心理學、教育法、義務教育法、教師法、教材教法等。
    (3)筆試成績計算:筆試每科滿分均為100分,按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。
    2.面試
    (1)面試時間:2015年7月12日(具體內容見面試通知單)
    (2)面試方式、內容及分值:采取無生上課的方式進行,時間15分鐘以內。主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。分值100分。
    (3)面試比例:按筆試成績2:1分學段、學科從高分到低分劃定參加面試人數(shù)。
    (五)加分
    為充分評價報考者在平常教育教學工作的實績,特增加平常教育教學實績考核項目。凡國家、省、市、縣各級政府表彰或省、市、縣教壇新星、學科帶頭人、骨干教師,以及在國家正規(guī)刊物(CN標志)并由教育部門主管的報紙雜志上發(fā)表的論文及文學作品的均核加相應的分數(shù)。同一類別只選最高項加分,不累加。獲獎論文及作品不加分。總計分值最高不超過10分。核加分值如下表:
    太和縣2015年城區(qū)學校選調教師加分項目分值
    
名字

    (六)考核
    1.根據(jù)筆試、面試、加分三項的總分數(shù),分學段、學科按1:1比例從高分到低分劃定考核人員名單。如出現(xiàn)總分數(shù)相同時,按照面試成績、筆試成績、專業(yè)知識成績的先后順次進行比較,分數(shù)高者優(yōu)先。
    2.資格復核及考核
    (1)資格復核主要核查報考者的學歷檔案及學歷、職稱、獲獎、表彰、榮譽稱號等證件信息是否真實等。
    (2)考核主要考察報名者政治思想、職業(yè)操守、崗位職責、教育教學能力及績效、遵紀守法等情況。
    (3)對在資格復核考核過程中,出現(xiàn)的不符合或自愿放棄選調資格造成的缺額,分學科從高分到低分依次遞補。
    二、本細則僅限于本年度教師流動的實施,由縣教育局負責解釋。
    

太和縣教育局
    

2015年6月19日
    附件:太和縣2015年城區(qū)學校選調教師申報審批表
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    《太和縣2015年城區(qū)學校選調教師申報審批表》來源于太和縣教育局網(wǎng),最近更新2015年6月19日。
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